Договор задним числом

Правила заключения трудового договора

Основные правила заключения трудового договора

По общему правилу заключения договоров, предусмотренному гражданским кодексом, допускается распространять условия такого соглашения на фактически начавшиеся условия его выполнения до момента подписания документа. Что касается трудовых договоров, то здесь присутствуют определённые особенности. В процессе оформления трудовой деятельности нового сотрудника работодатель обязан:

  • подготовить два экземпляра трудового договора в письменном виде;
  • подписать такой документ со своей стороны и обеспечить подписание его работником;
  • оформление письменного договора должно состояться не позднее третьего рабочего дня начиная с дня, когда работник фактически начал трудовую деятельность;
  • в случае необходимости обеспечить согласование текста трудового договора с уполномоченными государством структурами.

Важно отметить, что подписанию трудового договора может предшествовать процедура кадрового оформления сотрудника. Она включает в себя такую последовательность действий:

  1. Потенциальный кандидат проходит собеседование со специалистами кадрового подразделения и профильного участка будущей работы. Если его навыки оказываются подходящими и сам потенциальный соискатель заинтересован в такой работе, его представляют работодателю (уполномоченному подписывать документы о приеме на работу).
  2. После собеседования с работодателем (обычно это формальная процедура), соискатель пишет заявление о приеме на работу, которое подписывается руководителем и отдается в кадровое подразделение для оформления соответствующего трудового договора и приказа.
  3. Оптимально, если одновременно с проектом приказа на подпись руководителю предоставляют проект трудового договора с новым сотрудником. В таком случае после подписания со стороны администрации эти документы передаются на ознакомление (с приказом) и подписание (трудового договора) сотруднику. Чаще сразу подписывается только приказ, на основании которого сотрудник начинает выполнять свои трудовые функции.

Если работник фактически начал трудиться, но трудовой договор еще не подписал, работодатель обязан на протяжении трех рабочих дней обеспечить согласование и подписание такого документа.

Помните, трудовым законодательством не предусматривается выполнение трудовых функций работником без наличия письменного трудового договора. Отсутствие такого документа может стать поводом для привлечения работодателя к административной ответственности.

Законно ли оформление договоров задним числом

Оформление договора задним числом: законно ли

Учитывая, что ситуации просрочки оформления договоров случаются достаточно часто, изначально целесообразно уточнить для себя ключевые моменты относительно самого договора. Сегодня отношения между администрацией и гражданином, нанятым выполнять определённые действия или работу, могут регулироваться:

  • трудовым договором;
  • гражданско-правовым соглашением.

Законность распространения договора на действия, которые начались до момента его подписания напрямую зависит от типа договора, по которому выполняется работа. В случае если между сторонами подписано соглашение гражданско-правового характера, регулирующее выполнение определённого типа действий или оказания услуг, можно просто в сам текст договора вписать норму, что его условия распространяются на все действия, начавшиеся до его подписания и связанные с условиями этого договора. В таком случае отпадает необходимость кого-то обманывать и оформлять документ задним числом.

Сложнее, когда между сторожами должен заключаться трудовой договор. Законодатель четко ограничил администрацию трехдневным сроком с момента начала работником трудовой деятельности. На практике же трудовые договоры в письменной форме не заключаются годами.

По сути, Трудовой кодекс содержит норму, которая гласит, что в случае фактического начала трудовых отношений при отсутствии письменного договора он считается заключенным. Оптимально, если в компании для данной категории сотрудников предусмотрены типовые формы трудовых договоров.

В этом случае всегда можно сослаться на нормативный документ, которым утверждена такая форма договора, а все причитающиеся для работника привилегии черпать из типового текста соглашения. От ответственности за несвоевременное подписание документа это не избавит, но если возникнут спорные вопросы, поможет их урегулировать.

Сложнее, если сотруднику предоставляются индивидуальные условия труда и его оплаты. Чтобы не попасть под «санкции» со стороны контролирующих организаций в процессе составления документа «задним числом» необходимо учесть такие моменты:

  • дата трудового договора должна быть не позднее третьего рабочего дня после подписания соответствующего приказа (по закону трудовой договор и вовсе должен подписываться первым);
  • подписант договора и подписант приказа о приеме сотрудника на работу должен быть одним и тем же лицом;
  • оригинал подписанного двумя сторонами трудового договора должен «попасть» в личное дело;
  • условия договора (обычно это касается уровня оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат), должны соответствовать периоду, когда его должны были подписать. Если за период его действия что-то менялось, необходимо также составить и подписать соответствующие дополнительные соглашения;
  • денежные выплаты, что фактически прошли через бухгалтерию, должны по датам соответствовать условиям трудового договора.

Помните, оформление финансовых документов задним числом приравнивается к служебному подлогу. Поэтому, учитывая современные реалии, если пошли на такой шаг, постарайтесь не допускать грубых ошибок и несостыковок, чтобы в дальнейшем не иметь проблем с законом. А лучше сразу подготовить шаблон типового договора и подписывать его одновременно с подписанием приказа о трудоустройстве.

Риски и последствия подписания (неподписания) договора

Подписание договора задним числом: риски

Чтобы в полной мере осознать, чем чревато несвоевременное оформление письменных трудовых соглашений и дальнейшее их подписание «задним числом», предлагаем рассмотреть возможные последствия таких действий.

По административному законодательству несвоевременно подписанный трудовой договор может стать причиной наложения на администрацию (уполномоченное на подписание таких договоров лицо) штрафа в размере от одной до пяти тысяч рублей. Если же будет доказана вина юридического лица, а не конкретного работника, штраф может составить до 50 тысяч рублей либо же вплоть до приостановления хозяйственной деятельности на три месяца.

Если же нарушение письменного оформления трудовых отношений выявляется повторно – должностное лицо может ожидать штраф в размере до 20 тысяч рублей либо же дисквалификация на срок до трех лет. Уровень штрафа для юридических лиц возрастает до 75 тысяч рублей.

В случае сознательного игнорирования законодательства по части заключения письменных трудовых соглашений должностное лицо ожидает штраф до 20 тысяч рублей, а юридическое лицо вполне может уплатить в государственную казну сумму до 100 тысяч рублей.

Если будет доказано, что условия трудового договора являются фиктивными и заключались «задним числом» (обычно это выявляется в случаях отклонения от фактических выплат и тех, которые пишутся в документе, в сторону необходимости их увеличения), установлен факт служебного подлога, к должностному лицу может применяться уголовная ответственность.

Признание имеющегося письменного текста трудового договора недействительным влечет за собой пересмотр всех юридически значимых действий, ранее выполненных по такому документу (обычно это касается денежной выплаты заработной платы и ее составляющих). Если выплаты отличаются от тех, что должны были выплачиваться по действующим в компании нормативным документам – разница подлежит возврату либо же взысканию с виновного лица.

Помните, нормами административного, уголовного, а также гражданского законодательства предусмотрены меры воздействия на работодателей и администрацию (в зависимости от тяжести совершенного проступка) в случае нарушения обозначенных в трудовом законодательстве условий подписания трудовых договоров с сотрудниками.

Учитывайте, уровень ответственности за незаключенный своевременно в письменной форме трудовой договор будет намного ниже, чем если должностное лицо уличат в служебном подлоге, которым является оформление документов задним числом.

Как оформить необходимые записи по предписанию проверяющих

Устранение нарушений по итогам проверки

Ситуации, когда проверкой компетентного органа выявляется нарушение в сфере оформления трудовых отношений (в частности, отсутствие письменного трудового договора), встречаются часто. Как правило, по итогам такой проверки руководитель компании либо отвечающее за кадровое делопроизводство должностное лицо привлекается к ответственности и выдается предписание на устранение недостатков.

И вот здесь возникает небольшая дилемма, ведь официально оформлять документ задним числом противозаконно, а вот устранить последствия проверки необходимо в кратчайшие сроки. Чтобы разрешить эту ситуацию потребуется выполнить несколько простых действий:

  1. По итогам проверки составить письменный трудовой договор с конкретным работающим сотрудником. Условия договора должны соответствовать сегодняшнему дню.
  2. Одним из пунктов договора должно значится срок вступления его в силу. Здесь целесообразно вписывать дату фактического начала работы сотрудником.
  3. Если же за время отсутствия договора его первичные условия (в частности, уровень оплаты труда) неоднократно менялись, можно обозначить в таком договоре первичный уровень заработной платы, а дальше просто прописать механизм, как в дальнейшем этот показатель будет меняться.
  4. Подписывается такой договор действующим руководителем. Дата договора должна соответствовать дате его составления и подписания.

Помните, в трудовом законодательстве нет запрета распространять действие трудового договора на прошлые периоды. В то же время по аналогии права такая норма действует в гражданских договорах. Поэтому, если вам указали на недостаток, оптимальным способом его решить будет распространение действия трудового договора, составленного по результатам проверки, на прошлые периоды.

Допускается ли оформление трудовой книжки, приказа задним числом

Записи в трудовой книжке задним числом

Неотъемлемой частью начала трудовой деятельности гражданина в компании является оформление соответствующего приказа о трудоустройстве и осуществление записи в трудовую книжку. Ведение этих документов определяется правилами делопроизводства, а также номенклатурой дел каждой компании.

Важно отметить, что все приказы по кадрам регистрируются в порядке очередности с записью в специальную книгу приказов. Касательно трудовых книжек, то их ведение определено нормативными документами и также предусматривает выполнение всех полагающихся записей о трудоустройстве, повышении квалификации, переводе, и дальнейшем увольнении в порядке очереди.

Из всего этого нетрудно сделать вывод, что оформить «незаметно» задним числом приказ о трудоустройстве, ровно как внести запись в трудовую книжку, особенно если после этого там уже присутствуют другие записи, невозможно. Такой служебный подлог будет сразу заметен. А это уже возможность привлечения руководителя к уголовной ответственности.

Вместе с этим, если по решению суда компанию обязывают восстановить определённые данные в личном деле, а также трудовой книжке сотрудника за прошлые периоды, работодатель обязан выполнить такое решение. Для этого не нужно переписывать всю годовую книгу приказов либо же менять имеющуюся у работника трудовую книжку. Все делается в такой последовательности:

  1. Запись (либо записи, если их несколько) о событии в трудовую книжку вносится следующим порядковым номером, указываются ранее пропущенные данные (например, о трудоустройстве и последующем увольнении), а также основание, послужившее для внесения такой информации. В дальнейшем все будет вестись обычным порядком.
  2. Приказ издается и регистрируется на дату принятия соответствующего решения. В самом приказе должна быть ссылка на решение суда, а также указано событие, которое уже произошло с датой начала его действия (например, в приказе от 20.04.2018 обозначается «восстановить Иванова П.В. в должности инженера техотдела с 01.04.2010 и внести соответствующую запись в его трудовую книжку»).
  3. Документы подписываются уполномоченным на день принятия таких решений должностным лицом (искать старого генерального директора не требуется).

Помните, вносить какие-либо записи «задним числом» в приказы по кадрам либо же трудовые книжки работников строго запрещено. Это может послужить поводом признания таких документов недействительными в целом со всеми вытекающими из этого последствиями.

Чем грозит работодателю отсутствие записи в трудовой книжке и трудового договора, смотрите в этом сюжете:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Договор с УК с оплатой услуг задним числом

Здравствуйте, УК вообще не должна рулить ситуацией, т.к. именно ТСЖ выбирает УК, если договор с ней не был заключен то Вы с ней не состоите в правоотношениях и заставить Вас вступить в эти правоотношения она также не может. Обратитесь по данному факту в органы прокуратуры.

В соответствии со статьей 162 Жилищного кодекса РФ:

. Договор управления многоквартирным домом заключается с управляющей организацией, которой предоставлена лицензия на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами в соответствии с требованиями настоящего Кодекса, в письменной форме или в электронной форме с использованием системы путем составления одного документа, подписанного сторонами. При выборе управляющей организации общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме с каждым собственником помещения в таком доме заключается договор управления на условиях, указанных в решении данного общего собрания. При этом собственники помещений в данном доме, обладающие более чем пятьюдесятью процентами голосов от общего числа голосов собственников помещений в данном доме, выступают в качестве одной стороны заключаемого договора.

1.1. В случае, предусмотренном частью 13 статьи 161 настоящего Кодекса, с каждым лицом, принявшим от застройщика (лица, обеспечивающего строительство многоквартирного дома) после выдачи ему разрешения на ввод многоквартирного дома в эксплуатацию помещение в данном доме по передаточному акту или иному документу о передаче, заключается договор управления многоквартирным домом. При этом такие лица выступают в качестве одной стороны заключаемого договора, если они составляют более чем пятьдесят процентов от их общего числа.

2. По договору управления многоквартирным домом одна сторона (управляющая организация) по заданию другой стороны (собственников помещений в многоквартирном доме, органов управления товарищества собственников жилья, органов управления жилищного кооператива или органов управления иного специализированного потребительского кооператива, лица, указанного в пункте 6 части 2 статьи 153 настоящего Кодекса, либо в случае, предусмотренном частью 14 статьи 161 настоящего Кодекса, застройщика) в течение согласованного срока за плату обязуется выполнять работы и (или) оказывать услуги по управлению многоквартирным домом, оказывать услуги и выполнять работы по надлежащему содержанию и ремонту общего имущества в таком доме, предоставлять коммунальные услуги собственникам помещений в таком доме и пользующимся помещениями в этом доме лицам, осуществлять иную направленную на достижение целей управления многоквартирным домом деятельность.

2.1. Договор управления многоквартирным домом, заключенный в порядке, установленном настоящей статьей, должен быть размещен управляющей организацией в системе в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере информационных технологий, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

3. В договоре управления многоквартирным домом должны быть указаны:

1) состав общего имущества многоквартирного дома, в отношении которого будет осуществляться управление, и адрес такого дома;

2) перечень работ и (или) услуг по управлению многоквартирным домом, услуг и работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, порядок изменения такого перечня, а также перечень коммунальных услуг, которые предоставляет управляющая организация;

3) порядок определения цены договора, размера платы за содержание и ремонт жилого помещения и размера платы за коммунальные услуги, а также порядок внесения такой платы;

4) порядок осуществления контроля за выполнением управляющей организацией ее обязательств по договору управления.

4. Условия договора управления многоквартирным домом устанавливаются одинаковыми для всех собственников помещений в многоквартирном доме.

5. Договор управления многоквартирным домом заключается:

1) в случае, указанном в части 1 настоящей статьи, на срок не менее чем один год, но не более чем пять лет;

2) в случаях, указанных в частях 4 и 13 статьи 161 настоящего Кодекса, на срок не менее чем один год, но не более чем три года;

3) в случае, указанном в части 14 статьи 161 настоящего Кодекса, на срок не более чем три месяца.

6. При отсутствии заявления одной из сторон о прекращении договора управления многоквартирным домом по окончании срока его действия такой договор считается продленным на тот же срок и на тех же условиях, какие были предусмотрены таким договором.

7. Если иное не установлено договором управления многоквартирным домом, управляющая организация обязана приступить к выполнению такого договора не позднее чем через тридцать дней со дня его подписания.

8. Изменение и (или) расторжение договора управления многоквартирным домом осуществляются в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

8.1. Собственники помещений в многоквартирном доме в одностороннем порядке вправе отказаться от исполнения договора управления многоквартирным домом, заключенного по результатам открытого конкурса, предусмотренного частями 4 и 13 статьи 161 настоящего Кодекса, по истечении каждого последующего года со дня заключения указанного договора в случае, если до истечения срока действия такого договора общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме принято решение о выборе или об изменении способа управления этим домом.

8.2. Собственники помещений в многоквартирном доме на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме в одностороннем порядке вправе отказаться от исполнения договора управления многоквартирным домом, если управляющая организация не выполняет условий такого договора, и принять решение о выборе иной управляющей организации или об изменении способа управления данным домом.

9. Управление многоквартирным домом, который находится в собственности жилищного кооператива или в котором создано товарищество собственников жилья, осуществляется с учетом положений разделов V и VI настоящего Кодекса.

10. Управляющая организация за тридцать дней до прекращения договора управления многоквартирным домом обязана передать техническую документацию на многоквартирный дом и иные связанные с управлением таким домом документы вновь выбранной управляющей организации, товариществу собственников жилья либо жилищному кооперативу или иному специализированному потребительскому кооперативу либо в случае непосредственного управления таким домом собственниками помещений в таком доме одному из данных собственников, указанному в решении общего собрания данных собственников о выборе способа управления таким домом, или, если такой собственник не указан, любому собственнику помещения в таком доме.

11. Если иное не установлено договором управления многоквартирным домом, управляющая организация ежегодно в течение первого квартала текущего года представляет собственникам помещений в многоквартирном доме отчет о выполнении договора управления за предыдущий год, а также размещает указанный отчет в системе.

Распространяются ли авторские права на текст договора? Зачем нужны юристы? Зачем ИП нужен расчётный счёт? Посоветуйте формулировки для оферты об услугах на сайте? Знакомый проводит семинары, собирает отзывы и размещает их на своём сайте. Ему заявили, что этого делать нельзя ИП или ООО? Часть вторая ИП или ООО? Часть первая Что можно написать в договоре для ограничения ответственности, если имущества много? Расскажите о чёрных списках Расскажите о переговорах и судах. Часть шестая Нужно ли в договоре на каждом листе подписываться сторонам? Расскажите о переговорах и судах. Часть пятая Расскажите о переговорах и судах. Часть четвёртая Расскажите о переговорах и судах. Часть третья Расскажите о переговорах и судах. Часть вторая Расскажите о переговорах и судах. Часть первая Предположим, я хочу обменять Айфон на Самсунг. Какой договор заключить? Расскажите об информационном стиле в договорах. Часть шестая Расскажите об информационном стиле в договорах. Часть пятая Расскажите об информационном стиле в договорах. Часть четвёртая Расскажите об информационном стиле в договорах. Часть третья Расскажите об информационном стиле в договорах. Часть вторая Расскажите об информационном стиле в договорах. Часть первая Расскажите о моральном вреде В чём польза оценки стоимости отчуждаемых исключительных прав? Расскажите об оскорблении Посоветуйте формулировки для договора займа Что нужно, чтобы открыть ИП в России нерезиденту? Расскажите о клевете Можно ли публиковать в журналах фотографии с алкогольной или табачной продукцией? Зачем юристы дублируют в договорах числа прописью? Расскажите о пропаганде наркотиков, секса и экстремизма. Можете рассказать о политике конфиденциальности для сайта? Я дизайнер, хочу пожить в Европе. Что если я буду выставлять счета как индивидуальный предприниматель из России? Расскажите о возрастных ограничениях Какие шрифты, картинки можно свободно использовать в журнале? Могу ли я публиковать в своём портфолио проект? Расскажите о рекламе в интернете Могу ли я использовать скриншот из фильма на своем коммерческом сайте без нарушения авторских прав? Можно ли писать вместо «администрация города Иркутска» «администрация Иркутска» в официальных документах? Расскажите о плагиате и непреднамеренном плагиате Можно ли публиковать персональные данные людей без их согласия, если эти данные публичные? Как придать электронной переписке с заказчиком юридическую силу? Как защититься от нарушения интеллектуальных прав? Если логотип не зарегистрирован в качестве товарного знака, может ли другая организация использовать его? Будет ли считаться плагиатом, если я нарисую свою картину «Черный квадрат»? Расскажите об имущественных правах на произведения 1 • Расскажите об этике юристов? Можно ли назвать книжный магазин по названию книги? Расскажите об охране произведений 1 • Я написал сценарий. В эфире показали сериал, который соответствовал содержанию сценария. Кто нарушил мои авторские права? 2 • Что такое пользовательское соглашение и на каких сайтах оно должно быть?

Расскажите о юридической гигиене

Как оформить отношения между двумя физическими лицами — заказчиком и исполнителем? Насколько законно выпустить и продавать настольную игру, которая по сути является доработанной версией уже существующей популярной настольной игры? Считается ли заказное письмо полученным, если заказчик его не получил «в связи с отсутствием адресата»? Начал изучать разработку логотипов. Интересуют вопросы по использованию шрифтов. Насколько важно указывать в интернет-рекламе информацию о том, что акция действует не на все товары? Встречалась информация, что если шрифт изменить на хотя бы 20%, это будет другой шрифт. Так ли это? Предполагается заимствование структуры, переработка текста, воссоздание иллюстраций. Попадает ли данная ситуация под статью 1274 ГК? Возможно ли договор снабдить иллюстрациями? Насколько с юридической стороны название чувствительно к регистру? Как нам узаконить отношения с поставщиками-физлицами и выплачивать деньги за туры? Планируем запуск партнёрской программы. Как можно защитить интересы компании? Можно ли цитировать иностранные статьи без согласия автора? А если перевести? 1 • Безопасно ли использовать фотографии с платных фотостоков? Заказчик просит убрать пункт из договора, что в связи с применением упрощёнки стоимость услуг не облагается НДС Насколько законно публиковать компьютеризацию настольной игры? Если я делаю сайд-проект на рабочем оборудовании компании, кому принадлежат права на проект? Верстаем печатную форму счёта. Какой вариант будет срабатывать? Два физлица заключили договор. Какие налоги нужно заплатить? 1 • Как иностранные юрлица работают с российскими? Как должна выглядеть преамбула к договору? 2 • В материалы хотим включить изображения диснеевских персонажей. Можно ли использовать персонажей, если указать правовые сведения? 1 • Наниматель отказал мне в должности, но на его сайте появились товары, выполненные по моим эскизам из тестового задания. Есть ли основания подавать в суд? Какие ограничения у кода проекта, если код будет написан для фреймворка с открытым исходным кодом? Как прописать в договоре пункт о согласовании заявок на услуги в мессенджере? Я хочу запретить форкать мой проект. Как это сделать? 5 • Есть процент клиентов, из кого ежемесячно надо выбивать подписание актов. Как нам обойти ситуацию? Какие реквизиты контрагентов писать в договоре? Cвязываюсь с автором по Фейсбуку. Имеют ли эти переговоры юридическую силу? Не могли бы вы сформулировать необходимость в договоре? 1 • Как убедить клиента работать по оферте? Что такое презумпция авторства? 3 • Как узнать, введён ли ТЗ в гражданский оборот или нет? Что считается переработкой и чем отличается от нового произведения, созданного по мотивам? 2 • Я хочу опубликовать дайджест диссертации. Что нужно сделать? Можно ли использовать в рекламе фотографии киногероев и иллюстрации на их основе? Какие при этом могут быть риски? 2 • Кому принадлежат права на переработанное произведение? 1 • Обязательно ли писать в футере, когда сайт сделан и кому принадлежит? 1 • Как получить права на использование интеллектуальной собственности, о которой обладатель прав забыл? Получил юридическое образование год назад, но по специальности не работаю. Что придумать для получения опыта? Будет ли являться нарушением закона, если я размещу информацию о том, что я лучший поставщик в отрасли? 1 • Расскажите полную стратегию защиты контента 4 • На картинке в моём портфолио есть несколько товаров с товарным знаком компании. Удалять? Заказчик хочет выложить на сайте нормативные документы по своему профилю 1 • Не совсем понятно, как закон охраняет незаконченные и составные части произведений Можете рассказать о необходимости © на сайте? Почему Яндекс его ставит, а Гугль — нет? 1 • Я составляю договоры. Обязательно ли указывать паспортные данные? Являются ли названия «Смайлик» и «S. Майлик» сходными до степени смешения? Есть ПО с испытательным сроком. Удалив несколько файлов, можно сбросить счётчик. Насколько легальны такие действия? 1 • Как получить деньги от должников, если уже есть постановление суда, а они все равно не платят? 3 • Как правильно в договоре прописать штрафные санкции в случае срыва сроков? Как подписать договор с заказчиком из США? Какие налоги платить обеим сторонам? 1 • Охраняются ли тексты договоров и оферт законом? Законен ли такой пункт в договоре? 2 • Что я нарушу, если буду рерайтить чужие тексты без договора и разрешения? 1 • Посоветуйте пункты в договоре отчуждения исключительных прав Может ли дизайнер запретить клиенту использование результатов своей деятельности? Какие законы регулируют этот момент? Можно ли прописать цену в долларах? 1 • Зачем нужные федеральные службы, надзоры, агентства? В чём их польза для дизайнера? Заключили договор с крупным клиентом на дизайн-услуги. Клиент задерживает передачу материалов. Мы идём на уступки. Что можете посоветовать? 2 • Для клиента был разработан сайт. Клиент оплачивать не торопится. Мы хотим временно выключить сайт. Насколько это правильно? Компания заказала себе разработку фирменного стиля и дизайна. Работу выполнили. Клиенту необходимо подправить результат. Они обратились ко мне. Как поступить? На основании чего действует сторона контракта — иностранец? 4 • Имею ли я право разместить прайс-лист на своём сайте? Разберём письма участников конкурса уважаемых советчиков «Как убедить юриста?» Итоги конкурса уважаемых советчиков «Как убедить юриста?» 14 • Как удостовериться в реальности подписи на расстоянии? 3 • Чем ИП отличается от ЧП и ПБОЮЛ? Какой текст применяется, если в договоре текст на иностранном языке противоречит тексту на русском? Видел в договоре пункт о ненайме персонала. Законно? 2 • НДФЛ оплачивает заказчик. Должен ли я платить ещё какие-то налоги? Зарегистрировано ООО, где я являюсь единственным учредителем, генеральным директором и главным бухгалтером Что будет, если я куплю векторный узор на стоке и добавлю в него новый элемент? Как быть, если расположение элементов в узоре «поплывёт»? 1 • Как поступать, если исполнитель работает по оферте, в которой прописано, что в случае судебных разбирательств они проходят по месту нахождения исполнителя, но клиент подаёт иск по своему месту нахождения? Как правильно взять некрасивую карту-схему и сделать из неё красивую полезную штуку, никого не обидев? 1 • Есть музыкальная группа. Как они платят налоги? Кто они по форме собственности? 1 • Может ли ИП обойтись без печати? 2 • Имеет ли обмен сканами документов юридическую силу? Пишу книгу о медиа. В качестве примеров собираюсь использовать иллюстрации с советскими и другими агитационными плакатами. Регулируется ли такое использование законом? Имеют ли силу лицензии на свободно распространяемое ПО? Договор, соглашение, сделка и контракт — это одно и то же или нет? 1 • Компании записывают диск с известными мелодиями и вручают как подарок.Может ли это повлечь неприятности? Как доказать в суде, что с заказчиком была договорённость, если договор не был фактически заключен 1 • Расскажите о знаке копирайта Я веду блог и собираю пожертвования. Должен ли я регистрировать ИП и платить налоги? 1 • Как шрифтовику продавать шрифты законно, без посредников, внутри страны и за рубеж? 2 • Агентство приобрело фотографию в фотобанке и использовало её при оформлении сайта заказчика. Нарушает ли агентство авторские права фотобанка? 2 • Авиакомпания устроила нечаянно почти бесплатную раздачу билетов. Предположим, что ситуация произошла в России и сайт был сделан и поддерживался сторонней компанией. Что могла бы сделать авикомпания? 5 • Какими юридическими инструментами пользуетесь? 2 • Как оформить договор с фрилансером, чтобы законно размещать эти работы в своём портфолио с указанием авторства дизайнера)? Я проектировщик интерфейсов. Перехожу на договор-оферту. Достаточно ли прописать, что сроки и стоимость указаны в электронном письме? Как быть при проверке налоговой? Как обойтись без бумажных актов? Как отправить акт, чтобы в суде представить доказательства, что клиент его получил? Может ли фотограф продавать сделанные и обработанные им фотографии на стоках? 2 • Как совместить договор оферты для услуг и предоплату, но избавиться от актов 1 • Если персонажам компьютерной игры присвоить Алсу, Вассерман, Киркоров, что грозит разработчику? Я сделал макет сайта в ПСД. Работодатель его подправил, сверстал и запрограммировал. Что делать в такой ситуации? 3 • Как владельцу коворкинга обезопасить себя документально на случай проверки легальности ПО? Разберём письма участников конкурса уважаемых советчиков «Как купить шрифт на сайт?» Итоги конкурса уважаемых советчиков «Как купить шрифт на сайт?» 17 • Была предоплата и устная договорённость. Договор оформлен не был. Могу ли я указывать работу над проектом, стоит ли требовать указания авторства в портфолио другой студии? 1 • Заключаю договор на создание логотипа. Требуют убрать пункты Загружая сюда фотографию паспорта, я соглашаюсь на всё на свете 4 • Вопрос по юридическому статусу шрифтов. Насколько вероятна ситуация, когда по поводу незаконного использования шрифта к нам кто-то обратится? 2 • Раcскажите о лицензии на шрифты. Стоит ли использовать зарубежный шрифт 1 • Как заключить договор на расстоянии? 1 • Решил сделать авторизацию в интернет-магазине без пароля. Является ли это законным? Какой должен быть текст пользовательского договора? 5 • Как понять формулировку «неопределённый круг лиц»? Как ограничить число и объём правок с помощью договора? Почему в оферте нет подписей и печатей? Клиент предоставил доступ к фотографиям. Какие разрешения стоит получить, чтобы не возникло недоразумений? При приёме на работу сотруднику выдаются материальные ценности. Как правильно оформить? Я рисую картинки, их воруют, затирая мою подпись и накладывая свой логотип. Имеют ли они на это право? 2 • Насколько законна деятельность людей, перепродающих стоковые фотографии с Шатерстока? Разберём письма участников конкурса уважаемых советчиков «Как ответить юристу?» Итоги конкурса уважаемых советчиков «Как ответить юристу?» 2 • 14 • Я слышал, что в образовательных целях можно использовать что угодно. А как именно это работает? 1 • Cделали клиенту скидку в связи с увеличением сроков. Каким документом оформить? 2 • Какие права я имею и могу передать по договору? Расскажите об авторских правах, не подлежащих передаче 3 • Законно ли размещать свои товары в обход администрации магазина в маркетинговых целях? Должен ли магазин оплачивать каждый день использования фотоизображения? 2 • Как заключать договор с клиентами из разных точек мира? Какие подводные камни есть при патентовании? 3 • Как убедить оплатить работу без поднятия шума? 2 • Есть ли способ защитить потребителей от нечестных коммерсантов? 3 • Могут ли однофамильцы забрать домен? Есть ли возможность юридически оформить процедуру? Как добиться закрытия сайта-аналога? 3 • Каким образом регулируется законом использование продукта чужой деятельности? Как оформить отношения, чтобы не возникало вопросов с авторскими правами? 1 • Какие есть способы воздействия и насколько они оправданы? 2 • 2 • Посоветуйте книги Какие ОКВЭД необходимо выбрать, если компания будет заниматься созданием сайтов и их продвижением? 3 • Как подстраховаться, если партнёр не захочет «вернуть» клиента? Кто прав в Конкурсе уважаемых советчиков с юридической точки зрения? 3 • Какие правила для применения надписи «Чрезмерное употребление алкоголя вредит вашему здоровью» для меню или карты бара кафе Как сформулировать пункты договора, чтобы требовать выплат при расторжении Заключаем договор на разработку сайта с организацией, которая сменит название. Как это учесть в договоре? Что думаете о терминах: «услуга», «работа», «сервис» и «сервисная услуга»? 2 • Расскажите о тонкостях проведения фотосессий и использования фотографий в рекламе 1 • 2 • В случае, если при очередном обращении откажу в помощи, может ли он пойти в суд? 1 • На каких сайтах должно быть указано возрастное ограничение? 1 • Расскажите об авторском праве и лицензиях применительно к яваскриптовым библиотекам 2 • Имеет ли смысл отправлять самому себе рукопись или стоит заверить её у нотариуса? 1 • Фрилансер хочет работать официально, но не может встречаться с клиентами для заключения договора 3 • Как правильно составить договор? 2 • Возможно ли предоставлять хостинг, арендованный у провайдера, клиенту? Как добиться возвращения копирайта на сайт? 2 • Владимир! Расскажите о себе

Записи созданы 2145

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх