Переменная часть заработной платы

Особенности вознаграждения различных категорий работников Пересмотр вознаграждения каждого отдельного сотрудника является следствием его оценки со стороны организации и отражает насколько успешно данный сотрудник справляется со своими обязанностями. Системы оценок могут быть различными, однако цель у них одна — провести разграничение между сотрудниками, работающими посредственно, удовлетворительно и хорошо (степеней градации может быть больше), и соответственно их […]

Срок действия распоряжения

производственные – регламентируют решение общих организационных вопросов, например, создание отдела, перераспределение обязанностей, изменение в структуре и др.; кадровые – касаются только действий, связанных с работой персонала: прием сотрудников, увольнение, предоставление отпуска и пр.; финансовые – регламентируют денежные вопросы и особенности работы бухгалтерии организации, например, индексация заработной платы, выдача дополнительной премии должностным лицам и т.д.; по […]

Где хранится паспорт здоровья работника

Медосмотр: необходимость прохождения и организация проведения Прохождение медосмотров является обязательным: для работников, которые свои профессиональные обязанности исполняют под воздействием негативных для жизни и здоровья факторов с целью предупреждения и своевременного выявления профзаболеваний; для сотрудников, чья трудовая деятельность связана с управлением транспортными средствами, так как они являются средствами повышенной опасности; для работников компаний, функционирующих в таких […]

Как обжаловать решение ФАС

Обжалование решения ФАС В ФАС жалобы рассматривают Апелляционные коллегии или Президиум. Особенности процедуры: обжалуется только решение, при положительном результате предписание корректируется или меняется автоматически; оспорить можно отдельные пункты решения или все; важно доказать, что нарушено единообразие трактовки закона о конкуренции. Самый важный пункт третий. Он требует тщательного изучения аналогичных дел с целью доказать, что сотрудники […]

Недоработка по графику сменности

Оплачивать ли недоработку при суммированном учете рабочего времени? Ответ на вопрос: Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 ТК РФ). Если работник отработал все смены по установленному ему графику, а работодатель ежемесячно выплачивал ему […]

Третейский суд ростех

Постановление 17-й ААС от 25 апреля 2018 года Постановление Комментарии Российская Федерация Резолютивная часть постановления объявлена 25 апреля 2018 года. Постановление в полном объеме изготовлено 25 апреля 2018 года. Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего судьи Дружининой Л.В. судей Балдина Р.А., Муталлиевой И.О. при ведении протокола судебного заседания секретарём Бояршиновой М.А. при участии: от […]

ОКПО филиала и головной организации

Порядок регистрации обособленного подразделения организации В соответствии с п. 2 ст. 11 НК РФ обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и […]

Штрих код на продукцию

Штрих коды для автоматической идентификации продукции Нанесение штрих кода на товар делает возможной его идентификацию в автоматическом режиме. Автоматическая идентификация предусматривает: распознавание, расшифровку, обработку, передачу, сохранение информации с минимальным участием оператора. Автоматическая идентификация состоит из нескольких самостоятельных этапов, а именно: Создания кода с помощью программного обеспечения. Маркировки с помощью специального оборудования. Чтения посредством распознавания закодированных […]

Отказ от аренды помещения письмо

Как уменьшить арендную плату Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: 8 (499) 703-15-47 — Москва8 (812) 309-50-34 — Санкт-Петербург или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта! Все консультации у юристов бесплатны. Чтобы […]

Неотфактурованная поставка оформляется

Как отразить неотфактурованную поставку в бухучете Объекты, полученные по неотфактурованной поставке, оприходуйте по учетным ценам. При этом если в качестве учетной цены используется фактическая себестоимость, то оприходуйте ТМЦ по рыночным ценам. Рыночную стоимость определите как сумму денежных средств, которая может быть получена от продажи этих активов (п. 39 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от […]

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх