696 приказ ФСИН

Особенности документационного обеспечения работы с кадрами в ГУФСИН по Красноярскому краю

Т.Н. Закаблукова, к.ф.н., доц., Л.В. Комаристая, филиал РГГУ (г. Красноярск)

  • регламентация документационного обеспечения кадровой деятельности в территориальных органах ГУФСИН

  • порядок документирования приема на службу, увольнения, предоставления отпуска

  • специфика документирования кадровой деятельности в территориальных органах ГУФСИН

В процессе реформирования уголовно-исполнительная система России должна приблизиться к европейским стандартам работы с осужденными. В связи с этим Распоряжением Председателя Правительства РФ В.В.Путина была утверждена Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года1. Основная цель реформы – повышение эффективности работы учреждений и органов, исполняющих наказания, которое должно привести к сокращению количества рецидивных преступлений среди бывших осужденных.

Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю (далее – ГУФСИН) является одним из самых крупных территориальных органов уголовно-исполнительной системы России (далее – УИС). Учреждения края расположены от Заполярного круга до границ республик Тыва и Хакасия (в составе ГУФСИН 49 учреждений). Общая численность лиц, отбывающих наказание, около 30 тысяч человек. В состав УИС края входят также 62 уголовно-исполнительные инспекции, через которые ежегодно проходят свыше 30 тысяч осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы. В настоящее время свыше 10 тысяч сотрудников проходят службу в краевой УИС.

В соответствии со статьями 1 и 8 Положения о службе в органах внутренних дел РФ на службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 35 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности2.

Отбор и прием граждан на службу (работу) в учреждения и органы УИС осуществляется в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ и Инструкцией об отборе граждан на службу (работу) в учреждения и органы УИС3, иными нормативными правовыми актами Минюста России, ФСИН России. Основной целью отбора граждан является своевременное и качественное замещение вакантных должностей в учреждениях УИС. Организация работы по выявлению кандидатов на службу (работу) возлагается на руководителей учреждений и на кадровые подразделения, в которых предполагается использовать кандидатов.

Основными направлениями деятельности по выявлению кандидатов на службу в УИС являются:

— информирование населения через средства массовой информации о наличии вакантных должностей, о порядке приема и условиях прохождения службы (работы) в УИС;

— проведение профессионально-ориентационных мероприятий с военнослужащими, работниками организаций, членами молодежных и спортивных обществ, учащимися, студентами высших и средних профессиональных учебных заведений, в центрах занятости населения;

— целенаправленный подбор путем направления запросов относительно кандидатов для замещения вакантных должностей в образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, командованию войсковых частей и военных комиссариатах.

Кандидаты на службу, обратившиеся в учреждения УИС по вопросу приема на службу (работу), направляются для предварительного изучения к руководителю и психологу структурного подразделения, в котором предполагается использовать кандидата4. Руководитель лично проводит с ним собеседование, разъясняет характер и условия предстоящей службы (работы), информирует о льготах, гарантиях и компенсациях. При принятии решения о дальнейшем изучении кандидата сотрудник отдела кадров предлагает ему написать собственноручно заявление о согласии на проведение в отношении его проверочных мероприятий. Далее кандидат также собственноручно заполняет анкету и автобиографию, а после этого направляется на военно-врачебную комиссию для определения степени годности по состоянию здоровья и сдает нормативы по физической подготовке. Результаты медицинского и психофизиологического освидетельствования представляются в кадровую службу учреждения. Признанные годными к службе в УИС по состоянию здоровья допускаются к последующим мероприятиям отбора кандидата.

Проверка кандидатов на службу (работу) имеет своей целью выяснение эпизодов биографии, качеств личности, наличие которых ограничивает степень пригодности к службе в УИС либо препятствует приему на службу. Все полученные в результате проверки данные должны быть тщательно рассмотрены, сопоставлены и сверены с анкетой, автобиографией и справкой о предварительном изучении кандидата. При наличии расхождений данные уточняются. Материалы проверки докладываются руководителю и, если нет никаких препятствий, кандидат пишет заявление о приеме на службу и кадровой службой формируется его личное дело.

Прием на службу кандидатов оформляется с учетом требований статей 8, 9, 59 Положения приказами за подписью начальников, имеющих право назначать на должность5. В соответствии со статьями 1 и 8 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (далее – Положение) на службу в уголовно-исполнительную систему принимаются только граждане Российской Федерации. Для подтверждения гражданства в III часть личного дела сотрудника приобщается копия паспорта6.

Приказ о приеме на службу, назначении на должность объявляется сотруднику (стажеру) под расписку не позднее трех дней с момента его регистрации, а сотрудникам среднего и старшего начальствующего состава не позднее трех дней с момента поступления выписки из приказа.

Прием на службу граждан на должности рядового и начальствующего состава осуществляется путем заключения контрактов. Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе подписывается начальником, имеющим право назначения на должность. При заключении контракта по соглашению сторон могут устанавливаться дополнительные условия, не предусмотренные Положением, с учетом особенностей службы, а также материальных и финансовых возможностей учреждения или органа уголовно-исполнительной системы.

Рекомендуем включать в дополнительные условия контракта следующие положения:

    • условия перемещения по службе (на службу в другую местность, на службу в другое подразделение, в другое учреждение в пределах одной местности);

    • условия установления максимального оклада по должности, индивидуального режима рабочего времени и времени отдыха;

    • материальную ответственность сотрудников, досрочно расторгающих контракт без уважительных причин (например, возмещение расходов по их профессиональному обучению), для молодых сотрудников, окончивших образовательные учреждения ФСИН и МВД России, такой пункт контракта рассматривать в качестве обязательного.

    Контракты о службе с гражданами, назначенными на должность рядового и младшего начальствующего состава, заключаются на определенный срок, но не менее чем на три года.

    Контракты о службе с гражданами, назначенными на должность среднего и старшего начальствующего состава, заключаются как на определенный срок, так и на неопределенный срок. При этом для граждан, впервые поступающих на службу в органы уголовно-исполнительной системы, должен предусматриваться срок не менее трех лет.

    Контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не предусмотрено дополнительными условиями контракта, либо со дня фактического допущения гражданина к службе с согласия или по поручению руководителя учреждения или органа уголовно-исполнительной системы и может быть изменен только по соглашению сторон.

    Сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного ст. 59 Положения для состояния на службе в УИС, и с которыми не был продлен срок службы, подлежат увольнению в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением.

    При назначении сотрудника на должность руководитель учреждения или органа уголовно-исполнительной системы обязан возложить на него обязанности в соответствии с условиями контракта и требованиями статьи 11 Положения.

    Не предусмотренное условиями контракта перемещение по службе сотрудников производится только с их согласия с учетом индивидуальных способностей и профессиональных навыков, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья и по основаниям, установленным статьей 16 Положения7.

    В случае отказа сотрудника от перемещения по службе в связи с признанием его аттестационной комиссией не соответствующим замещаемой должности, а также в порядке дисциплинарного взыскания он подлежит увольнению со службы, соответственно, по служебному несоответствию замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации (пункт «и» части первой статьи 58 Положения8) или за грубое либо систематическое нарушение дисциплины (пункт «к» части первой статьи 58 Положения).

    При перемещении сотрудника по службе в контракт вносятся изменения, являющиеся основанием для издания приказа о перемещении. Изменения вносятся одновременно в оба экземпляра контракта.

    Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее, чем за два месяца до окончания срока, установленного в контракте. Если он не был продлен или перезаключен, руководитель принимает решение об увольнении сотрудника либо назначении его на должность.

    Принятое решение оформляется приказом по окончании срока действия контракта. Предлагаем образец написания: «Продлить контракт о службе в органах уголовно-исполнительной системы прапорщику внутренней службы ИВАНОВУ Ивану Ивановичу, младшему инспектору 1 категории отдела охраны ЖКУ ГУФСИН, сроком на 3 года, с 16 мая 2012 года».

    В случае принятого решения об увольнении сотрудник подлежит увольнению по статье 58 пункт «г» Положения (по окончании срока службы, предусмотренного контрактом).

    Правовую основу службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы составляют Конституция, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Минюста России, правила внутреннего распорядка учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, и индивидуальный контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

    Основным регламентирующим документом в работе отдела кадров ГУФСИН является Положение о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 №4202-1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия прохождения государственной службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации9. На основе Положения Министерством юстиции Российской Федерации была утверждена Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, которая регламентирует порядок прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы и деятельность должностных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства юстиции Российской Федерации. Немаловажное значение в работе кадровой службы имеет Инструкция по учету кадров уголовно-исполнительной системы и табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы10. Единые требования к подготовке, обработке, хранению и использованию документов изложены в Инструкции по делопроизводству в Министерстве юстиции Российской Федерации11. Положения Инструкции распространяются на организацию работы с документами независимо от вида носителя, в том числе с электронными документами, включая подготовку, обработку, хранение и использование документов с применением информационных технологий.

    Следует выделить некоторые специфические особенности документирования кадровых отношений в системе ГУФСИН.

    В учреждениях уголовно-исполнительной системы ежегодно к первому января составляется график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается начальником, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников. На сотрудников, прибывших на службу в учреждение или орган уголовно-исполнительной системы после утверждения годового графика очередных отпусков и не использовавших очередные ежегодные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики, которые приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников учреждений или органов уголовно-исполнительной системы. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается непосредственным начальником с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году.

    Приказы о предоставлении очередных ежегодных отпусков не издаются. Сотрудникам, убывающим в очередной ежегодный отпуск, кадровыми подразделениями выдаются отпускные удостоверения. Основанием для предоставления очередного ежегодного отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с резолюцией непосредственного начальника. В рапорте указывается место проведения отпуска, а также перечисляются члены семьи, которым необходимо выплатить денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых. Учет отпусков ведется в годовых планах очередных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении. Очередные ежегодные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках 10 – 15% сотрудников конкретного учреждения в целом. Начальникам учреждений, имеющим право предоставления отпусков, разрешается уменьшать эти нормы в напряженные периоды службы и увеличивать в другие периоды текущего календарного года.

    Для сотрудников УИС устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:

    1. очередной ежегодный;

    2. краткосрочный;

    3. по болезни;

    4. каникулярный;

    5. в связи с окончанием учебного заведения Министерства юстиции Российской Федерации;

    6. дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы);

    Запись в трудовой книжке делается только при увольнении со службы. Должность в трудовую книжку (перемещение по службе) не вносится. Присутствует только запись о прохождении службы в ГУФСИН России по Красноярскому краю.

    При трудоустройстве на работу (службу) кандидата в обязательном порядке проводится спецпроверка о наличии судимости. Помимо этого кандидат предупреждается о том, что ему запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Минюста России и МВД РФ.

    Годность к службе по состоянию здоровья кандидатов определяется военно-врачебной комиссией в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе12.

    Всем сотрудникам выдаются служебные удостоверения установленного образца, а также присваиваются личные номера с указанием их на специальных жетонах. Личные номера сохраняются за ними в течение всего периода службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, за исключением лиц, лишенных специальных званий в соответствии со статьей 33 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации13.

    2 Приказ Минюста России «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС» от 06.06.2005 №76 // Консультант Плюс. Версия. Проф. . – Электрон. Дан. – .

    3 Приказ Минюста России «О порядке отбора граждан на службу (работу) в уголовно-исполнительную систему» от 08.09.2006 № 292дсп/ Зарегистрирован Минюстом России 27 сентября 2006 г., регистрационный N 8331

    4 Приказ Минюста РФ от 26.08.2003 N 206 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации»/ Зарегистрирован Минюстом России 29 августа 2003 г., регистрационный N 5031

    5 Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 (ред. от 29.07.2008) «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.06.2005 N 6748) // Консультант Плюс. Версия. Проф. . – Электрон. Дан. – .

    6 Там же

    7 Приказ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 (ред. от 29.07.2008) «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.06.2005 N 6748) // Консультант Плюс. Версия. Проф. . – Электрон. Дан. – .

    8 Там же

    10 Приказ Минюста России от 19 мая 2008 г. №109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы// Консультант Плюс. Версия. Проф. . – Электрон. Дан. – .

    11 Приказ Минюста России от 30.12.2011 № 460 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Министерстве юстиции Российской Федерации»/ http://www.minjust.ru/node/2125?theme=minjust

    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ

    ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

    П Р И К А З

    23 августа 2018 Донецк № 455

    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО Регистрационный № 2753 от «27» августа 2018 г. О внесении изменений в Порядок прохождения стажировки у нотариуса Донецкой Народной Республики

    В соответствии с частью 2 статьи 24 Закона Донецкой Народной Республики от 13 октября 2017 № 214-IНС «О нотариате», руководствуясь пунктом 1.2, подпунктом 4.2.9 пункта 4.2, пунктом 4.4 Положения о Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17 декабря 2016 г. № 13-47,

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Внести в Порядок прохождения стажировки у нотариуса Донецкой Народной Республики, утвержденный приказом Министерства юстиции Донецкой Народной Республики от 27 марта 2018 г. № 138, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 30 марта 2018 г. под регистрационным № 2532, изменения, изложив абзац 3 пункта 4 в новой редакции:

    «В период проведения стажировки руководитель стажировки может направлять стажеров в другие государственные нотариальные конторы, в которых работают нотариусы.».

    2. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

    3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2000 г. N 2243
    ——
    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПРИКАЗ
    от 12 мая 2000 г. N 148
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
    ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ
    УГОЛОВНО — ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    (в ред. Приказа Минюста РФ от 21.02.2002 N 55,
    с изм., внесенными Постановлением
    Президиума Верховного Суда РФ от 02.10.2002 N 93пв-02)
    В соответствии со статьей 16 Федерального закона «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» приказываю:
    1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации (далее — Правила).
    2. Начальнику Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации, начальникам территориальных органов уголовно — исполнительной системы:
    2.1. Организовать изучение персоналом следственных изоляторов (далее — СИЗО) и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, утвержденных настоящим Приказом Правил и обеспечить работу СИЗО в соответствии с их требованиями.
    2.2. Принять меры к широкому информированию подозреваемых и обвиняемых об утвержденных Правилах в части, их касающейся.
    3. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 20 декабря 1995 г. N 486 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 1996 года, регистрационный N 1008) в уголовно — исполнительной системе не применять.
    И.о. Министра
    Ю.ЧАЙКА
    Утверждены
    Приказом
    Министерства юстиции
    Российской Федерации
    от 12 мая 2000 г. N 148
    Согласовано
    Заместитель
    Генерального прокурора
    Российской Федерации
    А.РОЗАНОВ
    28 апреля 2000 года
    ПРАВИЛА
    ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА СЛЕДСТВЕННЫХ
    ИЗОЛЯТОРОВ УГОЛОВНО — ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
    МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    (в ред. Приказа Минюста РФ от 21.02.2002 N 55,
    с изм., внесенными Постановлением
    Президиума Верховного Суда РФ от 02.10.2002 N 93пв-02)
    I. Общие положения
    1. Настоящие Правила внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 15.07.95 N 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 29, ст. 2759) регламентируют внутренний распорядок работы следственных изоляторов (далее — СИЗО) уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации (далее — УИС).
    ———————————
    Далее по тексту — Федеральный закон.
    2. В СИЗО устанавливается режим, обеспечивающий соблюдение прав подозреваемых и обвиняемых, исполнение ими своих обязанностей, их изоляцию, а также решение задач, предусмотренных Уголовно — процессуальным кодексом РСФСР. Режим представляет собой регламентируемые Федеральным законом, настоящими Правилами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации порядок и условия содержания под стражей лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
    ——
    3. Обеспечение режима в СИЗО, поддержание в них внутреннего распорядка возлагается на администрацию СИЗО, а также на их сотрудников, которые несут установленную законом и ведомственными нормативными актами ответственность за неисполнение или ненадлежащее исп
    Страницы: 1 2 3 … 19 20 21

    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 11 апреля 2005 года N 205
    О минимальных нормах питания и материально-бытового обеспечения осужденных к лишению свободы, а также о нормах питания и материально-бытового обеспечения подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся в следственных изоляторах Федеральной службы исполнения наказаний, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел Российской Федерации и пограничных органов федеральной службы безопасности, лиц, подвергнутых административному аресту, задержанных лиц в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на мирное время *

    (с изменениями на 24 августа 2020 года)

    ________________
    * Наименование в редакции, введенной в действие с 27 мая 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006 года N 275; дополнено с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24; в редакции, введенной в действие с 6 декабря 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2013 года N 1069; в редакции, введенной в действие с 10 июня 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 года N 523..

    Правительство Российской Федерации
    постановляет:

    2. Утвердить прилагаемую норму питания для подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся в следственных изоляторах Федеральной службы исполнения наказаний, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел Российской Федерации и пограничных органов федеральной службы безопасности, лиц, подвергнутых административному аресту, на мирное время.
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 27 мая 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006 года N 275; дополнен с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24; в редакции, введенной в действие с 6 декабря 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2013 года N 1069.

    Абзац утратил силу с 28 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471.:
    абзац утратил силу с 28 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471;
    абзац утратил силу с 28 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471.
    Абзац утратил силу с 28 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471..

    Питание детей, находящихся с матерями в следственных изоляторах, осуществляется по нормам питания, установленным для детей, находящихся в домах ребенка системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2012 года N 882.

    3. Утвердить прилагаемую минимальную норму материально-бытового обеспечения осужденных к лишению свободы, а также подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся в следственных изоляторах Федеральной службы исполнения наказаний, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел Российской Федерации и пограничных органов федеральной службы безопасности, лиц, подвергнутых административному аресту, задержанных лиц в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на мирное время.
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 27 мая 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006 года N 275; дополнен с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24; в редакции, введенной в действие с 10 июня 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 года N 523.
    Дополнительно к указанной норме выдается (на 1 человека в месяц):
    осужденным, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, а также больным, находящимся на стационарном лечении в лечебных исправительных учреждениях, — 50 граммов хозяйственного мыла;
    осужденным, содержащимся в воспитательных колониях, в том числе находящимся на стационарном лечении, — 200 граммов хозяйственного мыла, а осужденным мужского пола, кроме того, — 50 граммов туалетного мыла;
    осужденным, размещенным в карантинных отделениях исправительных учреждений, — 50 граммов хозяйственного мыла.

    3_1. Утвердить прилагаемую норму снабжения постельными принадлежностями и постельным бельем лиц, находящихся в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел Российской Федерации и пограничных органов федеральной службы безопасности, лиц, подвергнутых административному аресту, задержанных лиц в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на мирное время.
    (Пункт дополнительно включен с 10 июня 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 года N 523)

    4. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством промышленности и торговли Российской Федерации установить повышенные нормы питания:

    для осужденных беременных женщин, кормящих матерей, несовершеннолетних, больных, а также для осужденных, являющихся инвалидами I и II групп;

    для подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений беременных женщин, кормящих матерей, несовершеннолетних, больных, а также для подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, являющихся инвалидами I и II групп.
    (Пункт в редакции, введенной в действие с 28 апреля 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471.

    4_1. Министерству внутренних дел Российской Федерации и Федеральной службе безопасности Российской Федерации установить:
    повышенные нормы питания для подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений беременных женщин, кормящих матерей, несовершеннолетних, лиц, являющихся инвалидами I и II групп, а также больных, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;
    рационы питания для подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений в случаях, если предоставление горячей пищи по нормам, утвержденным настоящим постановлением, невозможно;
    нормы замены одних продуктов питания другими при организации питания подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;
    порядок применения утвержденных настоящим постановлением норм питания и материально-бытового обеспечения.
    (Пункт дополнительно включен с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24)

    4_2 . Министерству внутренних дел Российской Федерации установить:
    повышенные нормы питания для больных лиц, подвергнутых административному аресту;
    рационы питания для лиц, подвергнутых административному аресту, в случаях, если предоставление горячей пищи по нормам, утвержденным настоящим постановлением, невозможно;
    нормы замены одних продуктов питания другими при организации питания лиц, подвергнутых административному аресту.
    (Пункт дополнительно включен с 6 декабря 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2013 года N 1069)

    4_3. Министерству юстиции Российской Федерации установить:
    нормы материально-бытового обеспечения детей, находящихся с матерями в исправительных колониях, а также детей, содержащихся в домах ребенка в исправительных колониях;
    рационы питания для осужденных, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений в случаях, если предоставление горячей пищи по нормам, утвержденным настоящим постановлением, невозможно;
    нормы замены одних продуктов питания другими при организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
    (Пункт дополнительно включен с 10 июня 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 года N 523)

    5. Признать утратившими силу:
    постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1992 года N 935 «Об утверждении норм суточного довольствия осужденных к лишению свободы, а также лиц, находящихся в следственных изоляторах, лечебно-трудовых и лечебно-воспитательных профилакториях Министерства внутренних дел Российской Федерации», за исключением положений, касающихся изоляторов временного содержания и приемников-распределителей Министерства внутренних дел Российской Федерации;
    постановление Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 года N 833 «Об установлении минимальных норм питания и материально-бытового обеспечения осужденных к лишению свободы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 28, ст.3447).

    Председатель Правительства
    Российской Федерации
    М.Фрадков

    (с изменениями на 18 апреля 2018 года)

    ________________
    * Наименование в редакции, введенной в действие с 27 мая 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006 года N 275; дополнено с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24.

    Наименование продуктов

    Количество на
    1 человека в
    сутки (граммов)

    мужчины

    женщины

    Хлеб из смеси муки ржаной обдирной и пшеничной
    I сорта

    300

    200

    Хлеб пшеничный из муки II сорта

    250

    250

    Мука пшеничная II сорта

    5

    5

    Крупа разная

    100

    90

    Макаронные изделия

    30

    30

    Мясо

    90

    90

    Мясо птицы

    (Позиция дополнительно включена с 28 апреля 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471)

    Рыба

    100

    100

    Маргариновая продукция

    35

    30

    Масло растительное

    20

    20

    Молоко коровье (миллилитров)

    100

    100

    Яйца куриные (штук в неделю)

    2

    2

    Сахар

    30

    30

    Соль поваренная пищевая

    20

    15

    Чай натуральный

    1

    1

    Лавровый лист

    0,1

    0,1

    Горчичный порошок

    0,2

    0,2

    Томатная паста

    3

    3

    Картофель

    550

    500

    Овощи

    250

    250

    Позиция исключена с 28 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471..

    Кисели сухие витаминизированные

    25

    25

    или фрукты сушеные

    НОРМА
    питания для подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся в следственных изоляторах Федеральной службы исполнения наказаний, в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел Российской Федерации и пограничных органов федеральной службы безопасности, лиц, подвергнутых административному аресту, на мирное время *

    (с изменениями на 18 апреля 2018 года)

    ________________
    * Наименование в редакции, введенной в действие с 27 мая 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006 года N 275; дополнено с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24; в редакции, введенной в действие с 6 декабря 2013 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2013 года N 1069..

    Наименование продуктов

    Количество на
    1 человека в
    сутки (граммов)

    мужчины

    женщины

    Хлеб из смеси муки ржаной обдирной и пшеничной
    I сорта

    300

    150

    Хлеб пшеничный из муки II сорта

    200

    200

    Мука пшеничная II сорта

    5

    5

    Крупа разная

    90

    90

    Макаронные изделия

    30

    30

    Мясо

    100

    100

    Мясо птицы

    (Позиция дополнительно включена с 28 апреля 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471)

    Рыба

    100

    100

    Маргариновая продукция

    25

    20

    Масло растительное

    20

    20

    Молоко коровье (миллилитры)

    100

    200

    Сахар

    30

    30

    Соль поваренная пищевая

    15

    15

    Чай натуральный

    1

    1

    Лавровый лист

    0,1

    0,1

    Горчичный порошок

    0,2

    0,2

    Томатная паста

    3

    3

    Картофель

    500

    450

    Овощи

    250

    250

    Позиция исключена с 28 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471..

    Кисели сухие витаминизированные

    25

    25

    или фрукты сушеные

    на мирное время *

    (с изменениями на 29 мая 2015 года)

    ________________
    * Наименование в редакции, введенной в действие с 27 мая 2006 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006 года N 275; дополнено с 10 февраля 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2011 года N 24; в редакции, введенной в действие с 10 июня 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 года N 523..

    Наименование

    Единица
    измерения

    Количество на 1
    человека в
    месяц

    мужчины

    женщины

    Хозяйственное мыло

    граммов

    200

    200

    Туалетное мыло

    -«-

    50

    100

    Зубная паста (порошок)

    -«-

    30

    30

    Зубная щетка (на 6 месяцев)

    штук

    1

    1

    Одноразовая бритва

    -«-

    6

    Средства личной гигиены

    -«-

    10

    Туалетная бумага

    метров

    УТВЕРЖДЕНА
    постановлением Правительства
    Российской Федерации
    от 11 апреля 2005 года N 205
    (Дополнительно включена
    с 10 июня 2015 года
    постановлением Правительства
    Российской Федерации
    от 29 мая 2015 года N 523)

    Норма снабжения постельными принадлежностями и постельным бельем лиц, находящихся в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел Российской Федерации и пограничных органов федеральной службы безопасности, лиц, подвергнутых административному аресту, задержанных лиц в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на мирное время

    (с изменениями на 24 августа 2020 года)

    Наименование предмета

    Количество предметов на 1 койку

    Срок эксплуатации

    Одеяло байковое

    1 штука

    2 года

    Одеяло полушерстяное

    1 штука

    2 года

    (Позиция в редакции, введенной в действие со 2 сентября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2020 года N 1274.

    Матрац ватный или с синтетическим наполнителем

    1 штука

    2 года

    Подушка ватная или с синтетическим наполнителем

    1 штука

    2 года

    Подушка перовая

    1 штука

    2 года

    (Позиция в редакции, введенной в действие со 2 сентября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2020 года N 1274.

    Простыня

    2 штуки

    1 год

    Наволочка подушечная верхняя

    1 штука

    1 год

    Полотенце хлопчатобумажное

    1 штука

    1 год

    Полотенце гигиеническое

    1 штука

    1 год

    (Позиция в редакции, введенной в действие со 2 сентября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2020 года N 1274.

    ________________
    Выдается лицам женского пола.

    (Сноска дополнительно включена со 2 сентября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2020 года N 1274)

    Примечания: 1. Одеяло полушерстяное и подушка перовая выдаются беременным женщинам, женщинам, имеющим при себе детей, и несовершеннолетним вместо соответственно одеяла байкового и подушки ватной или с синтетическим наполнителем.
    (Пункт в редакции, введенной в действие со 2 сентября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2020 года N 1274.

    2. Задержанным лицам в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации вместо 2 простыней и 1 наволочки подушечной верхней разрешается выдавать 1 комплект одноразового постельного белья (состав комплекта одноразового постельного белья: 2 простыни и 1 наволочка). Повторное использование комплекта одноразового постельного белья не допускается.
    (Пункт в редакции, введенной в действие со 2 сентября 2020 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 августа 2020 года N 1274.

    Министерство юстиции Российской Федерации
    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

    ПРИКАЗ

    от 15 сентября 2017 года N 936

    Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний

    (с изменениями на 12 августа 2019 года)

    ____________________________________________________________________
    Утратил силу с 18 мая 2020 года на основании
    приказа ФСИН России от 9 апреля 2020 года N 250
    ____________________________________________________________________

    В соответствии с частью 10 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.1), ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; 2014, N 26 (ч.1), ст.3403, N 45, ст.6152; 2016, N 18, ст.2501, N 27 (ч.2), ст.4238, N 50, ст.6977) и пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст.574; 2015, N 2, ст.511)
    приказываю:

    1. Утвердить перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям согласно приложению.

    2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 августа 2017 г.

    3. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
    от 9 апреля 2015 г. N 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36893);
    от 26 сентября 2016 г. N 756 «О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 12 октября 2016 г., регистрационный N 44017);
    от 8 декабря 2016 г. N 1030 «О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 342 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 26 декабря 2016 г., регистрационный N 44965).

    4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-лейтенанта внутренней службы Максименко В.А.
    (Пункт в редакции, введенной в действие с 31 мая 2019 года приказом ФСИН России от 14 мая 2019 года N 354.

    Директор
    Г.А.Корниенко

    Зарегистрировано
    в Министерстве юстиции
    Российской Федерации
    26 сентября 2017 года,
    регистрационный N 48325

    Приложение. Перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям

    Приложение
    УТВЕРЖДЕНО
    приказом ФСИН России
    от 15 сентября 2017 года N 936

    (с изменениями на 12 августа 2019 года)

    1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее — УИС), замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности (далее — должности), указанные в настоящем Перечне, устанавливается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы (далее — надбавка) в следующих размерах:

    1) должности в подразделениях специального назначения учреждений и органов УИС — 15;

    2) должности в специальных подразделениях УИС по конвоированию, в должностные обязанности по которым входят организация выполнения задач конвоирования, конвоирование подозреваемых, обвиняемых и осужденных, осуществление контроля несения службы караулами по конвоированию — 45;

    3) должности в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний — 75;

    4) должности в федеральном казенном учреждении «Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний» — 45;

    5) должности в филиалах федерального казенного учреждения «Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний» — 20;

    6) должности, замещаемые сотрудниками УИС, проходящими службу в Московской области и Ленинградской области, — 60;
    (Подпункт в редакции, введенной в действие с 31 мая 2019 года приказом ФСИН России от 14 мая 2019 года N 354.

    Подпункты 7-19 предыдущей редакции с 31 мая 2019 года считаются соответственно подпунктами 8-20 настоящей редакции — приказ ФСИН России от 14 мая 2019 года N 354.

    ____________________________________________________________________

    8) должности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в том числе с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида указанных учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также в обособленных структурных подразделениях медико-санитарных частей Федеральной службы исполнения наказаний, расположенных в данных учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы:

    N п/п

    Учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, и обособленные структурные подразделения медико-санитарных частей, расположенные в указанных учреждениях

    Учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и обособленные структурные подразделения медико-санитарных частей, расположенные в указанных учреждениях

    исправительные колонии строгого режима;

    исправительные колонии: особого режима, особого режима для осужденных, отбывающих пожизненное лишение свободы, а также осужденных, которым смертная казнь в порядке помилования заменена лишением свободы на определенный срок или пожизненным лишением свободы;
    тюрьмы;

    лечебные исправительные учреждения для содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных открытой формой туберкулеза, и лечебно-профилактические учреждения, при условии, если более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в указанных учреждениях, составляют осужденные, которым приговором суда определено отбывание наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях:

    строгого режима, или строгого и особого режимов;

    особого режима;

    учреждения с особыми условиями хозяйственной деятельности, при условии, если более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в указанных учреждениях, составляют лица, которым приговором суда определено отбывание наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях:

    (Строка в редакции, введенной в действие с 15 сентября 2019 года приказом ФСИН России от 12 августа 2019 года N 645.

    общего режима и в колониях-поселениях;

    строгого режима или строгого и особого режимов;

    особого режима

    ;

    9) должности в учреждениях, исполняющих наказания и меры уголовно-правового характера, не связанные с изоляцией осужденных от общества, — 5;

    10) должности в подразделениях учреждений и органов УИС: оперативных, собственной безопасности (за исключением указанных в подпунктах 1-5 настоящего пункта) — 15;

    11) должности в подразделениях следственных изоляторов, исправительных учреждений: безопасности, надзора и режима — 15;

    12) должности в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России (за исключением должностей переменного состава образовательных учреждений ФСИН России):

    N п/п

    Наименование учреждения

    Размер

    федеральное казенное учреждение «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний»;

    федеральное казенное учреждение «Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Центр государственного имущества и жилищно-бытового обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Центр обеспечения учебно-воспитательной работы Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Главный центр инженерно-технического обеспечения и связи Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение здравоохранения «Главный клинический центр медицинской и социальной реабилитации Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение здравоохранения «Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Центральная база материально-технического и военного снабжения Федеральной службы исполнения наказаний»;

    образовательные организации высшего профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний, институты повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний,
    федеральное казенное учреждение «Объединенная редакция Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение «Научно-исследовательский институт информационных технологий Федеральной службы исполнения наказаний»;

    федеральное казенное учреждение здравоохранения «Санаторий «Аксаково» Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение здравоохранения «Санаторий имени С.М.Кирова Федеральной службы исполнения наказаний»,
    федеральное казенное учреждение здравоохранения «Санаторий «Тройка» Федеральной службы исполнения наказаний»,
    следственные изоляторы, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний, за исключением федерального казенного учреждения «Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний»;

    иные учреждения

    ;

    13) должности сотрудников, исполнение обязанностей по которым предусматривает применение служебных собак, — 10;

    14) должности в подразделениях инженерно-технического обеспечения, служба которых связана с эксплуатацией и ремонтом инженерно-технических средств охраны, надзора и контроля, — 10;

    15) должности в подразделениях уголовно-исполнительной системы, служба которых связана с охраной и надзором психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением, федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии имени В.П.Сербского» Министерства здравоохранения Российской Федерации, а также должности, связанные с охраной и надзором подозреваемых, обвиняемых и осужденных, страдающих психическими расстройствами, не исключающими вменяемость, в отделениях, палатах (камерах) следственных изоляторов, лечебно-профилактических учреждений, исправительных учреждений, — 15;

    16) должности в помещениях, функционирующих в режиме следственного изолятора, единых помещениях камерного типа (за исключением указанных в подпунктах 9 и 10 настоящего пункта) — 15;

    17) должности в подразделениях охраны следственных изоляторов, исправительных учреждений (за исключением указанных в подпунктах 12-14 настоящего пункта) — 10;

    18) должности в территориальных органах ФСИН России — 10;
    (Подпункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2018 года приказом ФСИН России от 7 февраля 2018 года N 109.

    19) должности, должностные обязанности по которым предусматривают практическое применение иностранных языков (за исключением сотрудников, осуществляющих обучение иностранным языкам):
    — при применении знания одного иностранного языка — 5;
    — при применении одного восточного языка или двух и более иностранных языков — 10;

    20) должности в медико-санитарных частях Федеральной службы исполнения наказаний, подчиненных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, — 5.
    Редакция документа с учетом
    изменений и дополнений подготовлена
    АО «Кодекс»

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх