Безвозмездное оказание услуг

Как составить договор?

Заключение договоров о безвозмездном оказании услуг – замечательная возможность для людей с ограниченными возможностями гарантировано получить необходимое от учреждений, с которыми они имеют дело. После подписания соответствующего документа ответственность исполнителей возрастает и можно рассчитывать на своевременность и хорошее качество предоставляемой услуги.

К таким договорам применяются общие правила оформления. Другими словами, образец используется тот же самый, что и в случае возмездного оказания услуг, только исключаются пункты о стоимости и порядке оплаты.

Данный документ должен содержать:

  • Название (обязательно упомянуть о безвозмездности);
  • Дата, место составления документа;
  • Данные об участниках;
  • Предмет договора (подробное описание услуги; если их несколько, то приводится список; без четкого обозначения предмета договора документ не имеет юридической силы);
  • Обязанности и ответственность сторон (лица, заключившие такой договор, так же отвечают перед законом за его исполнение, как если бы он был на возмездной основе);
  • Возможность расторжения (по инициативе любой стороны с уведомлением, по крайней мере, за месяц до этого);
  • Адреса и реквизиты.

Принципы из Гражданского и Налогового кодекса, касающиеся безвозмездных услуг

В Гражданском кодексе безвозмездные договоры отдельно не рассматриваются, никаких запретов относительно того, кому и какие услуги можно оказывать бесплатно, в нем не содержится. Но по своему существу такие договоры близки к договору дарения. Поэтому не допускается оказание безвозмездных услуг одной коммерческой организацией другой коммерческой организации.

Кроме того, не следует предоставлять бесплатные услуги лицам, занимающим государственные должности, государственным служащим, работникам высших финансовых структур России и организаций, оказывающих помощь в сфере образования, медицины и социального обеспечения.

Читать также: спецификации к договору

Данные ограничения призваны защитить интересы недееспособных лиц, пресечь взяточничество, злоупотребление властью и мошенничество. Во всех остальных случаях ничего не препятствует прийти к соглашению о бесплатных услугах, независимо от того, являются ли стороны юридическими или физическими лицами.

Налоговый кодекс уделил особое внимание безвозмездно получаемым услугам, работам, имуществу. Согласно статье 250 они включаются в доходы, которые учитываются при налогообложении. Получение каких-либо материальных или нематериальных ценностей считается хозяйственной операцией, подлежащей учету в отчетных документах организации-заказчика. Нарушение этого принципа ведет к ошибкам и неточностям в отчетах. Таким образом, за то, что достается бесплатно, государство требует заплатить налог.

Сферы, в которых можно оказывать безвозмездные услуги

Необходимость в безвозмездных услугах возникает в самых разных сферах жизни и хозяйственной деятельности.

• Часто возникает потребность в безвозмездных медицинских услугах. В таком случае в текст договора включается полный список медицинских процедур, обследований и лекарственных средств, предоставляемых бесплатно. Также в самом тексте или приложении к нему говорится о возможности приобретения дополнительных платных услуг.

• Безвозмездные транспортные услуги могут использоваться в качестве поощрения при покупке какого-либо товара, когда продавец обещает доставить его бесплатно. Договор на эти услуги может быть заключен благотворительной организацией, обычно в пользу более уязвимых групп населения (например, проведение экскурсий), или муниципальными службами (например, для организации передвижения во время городских мероприятий).

• Инициатором заключения договора безвозмездного оказания юридических услуг могут быть как государственные, так и коммерческие структуры. Если цель государства – предложить бесплатную правовую помощь лицам из малообеспеченных и социально незащищенных слоев населения, то коммерческие фирмы, работающие в юридической сфере, пользуются этим методом, чтобы привлечь состоятельных клиентов к долгосрочному сотрудничеству.

Трудовой договор на безвозмездной основе

Трудовой кодекс России требует, чтобы всякий труд, совершаемый работником в пользу работодателя, был оплачен. Он не предусматривает безвозмездное выполнение работ или оказание услуг. С другой стороны, юридические лица и граждане имеют право сами определять условия трудового договора, если они прямо не оговорены в законе.

Поскольку Гражданский кодекс не содержит ни указаний относительно договоров на безвозмездной основе, ни запрета на их заключение, то допускается подписание трудового договора на безвозмездное оказание услуг. Как и любой другой договор оказания услуг, он действителен, только если в нем уточняется вид услуг или работ, выполняемых работником-волонтером, и он составляется в письменной форме.

Хотя договор на безвозмездное оказание услуг не имеет обширной законодательной базы, в Гражданском, Трудовом и Налоговом кодексах содержатся принципы, которых достаточно для правильного заключения такого договора. Он служит для социальной защиты и обеспечения, используется в благотворительных и рекламных целях.

Какие налоги надо платить за безвозмездное оказание услуг?

Таким образом, с суммы, в которую оценивается оказанная физическому лицу услуга, следует уплатить НДФЛ в размере 13 %. Ст. 226 НК РФ предусмотрено, что организация, являющаяся источником дохода физического лица (налоговый агент), обязана самостоятельно исчислить и уплатить в бюджет сумму НДФЛ с такого дохода за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику.
Поскольку при оказании разовой безвозмездной услуги удержать налоговым агентом сумму НДФЛ из дохода налогоплательщика-физического лица не представляется возможным, налоговый агент в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств обязан письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика (п. 5 ст. 226 НК РФ).

ВажноОднако налоговые обязательства организации никоим образом не влияют на налоговые обязательства физического лица в отношении возникшего у него дохода в размере стоимости оказанной услуги и не освобождают налогоплательщика-физическое лицо от обязанности уплатить НДФЛ. Таким образом, безвозмездно получая услуги от организаций, нужно быть готовым к тому, что следом придет уведомление от налоговых органов с требованием об уплате НДФЛ с рыночной стоимости такой услуги.
При этом в случае предполагаемой значительной ее стоимости рекомендуем заранее запастись справкой от организации-исполнителя услуги об обычно взимаемой стоимости за оказанную услугу.

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом налоги 2015

Физическое лицо Доходы физических лиц подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в порядке, предусмотренном главой 23 НК РФ.Согласно ст. 209 НК РФ объектом налогообложения для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ, признается, в частности, доход, полученный ими от источников в РФ. Налоговая база по НДФЛ физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, определяется в соответствии со ст.

210 НК РФ. Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ. Однако при заключении безвозмездного договора физическое лицо не получает плату, следовательно, у физического лица не возникает экономической выгоды (ст.

Часто физические лица по таким соглашениям работают без выходных, чтобы заработать как можно скорей.Что касается преимуществ, то выделяют:

  • возможность самостоятельно выбирать для себя график работы;
  • есть возможность самостоятельно устанавливать размер оплаты за предоставленные услуги.
  • возможность защитить свои интересы в суде при неисполнении взятых на себя обязательств заказчиком.

Как видно существуют свои преимущества и недостатки. Заключать такие соглашения либо нет решать только самим физическим лицам в зависимости от конкретной ситуации.

В завершении хотелось бы отметить — сегодня уже не редкость подписания такого типа соглашения. Тем не менее, как показывает практика, часто такие документы можно оспорить без проблем в суде, поскольку в нем содержится много ошибок.

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх