Допуск работы на высоте

В каких случаях составляется?

По закону к производству высотных работ относят труд, выполняемый при соблюдении следующих условий:

  • вероятность падения с высоты от 1, 8 метра;
  • работа с техникой, выступающими предметами, водой;
  • спуск или подъем на пять метров и более по вертикальной лестнице, находящейся под углом от 75 градусов;
  • трудовая деятельность проводится на площадках с уровнем ограждения меньше 1, 1 метра.

К таким работам могут относиться, к примеру, работы по чистке оконных стекол, строительно-ремонтные услуги, спуски в колодцы и т. п.

Работодатель готовит список работ на высоте к наряду допуску самостоятельно (должно соблюдаться соответствие обязательным условиям).

Не каждая высотная работа требует оформление наряда допуска. Он обязателен только, когда есть риск жизни трудящегося гражданина.

Отсутствие данных документов относится к невыполнению требований охраны труда. За подобные деяния есть наказания:

  • ИП – штраф 5 тыс. руб.;
  • юр. лицо – 80 тыс. руб.

Когда допускаются повторные нарушения, должностные лица дисквалифицируют и могут быть наказаны штрафом в размере от тридцати до сорока тысяч рублей.

Юр. лица при повторном нарушении заплатят санкцию в сумме от ста до двухсот тысяч рублей, и их деятельность может быть приостановлена на срок до трех месяцев.

Возможно ли проведение высотных действий без оформления?

Допускается выполнение труда на высоте без специального документального допуска при обстоятельствах:

  • устранение аварийной ситуации или ее предупреждение;
  • аннулирование угрозы жизни;
  • устранение последствий стихийных действий.

Если такое происходит, работодатель должен назначить ответственных лиц за безопасную организацию высотных работ, под чьим руководством они будут проводиться.

Продолжительность таких работ не может быть более одних суток (двадцать четыре часа), в противном случае обязательно оформляются наряды допуски.

Кто и кому осуществляет выдачу?

Сотрудник, выписывающий наряд допуск, может быть также одновременно лицом, контролирующим и отвечающим за выполнение задания.

Выдавать разрешение должен обязательно человек с 3 группой допуска области безопасности высотных работ.

Дополнительные обязанности лиц, выдающих разрешение:

  • утверждают мероприятия по безопасности;
  • определяют, сколько разрешительных бумаг необходимо оформить;
  • уточняют места производств, перечень задач и используемое оборудование;
  • выдают 2 наряда допуска и отметка их в специальном журнале;
  • контролируют выполнение мероприятий по безопасности согласно наряду допуску;
  • принимают закрытый наряд допуск;
  • вписывают данные в журнал учета.

Получают документальное разрешение на высотную работу работники, соответствующие условиям:

  • лицо, достигшее восемнадцати лет;
  • не существует мед. противопоказаний;
  • пройдены инструктажи;
  • обучены и имеют специальные удостоверения (проверка знаний проводится не реже одного раза за год).

Важно! Претендовать на наряд допуск может человек с опытом от 1 года при назначении ответственным лицом.

Как правильно заполнить форму?

Разрешительный документ на выполнение высотной работы может оформляться по специальной форме, согласно установленным законом правилам.

В нем предусмотрены все обязательные пункты документа. Однако указанный нормативный акт не обязывает использовать именно такую форму.

Создается наряд допуск в количестве двух штук. Оба передаются руководителю отдела. Еще одна копия может направляться заказчику.

Важно! В документе нельзя сокращать слова. Допускается только использование общепринятых аббревиатур, к которым при проверках инспектор не будет цепляться.

Чтобы правильно оформить наряд допуск на выполнение высотных работ, необходимо заполнить следующую информацию в типовом бланке:

  • место производства работы;
  • точное наименование структурного подразделения;
  • используемый инвентарь;
  • перечисление опасных и вредных факторов;
  • мероприятия, проводимые до начала работ;
  • содержания и условия трудовой деятельности;
  • время запуска и завершения работы не может превышать пятнадцать дней и допускается продление на идентичный период;
  • состав бригады и ответственные лица;
  • данные по проведенному целевому инструктажу с бригадой.

Пример заполнения формы можно посмотреть ниже.

В такой документации недопустимо совершение ошибок и описок. При наступлении несчастных случаев или при проверках организация рискует оказаться наказанной.

Важно! Разрешается оформление одного наряда допуска на несколько видов высотных работ. Если труд осуществляется посменно, то наряд оформляется на каждую смену отдельно.

Скачать бесплатно бланк и образец заполнения

Скачать типовую форму наряда допуска на производства высотных работ – бланк в word.

Скачать заполненный образец – word.

Также предлагаем скачать типовые формы и образцы наряда на:

  • земляные работы;
  • газоопасные;
  • огневые;
  • сварочные;
  • вблизи ЛЭП.

На сколько выдается — срок

Подобная разрешительная документация выдается на срок не больше чем на пятнадцать дней. Когда объемы деятельности большие и предполагаются перерывы, документ остается действующим.

Впоследствии наряд допуск можно продлить на пятнадцать дней, но только один раз.

Документ содержит информацию обо всех вредных факторах трудовой деятельности.

Когда появляются непредвиденные обстоятельства, он завершает свое действие, и бригада прекращает свою работу.

Важно! Сохранять наряд допуск необходимо в течение тридцати суток.

Когда происходит несчастный случай, форма вместе с соответствующим пакетом документации направляется в архив.

Выводы

По представленной теме сделаем основные выводы:

  • Документальное разрешение на высотную работу оформляется при соответствующей трудовой деятельности.
  • При аварийных ситуациях разрешается труд на высоте без наряда допуска, но если работы завершаться за одни сутки.
  • Законодательство содержит рекомендуемую форму наряда допуска, в нее включены обязательные пункты документа.
  • Форма имеет срок действия не более пятнадцати дней и может продлеваться на такой же период.
  • Когда организация игнорирует требование составления данного документа, ее привлекают к ответственности. Также оштрафованы могут быть должностные лица.
  • Выписывать разрешение на производство действий на высоте может специалист, имеющий третью группу допуска.
  • Получить наряд допуска может исключительно лицо, достигшее восемнадцати лет без мед. противопоказаний, а также прошедшее все инструктажи.
  • Хранится документальное разрешение на высотные работы на протяжении тридцати суток.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

— если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Организация работ на высоте

Любые опасные работы необходимо стремиться минимизировать. Исключить их полностью, особенно в сфере строительства и ЖКХ, попросту невозможно. В этом случае правила обязывают работодателя перед выполнением работ на высоте, организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий.

Технико-технологические мероприятия

К ним относятся:

  • разработка и выполнение плана производства работ на высоте, выполняемых на рабочих местах с меняющимися по высоте рабочими зонами;
  • разработка и утверждение технологических карт на производство работ;
  • ограждение места производства работ;
  • вывешивание предупреждающих и предписывающих знаков;
  • использование средств коллективной и индивидуальной защиты

Организационные мероприятия

Включают в себя назначение лиц, ответственных:

  • за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • за выдачу наряда-допуска;
  • за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
  • за обслуживание и периодический осмотр СИЗ

Особенности разработки ППР

Планы производства работ на высоте должны содержать подробную информацию обо всех их этапах.

Что включить в ППР на высоте:

  • первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций;
  • временные ограждающие устройства;
  • используемые средства подмащивания, в том числе лестницы, стремянки, настилы, туры, леса;
  • используемые грузоподъемные механизмы, люльки подъемников (вышек);
  • системы обеспечения безопасности работ на высоте;
  • номенклатуру средств по защите работников от выявленных при оценке условий труда опасных и вредных условий труда;
  • места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте;
  • пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производства работ;
  • средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи;
  • требования по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности и первичных средств пожаротушения; требования по санитарно-бытовому обслуживанию работников.

Наряд-допуск

Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, с обязательным включением в него, работ на нестационарных рабочих местах.

В перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску, в обязательном порядке включают:

  • работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа;
  • работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах;
  • работы на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций;
  • сборка и разборка лесов;
  • выполнение кровельных и других работ на крышах зданий с уклоном и без уклона, при отсутствии ограждений по их периметру, а также если высота ограждения менее 1,1 м;
  • работы, выполняемые на высоте без защитных ограждений, с применением удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и (или) систем канатного доступа;
  • работы на дымовых трубах;
  • бетонные работы;
  • стекольные работы и очистку остекления зданий;
  • работы, связанные со спуском работников в колодцы, камеры, резервуары, технические подполья (т. е. работы в ограниченном пространстве).

Наряд-допуск является документом, на основании которого выполняются работы на высоте. В нем указывается их место и условия проведения, содержание, состав бригады, дата начала и окончания. Оформлять и выдавать его имеют право должностные лица предприятия из числа специалистов или руководителей, назначенных приказом.

Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:

  • должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;
  • ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда);
  • ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих). Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.

Одним из ярких примеров четкой организации высотных работ была постройка знаменитого небоскреба «Бурдж Халифа» в ОАЭ высотой 828 м. Здание возводилось около шести лет, одновременно на стройплощадке трудились до 12 000 человек.

Разъяснения Отдельных Положений Правил По Охране Труда При Работе На Высоте!

Приветствую, уважаемые друзья! Сегодня ко мне попал текст разъяснения отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н.

Разъяснение идёт письмом от 8 февраля 2016 года № 15-2/ООГ-470

Цитирую его текст:

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу разъяснения отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее — Правила), и сообщает следующее.

1. Подпункт «а» пункта 3 предусматривает риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более. При этом указанный подпункт предусматривает основные виды работ на высоте, не устанавливая их исчерпывающий перечень.

При этом пункт 3.1 Правил предусматривает деление работ на высоте в целях их систематизации, в том числе для определения работ, на которые требуется выдавать наряды-допуски, а также проведения соответствующего обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Таким образом, сообщаем, что конкретный перечень работ, попадающих под действие пункта 3 Правил работодатель устанавливает самостоятельно с учетом специфики выполняемых работ на высоте.

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 (далее — Порядок), устанавливает общие требования к обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда всех работников организаций, в том числе руководителей.

Пунктом 1.5 Порядка установлено, что обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

В соответствии с пунктом 1.4. Порядка одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда.

Так, Правилами установлены требования к обучению работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Учитывая изложенное, поясняем, что работники, выполняющие работы на высоте, должны быть обучены как требованиям охраны труда в соответствии с Порядком, так и безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с требованиями Правил.

3, 5, 6, 7, 12. Правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ).

В соответствии со статьей 2 Федерального закона № 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.

На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.

Согласно пункту 13 Правил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.

По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются соответствующие удостоверения о допуске к работам на высоте:
работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, выдается удостоверение, образец которого указан в приложении № 2 к Правилам (пункт 10 Правил);
работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, выдается удостоверение, образец которого указан в приложении № 4 к Правилам и личная книжка учета работ на высоте (для работников, выполняющих работы с применением систем канатного доступа) (пункт 13 Правил).

Одновременно сообщаем, что в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводится в комиссии работодателя.

Исходя из требований пункта 12 Правил при прохождении работниками периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются новые удостоверения о допуске к работам на высоте.

4. Наименование работ на высоте, на выполнение которых в обязательном порядке оформляется наряд-допуск, указаны в отдельных пунктах Правил (в том числе в пунктах 11, 21, 295 Правил). При этом в соответствии с пунктом 21 Правил обязанность по утверждению перечня работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, возлагается на работодателя.

Таким образом, поясняем, что конкретный перечень работ на высоте, выполняемых в организации по наряду-допуску, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 4 к Правилам, определяется работодателем самостоятельно с учетом специфики выполняемых работ.

При этом работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, вправе выполнять работы, на которые не требуется оформления наряда-допуска (если это предусмотрено должностными обязанностями работника).

8. Состав комиссии работодателя по проверке знаний работников формируется аналогично требованиям пункта 3.4 Порядка, согласно которому в составе комиссии должно быть не менее трех человек.

9. Форму протокола организация, осуществляющая образовательную деятельность, устанавливает самостоятельно.

10. Вопросы, требующие разъяснения, отсутствуют.

11. Требований о последовательном получении групп по безопасности работ на высоте Правилами не предусмотрено. Группа по безопасности работ на высоте присваиваются работникам исходя из фактически выполняемых ими служебных обязанностей.

13. Исходя из требований пункта 14 Правил работодатель обеспечивает проведение стажировки всех работников, прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (то есть стажировка работников проводится после окончания обучения).

14. Понятия «работа под непосредственным надзором» и «стажировка» не являются равнозначными.

Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М.Жигастова

Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
рассылка

Интересно, кто-что думает по поводу вышеизложенного.

Пройти обучение по охране труда
>Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Записи созданы 2145

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх