Аутсорсинг бухгалтерия

Специалисты БЦ «Актив» оказывают услуги бухгалтерского аутсорсинга в Москве и ближнем Подмосковье. Обратиться за помощью к опытным профессионалам предложено частным предпринимателям, коммерческим фирмам, фондам и негосударственным объединениям. Квалифицированные эксперты успешно сотрудничают с представителями всех хозяйственных отраслей, принимая на себя всю полноту ответственности за достоверность учета.

Правовое регулирование бухгалтерского аутсорсинга в России

Правила отражения хозяйственных операций и результатов деятельности устанавливаются федеральным законодательством РФ. Юридической основой бухгалтерского аутсорсинга фирмы специалисты признают следующий комплекс нормативных актов:

  • 402-ФЗ от 6 декабря 2011 года;
  • Налоговый кодекс РФ;
  • действующие ПБУ;
  • приказы Минфина и ФНС России;
  • государственные стандарты;
  • документы ЦБ РФ;
  • рекомендации органов исполнительной власти;
  • локальные акты экономического субъекта.

Большое значение в аутсорсинге бухгалтерии имеет отраслевая специфика обслуживаемой организации, ее правовой статус и избранный налоговый режим. К льготной категории, например, отнесены представители малого и среднего бизнеса, а также самозанятое население и микропредприятия.

Что включает аутсорсинг бухгалтерии?

Возможность передачи отдельных функций квалифицированным специалистам появилась у хозяйствующих субъектов довольно давно. С юридической точки зрения бухгалтерский аутсорсинг является услугой. Соглашение заключается сторонами добровольно и оформляется в виде письменного документа. Обязательным условием заключения сделки является детальное описание обслуживания. Во избежание проблем с налоговыми органами предмет договора оговаривается максимально точно.

Традиционно, аутсорсинг бухгалтерии в Москве включает следующие направления:

  • консультирование клиента;
  • разработка локальных нормативных документов (положение о премировании, учетная политика, план счетов и др.);
  • обработка первичной отчетности;
  • ведение регистров;
  • составление проводок;
  • выбор метода и системы ведения учета;
  • подготовка и сдача налоговой, статистической отчетности;
  • оптимизация расходов (цены на аутсорсинг бухгалтерии значительно ниже экономии);
  • предоставление документов во внебюджетные фонды;
  • расчет выплат по трудовым договорам с учетом страховых взносов, налоговых вычетов и льгот;
  • оформление перечислений дивидендов и прочих сумм собственникам фирмы;
  • работа с подотчетными лицами;
  • проведение инвентаризаций, ревизий;
  • постановка системы материальной ответственности и мн. др.

Классический аутсорсинг бухгалтерских услуг предполагает выполнение всех функций, связанных с постановкой и ведением учета. Однако жестких рамок БЦ «Актив» не устанавливает. Клиент самостоятельно определяет перечень функций, передаваемых специалистам центра. Аутсорсинг бухгалтерского учета может совмещаться с исполнением функций кадровой службы. В конечном счете, решение принимает заказчик.

Кто оказывает услуги бухгалтера на аутсорсинге?

Статьей 7 закона 402-ФЗ устанавливается обязанность руководителей компаний привлекать к ведению хозяйственного учета квалифицированных специалистов. Парламентарии озвучили сразу два варианта исполнения нормативного предписания:

1. Штатный сотрудник

Хозяйствующий субъект заключает трудовой договор с ответственным лицом, обладающим средним или высшим профессиональным образованием. При этом на плечи работодателя ложатся все расходы, связанные с исполнением задачи.

2. Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Сотрудничество с БЦ «Актив» строится на принципах взаимной ответственности и финансовой самостоятельности. Клиент оплачивает только согласованную в договоре абонентскую плату. Издержки на организацию рабочего места специалиста, страховое и социальное обеспечение, транспортные расходы — все это несет исполнитель. Ведется бухгалтерский учет удаленно, поэтому заказчику не нужно арендовать дополнительные площади.

Предусматривается законом и упрощенная форма. Индивидуальным предпринимателям разрешается самостоятельно отражать все операции. Однако в этом случае ответственность за полноту, достоверность и грамотность расчетов ложится непосредственно на бизнесмена. На сегодняшний день бухгалтерский аутсорсинг фирмы признается наиболее безопасным способом.

Квалификационные требования

Профессиональный аутсорсинг бухгалтерских услуг в Москве организуется с привлечением дипломированных специалистов. К обслуживанию клиентов центр допускает сотрудников, отвечающих следующим критериям:

  • высшее профильное образование;
  • наличие многолетнего опыта работы в конкретной отрасли;
  • успешное прохождение переподготовки, внутренней аттестации и проверки знаний (издержки на повышение квалификации не включаются в цену на аутсорсинг бухгалтерии);
  • безупречная деловая репутация;
  • рекомендаций клиентов.

При подписании договора об оказании услуг бухгалтера на аутсорсинге заказчику предоставляется возможность выбора. Знакомство с командой специалистов начинают с изучения портфолио и завершают личной беседой. По итогам встречи определяется ответственное должностное лицо и оговаривается порядок взаимодействия. Поскольку ведется бухгалтерский учет удаленно, обмен информацией и документами производится посредством современных средств связи. При этом большое внимание уделяют обеспечению конфиденциальности.

Сколько стоит бухгалтерский аутсорсинг в Москве?

Соглашение с клиентом предполагает регулярное перечисление абонентской платы. Стоимость аутсорсинга бухгалтерии определяется в индивидуальном порядке. Сумма зависит от ряда факторов:

  • организационная форма компании;
  • режим налогообложения;
  • отраслевая принадлежность;
  • наличие представительств и филиалов (аутсорсинг бухгалтерии предприятий с разветвленной сетью выделенных подразделений обходится дороже);
  • численность сотрудников;
  • перечень услуг.

Анализ практики позволяет с уверенностью заявлять об экономической целесообразности схемы. Стоимость аутсорсинга бухгалтерии ниже содержания штатных работников. В среднем издержки компании, перешедшей к новому формату хозяйственного учета, сокращаются на 20 — 50%. При этом уровень правовой безопасности существенно возрастает.

Организация аутсорсинга бухгалтерии в Москве

Взаимоотношения с клиентом строятся на принципах взаимного доверия. При переходе к аутсорсингу бухгалтерского учета компания заказчик обязуется:

  • передавать ответственному лицу только достоверную информацию;
  • своевременно перечислять абонентскую плату;
  • выделить сотрудника для взаимодействия со специалистом.

Цены на бухгалтерский аутсорсингне предполагают дополнительную проверку первичной документации. Сотрудники центра при составлении отчетности исходят из ее достоверности. Исполнитель же гарантирует качество учета, своевременность предоставления данных в контролирующие органы. Ежемесячно клиенту представляют подробный отчет.

Оформление аутсорсинга бухгалтерских услуг в Москве осуществляется на основании:

  • заявки;
  • подробной характеристики фирмы;
  • копий организационных, учредительных и регистрационных бумаг;
  • письма из органов статистики;
  • выписки из государственного реестра;
  • решений учредителей компании и приказов о назначении ответственных лиц.

Этот пакет является базовым и дополняется на предварительной консультации. Цена на бухгалтерский аутсорсинг включает весь спектр косвенных услуг: формирование архива, направление отчетности в контролирующие органы, представительство.

Поскольку обслуживание организуется в дистанционной форме, клиент получает доступ к системе электронного документооборота. Это позволяет быстро получать все необходимые справки, запрашивать данные, а также консультироваться со специалистами.

Гарантии ответственности, профессионализм и выгодные условия! Аутсорсинг бухгалтерии предприятия — эффективный способ защиты вашего бизнеса налоговых и иных рисков.

Во многих компаниях постоянно присутствующий на рабочем месте бухгалтер даже и не нужен. Многие работают по упрощенной системе, расчетов немного, деятельность компании ограничивается одной-двумя сферами. И, естественно, в таких условиях невыгодно держать человека на полную ставку. Тогда ищут «бухгалтера на час».

Приходящий бухгалтер — это весьма грамотный специалист, который способен потратить на работу несколько дней в месяц. Естественно, стоимость его услуг будет в большую сторону отличаться от двухдневного заработка штатного бухгалтера, но, тем не менее, такой вариант гораздо выгоднее по нескольким причинам.

Во-первых, вы можете организовать работу с первичной документацией так, чтобы ее обрабатывал другой человек. Например, каждый менеджер, работающий с клиентом, отвечал только за документы, связанные с его заказчиком. А по приходу бухгалтера менеджер может прояснить нюансы, если это потребуется.

Бухгалтерские услуги от солидной аутсорсинговой компании ненамного отличаются от услуг приходящего бухгалтера-внештатника. И отличия эти — в лучшую сторону. Ведь единственный бухгалтер может и заболеть, и безответственно отнестись к работе, а компания обеспечивает бесперебойную работу.

Главный бухгалтер

КИСЕЛЕВА Татьяна Адамовна

Телефон: 8(017) 320 63 64

Кабинет: 122

Заместитель главного бухгалтера

ЗАВАДСКАЯ Алеся Александровна

Телефон: 8 (017) 272 59 30

Кабинет: 124

Основные функции и задачи отдела:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности университета в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь, Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных организаций, утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 22 апреля 2010 года № 50 и Инструкции по его применению;
  • формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности университета, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
  • учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • начисление и выплата в установленные сроки стипендий, заработной платы и пособий;
  • своевременное проведение расчетов с юридическими и физическими лицами;
  • ведение учета целевых поступлений, доходов и расходов по средствам, полученным в качестве спонсорской помощи и от иных источников;
  • проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное определение ее результатов и отражение их в учете;
  • организация работы материально ответственных лиц по учету и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;
  • контроль за использованием выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей;
  • контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;
  • правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
  • составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
  • ведение документации по учету и отчетности, относящейся к компетенции бухгалтерии;
  • разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
  • принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
  • широкое применение современных средств автоматизации при выполнении учетно-вычислительных работ;
  • своевременное и правильное оформление документов;
  • обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
  • участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности университета по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;
  • систематизированный учет положений, инструкций, других нормативных актов по вопросам организации и ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • хранение документов (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, так и на машинных носителях информации) в соответствии с правилами организации архивного дела.

Сотрудники

Сектор по учету основных средств, отдельных предметов в составе оборотных средств, материальных запасов и расчетов с подотчетными лицами:

Ведущий бухгалтер – Петренко Наталья Александровна;

Ведущий бухгалтер – Гапоник Юлия Андреевна.

Телефон: 8 (017) 354 83 46, кабинет 126.

Сектор по учету расчетов с контрагентами по договорам поставки товаров (работ, услуг) и арендных платежей:

Ведущий бухгалтер – Путря Ирина Станиславовна;

Бухгалтер – Крыльчук Антонина Ивановна.

Телефон: 8 (017) 354 83 46, кабинет 126.

Сектор банковских и кассовых операций:

Ведущий бухгалтер – Агеева Инесса Евгеньевнна.

Телефон: 8 (017) 354 83 46, кабинет 126.

Ведущий бухгалтер – Голобурдо Инна Анатольевна.

Телефон: 8 (017) 366 53 32, кабинет 128.

Сектор по начислению заработной платы сотрудникам университета:

Ведущий бухгалтер – Апанасевич Мария Казимировна;

Ведущий бухгалтер – Каско Светлана Михайловна;

Бухгалтер 1 квалификационной категории – Емельянова Наталья Александровна.

Телефон: 8 (017) 374 53 65, кабинет 130.

Сектор расчетов по платному обучению:

Бухгалтер – Родевич Елена Васильевна.

Телефон: 8 (017) 356 83 41, кабинет 128.

Сектор по расчету стипендии и проживанию в общежитии:

Бухгалтер I категории – Бондарева Алена Ивановна

Телефон: 8 (017) 356 83 41, кабинет 128.

Заместитель главного бухгалтера по внебюджетной деятельности

Барейко Наталья Александровна

Каждый вариант — самостоятельное ведение учета, штатный бухгалтер и бухгалтерский аутсорсинг — имеет как плюсы, так и минусы. Но минусы, как правило, возникают только в одном случае — когда ваши ожидания не совпадают с результатом, который вы хотите получить. Чтобы такой ситуации не возникало, стоит разобраться в особенностях каждого варианта.

Сразу стоит отметить, что маленьким фирмам бухгалтерскую работу можно отдавать на аутсорс. Что касается среднего бизнеса и крупного, то без отдельно выделенного человека им не обойтись. Если у небольшой компании в среднем 300 операций проходит в месяц, то в крупной столько операций проходит в день. Поэтому им нужен человек, который будет держать руку на пульсе и решать проблемы здесь и сейчас.

Сам себе бухгалтер

Обычно такую роль выбирают себе предприниматели со статусом ИП. Они понимают, что обороты у их бизнеса будут небольшие, и хорошо оценивают свои возможности. Например, ИП на УСН 6% без работников заниматься учетом несложно: информация об уплате налога и сдаче отчетности есть на всех специализированных сайтах, в том числе на официальном сайте ФНС.

В целом у небольших предпринимателей есть три возможности, как заниматься бухгалтерией самостоятельности, без помощи отдельного специалиста:

Воспользоваться бухгалтерским сервисом

Подобные онлайн-сервисы специально создавались для людей, которые не разбираются в бухгалтерии. Электронные бухгалтеры готовят отчетность, считают налоги и помогают с выставлением счетов и других необходимых документов. Сейчас на рынке их достаточно много. Внимательно изучайте возможности каждого, чтобы сделать правильный выбор.

Поможем справиться с любой бухгалтерской рутиной в несколько кликов

Узнать больше

Выбрать бухгалтерское сопровождение от банка

Ведение бухгалтерии сейчас берет на себя множество банков, но при условии, что вы откроете у них счет. Обратите внимание на Эльба.Банк с предложением «Банк + бухгалтерия за 0 рублей в месяц». В зависимости от потребностей бизнеса разработано несколько тарифных планов с различными опциями.

Вести расчеты вручную

Олдскульный вариант в виде расчетов в Excel и на калькуляторе подходит тем, кто хорошо разбирается в механизме подсчета налогов, готов отслеживать сроки сдачи отчетности и не боится ошибиться при заполнении декларации. В отличие от ведения бухгалтерии онлайн, которое подразумевает в том числе напоминания о сроках сдачи отчетности и различные подсказки, в этом случае вам придется надеяться только на свою память.

В поисках бухгалтера

Многие предприниматели вообще не хотят работать с цифрами и браться за расчеты. Кроме того, некоторые из них изначально рассчитывают на большие обороты и планируют нанимать много сотрудников. В их случае лучше сразу привлечь к работе бухгалтера, который поддержит это развитие и будет разбираться в тонкостях бизнеса и отслеживать законодательные изменения, связанные с системами налогообложения.

Таким предпринимателям неважно, сколько стоит делегирование бухгалтерской функции, главное для них — самим не заниматься бухгалтерией. Закрыть эту потребность они могут двумя способами:

  • нанять бухгалтера в штат или привлечь удаленного бухгалтера;
  • воспользоваться аутсорсингом бухгалтерских услуг.

Как нанять бухгалтера

Искать бухгалтера — это примерно то же самое, что выбирать ноутбук. Обычно ориентируешься на несколько внешних параметров, не особо погружаясь в детали. Если не особо разбираешься во внутренних процессах, то выберешь скорее самый дешевый вариант. Но такой подход неверный.

Некоторые домысливают те параметры, которые хотят увидеть в специалисте. Например, предприниматели могут обращать внимание на возраст человека: немолодой — значит опытный или молодой — значит прогрессивный.

Тем не менее есть перечень основных обязанностей бухгалтера, которые могут варьироваться в зависимости от специфики бизнеса.

  • ведение бухгалтерского учета в соответствии с российским законодательством;
  • оформление всех хозяйственных операций в бухгалтерских документах;
  • ведение кассовых операций, контроль за кассовой дисциплиной;
  • расчет и начисление заработной платы, пособий, отпускных, командировочных, больничных, удержаний;
  • расчет и уплата страховых взносов;
  • составление и отправка финансовой отчетности;
  • составление и отправка налоговой отчетности, а также отчетности по сотрудникам и страховым взносам, уплаченным в фонды;
  • предоставление наиболее полной информации о финансовом состоянии, результатах деятельности и движения денежных средств компании;
  • выбор учетной политики предприятия, формы учета, технологии обработки данных, выбор бухгалтерских программ и сервисов;
  • иногда — кадровый учет, финансовый анализ и предложение методов более эффективного использования ресурсов, а также взаиморасчеты с контрагентами.

Иногда компании проще привлечь удаленного сотрудника. Но здесь возникает сложность в выборе специалиста, особенно если цены, казалось бы, за одну и ту же услугу заметно разнятся. Когда на рынке несколько бухгалтеров предлагают ведение учета за разную цену, важно в каждом отдельном случае уточнять, что именно входит в услугу.

О чем нужно договориться с удаленным бухгалтером на начальном этапе

Об объеме работы

Важно обговорить, что он будет делать, какие операции осуществлять. Будет ли он в случае возникновения каких-либо проблем общаться с налоговой? Понесет ли ответственность за свою работу? Или вам нужен бухгалтер, который будет помогать только консультациями?

Ошибка предпринимателей № 1
Зачастую предприниматели не обговаривают объем услуг, который собираются спрашивать с бухгалтера. Не все заключают соответствующий договор, чтобы зафиксировать обязанности и ответственность исполнителя и заказчика. Для этого достаточно использовать даже шаблонный договор о бухгалтерских услугах. Даже переписка буде имеет юридическое значение в случае возникновения проблем.

О порядке ведения учета

Поинтересуйтесь у бухгалтера, где будет вестись учет? Будет ли у вас доступ к учетной системе? Передаст ли бухгалтер базу клиенту или оставит себе?

Ошибка предпринимателей № 2
Делегируя ведение бухгалтерского учета, некоторые предприниматели никогда не видят и не знают, как ведутся дела, какая отчетность сдается. Еще реже они задумываются о том, что будет в случае расторжения договора с бухгалтером.

О бухгалтерских ИТ-программах

В каком сервисе будет работать бухгалтер? Сможете ли вы контролировать его работу? Как вы будете передавать первичные документы?

Ошибка предпринимателей № 3
Предприниматель не сразу может сообразить, что для контроля удаленного бухгалтера ему нужно работать с ним в одном бухгалтерском сервисе. Кроме того, он может забыть заранее обговорить удобный формат передачи первичных документов — проще всего делать это через бухгалтерский сервис с электронным документооборотом.

Порядочный бухгалтер всегда на начальном этапе сотрудничества предупредит, что и как правильно делать с точки зрения законодательства. Поэтому важно, чтобы предприниматель доверял своему бухгалтеру и рассказывал ему о своих планах. Например, если вы планируете выдавать заработную плату, то бухгалтер должен объяснить, что сначала необходимо оформить трудовой договор и подготовить соответствующие документы. Он посчитает, столько будет уходить на страховые взносы и в какие сроки нужно их уплачивать. Наконец, он предупредит об ответственности за задержку зарплаты.

Ищете бухгалтера? Найдем специалиста под специфику бизнеса и бюджет.

Узнать больше

Есть такая поговорка: хороший бухгалтер стоит дорого, а плохой еще дороже. Она как раз о том, что ориентироваться только на цену при выборе специалиста не стоит. Возможно, опытный бухгалтер обойдется вам дороже, но зато вам не придется платить штрафы за его ошибки.

Аутсорсинг бухгалтерских услуг

На начальных этапах развития бизнеса часто имеет смысл обратиться в фирму, которая предоставляет бухгалтерские услуги на аутсорсе. Поскольку у малого бизнеса небольшие обороты, бухгалтер может подключаться к работе раз в неделю или даже раз в месяц. Ему не нужно вовлекаться в процесс с утра до вечера каждый день, поэтому вариант с аутсорсингом в этом случае подходит лучше всего.

Однако стоит сразу учесть специфику бухгалтерского аутсорсинга:

  • Вы приобретаете не конкретного удаленного бухгалтера, а услугу. Это может быть услуга по составлению платежек, услуга по ведению учета и т.д.
  • Аутсорсинговые компании обычно строго ограничивают перечень обязательств, которые выполняют по договору. Дополнительные услуги оплачиваются отдельно.
  • Чаще всего работа выстаивается таким образом, что всю информацию предоставляет сам клиент: бухгалтер на аутсорсе не звонит контрагентам и не выпрашивает у них документы, он связывается с директором и просит первичные документы у него. Директор должен представить всю информацию, чтобы у аутсорсинговой компании появилось основание вести учет. Если же директор хочет, чтобы эту работу за него делала аутсорсинговая фирма, то ему скорее всего придется платить дополнительные деньги.
  • Аутсорсинговые компании несут ответственность по договору за все свои ошибки, что является несомненным плюсом по сравнению со штатным бухгалтером, с которого довольно сложно взыскать какие-то неустойки. Более того, если сотрудник, совершивший ошибку, внезапно уволится, то со всеми его проблемами придется разбираться предпринимателю — находить другого бухгалтера, вникать в тонкости учета.
  • Как правило, аутосорсинговые фирмы прописывают меру ответственности. Более того, многие из них даже страхуют свою ответственность. В любом случае внимательно читайте договор об оказании услуг, который вы заключаете с фирмой, на наличие пунктов об ответственности бухгалтера, о замене бухгалтера, о неразглашении информации.
  • Аутсорсеры обеспечивают бесперебойную работу: им не нужен отпуск, больничный и все то, что требуется по закону штатному бухгалтеру.

26 января 2018 года Росфинмониторинг опубликовал информационное сообщение «О необходимости подключения лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере оказания бухгалтерских услуг, к личному кабинету на официальном сайте Федеральной службы по финансовому мониторингу».

В документе ведомство напоминает о том, что нормы Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ обязывают бухгалтеров информировать компетентные органы о подозрительных сделках своих клиентов. Сведения нужно передавать на сайте Росфинмониторинга после регистрации личного кабинета.

Таким образом, Росфинмониторинг обязывает аутсорсинговые фирмы контролировать всех клиентов, доступ к данным которых они имеют. Если они заподозрят, что их клиент причастен к экстремистской деятельности или терроризму или отмывает доходы, то они должны об этом сообщить в Росфинмониторинг, не уведомляя клиента.

Информационное сообщение наделало много шума. Оказалось, что далеко не все аутсорсинговые компании рады такому нововведению. В большинстве своем они и раньше отказывались работать с фирмами, которые ведут отмывочную деятельность, потому что беспокоятся о своей репутации.

Штатный бухгалтер, в отличие от аутсорсинговой фирмы не обязан регистрироваться на сайте Росфинмониторинга и передавать какую-либо информацию.

Аутсорсинговая компания, как правило, стоит намного меньше, чем трудоустройство бухгалтера в штат. Но штатный бухгалтер, в отличие от аутсорсингой фирмы — это всецело ваш человек, которого можно нагрузить дополнительными функциями.

Большие организации иногда совмещают два формата: штатный бухгалтер + аутсорсинговая бухгалтерия. Им нужен профессионал, который может дать оценку деятельности штатного бухгалтера, с этой целью они покупают на аутсорсе функцию главного бухгалтера. Таким образом, все механические операции (получение документов, внесение этих документов в систему и др.) делает штатный бухгалтер, а сведением информации и проверкой занимается главный бухгалтер на аутсорсе.

Такой подход позволяет компании экономить. Бухгалтер в штате получает хорошую зарплату, а за дополнительную услугу главбуха компания платит порядка 15 000 руб. в месяц. Если бы компания брала на эту должность отдельного человека, то затраты были бы гораздо больше. Передавая на аутсорс только эту важную часть работы, компания в итоге получает не только главбуха, но и юридическую ответственность за его работу.

Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт в области бухгалтерии в СКБ Контур

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх