Через сколько после рождения?

В разговорной речи под «гражданским браком» обычно подразумевают фактический брак без официальной регистрации отношений в органах ЗАГСа. Не только для официального, но и для гражданского брака характерно возникновение взаимных прав и обязанностей супругов, а также прав и обязанностей по отношению к родившимся в таком браке детям. В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассмотрит правовые аспекты гражданского брака в той части, в которой они могут быть интересны бухгалтеру организации.

Одно из наиболее важных отличий официального и гражданского брака — порядок признания отцовства и порядок доказывания наличия взаимных прав и обязанностей между супругами.

Важно отметить, что налоговое и трудовое законодательство практически не обращаются к понятиям «супруг» или «супруга» (даже сами определения этих терминов содержатся не в трудовом и налоговом, а в семейном законодательстве). Чаще всего речь идет о родителях, в том числе не состоящих в браке. Однако есть случаи, когда наличие или отсутствие официально заключенного брака имеет существенное значение. Их мы проанализируем в данной статье.

По вопросу признания отцовства следует указать, что отец и мать, состоящие в браке между собой, записываются родителями ребенка в книге записей рождений по заявлению любого из них (п. 1 ст. 51 СК РФ).

Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка: в случае смерти матери, признания ее недееспособной, невозможности установления места нахождения матери или в случае лишения ее родительских прав — по заявлению отца ребенка с согласия органа опеки и попечительства, при отсутствии такого согласия — по решению суда.

При наличии обстоятельств, дающих основания предполагать, что подача совместного заявления об установлении отцовства может оказаться после рождения ребенка невозможной или затруднительной, родители будущего ребенка, не состоящие между собой в браке, вправе подать такое заявление в орган ЗАГСа во время беременности матери. Запись о родителях ребенка производится после рождения ребенка. Такие правила установлены в пункте 3 статьи 48 СК РФ.

В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке (ст. 49 СК РФ).

Права на предусмотренные законодательством выплаты, связанные с рождением ребенка, могут возникнуть у супруга в гражданском браке только после признания отцовства.

Поскольку законом не установлен срок исковой давности по делам данной категории, отцовство может быть установлено судом в любое время после рождения ребенка. При этом необходимо учитывать, что в силу пункта 4 статьи 48 СК РФ установление отцовства в отношении лица, достигшего возраста 18 лет, допускается только с его согласия, а если оно признано недееспособным, — с согласия его опекуна или органа опеки и попечительства.

В настоящей статье рассматриваются следующие выплаты лицам, состоящим в гражданском браке:

  • соцпособия, связанные с рождением ребенка;
  • материальная помощь;
  • зарплата, выдаваемая родственнику умершего работника.

Также мы рассмотрим порядок исчисления НДФЛ с выплат физическим лицам.

Информация о выплате социальных пособий, связанных с рождением ребенка, приведена в таблице 1.

Таблица 1.

Выплаты, связанные с рождением ребенка, супругам в гражданском браке

№ п/п

Наименование выплаты

Кто имеет право

Мать

Отец

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

+

Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ), п. 19 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, далее — Порядок № 1012н).

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву

Действующее законодательство РФ придает юридическое значение только зарегистрированному браку. Гражданская жена военнослужащего (при незарегистрированном браке) право на пособие не имеет.

Подтверждают это и положения пункта 65 Порядка № 1012н, где в числе документов, необходимых для получения пособия указано свидетельство о браке.

Пособие выплачивает орган, указанный в региональном нормативном акте, касающемся выплаты пособия (п. 64 Порядка № 1012н).

Пособие по беременности и родам при рождении ребенка

+

Право на пособие имеют только женщины (ст. 6 Закона № 81-ФЗ)

Пособие при беременности и родам при усыновлении ребенка

+

ст. 257 ТК РФ

Пособие при рождении ребенка

+

+

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ, п. 25 Порядка № 1012н)

Пособие по уходу за ребенком

+

+

Это подтверждает статья 13 Закона № 81-ФЗ. Право на пособие имеет тот человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком (мать, отец или иной родственник).

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

+

В статье 12.5 Закона № 81-ФЗ сказано, что право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет, в том числе, мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. О том, что мать и отец ребенка должны состоять в зарегистрированном браке, в законодательстве не сказано.

Пособие выплачивает орган, указанный в региональном нормативном акте, касающемся выплаты пособия (п. 75 Порядка № 1012н).

Компенсация по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

+

+

Право на компенсацию имеет мать или отец (или другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком). Такой вывод следует из подпункта «а» пункта 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206.

Оплачиваемые за счет ФСС РФ выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

+

+

Получить выходные может мать или отец (ст. 262 ТК РФ)

Пособие при рождении ребенка

Каждый из гражданских супругов, являющихся родителями ребенка, имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка (пособие выплачивается одному из родителей).

Важный вопрос, который может возникнуть у бухгалтера организации, в которую поступило заявление о выплате пособия при рождении ребенка: нужно ли при предоставлении пособия матери требовать от нее подтверждение того, что ее гражданский супруг пособие при рождении ребенка не получает?

В действующем законодательстве РФ имеется следующее правило.

Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка № 1012н). При этом справка с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, не представляется. Такой порядок установлен пунктом 28 Порядка № 1012н.

Однако учитывая то, что понятия «расторжение брака» и «отсутствие официальной регистрации брака» не идентичны, на супругов в гражданском браке распространяются общие правила начисления пособия.

Чтобы получить пособие по месту работы (службы), сотрудник должен представить следующие документы:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, — при рождении ребенка на территории иностранного государства;
  • справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится);
  • копию разрешения на временное проживание — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

Такой порядок предусмотрен пунктом 28 Порядка № 1012н.

Соответственно, если гражданский брак (фактические брачные отношения) на момент обращения матерью ребенка за пособием прекращены, ей все равно потребуется справка с места работы отца ребенка, подтверждающая, что пособие ему не назначалось. В отличие от официального брака, после расторжения которого данный документ не требуется.

Если в бухгалтерию организации за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка обращается женщина, не состоящая в браке, у бухгалтера может не быть сведений, состоит ли она в гражданском браке и известен ли отец ребенка. Соответственно, может возникнуть вопрос: требовать ли справку с места работы отца ребенка или нет?

При решении этого вопроса можно руководствоваться следующим. Если отцовство не установлено, имя и фамилию отца записывают со слов матери в справку о рождении формы № 25, которая выдается ЗАГСом. В качестве фамилии отца ребенка будет указана фамилия матери. Об этом сказано в пункте 3 статьи 51 СК РФ. Этот факт может помочь уточнить, установлено отцовство или нет, если сама работница, не состоящая в официальном браке, эти сведения предоставить отказывается. Если в свидетельстве о рождении ребенка в качестве фамилии отца указана фамилия матери, не состоящей в гражданском браке — это, как правило, но не обязательно говорит о том, что отцовство не установлено (отец и мать могут быть однофамильцами), однако является поводом запросить у сотрудницы дополнительные документы.

Пособие по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним. Об этом сказано в статье 256 ТК РФ и статье 13 Закона № 81-ФЗ. Соответственно, право на пособие может иметь как мать, так и отец ребенка, состоящие в гражданском браке.

Минимальные суммы пособий в 2012 году составляют:

  • при уходе за первым ребенком — 2 326 руб. за полный месяц;
  • при уходе за вторым и последующими детьми — 4 651,99 руб. за полный месяц.

В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальные размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

На практике возможна следующая ситуация. Отпуск по уходу за ребенком берет отец, состоящий в гражданском браке с матерью ребенка. В официальном браке у него растет другой ребенок. В таком случае сотрудник может ошибочно полагать, что пособие ему должны платить по правилам, установленным в отношении второго ребенка. Это не так. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Так же, как и при получении единовременного пособия при рождении ребенка, сотрудник (отец), обратившийся за пособием по уходу за ребенком, должен предъявить справку с места работы (службы) матери ребенка, подтверждающую, что она отпуск по уходу не использует и пособие ей не назначалось. Если мать не работает, нужна справка из органа соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что мать ребенка пособие не получает.

Отметим еще одну существенную особенность. В пункте 42 Порядка № 1012н установлены специальные правила выплаты пособия несовершеннолетним родителям, состоящим в гражданском браке. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства (отцовства) вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими шестнадцати лет.

До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть в установленном порядке назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.

В случае, когда уход за ребенком осуществляется опекуном, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается ему. В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке и не достигшим возраста шестнадцати лет, пособие по уходу за ребенком назначается опекуну, осуществляющему его воспитание совместно с несовершеннолетним родителем ребенка.

Особый режим труда

В некоторых случаях родителям малолетних детей предоставляется ряд льгот в трудовых правоотношениях. В частности, в соответствии со статьей 96 ТК РФ матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) только с их письменного согласия.

По смыслу законодательства данная льгота предусмотрена именно для одиноких родителей, однако из буквального толкования положений процитированной статьи следует, что она распространяется и на родителей, воспитывающих ребенка совместно, но не заключивших официальный брак.

Аналогичные правила содержатся в статье 259 ТК РФ в отношении перечня работников, которых можно (или нельзя) направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни. Работодатель обязан получить от матерей (отцов), воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, согласие на указанный особый режим труда.

Согласие работника нужно оформить в письменном виде в произвольной форме.

Важно отметить, что никаких исключений в отношении, например, однодневных командировок или командировок в пределах одной области трудовое законодательство не предусматривает.

Выплата материальной помощи лицам, состоящим в гражданском браке

В ряде случаев материальная помощь освобождена от «зарплатных» налогов.

Так, не нужно удерживать НДФЛ с единовременной материальной помощи (независимо от ее размера) по следующим основаниям:

  • в связи со смертью члена семьи сотрудника (самого сотрудника, если материальная помощь была оказана членам его семьи);
  • в связи с рождением (усыновлением, удочерением) ребенка, выплаченной в течение первого года родителям (усыновителям, опекунам) — не более 50 000 руб. на каждого ребенка (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ).

Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний также не начисляются:

В случае выплаты материальной помощи сотруднику, состоящему в гражданском браке, нужно иметь в виду следующее. Первый вид матпомощи (выплата родителям ребенка) освобожден от «зарплатных» налогов, в том числе, и в случае выплате гражданским супругам, а второй (матпомощь в связи со смертью члена семьи) — нет. Объясняется это так. В тех случаях, когда какие-либо понятия в законах о налогах не определены, действующее законодательство РФ предусматривает возможность использования в налоговом праве институтов, понятий и терминов финансового и других отраслей права, например, гражданского и семейного в том значении, в каком они используются в этих отраслях права. Гражданские супруги членами семьи не являются (ст. 2 СК РФ).

Стандартный вычет по НДФЛ

Если у работника (гражданина, которому выплачивается доход), являющегося налоговым резидентом РФ, есть дети, он имеет право на стандартные вычеты по НДФЛ на каждого ребенка. Их перечень приведен в таблице 2. Вычеты предоставляются до достижения дохода, подсчитанного нарастающим итогом с начала года, величины 280 000 руб.

Таблица 2.

Стандартный вычет по НДФЛ на ребенка

№ п/п

Категория

Размер вычета

Первый ребенок человека

1 400 руб. в месяц

подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ

Второй ребенок

1 400 руб. в месяц

Третий и каждый последующий ребенок

3 000 руб. в месяц

При определении очередности рождения детей учитываются не только дети, рожденные в совместных браках, но и дети от прежних браков. При этом родные дети учитываются наравне с подопечными (письмо Минфина России от 03.04.2012 № 03-04-06/8-96).

При рождении близнецов (двойняшек) родители могут самостоятельно определить, кто их них является старшим (например: вторым или третьим) и на кого из них вычет должен быть предоставлен в размере 3 000 руб.

Ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет

3 000 руб. в месяц

Стандартные вычеты, предусмотренные для детей-инвалидов, предоставляются независимо от того, каким по счету является ребенок-инвалид

Ребенок-инвалид I или II группы в возрасте до 24 лет, если ребенок является учащимся очной формы обучения (студентом, аспирантом, ординатором, интерном)

3 000 руб. в месяц

В настоящем разделе мы рассмотрим три ситуации:

  • имеют ли оба родителя, состоящих в гражданском браке, право на стандартный вычет на ребенка;
  • имеет ли родитель, не проживающий с ребенком, право на вычет после прекращения гражданского брака;
  • имеет ли право на стандартный вычет на ребенка человек, который в гражданском браке осуществляет уход за ребенком, родителем которого не является.

Рассмотрим первую ситуацию. Вычет на ребенка предоставляется каждому родителю, супругу (супруге) родителя, попечителю (опекуну), усыновителю, приемному родителю, супругу (супруге) приемного родителя. Т. е. каждый из родителей, состоящих в гражданском браке, имеет право на вычет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Подтверждает данный вывод письмо Минфина России от 15.04.2011 № 03-04-06/7-95. В нем сказано, что отсутствие зарегистрированного брака между родителями, на обеспечении которых находится ребенок, не препятствует получению налогового вычета отцом ребенка.

Стандартный налоговый вычет может быть предоставлен на основании свидетельства о рождении ребенка, об установлении отцовства, письменного заявления матери ребенка о том, что отец ребенка фактически проживает с ребенком и (или) участвует в обеспечении ребенка.

Если названного заявления не будет, финансисты советуют потребовать с человека справку о его совместном проживании с ребенком (например, если отец и ребенок зарегистрированы по одному адресу). В абзаце 13 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ сказано, что стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере положен единственному родителю (в т. ч. приемному), единственному опекуну (попечителю), усыновителю.

Актуальным является вопрос: является ли родитель, не состоящий в зарегистрированном браке, единственным родителем, имеющим право на стандартный вычет на ребенка в двойном размере?

Понятие «единственный родитель» законодательно не определено. Из положений главы 10 СК РФ можно сделать вывод, что оно применяется по отношению к родителю (опекуну, попечителю, усыновителю) ребенка, у которого нет второго родителя (опекуна, попечителя, усыновителя). В частности, родитель признается единственным, если:

  • второй родитель умер;
  • второй родитель признан судом безвестно отсутствующим или умершим;
  • отец не указан в свидетельстве о рождении ребенка;
  • отцовство ребенка юридически не установлено.

Соответственно, мать или отец, родившие ребенка вне зарегистрированного брака, если отцовство установлено, единственными родителями для целей исчисления НДФЛ не считаются.

Перейдем ко второму вопросу: имеет ли родитель, не проживающий с ребенком, право на вычет после прекращения гражданского брака?

Прекращение как фактического, так и заключенного в органах ЗАГСа брака никак не затрагивает права родителей. И мать, и отец сохраняют право на вычет.

На практике возможна ситуация, когда после прекращения гражданского брака за ребенком начинает ухаживать другой человек. Например: мать ребенка живет в гражданском браке с мужчиной, который отцом ребенка не является. Это третий из обозначенных нами случаев.

Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ стандартный вычет на ребенка положен как родителям ребенка (в т. ч. не состоящим в зарегистрированном браке), так и их супругам, если ребенок находится на их обеспечении. Таким образом, вычеты одновременно могут получать и мать, и отец, и отчим. Об этом сказано, например, в письмах Минфина России от 13.02.2012 № 03-04-05/8-169, от 03.06.2009 № 03-04-05-01/426, от 18.05.2009 № 03-04-05-01/299. Однако опять же речь идет именно о зарегистрированном браке.

Объясняется это так. В соответствие с пунктом 1 статьи 11 НК РФ институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в НК РФ, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства. А семейное законодательство понятие «супруг» использует только в отношении союза, заключенного в официальном порядке.

Зарплата умершего работника

Согласно статье 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Таким образом, круг возможных получателей зарплаты и иных полагающихся умершему выплат включает:

  • членов семьи;
  • лиц, не являющихся членами семьи, но находившихся на иждивении умершего ко дню его смерти (то есть не обязательно родственников умершего).

Актуален вопрос: может ли гражданский супруг умершего сотрудника (являющийся одним из родителей ребенка сотрудника) получить зарплату за умершего?

Понятие членов семьи установлено статьей 2 СК РФ. Согласно данной статье семейное законодательство регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными).

Иные правила могут устанавливаться только в отдельных законодательных актах и затрагивать отдельные хозяйственные ситуации. Например, в статье 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» членами семьи названы:

  • родители, супруг;
  • дети, братья, сестры и внуки;
  • дедушка, бабушка умершего.

В России признается только официально зарегистрированный брак. Поэтому супруг (супруга) в гражданском браке не могут получить зарплату умершего. Однако, являясь законным представителем малолетнего ребенка, супруг(а) может обратиться к работодателю за получением зарплаты. В данном случае заявитель должен подтвердить тот факт, что отцовство установлено.

На практике возможна следующая ситуация: к работодателю одновременно обращается не только гражданский(ая) супруг(а), но и другие члены семьи или иждивенцы умершего. Кому выплачивать зарплату в данном случае — первому обратившемуся, поровну, наиболее близкому по степени родства? К сожалению, действующее законодательство РФ не дает ответа на данный вопрос. По нашему мнению, выдать деньги нужно первому, кто за ними обратится. Споры, чьи права приоритетнее — например, жены или матери, — обречены на провал, т. к. в каждом конкретном случае могут иметь место существенные обстоятельства, касающиеся личных отношений умершего с данными лицами, и способные повлиять на принятие решение лицом, проводящим выплату.

Обращаем ваше внимание на следующий факт. Согласно пункту 1 статьи 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по соцстрахованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Таким образом, данная статья устанавливает дополнительное, не предусмотренное статьей 141 ТК РФ, требование по отношению к лицам, являющимся членами семьи умершего сотрудника. Они должны доказать, что проживали вместе с умершим. В качестве такого доказательства может служить, например, документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства. Нужно ли применять данное требование на практике?

К сожалению, в действующем законодательстве РФ четкого ответа на этот вопрос нет. Статья 141 ТК РФ вступает в противоречие со статьей 1183 ГК РФ и ни один из данных актов не может быть признан безусловно обладающим большей юридической силой.

В Постановлении от 29.06.2004 № 13-П Конституционный суд РФ указал, что ни один федеральный закон не обладает по отношению к другому федеральному закону большей юридической силой, но кодексы законов могут иметь приоритет перед другими «обыкновенными» федеральными законами, хотя такой приоритет не является безусловным, а ограничен рамками специального предмета регулирования.

Суд также указал, что в случае коллизии между различными законами равной юридической силы исходными правилами являются следующие: приоритет последующего закона, специального закона, закона устанавливающего дополнительные гарантии прав и законных интересов отдельных категорий лиц, обусловленные, в том числе, их особым правовым статусом. Правильный выбор на основе установления и исследования фактических обстоятельств и истолкование норм, подлежащих применению в конкретном деле, относятся к ведению судов общей юрисдикции и арбитражных судов.

Данная позиция была неоднократно подтверждена Конституционным Судом в ряде решений, в том числе в Определениях от 08.11.2005 № 439-О, от 16.11.2006 № 454-О. Часть III ГК РФ вступила в действие позже ТК РФ, но ТК РФ может быть признан специальным законом, ввиду того, что речь идет о выплате зарплаты.

До устранения данного противоречия мы рекомендуем учитывать положения статьи 1183 ГК РФ при разрешении практических ситуаций.

Подводя итоги, отметим, что гражданским супругам положены большинство выплат, связанных с рождением ребенка, которые получают и официальные супруги, поскольку данные выплаты предназначены именно родителям ребенка. Сомнения, которые могут возникнуть у бухгалтера по поводу правомерности той или выплаты, понятны. Если речь идет о суммах, которые можно возместить за счет ФСС РФ (пособиях), отказ фонда в возмещении пособий повлечет недоимку по страховым взносам, на сумму которой проверяющие могут начислить пени и штрафы, неправильное применение налоговых вычетов приведет к недоимке по НДФЛ. В настоящей статье мы постарались разрешить данные сомнения исходя из положений норм действующего законодательства РФ.

Объясняет юрист Наталия Богатырева

Тем, кто официально не оформлен на работе, положены:

  1. Разовая выплата при рождении ребенка.
  2. Федеральное пособие по уходу за ребенком одному из родителей.
  3. Путинские выплаты, если пройдете по условиям.
  4. Региональные выплаты. Скорее всего, надо будет подтвердить статус малоимущей семьи.

К сожалению, вы не сможете получить выплаты за отпуск по беременности и родам. Поскольку официально вы не работаете, то и отпуска нет.

Теперь подробно про каждый пункт.

Разовая выплата при рождении ребенка

Сколько — 17 479,73 Р. В 2020 году размер пособия будет выше, каждый год с 1 февраля его немного повышают. Эти деньги платят один раз.

Кому — одному из родителей ребенка. Состоите вы в браке или нет, неважно. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был указан тот, кто будет получать пособие.

Где оформлять — в отделе соцзащиты по месту жительства одного из родителей. В разных городах они называются по-разному.

Вы пишете, что живете на юге, поэтому возьмем для примера Краснодарский край. В нем созданы управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края по районам или городам. Выбираете управление по месту прописки и идете за пособием, когда родится ребенок.

Что понадобится — ваш паспорт, трудовая книжка, справка о рождении и справка, что другой родитель это пособие еще не получил. Ее выдают там же, в органе соцзащиты. Заявление заполните на месте.

Обратите внимание: нужна именно справка о рождении, а не свидетельство. Это разные документы. Оба документа выдает загс. Свидетельство оформляют на зеленой бумаге, а справку о рождении — на белой. Для разового пособия при рождении нужна именно справка. Не забудьте взять ее с собой.

Так выглядит справка о рождении ребенка. Она нужна, чтобы получить разовое пособие

Трудовую книжку нужно заверить по последнему месту работы. Но бывшим сотрудникам работодатели обычно трудовые не заверяют. В этом случае в орган соцзащиты можно принести оригинал трудовой и копии заполненных страниц.

Если трудовой вообще нет, в заявлении на выплату пособия надо написать, что по трудовому договору вы никогда не работали и сейчас не работаете. Так тоже можно. Пособие должны заплатить.

В приказе ничего не говорится о том, что надо делать, если потеряли трудовую или работодатель ее не отдал. Писать в заявлении, что вы никогда не работали, не стоит, потому что запрос сведений из ПФР покажет, что это не так.

Я советую написать, что в настоящее время вы не работаете по трудовому договору, с последнего места работы уволены такого-то числа, не осуществляете деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, и не относитесь к другим лицам, чья деятельность подлежит регистрации или лицензированию.

Если трудовую раньше оформляли, попробуйте ее восстановить. Обращаться надо к последнему работодателю. Ни ПФР, ни МФЦ с этим не помогут. Если трудовая осталась у работодателя в архиве, надо ее забрать. Если отказывается отдавать — можно потребовать выдачи трудовой книжки через суд.

На практике, скорее всего, придется объяснять ситуацию сотруднику соцзащиты. Пособие соцзащита выплачивает тем, кто не работает прямо сейчас, поэтому факт предыдущей трудовой деятельности не так важен. Принесите копии трудовой книжки, если они сохранились. Если есть копия приказа об увольнении, она тоже может пригодиться.

В любом случае посоветуйтесь с сотрудником соцзащиты, который будет принимать у вас документы. И храните трудовую, если вам ее однажды завели.

Сколько ждать — 10 дней до назначения пособия и около месяца до его выплаты. Деньги должны прийти не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда вы подали заявление.

Пособие выплачивают почтовым переводом или через банк, реквизиты надо будет указать при подаче заявления. Если хотите получать деньги на карту, придется оформить «Мир». Есть вариант указать счет, к которому не привязана карта.

Как экономить, меньше тратить и больше зарабатывать Рассказываем в нашей бесплатной рассылке. Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

Сколько — 3277,45 Р каждый месяц на первого ребенка. На второго ребенка и следующих детей — 6554,89 Р. С 1 февраля 2020 года пособия повысят.

Если в семье погодки или родилось сразу несколько детей, пособия заплатят за каждого ребенка. Например, если двойня — в общей сложности заплатят 9 832,34 Р.

Кому — одному из родителей, который прописан вместе с ребенком. Пособие ежемесячное, поэтому можно переоформить его в любой момент с мамы на папу или наоборот. Но если работать неофициально, особой необходимости в этом нет.

Как долго — 1,5 года. Безработным не оформляют пособие по беременности и родам, поэтому можно оформлять пособие по уходу сразу после рождения ребенка.

Если встать на учет по безработице, придется выбирать между этим пособием и пособием по безработице.

Пособие по безработице может быть выгоднее, но недолго: максимальные 8 000 рублей можно получать только 6 месяцев и только в том случае, если официально работать в течение года до оформления пособия. Иначе платить будут 1500 рублей и всего 3 месяца в году. При этом надо будет ходить в центр занятости и на собеседования.

Если хотите оформлять выплаты на себя, вам однозначно стоит выбрать пособие по уходу, так как последняя официальная работа у вас была в 2016 году. Пособие по безработице в вашем случае будет минимальное.

Где оформлять — в органе соцзащиты по месту прописки.

Что понадобится — заявление и пакет документов. Их больше, чем при разовом пособии, поэтому я дам его списком:

  1. Паспорт.
  2. Свидетельство о рождении ребенка с копией.
  3. Свидетельства о рождении других детей в семье.
  4. Трудовая книжка с копиями или заверенная.
  5. Справка о том, что второй родитель это пособие не получает.
  6. Справка из центра занятости о невыплате пособия по безработице. Центры занятости обычно создаются по районам, обращаться нужно в тот, за которым закреплен ваш дом по прописке.
  7. Сведения о прописке ребенка и того, кто получает пособие, — они должны совпадать. У взрослых данные о прописке находятся в паспорте, а детям в МВД дают лист со сведениями о регистрации по месту жительства. Но могут потребовать справку из паспортного стола.

Сколько ждать — 10 дней для назначения пособия и до 26 числа каждого следующего месяца. Порядок выплаты такой же, как и при единовременном пособии.

Путинские выплаты

Сколько — в размере прожиточного минимума для детей по региону за второй квартал прошлого года. Это от 8247 Р в Белгородской области до 22 222 Р в Чукотском автономном округе. В 2020 году эти суммы вырастут, актуальные можно посмотреть на сайте пенсионного фонда.

Кому — одному из родителей. Доход семьи должен быть ниже двух прожиточных минимумов по региону, берется прожиточный минимум для трудоспособных граждан. Это правило действует с 2020 года, сейчас требуется получать не больше 1,5 прожиточных минимумов. Семья — это родители и дети, зарплаты и пенсии бабушек и дедушек считать не нужно.

Доходы семьи складываются и делятся на всех. Если нет официального дохода, складывать и нечего.

Давайте посмотрим на примере. В 2020 году ваши доходы будут сравнивать с прожиточным минимумом за II квартал 2019 года. В Краснодарском крае во II квартале прожиточный минимум такой:

  • на душу населения — 11 107 Р;
  • для трудоспособного населения — 12 030 Р;
  • для детей — 10 639 Р.

Мы берем ту величину, которая определена для трудоспособного населения, то есть 12 030 Р. Умножаем на два, так как выплаты на ребенка вы будете получать уже в 2020 году, получаем 24 060 Р. Среднедушевой доход семьи за последний год должен быть не больше этой величины. Если представить, что у родителей стабильная зарплата, которую они получают из месяца в месяц, то верхним пределом общих доходов за месяц будет 72 180 Р — 72 180 / 3 = 24 060.

Получается, если за месяц ваш общий доход с мужем меньше 72 180 Р, в 2020 году в Краснодаре вы сможете претендовать на путинские выплаты.

Получать будете 10 639 Р.

Как долго — сейчас такие выплаты предусмотрены только пока ребенку не исполнится 1,5 года. С 2020 выплаты продлят до трех лет.

Где оформлять — все там же, в отделе соцзащиты. Если родите второго, надо будет идти в пенсионный фонд. Выплаты на второго ребенка идут из средств маткапитала, которыми распоряжается именно пенсионный фонд. Заявления можно подавать через МФЦ.

Что понадобится — заявление, паспорта родителей, свидетельство о рождении со штампом о гражданстве, документы о доходах обоих родителей, реквизиты счета. Могут попросить справку с места жительства и копии трудовых с записями об увольнении.

Доходы оцениваются за 12 месяцев до подачи заявления. Сюда включают выплаты по трудовым, гражданско-правовым договорам, а также государственные пенсии и пособия.

У вас нет официальной работы за последние 12 календарных месяцев. Поэтому вам нужно показать те доходы, которые у вас реально были и которые задекларированы в налоговой. Справку 2-НДФЛ можно скачать из личного кабинета.

Если будете оформлять пособие в феврале 2020 года или в марте, вашему мужу понадобится справка о доходах от последнего работодателя. На основании ст. 62 ТК РФ ее должны выдать по заявлению за три дня. Это правило применяется к бывшим сотрудникам. Иные легальные доходы также надо будет подтвердить.

Сколько ждать — до 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления с документами, и так каждый месяц.

Средства маткапитала можно получить только после рождения второго ребенка. Но их дают всем независимо от наличия работы или дохода. В 2019 году платят 453 026 Р.

Можно потратить эти деньги на ежемесячные выплаты до трех лет, квартиру, постройку дома, обучение ребенка. Заявление нужно подавать в МФЦ или ПФР.

Региональные выплаты

Регионы вводят собственные выплаты на детей. В каждом субъекте РФ свои правила, поэтому лучше смотреть региональные законы. Если законы вам не интересны, спросите в отделе соцзащиты. Там точно знают.

Региональные выплаты требуют прописки по месту жительства. Еще часто нужно подтвердить доход ниже прожиточного минимума по уважительной причине или иметь больше двух детей.

Посмотрим, что есть в Краснодарском крае.

Пособие на ребенка — 206 Р. Эту сумму платят каждый месяц одному из родителей, пока ребенку не исполнится 16 лет. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума.

Пособие на ребенка многодетным — 4939 Р. Это сумма за год на одного ребенка, ее выплачивают с разбивкой по кварталам. Надо, чтобы в семье было как минимум три ребенка до 18 лет.

Маткапитал на третьего ребенка — 124 607 Р.

Выплаты на ребенка до трех лет многодетным малоимущим — 10 412 Р. Эти выплаты есть только до 2022 года.

Компенсация на питание кормящим мамам и детям в возрасте до трех лет из малоимущих семей — 150 рублей в месяц. Чтобы получить, нужно заключение участкового педиатра.

В 2020 году выплаты увеличат. Как видите, в основном они предусмотрены для многодетных семей.

150 рублей на питание и 206 рублей пособия можно получить, если подтвердить доход семьи ниже прожиточного минимума. Берется прожиточный минимум по региону, например, для Краснодарского края среднедушевой прожиточный минимум — 11 107 рублей. Но рассчитывать надо отдельно для каждой семьи с учетом ее состава.

Обращаться надо в орган соцзащиты. Могут понадобиться копии трудовых с записями об увольнении.

Что делать с неофициальным доходом

Неофициальный доход — палка о двух концах. С одной стороны, небольшой доход по документам и налоговым декларациям — это основание оформить путинские выплаты на ребенка и даже получить статус малоимущих.

С другой стороны, неофициальный доход — тоже доход, хоть вы его не задекларировали. Если органы соцзащиты установят, что вы неверно указали данные о заработке, пособия отменят, а все выплаченное заставят вернуть. Перед тем как назначить пособие, отправят запросы в налоговую и ПФР. Если там будут сведения о том, что вы что-то заработали, но не сообщили — в выплате откажут.

По гражданско-правовым договорам ответственные заказчики платят налоги с доходов за все выполненные вами работы. Даже если это небольшой перевод или статья на 500 рублей. Будет обидно получить отказ из-за такой мелочи. Поэтому я не советую обманывать государство, а перед обращением за пособием рекомендую направить запросы в ПФР и налоговую самостоятельно. Вдруг кто-то заплатил за вас налог, а вы не в курсе.

Приведу примеры, как бывает

Грустный пример. Семья с четырьмя детьми получала региональное детское пособие. Муж работал неофициально. Чтобы подтвердить его доход, жена взяла в органе соцзащиты бланк справки о доходах. ИП, у которого подрабатывал муж, заполнил эту справку. Через некоторое время выплаченное пособие попросили вернуть. Ни в налоговой, ни в пенсионном фонде не было сведений об отчислениях по доходам, указанным в этой справке. Соцзащита признала ее недостоверной, а это основание для отказа. По сути, официально муж вообще ничего не получал, но суд решил, что отказ в выплате пособия правомерен.

Радостный пример. Женщина родила ребенка и пошла оформлять путинские выплаты. Принесла справки о выплаченных государственных пособиях, а также справку 2-НДФЛ за последний год. Отдел соцзащиты ей отказал, так как не было справки с места работы. Женщина пошла в суд, и тот объяснил соцзащите, что она не работает, ее работодатель ликвидирован, поэтому справку дать не может. Какой-то особой формы справки о доходах нет. Представленные документы подтверждают доход женщины. Надо начислить ей пособие.

Должна предупредить: получать путинские выплаты и одновременно иметь неофициальный доход — уголовное преступление. Предоставление ложных, недостоверных сведений при получении социальных выплат законодатель признает мошенничеством. При этом не важно, какая сумма была скрыта от государства. Формально достаточно один раз подать неверные сведения о своих доходах и получить от государства деньги. Это уже состав преступления. Предусмотрены разные виды наказания: от штрафа до ареста на 4 месяца.

Если получить на основании недостоверных сведений больше 250 тыс. руб., мошенничество будет считаться крупным. За это могут лишить свободы до 6 лет.

Куда жаловаться, если что-то идет не так

Если в управлении соцзащиты вам отказываются платить, пишите жалобу на имя начальника этого органа примерно с таким содержанием:

  1. Когда подали заявление, какое пособие просили назначить, какие документы приложили.
  2. Что вам ответил сотрудник, какие причины для отказа назвал.
  3. Почему вы не согласны.

Просите разобраться и дать письменный мотивированный ответ. С этим ответом уже можно идти в суд, если проблему не решат.

Подведу итоги:

  1. Родители, которые официально не работают, железно имеют право на две выплаты — единовременное пособие по рождению ребенка — 17 479,73 Р и ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет — 3277,45 Р каждый месяц.
  2. Если в 2020 году подтвердить доход ниже двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи, получится оформить путинские выплаты. Каждый месяц будут доплачивать около 10 000 Р. Для каждого субъекта РФ величина своя.
  3. Если встать на учет как малоимущие, показав доход ниже прожиточного минимума, в Краснодарском крае можно рассчитывать на небольшие выплаты: 150 Р на питание и 206 Р на ребенка. Наличие подобных выплат и их сумма зависят от региона, где-то их нет вообще.
  4. Если на самом деле зарабатываете больше, есть риск того, что пособие придется возвращать. Насколько он велик, решайте сами.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале. – Задать вопрос

Первые дни после родов (послеродовая палата)

В первые дни после родов могут быть кровоизлияния на глазах — красные глаза, на лице – многочисленные синеватые точки, похожие на родинки, которые появляются во время второго

периода родов. Если женщина неправильно тужится (задерживает дыхание, кричит, тужится «в лицо») или имеет особенности сосудистой стенки, во время потуг происходит повышение давления в сосудах головы, которое может привести к разрыву сосудов в глазах и вокруг них. Что же делать с такими красными глазками?

Холодные чайные компрессы на глаза (по 10 минут), которые делают несколько раз в день, окажут успокаивающее воздействие и ускорят выздоровление, которое наступит максимум через 6—10 дней. Примерно через неделю и пройдут и кровоизлияния на лице.

Появляются схваткообразные боли в животе, усиливающиеся во время кормления грудью, которые связаны с нормальными послеродовыми сокращениями матки, которая должна сократиться и вернуться к размерам до беременности. Болезненные сокращения матки характерны в большей степени для повторных родов и для родов двойней. У первородящих женщин таких болей может не быть и сокращение матки проходит безболезненно. Болезненные сокращения могут быть более заметны при кормлении грудью, так как при сосании выделяется гормон окситоцин, стимулирующий сокращение матки.

После родов помимо сокращения размеров матки должна восстановиться слизистая оболочка матки – эндометрий. Поэтому сразу после родов из половых путей появляются лохии — выделения остатков крови, слизи и тканей из матки. В первые три дня после родов они обычно кровянистые и такие же обильные (а иногда и более обильные), как при месячных. Усиление выделений при вставании и других движениях — нормальный процесс.

Мышечная боль в разных частях тела может также беспокоить женщину в первые дни после родов. Эти боли связаны с той физической нагрузкой, которую женщина испытывает во время родов. Эти боли самостоятельно проходят в течение нескольких дней.

Боль в промежности и связанный с ней дискомфорт – и это ощущение тоже нормально, ведь нереалистично рассчитывать на то, что 3—3,5-килограммовый ребенок пройдет через промежность без всяких последствий. Даже если во время родов вы избежали разрывов и вам не сделали эпизиотомию (разрез промежности), эта область все равно растягивалась и сдавливалась. Боль пройдет через несколько дней.

В случае эпизиотомии болезненные ощущения могут усиливаться, особенно при смехе, кашле, чихании, дефекации. Как и любая рана, она заживает не сразу — на это обычно требуется от 5 до 7 дней. В это время женщине запрещают сидеть, чтобы швы не разошлись. При этом разрешают сидеть на унитазе, производить регулярную половую гигиену (после каждого посещения туалета необходимо омывать промежность теплой водой, можно без мыла, 2 раза в сутки следует принимать душ). Пока вы находитесь в родильном доме, акушерка и лечащий врач будут осматривать ваши швы на предмет воспаления или других признаков инфекции. Швы снимают , как правило, на 5-е сутки.

В первое время после родов из груди выделяется только молозиво — густая желтоватая жидкость, а молоко появляется на 2—3-й день. К 3-м суткам молочные железы часто приобретают повышенную чувствительность, иногда в груди ощущается распирающая боль, может появиться ощущение уплотнения молочных желез. При значительном нагрубании груди необходимо ограничить количество потребляемой жидкости (но не менее 1 л в день), увеличить частоту и длительность кормления малыша. Для профилактики трещин сосков и при их появлении вам пригодится мазь БЕПАНТЕН, ДЕКСПАНТЕНОЛ, СОЛКОСЕРИЛ.

В течение первых суток после родов могут быть трудности с мочеиспусканием. У некоторых женщин нет позывов к мочеиспусканию; другие испытывают потребность, но не могут опорожнить мочевой пузырь. Несмотря на все трудности, необходимо, чтобы мочевой пузырь был опорожнен в первые 6—8 часов после родов. Это делается для того, чтобы увеличившийся в размерах мочевой пузырь не мешал нормальному сокращению матки после родов. В крайнем случае, если так и не удастся опорожнить мочевой пузырь в течение 4 часов после родов, женщине могут поставить катетер. После родов нужно, вне зависимости от желания, мочиться каждые 4 часа. Функция мочевого пузыря нормализуется через 3-7 дней.

Причинами проблем со стулом могут быть несколько факторов как физического, так и психологического характера. Налаживание работы кишечника редко бывает легким и быстрым, на это уйдет несколько дней.

Включайте в свой ежедневный рацион больше клетчатки: кисломолочные продукты, свеклу, фрукты с повышенным содержанием клетчатки, сухофрукты. Это смягчит стул, однако следите, чтобы среди овощей и фруктов не было аллергенов: помните, что до прихода молока и установления лактации не следует употреблять очень много жидкости. Постарайтесь больше двигаться, если позволяет состояние. И не волнуйтесь, что у вас разойдутся швы, – этого не произойдет. Поскольку перед родами женщине чаще делают очистительную клизму, то в первые 2-3 суток стула, как правило, не бывает.

Сразу после родов в течение 6 часов вставать с кровати самостоятельно нельзя (только в присутствии и с помощью акушерки), так как может быть головокружение.

После родов живот выглядит перерастянутым и несколько отвислым и не сразу принимает свою первоначальную форму, так как мышцам и коже необходимо время, чтобы сократиться. Для того чтобы скорее вернуть былую форму можно использовать дыхательные упражнения (традиционную гимнастику можно будет выполнять только спустя 6—8 недель после родов). Дыхательные упражнения – это дыхание животом: на вдохе живот надуть, при этом напрячь мышцы промежности, на выдохе – сдуть. Повторять 10—20 раз, 4—5 раз в сутки.

После кесарева сечения: в первые сутки после операции разрешается только пить воду до 2-3 литров в день. Но уже на вторые сутки маму переводят в послеродовое отделение, где она сразу же начинает вести активный образ жизни — встает и ходит, кормит своего малыша, разрешается несладкие хлебцы, бульон без мяса. С третьих суток, после очистительной клизмы, разрешается принимать отварную пищу (каша, отварное мясо, кисло-молочные продукты, творог, чай без сахара), запрещены – сдобное печенье, булочки, свежие фрукты и овощи.

Первая неделя после родов

Продолжаются вагинальные выделения: в течение 1—2 недель после родов выделения постепенно становятся водянисто-розовыми, затем коричневыми и, наконец, желтовато-белыми. В этот период следует пользоваться гигиеническими прокладками (а не тампонами: они могут спровоцировать воспалительные заболевания матки и придатков). Выделения могут прекратиться через две недели, а могут продолжаться вплоть до 6—8-й. Если после первой недели наблюдается появление обильных кровянистых выделений, или выделения с неприятным запахом, или повышение температуры, необходимо обратиться к врачу. В этом случае может понадобиться госпитализация и, возможно, выскабливание матки. Также следует обратиться к врачу в том случае, если коричневатые или желтоватые лохии продолжают выделяться дольше 6 недель, поскольку это может быть результатом инфекции, особенно если они сопровождаются повышением температуры или болью, а также повышенной чувствительностью в области живота.

Область швов после эпизиотомии необходимо содержать сухими и чистыми. Можно обмывать наружные половые органы и промежность отваром ромашки, календулы, эвкалипта. Первые 2 месяца после родов вставать с кровати аккуратно, предварительно повернувшись на бок, минуя сидячее положение (это уменьшит давление на мышцы промежности), и кормить ребенка лежа на боку или полусидя; нельзя поднимать тяжести.

Рождение ребенка — очень значительное событие для женщины не только физически, но и психологически. Во-первых, роды сами по себе истощают маму, а во-вторых, во время и после родов изменяется выработка гормонов. Поэтому естественно, что в это время наступает период психической нестабильности.

Наиболее типичное ощущение в первые дни после родов — приподнятость настроения, но в последующие дни, а иногда и недели некоторые женщины становятся грустными, унылыми, ушедшими в себя и апатичными. Стоит отметить, что это обычные для послеродового периода эмоции, связанные с нормализацией гормонального фона. В данной ситуации на помощь Вам должны прийти близкие люди (супруг, родители), которые помогут справиться с отрицательными эмоциями.

В течение 7 дней после кесарева сечения (до снятия швов) медсестра ежедневно обрабатывает послеоперационный шов антисептическими растворами (например, йодом, «марганцовкой») и меняет повязку. Кожный рубец формируется примерно на 5-7-е сутки после операции; уже через неделю после кесарева сечения можно совершенно спокойно принимать душ. Только не надо тереть шов мочалкой – это можно будет делать еще через неделю. Выписывают из родильного дома в случае отсутствия каких-либо осложнений на 5-7-е сутки после оперативного родоразрешения. Поскольку болезненность в области рубца может сохраняться до нескольких недель, то женщине бывает трудно наклоняться, поэтому проще присаживаться, сгибая ноги в коленных и тазобедренных суставах.

Помните, что восстановления организма после родов, как правило, составляет примерно 6—8 недель. Однако женский организм – индивидуален. Поэтому каждая женщина может ощущать описанные выше физические и эмоциональные изменения по-своему. Обо всех необычных или очень сильно выраженных симптомах сообщайте медсестрам или наблюдающему вас врачу.

Подготовлено: Асс.каф. акушерства и гинекологии Павлюкова С.А. Зав. послеродовым отделением Дворник Е. В.

Какие виды детских выплат предусмотрены в Украине? Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам? Когда выплачивается дородовая помощь? Сколько платят в Украине за рождение первого, второго и третьего ребенка? Какую помощь на детей может получить ФЛП и какой её размер? Будет ли увеличение выплат по рождению ребенка в 2020 году? Какой размер помощи многодетным семьям и одиноким матерям? Как получить алименты от государства, если отец не дает деньги на ребенка? Какая сумма пособия выплачивается детям сиротам и инвалидам? Какая пенсия по потере кормильца?
На все эти и многие другие важные вопросы даст ответ Юридический портал Украины.
Отзывы о том, как карантин из-за коронавируса повлиял на финансирование и график выплат детских пособий — пишите и смотрите в комментариях.

Украинское законодательство устанавливает право семей, в которых воспитываются и проживают несовершеннолетние дети, на получение государственной помощи. С 2020 года оформить самые популярные выплаты на детей (при рождении) можно онлайн, с помощью электронного заявления в рамках программы «еМалятко».

Большинство социальных пособий зависит от прожиточного минимума, средний показатель которого в 2020 году установлен на уровне: с 1 января — 2027 грн., с 1 июля — 2118 грн., с 1 декабря — 2189 грн.

Кроме того, Законом Украины «О Государственном бюджете на 2020 год» установлены следующие стандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:

Пособие по беременности и родам

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)
  • предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования
  • аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ
  • женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)
  • безработные, зарегистрированные в центре занятости
  • неработающие женщины (домохозяйки)

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е. за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных). Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.

Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2020 году составит:

Подробнее о пособии по беременности и родам в Украине на 2020 год.

Пособие по рождению ребенка

В 2020 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка (в ВРУ находится несколько законопроектов о повышении суммы выплаты на первого, второго и третьего ребенка). На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, которые в течение установленного законом срока (1 год с момента родов) подали заявление и оформили соц. выплату на ребёнка.

С 2020 года в крупных городах Украины можно подать электронное заявление на оформление помощи при рождении ребенка через онлайн-сервис «е-Малятко».

Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако получить всю сумму денежного пособия по рождению у родителей сразу не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа. Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) зачисляется на банковский счет матери или отца спустя 1-2 месяца после оформления пособия. Второй этап — оставшаяся сумма (30 960 гривен) выплачивается равными частями (860 грн.) в течение трех лет.

Увеличение выплат на ребенка

Верховная Рада Украины приняла проект Постановления № 2000-П «О выводах и предложениях к Закону Украины о Государственном бюджете на 2020 год», которым предусмотрено увеличение суммы помощи при рождении ребенка с 2020 года.

Новым законом предусмотрено такое повышение выплаты детского пособия в 2020 году:

  • при рождении первого ребенка — 100 000 гривен (сразу выплачивается 25 000 грн., затем по 2083 грн. ежемесячно)
  • при рождении второго ребенка — 200 000 гривен (сразу выплачивается 50 000 грн., затем по 4166 грн. ежемесячно)
  • при рождении третьего ребенка — 400 000 гривен (сразу выплачивается 100 000 грн., затем по 8333 грн. ежемесячно)

Перерасчет размера детских выплат (в сторону увеличения) должен быть произведен всем мамочкам с даты вступления в силу закона о повышении суммы выплаты пособия на детей до 3 лет.

Детальнее про выплату в связи с рождением ребенка (размер и порядок получения).

Пособие одиноким матерям

Предоставление денежного пособия на детей матерей одиночек регламентировано Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми». Сумма выплат в 2020 году увеличена не была и, как и прежде, составляет разницу между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев. Максимальный размер помощи матерям-одиночкам:

Подробнее о выплатах одиноким матерям (расчет пособия).

Пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов

Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов назначается ребенку возрастом до 18 лет. Алименты от государства предоставляются в размере, равном разнице между 50% ПМ для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев. Таким образом, максимальная сумма денежной помощи ребенку, если отец (мать) не платит алименты, в 2020 году составляет:

Детальнее об алиментах от государства (размер и условия назначения).

Пособие на детей-инвалидов

Право детей-инвалидов на получение денежного пособия регламентировано Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью». Размер финансовой помощи устанавливается в процентном соотношении от прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Сумма выплаты на ребенка-инвалида в Украине в 2020 году:

Пособие по опеке и попечительству

В соответствии с законом, дети, которые вследствие смерти родителей, лишения их родительских прав, болезни родителей или по другим причинам остались без родительского попечения и получили статус ребенка-сироты либо ребенка, лишенного родительской опеки, имеют право на государственное пособие. Денежная помощь назначается и выплачивается официальным опекунам или попечителям ребенка. Сумма пособия по опеке и попечительству в 2020 году составляет 2 прожиточных минимума:

Обратите внимание, что при получении на ребенка пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи (кроме соцпомощи на детей-инвалидов), размер пособия на ребенка, над которым установлена опека или попечительство, определяется как разница между двумя ПМ и размером назначенных пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи.

Пенсия по потере кормильца

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается на условиях, предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При этом размер пенсии по потере кормильца зависит от страхового стажа и заработка умершего кормильца.

Если у умершего кормильца не было необходимого страхового стажа для назначения пенсии в связи с потерей кормильца, его детям может быть назначена государственная социальная помощь. Деньги выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком совершеннолетия. Студентам помощь по потере кормильца предоставляется до завершения обучения, но не дольше чем до достижения 23 лет.

Сумма государственной социальной помощи по потере кормильца в 2020 году устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: на одного ребенка умершего кормильца — 100 процентов, на двух — 120 процентов, на трех и более детей — 150 процентов (подробнее в таблице).

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх