Должность механик водитель

Можно ли главному механику установить совмещение по должности водителя?

Ответ на вопрос:

В отношении совмещения законодательство устанавливает ограничения в отношении совмещения одноименных должностей, а также в отношении руководителя. См.: http://www.1kadry.ru/?utm_source=www.kdelo.ru&utm_medium=refer&utm_campaign=qa_innerlink&#/document/130/50993/tit2/?step=3.

Других запретов законодательство не содержит.

Следовательно, главному механику можно установить совмещение по должности водителя.

Однако следует иметь в виду, что совмещение предполагает выполнение дополнительной работы в основное рабочее время (ст. 60.2 ТК РФ).

Поэтому при установлении главному механику совмещения по должности водителя следует оценить его реальные возможности выполнять свою основную работу, которая требует его присутствия на рабочем месте, с учетом возложенных на него обязанностей водителя.

Мы рассказывали ранее о Доплате за совмещение должностей на время отпуска в материале по ссылке.

Также обращаем Ваше внимание, что работник должен отвечать требованиям, предъявляемым к должности, работу по которой он будет выполнять в порядке совмещения, т.е. к водителю.

Требования к водителю установлены ПРИКАЗОМ МИНТРАНСА РОССИИ от 28.09.2015 № 287 Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом .

Кроме того, сотрудники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, в том числе водители, обязаны проходить медосмотры (ст. 213 и 328 ТК РФ, ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ).

Если на водителя или главного механика возложена обязанность по предрейсовому техосмотру, то в этом случае работник должен пройти переподготовку и аттестацию. См. также материалы Системы Кадры в ответе № 2

Подробности в материалах Системы Кадры:

При каких условиях сотрудник может совмещать профессии или должности в организации

Совмещение профессий (должностей) характеризуется следующим:

Об этом сказано в статьях 151 и 60.2 Трудового кодекса РФ.

Может ли сотрудник совмещать одноименные должности

Совмещать одноименные должности и профессии сотрудник не может. Совмещение означает дополнительную работу по другой профессии или должности. Этим совмещение отличается от временного исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. При временном исполнении обязанностей сотрудник может исполнять обязанности как по одноименным, так и по разным должностям. Это следует из положений части 2 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ.

Подробнее о должностной инструкции механика гаража мы писали здесь.

Кроме того, ограничения на совмещение должностей предусмотрены в отношении руководителя организации. А именно:

Такой порядок предусмотрен частью 2 статьи 276 Трудового кодекса РФ, а также статьей 7 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.

Как установить совмещение профессий (должностей) уже работающему сотруднику

Если совмещение устанавливают уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). Согласие сторон оформите в виде дополнительного соглашения к трудовому договору (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). В нем укажите:

Такие требования к оформлению совмещения предусмотрены в части 3 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ.

На основе заключенного соглашения издайте приказ о совмещении. Типовая форма документа не предусмотрена, поэтому составьте его в произвольной форме.

Как оплатить совмещение

При совмещении профессий (должностей) сотруднику дополнительно к его заработку положена доплата.

Иван Шкловец,

заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

  1. Из ответа: Как оформить совмещение профессий (должностей)
    • сотрудник должен быть согласен на совмещение;
    • срок, в течение которого сотрудник будет совмещать другую работу, устанавливают по соглашению сторон. Например, до того как будет найден новичок на вакантную должность;
    • совмещать разные должности (профессии) сотрудник должен в одной и той же организации. Иначе это будет уже внешнее совместительство;
    • выполнять и основную, и свою дополнительную работу сотрудник будет в пределах установленной продолжительности рабочего дня – как правило, восемь часов в день. Иначе это будет внутреннее совместительство.
    • руководитель не должен входить в состав органов, осуществляющих функции контроля и надзора в данной организации. То есть он не может совмещать обязанности ревизора, аудитора и т. п.;
    • руководитель не может совмещать должность главного бухгалтера. Это ограничение не распространяется на организации малого и среднего предпринимательства, при условии что они не относятся к кредитным. Руководителю кредитной организации совмещать должность главбуха запрещено во всех случаях.
    • работу (должность), которую сотрудник будет выполнять дополнительно, ее содержание и объем;
    • срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу;
    • размер доплаты за совмещение профессий (должностей).
  2. Ответ: Можно ли на водителя возложить обязанность по проведению предрейсового техосмотра автомобиля

Можно, но только при наличии соответствующей квалификации и пройденной аттестации.

Организации, которые эксплуатируют транспортные средства, предназначенные для перевозки пассажиров и грузов, должны обеспечивать проведение предрейсового контроля их технического состояния. Указанный контроль необходимо проводить ежедневно перед выездом транспортного средства на линию с места стоянки и по возвращении к месту стоянки с соответствующей отметкой об исправности или о неисправности транспорта в путевом листе. Для проведения предрейсового технического контроля в организации может быть назначено отдельное должностное лицо, которое соответствует квалификационным и профессиональным требованиям механика. Это следует из пункта 4 статьи 20 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ, а также подпункта 3 пункта 6, пункта 28 Правил, утвержденных приказом Минтранса России от 15 января 2014 г. № 7, и подпункта 2.5 пункта 2 перечня, утвержденного приказом Минтранса России от 15 января 2014 г. № 7.

Кроме этого, лица, которые занимают должность, связанную с обеспечением безопасности транспортных средств, должны проходить аттестацию на право занятия соответствующих должностей. По результатам аттестации таким сотрудникам выдают аттестационные листы. Это предусмотрено приказом Минтранса России, Минтруда России от 11 марта 1994 г. № 13/11.

При этом законодательством не установлено, сотрудник с какой именно должностью должен проводить предрейсовый техосмотр транспорта.

Вместе с тем, квалификационными требованиями для должности водителя не предусмотрено проведение технического осмотра транспортных средств (квалификационный справочник должностей, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102). Законодательство обязывает водителей только проходить предрейсовые медицинские осмотры (п. 1 и 4 ст. 20 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ).

На практике сотрудниками, которые проводят технический осмотр транспортных средств, являются механики, в должностные обязанности которых, в частности, входит техническое обслуживание оборудования и которые должны иметь высшее или среднее профессиональное техническое образование (квалификационный справочник должностей, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37).

Таким образом, обязанность по проведению предрейсового техосмотра следует возложить на сотрудника, который отвечает соответствующим квалификационным требованиям для проведения предрейсовых техосмотров и прошел аттестацию в установленном порядке. Им может быть и водитель, если он прошел профессиональную переподготовку и аттестацию.

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Должностная инструкция механика-водителя

УТВЕРЖДАЮ

ИП

­­­»____» ____________ _______ года

Должностная инструкция механика-водителя

г. Москва

1. Общие положения 1.1. Механик-водитель непосредственно подчиняется директору компании.
1.3. Механик-водитель назначается и освобождается от должности приказом директора.
1.4. В своей деятельности механик-водитель руководствуется законодательством РФ, приказами, распоряжениями, указаниями директора, Уставом фирмы, Политикой в области качества, правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу водителя.
2. Функциональные обязанности

2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание.

2.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом автомобилей

2.3. Участвует в приеме и установке нового оборудования

2.4. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством

2.5. Организует учет выполнения работ по ремонту

2.6. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда

2.7. Управляет одиночными автомобилями всех типов и марок.
2.8. Заполняет путевые листы
2.9. Проверяет техническое состояние автомобиля перед выездом на заказ.
2.10. Постановка его на отведенное место по возвращении с заказа.
2.11. Принимает грузы со складов в соответствии с сопроводительными документами.
2.12. Проверяет целостность упаковки (тары).
2.13. Обеспечивает сохранность их при транспортировке.
2.14. Выгрузка и сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации.
2.15. Участвует в составлении актов и других документов на недостачу, порчу грузов и. т.п.
2.16. Устраняет возникшие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности подвижного состава, не требующих разборки механизмов.
2.17. Содержит закрепленный автотранспорт чистоте.
2.18. Выполнение разовых служебных заданий, поручений, указаний директора.
3. Права
3.2. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Пользования утвержденными директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу водителя-экспедитора.
3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенной ему техники, недостатках в работе.
4. Ответственность
Механик-водитель несет полную (100%) материальную ответственность:
4.1. За не обеспечение сохранности вверенных ему для перевозки материальных ценностей.
4.2. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
4.3. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
4.4. За несоблюдение законодательства РФ, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу водителя-экспедитора.
4.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.6. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы, причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.7. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
4.8. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
4.9. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной документации (информации).

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять: _______________________/________________/

«____» ____________ ____________ года

УТВЕРЖДАЮ

ИП Олехник

­­­»______» ____________ _______ года

Должностная инструкция для водителя — экспедитора

1. Общие положения.

1.1. Водитель-экспедитор (далее Водитель) относится к группе квалифицированных рабочих.

1.2. На должность Водителя назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего, стаж работы по специальности не менее 1 года, водительское удостоверение с открытыми соответствующими категориями.

1.3. Водитель назначается, переводится и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Общества.

1.4. Водитель подчиняется и подотчетен Директору Общества, непосредственным руководителем Водителя является менеджер по транспорту. На маршруте Водитель передвигается по указаниям менеджера по транспорту.

1.5. На время отсутствия Водителя его обязанности исполняет лицо из числа водителей, назначаемое в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и ответственность.

1.6. Водитель обязан знать:

1.6.1. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся эксплуатации транспортного средства и перевозки грузов;

1.6.2. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобиля, правила его технической эксплуатации;

1.6.3. Сроки проведения технического обслуживания и порядок ремонта автотранспорта;

1.6.4. Правила перевозки грузов, порядок их приема и сдачи;

1.6.5. Технические условия погрузки и укладки грузов;

1.6.6. Ассортимент товаров, правила расшифровки кодов, артикулы и маркировки перевозимых грузов;

1.6.7. Формы документов на прием и отправку грузов, правила их оформления;

1.6.8. Правила оформления путевой документации;

1.6.9. Правила дорожного движения;

1 Оптимальные маршруты транспортировки товара;

1.6.11. Основы законодательства о труде и организации производства;

1.6.12. Приказы, инструкции, распоряжения и другие документы Общества, относящиеся к обслуживанию и эксплуатации автомобилей;

1.6.13. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.14. Телефоны непосредственного руководителя, офиса и сотрудников коммерческих отделов;

1.6.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.7. Водитель проходит обязательную ежегодную аттестацию.

1.8. Водитель является материально ответственным лицом.

1.9. Водитель в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом Общества, настоящей Должностной инструкцией, приказами, инструкциями, распоряжениями и другими документами Общества.

2. Должностные обязанности.

Водитель:

2.1. Неукоснительно соблюдает правила дорожного движения, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

2.2. Заблаговременно сообщает руководству о невозможности выхода на работу и причину.

2.3. Участвует во всех внеплановых мероприятиях Общества согласно распоряжениям непосредственного руководителя.

2.4. В области управления транспортным средством:

2.4.1. Осуществляет безаварийную эксплуатацию автомобиля;

2.4.2. Обеспечивает экономное расходование горюче-смазочных материалов;

2.4.3. Содержит автомобиль в технически исправном состоянии и чистоте;

2.4.4. Оформляет в установленном порядке путевую документацию;

2.4.5. Ежедневно перед выездом на линию, проверяет техническое состояние автомобиля.

2.4.6. Своевременно проходит медицинское освидетельствование;

2.4.7. Выбирает оптимальные маршруты движения в соответствии с заданиями Менеджера по транспорту;

2.4.8. По согласованию с должностными лицами отдела логистики Общества устраняет возникшие во время рейса неисправности автомобиля;

2.4.9. Не допускает использование автомобиля в личных целях;

2.4.10. Не допускает отклонений от маршрута, согласованного с руководством компании;

2.4.1 1. Не допускает к управлению и ремонту автомобиля лиц, без согласования с директором Общества;

2.4.12. По окончании работы производит обслуживание автомобиля, его парковку и сдачу.

2.5. В области работы с перевозимой продукцией:

2.5.1. Соблюдает правила перевозки грузов;

2.5.2. Принимает товар со складов в соответствии с сопроводительными документами, проверяет целостность упаковки (тары) продукции, выдает и сдает товар по установленному порядку, оформляет необходимые документы в соответствии с инструкциями полученными от менеджера по транспорту.

2.5.3. Лично участвует и контролирует погрузочно-разгрузочные работы, размещение, укладку и крепление товара.

2.5.4. Контролирует наполнение упаковки (если она нарушена).

2.5.5. Проверяет после загрузки соответствие продукции в автомобиле с данными в накладной, о несоответствии незамедлительно сообщает менеджеру отдела логистики.

2.6. В области финансовой отчетности:

2.6.1. Ведет учет денежных средств, выданных на заправку горюче-смазочных материалов, в установленные сроки представляет отчет.

2.6.2. Своевременно и полностью сдаёт выручку, отчитываясь перед менеджером по транспорту.

2.7. В области безопасности:

2.7.1. Полностью отвечает за сохранность автомобиля и перевозимых материальных ценностей;

2.7.2. Неукоснительно соблюдает инструкции по безопасности для водителей;

2.7.3. Незамедлительно докладывает обо всех происшествиях, случаях нападения, хищения и т. п. руководству;

2.7.4. Не оставляет автомобиль без присмотра за приделами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи перевозимого товара;

2.7.5. Находясь в автомобиле, обеспечивает безопасность автомобиля и товара путем блокировки всех дверей;

2.7.6. Подсчитывает остатки продукции и производит подсчет денежных средств только на территории Общества;

2.7.7. Соблюдает и контролирует соблюдение правильности хранения денежных средств.

3. Права.

Водитель имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности;

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

3.3. В случае получения распоряжений, входящих в противоречие с существующими инструкциями незамедлительно информировать об этом прямых руководителей.

4. Ответственность.

Водитель в пределах, установленных действующим законодательством, внутренними инструкциями, нормативными актами и другими документами, несет ответственность за:

4.1. Использование имущества и средств Общества в собственных интересах или в интересах, противоречащих интересам учредителей;

4.2. Использование рабочего времени в личных целях;

4.3. Занятие другой оплачиваемой деятельностью;

4.4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

4.5. Невыполнение установленных заданий;

4.6. Последствия принятых им решений;

4.7. Превышение служебных полномочий;

4.8. Разглашение коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации;

4.9. Несогласованное с руководством отклонение от маршрута;

4.10. Сохранность товара и подотчетных денежных средств;

Причинение материального ущерба Обществу;

4. 12. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, приведших к причинению материального ущерба Обществу;

4. 13. Нарушения трудовой дисциплины, совершение иных правонарушений в процессе осуществления своей деятельности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Общества.

СОГЛАСОВАНО:

С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять: _______________________/________________/

«___» ____________ ____________ года

Утверждаю

ИП Олехник

«____»_______________ ______года

Должностная инструкция менеджера по транспорту.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Менеджер по транспорту назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

2. Менеджер по транспорту подчиняется непосредственно директору.

3. У менеджера по транспорту находятся в подчинении водители предприятия.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ.

Менеджер по транспорту должен знать:

— знать организацию погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов;

— условия перевозки и хранения транспортируемых грузов;

— маршруты перевозки грузов;

— формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления.

— ассортимент продукции производимой и реализуемой фирмой.

— состояние, тенденции развития рынка транспортных услуг;

— порядок формирования и заключения договоров, принятого документооборота;

— адреса основных поставщиков и клиентов;

— внутренний трудовой распорядок, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Функции менеджера по транспорту заключаются в координации транспортировки сырья и готовой продукции для достижения оптимального соотношения затрат и качества услуг, организации транспорта для импортных и экспортных поставок, на территории России и стран СНГ, выборе поставщиков транспортных услуг, внедрении времени и ресурсосберегающих процедур.
Обязанности менеджера по транспорту:

1. Организация работы собственного транспорта:

1.1. Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы;

1.2. Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки;

1.3. Выбор рациональных маршрутов движения транспорта;

1.4. Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия;

1.5. Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта.

2. Работа с транспортными компаниями:

2.1. Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками);

2.2. Определение стоимости перевозки;

2.3. Информирование перевозчика о необходимых условиях, сроках, правилах доставки;

2.4. Личная передача данных о местах загрузки и разгрузки водителям наемного автотранспорта;

2.5. Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком;

2.6. Отслеживание соответствия предъявляемых транспортной компанией (перевозчиком) сумм к оплате с согласованной ставкой и качеством полученной услуги;

2.7. Информирование сотрудников предприятия о стоимости транспортировки грузов перевозчиками;

2.8. Взаимодействие с сотрудниками предприятия с целью получения точной информации о необходимых грузоперевозках, оптимальном способе и маршруте транспортировки, поступлении оплаты за грузоперевозки клиентами на расчетный счет или в кассу предприятия;

2.9. Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием;

2.10. Предоставление информации о необходимости выписки счетов-фактур по оказанным клиентам транспортным услугам сотрудникам, ответственным за оформление счетов-фактур;

2.11. Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях.

ПРАВА

Менеджер по транспорту в целях осуществления своих обязанностей имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся транспортного хозяйства предприятия.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации грузоперевозок.

3. Осуществлять взаимодействие с другими подразделениями в части организации грузоперевозок и получения необходимой информации;

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Менеджер по транспорту несет ответственность за:
1. Сохранность вверенных ему материальных ценностей.

2. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

С инструкцией ознакомлен: ___________________ _________________

«___»__________ ____ г.

Оформление водителя на дополнительную работу

Оформляя сотрудника водителем по совместительству, работодатели должны достоверно установить его должность по основной работе. Ведь нарушение указанного выше ограничения может повлечь привлечение работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Скачать форму записи в трудовую книжку

Сложность состоит в том, что ст. 283 ТК РФ устанавливает сокращенный перечень документов, предъявляемых соискателями для устройства на работу по совместительству (по сравнению с перечнем для приема на основную работу). Причем среди них отсутствует какой-либо документ, по которому можно точно установить должность сотрудника на основной работе. Вместе с этим ч. 3 ст. 65 ТК РФ запрещает работодателю требовать у сотрудника документы, не предусмотренные кодексом (например, справку о должности на основной работе).

Поэтому при оформлении водителем человека, для которого данная работа дополнительная, целесообразно письменно уведомить его об ограничении, установленном в ст. 329 ТК РФ, попросив подтвердить, что основная работа не связана с управлением транспортом. Утвержденной законом формы подобного уведомления нет, и работодатель может разработать ее самостоятельно. Наличие письменного заверения работника о том, что на основной работе он не занимает должности водителя, послужит для работодателя защитой от административного наказания.

ВАЖНО! ТК РФ запрещает водителям заниматься совместительством в виде аналогичной деятельности. А вот запрета на совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ) для них нет. Поэтому работодатель вправе за отдельную плату в пределах установленного рабочего времени поручить сотруднику-водителю выполнение дополнительной работы по этой же должности.

Таким образом, водители не могут совмещать основную работу с дополнительной, на которой они будут выполнять аналогичные функции. В то же время совмещение водителям не запрещено.

Записи созданы 2145

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх