Должность заведующий кафедрой

Типовой образец
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
заведующего кафедрой
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому
составу.
1.2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее
высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической
деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.
1.3. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.
1.4. Заведующий кафедрой должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам
образования;
— устав ___________________________________________________________;
(института, университета)
— теорию и методы управления образовательными системами;
— постановления, распоряжения, приказы, касающиеся организации
учебно-воспитательной работы;
— порядок составления учебных планов;
— правила ведения документации по учебной работе;
— педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального
обучения;
— современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
1.5. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно _______________
(ректору,
________________________________________________________________________.
иному должностному лицу)
1.6. На время отсутствия заведующего кафедрой (командировка отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель декана или лицо,
назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение
возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Заведующий кафедрой:
2.1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам
обучения.
2.2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном
порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
2.3. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы
преподавателей.
2.4. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими
кафедрами.
2.5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и
функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует
своевременность и качество их выполнения.
2.6. Осуществляет выбор современных технических средств при

проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
2.7. Организует и руководит педагогической и производственной
практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными)
работами.
2.8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.
2.9. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками
кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).
2.10. Организует проведение научно-исследовательской работы на
кафедре в соответствии с утвержденным планом.
2.11. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
2.12. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских
работ и результатов внедрения этих работ.
2.13. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования
законченных научных работ.
2.14. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других
пособий и руководств.
2.15. По поручению ректора обеспечивает составление заключений на
учебники, учебные пособия и методическую литературу.
2.16. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной,
научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.
2.17. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей
кафедры.
2.18. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.
2.19. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов
________________________________________.
(института, университета)
2.20. Представляет руководству факультета и ________________________
(института, университета)
предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников
кафедры.
2.21. Вносит руководству факультета и ______________________________
(института, университета)
представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении
мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной
дисциплины.
2.22. Обеспечивает составление, учет и хранение документации
кафедры.
2.23. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед
коллективом кафедры.
2.24. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и
другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
2.25. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой
оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
2.26. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных,
нравственно здоровых отношений в студенческой среде и сотрудников
кафедры.
3. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
3.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с
государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и
средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований,
отвечающие мерам безопасности.
3.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
___________________________, а также факультетов и учебных подразделений.
(института, университета)
3.5. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
3.6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при

проведении экзаменов и зачетов.
3.7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных
центров, информационных фондов учебных и научных подразделений,
_________________________, а также услугами социально-бытовых, лечебных и
(института, университета)
других структурных подразделений _______________________________________.
(института, университета)
3.8. Требовать от администрации ____________________________________
(института, университета)
организационного и материально-технического обеспечения своей
деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.9. Требовать от администрации ____________________________________
(института, университета)
юридического закрепления авторства на объекты промышленной и
интеллектуальной собственности.
3.10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации
__________________________ в установленном законодательством порядке.
(института, университета)
3.11. Вносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с
совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки
студентов.
3.12. _____________________________________________________________.
4. Ответственность
Заведующий кафедрой несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________

Приложение 1

Положение о заведующем кафедрой

I Общие положения

1.1. Заведующий кафедрой осуществляет общее руководство кафедрой. Он назначается на должность (освобождается от должности) приказом ректора ВУЗа. Он подчиняется ректору ВУЗа, проректорам по направлениям деятельности, декану факультета, в рамках которого создана кафедра.

1.2. На должность заведующего кафедрой может быть назначено лицо, из числа наиболее квалифицированных специалистов соответствующего профиля, с высшим образованием, стажем научной, научно-педагогической деятельности не менее 5 лет и имеющее, как правило, ученую степень или звание.

1.3. Заведующий кафедрой несет ответственность за результаты деятельности кафедры.

1.4. В своей деятельности заведующий кафедрой руководствуется Законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, приказами и распоряжениями ректора ВУЗа, проректоров по направлениям деятельности (декана факультета), настоящим Положением.

1.5. На время отсутствия заведующего кафедрой (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Ректор может назначить временно исполняющего обязанности заведующего кафедрой приказом по ВУЗу.

1.7.Должность заведующего кафедрой замещается лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

По представлению Ученого Совета ВУЗа ректор вправе продлить срок замещения должности заведующего кафедры до достижения им возраста 70 лет.

1.8. Досрочное освобождение от должности заведующего кафедрой осуществляется приказом ректора в следующих случаях: ликвидации кафедры или объединения кафедр, по личному заявлению, при нарушении Устава ВУЗа или законодательства России, при действиях не совместимых со статусом преподавателя высшей школы, при неэффективности деятельности кафедры (по представлению Ученого совета).

II Должностные обязанности заведующего кафедрой

2.1. Обязанностью заведующего кафедрой является непосредственное руководство коллективом кафедры по организации и совершенствованию учебной, научно-исследовательской, научно-методической и воспитательной работы, профориентационной довузовской подготовки, научных исследований по профилю кафедры, подготовки и повышению квалификации научно-педагогических кадров, а также руководство хозяйственными, коммерческими и другими видами работ, относящихся к его компетенции.

2.2. Заведующий кафедрой должен знать:

· Конституцию Российской Федерации;

· законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, органов управления образованием по вопросам образования;

· Устав ВУЗа;

· теорию и методы управления образовательными системами;

· постановления, распоряжения, приказы, касающиеся организации учебно-воспитательной работы;

· правила ведения документации по учебной, методической и научной работе;

· педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;

современные формы и методы обучения и воспитания студентов;

· организацию делопроизводства.

2.3. Заведующий кафедрой исполняет следующие обязанности:

— организует учебно-воспитательный процесс, научную и методическую деятельность кафедры;

— организует проведение всех видов учебных занятий по различным формам обучения;

— принимает участие в разработке Учебных планов, разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры;

— представляет руководству ВУЗа (факультета) предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры;

— вносит руководству ВУЗа (факультета) представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины;

— утверждает и контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов деятельности сотрудников кафедры;

— осуществляет распределение педагогической нагрузки и должностных обязанностей между сотрудниками кафедры, контролирует своевременность и качество их выполнения;

— организует и руководит закрепленными за кафедрой всеми видами практики, курсовыми и выпускными квалификационными работами;

— обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов;

— организует подготовку учебных, наглядных и других пособий и разработок;

— организует своевременную подготовку плановой, отчетной и аттестационной документации кафедры и её сохранность;

— контролирует сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений;

— представляет Ученому совету ВУЗа перспективный и годовой планы деятельности и развития кафедры в целом и по отдельным подразделениям, Отчет о состоянии и результатах работы коллектива кафедры;

— обеспечивает координацию деятельности кафедры с другими подразделениями ВУЗа;

— поддерживает творческие связи с родственными кафедрами других ВУЗов, развивает сотрудничество с родственными предприятиями, учреждениями и организациями;

— изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры;

— проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов ВУЗа (факультета);

— создает новые формы обучения и дополнительные образовательные услуги на кафедре;

— организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом;

— руководит научно-исследовательской работой студентов;

— организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ;

— обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ;

— по поручению ректора обеспечивает подготовку заключений на учебные и методические пособия;

— контролирует своевременное и качественное исполнение подчиненными приказов и распоряжений администрации ВУЗа;

— способствует развитию учебно-материальной базы кафедры;

— контролирует соблюдение сотрудниками кафедры, преподавателями, студентами, слушателями, аспирантами исполнительской и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

— создает оптимальные условия труда в учебных и служебных помещениях кафедры;

— обеспечивает охрану жизни, здоровья обучающихся и сотрудников во время образовательного процесса;

— контролирует соблюдение прав и свобод обучающихся и сотрудников кафедры;

— способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде и в коллективе сотрудников кафедры.

III Права заведующего кафедрой

Заведующий кафедрой имеет право:

— определять содержание учебных курсов в соответствии с Государственными образовательными стандартами по специальности;

— определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

— участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности ВУЗа, факультетов и учебных подразделений;

— запрашивать у специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— присутствовать на всех видах учебных занятий, при проведении экзаменов и зачетов;

— пользоваться услугами библиотеки, информационного фонда ВУЗа;

— вносить на рассмотрение Ученого совета ВУЗа вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

— требовать от администрации ВУЗа организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении установленных должностных обязанностей и прав.

IV Ответственность заведующего кафедрой

Заведующий кафедрой несет ответственность:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским Законодательством Российской Федерации.

— за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх