Какой стаж для пенсии?

Содержание

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии. Для всех тех, кто планирует в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты. При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

В зависимости от этих условий вся трудовая деятельность гражданина охватывается несколькими видами стажа, которые впоследствии и ложатся в основу его пенсии. Это общий трудовой, специальный, непрерывный и страховой стаж.

Общий страховой

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:

  • пребывание по уходу за ребенком — инвалидом;
  • отбывание наказания в тюрьме (при последующем доказательстве невиновности);
  • уход за ребенком до 1,5 лет. Максимальная длительность данного периода — 6 лет;
  • служба в армии;
  • проживание в местности, где нет возможности найти работу;
  • пребывание на учете в ЦЗН.

Вся информация о страховом стаже человека начиная с 2002 года, отражается в компьютерной системе персонификации. Для подтверждения данных про наличие или отсутствие стажа в ХХ и начале ХХI века (до 2002 года) необходимо предоставлять трудовую книжку либо документы, подтверждающие факт работы на предприятии или в организации.

Специальный пенсионный стаж для пенсии

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока. Предоставляются по таким причинам:

  • работа на протяжении четко определенного минимального периода в тяжелых условиях труда (шахты, горячие цеха и другие объекты);
  • выслуга лет.

Непрерывный

Непрерывный трудовой стаж вполне логично подразумевает отсутствие каких — либо перерывов в трудовой деятельности человека. Допустим, лицо устроилось на работу с января 1990 года и работает до сегодняшнего дня. У этого человека страховой стаж не прерывается.

Если же физическое лицо хотя бы раз увольнялось (за исключением случая, когда состоялось принятие на новую работу на следующий день после увольнения с предыдущей), то стаж прервется.

Если говорить о страховом стаже, то данное понятие к нему не применяется, то есть он складывается по принципу накопления.

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

Стаж рассчитывается на основании записей трудовой книжки.

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно. Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Что входит в начисление

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

  • официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
  • трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Стаж при особых условиях труда

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

  • пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
  • страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
  • период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

  • страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
  • выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
  • период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

Условия выхода на пенсию

Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне. В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях. Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С.Петербурге и Москве. В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Перечень лиц, которые имеют право льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. 30 —32 ФЗ №400. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:

  • увольнения с предприятия в связи с ликвидацией либо сокращением;
  • гражданин стоит на учете в ЦЗН;
  • отсутствуют вакансии, по которым возможно трудоустройство.

Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Социальные основания для получения пенсии досрочно

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:

  • сотрудники производств по Списку №1 и №2 резко портят свое здоровье;
  • людям предпенсионного возраста очень сложно найти работу, потому что в основном работодатели желают видеть в своих офисах более молодой и энергичный коллектив. Пребывающие на учете в ЦЗН люди такого возраста могут подавать заявки на получение выплаты досрочно;
  • государство понимает свою социальную ответственность перед матерями, воспитавшими 5 и более детей, а также перед инвалидами с серьезными заболеваниями, которые попросту по состоянию здоровья не в состоянии эффективно работать в преклонном возрасте.

Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию

Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года. В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Закон предусматривает еще ряд новаций.

Для установления страховой выплаты по старости

Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет. Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Период в 10 лет не является граничным, потому что согласно нормам законодательства РФ данный порог будет увеличиваться и к 2025 году составит 15 лет.

Для назначения пенсии по гособеспечению

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату. Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста. Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы. Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Тех, кто не трудился вовсе или не заработал минимальный стаж, ожидает социальная пенсия по старости, размер которой не может быть ниже прожиточного минимума.

Какой стаж нужен женщине в России

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Какой стаж нужен мужчине

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

  • минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
  • минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

Порядок исчисления стажа

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Страховой период в нашей стране начисляется с 2002 года и полностью привязан к уплате работодателями взносов за своих сотрудников.

Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

Повышающие коэффициенты

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране. Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

Какие периоды не учитываются

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:

  • обучение на дневной форме независимо от заведения, а также курсы по кадровой подготовке либо переподготовке;
  • проживание на оккупированных территориях и в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  • нахождение в концентрационных лагерях во время ВОВ;
  • уход за ВИЧ — положительными детьми, не достигшими совершеннолетия;
  • любые отпуска без сохранения зарплаты.

Пенсия при отсутствии страхового стажа

Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

Трудовой стаж может быть:

  1. Общим.
  2. Специальным – характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
  3. Непрерывным – характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.
  4. Страховым.

Общий стаж

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

  • Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
  • Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

  • что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;
  • осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий стаж входит:

  1. Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение – не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
  2. Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
  3. Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
  4. Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
  5. Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
  6. Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
  7. Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
  8. Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
  9. Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  10. Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии. Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования. Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

  1. Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
  2. Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
  3. Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
  4. Проживание в период блокадного Ленинграда.
  5. Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.

Подтверждение трудового стажа может осуществляться двумя способами:

  1. На основании записей в трудовой книжке установленного образца. При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.
  2. Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.

Расчет общего трудового стажа

Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%. Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

  • простым;
  • льготным.

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула.

К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Непрерывный стаж

Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.

Непрерывный стаж будет сохраняться, если:

  • при смене места работы, период прекращения рабочей деятельности не превысил одного календарного месяца;
  • работник расторг трудовой договор по собственной инициативе и временной перерыв, до момента трудоустройства на новое предприятие, составил не более 3 недель;
  • женщина находится в положении, имеет детей до 14 лет или ребёнка – инвалида до 16 лет;
  • работник расторг трудовой договор по собственной инициативе, по причине того, что муж/жена был переведён в другую местность для продолжения профессиональной деятельности или вышел на пенсию.

Непрерывный стаж не будет сохраняться, если трудовой договор был расторгнут по причине:

  • систематического неисполнения своих прямых трудовых обязанностей;
  • неявка на работу по уважительной причине;
  • нахождение на работе в нетрезвом состоянии;
  • если вступает в силу приговор суда, по которому рабочий попадает в места лишения свободы.

Итак, подведем некоторые выводы по статье:

  1. На размер пенсии напрямую влияет общий трудовой стаж.
  2. Трудовая деятельность попадает в расчет общего стажа при условии осуществления ее на территории государства и осуществления социальных выплат.
  3. Для получения базовой пенсии необходимо иметь не более пяти лет общего трудового стажа.
  4. Для получения социальных выплат, например, при расчете больничного листа, в 100% размере необходимо иметь не менее 8 лет трудовой деятельности.
  5. Подтвердить стаж можно с помощью записей в трудовой книжке либо с помощью свидетельских показаний.

Стоит заметить, что расчет общего трудового стажа каждому работнику может осуществить не только пенсионный фонд, но и отдел кадров на работе, который обязан иметь специальную компьютерную программу.

Каждому гражданину стоит задуматься о размере своей будущей пенсии заблаговременно и осознанно делать выбор работы в пользу той организации, которая выплачивает заработную плату официально, а не в конвертах, поскольку рассчитываться размер пенсии будет от средней заработной платы работника.

Уход на заслуженный отдых по новому законодательству

С начала 2019 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.

Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2019 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.

В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.

Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.

В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:

  • за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;
  • за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;
  • за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;
  • за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Эта же возможность осталась для тех, кто живет и работает на Крайнем Севере или в местах, приравненных к нему, для лиц с определенными группами инвалидности.

Сохранена возможность досрочного прекращения трудовой деятельности для матерей, имеющих пять детей.

Подсчет трудового стажа

Новую возможность получат матери трех или четырех детей – они смогут оформить документы на три и на четыре года раньше соответственно.

Прекратить трудиться на два года ранее законодательного срока смогут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет.

Пенсионная реформа не относится к мужчинам, родившимся до 1959 года, и женщинам, родившимся до 1964 года.

Мужчины 1963 года рождения и позже, женщины 1968 года рождения и позже, будут уходить на пенсию в 65 и в 60 лет соответственно.

Выслуга, необходимая для ухода на заслуженный отдых

Для получения страховых выплат по старости мужчинам (в 65 лет) и женщинам (в 60 лет) необходимо официально проработать определенное количество лет.

Это стало достаточно серьезным препятствием для значительной части работоспособных граждан.

Многие оказались в ситуациях, когда заработная плата выдавалась «в конвертах», сами работники расписывались в официальных ведомостях за другую сумму, а работодатели не делали отчисления взносов на накопительные счета работников.

Что именно входит в трудовой стаж

До 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию был равен пяти годам.

В настоящее время в расчет принимается выслуга, в которую включается как рабочий стаж, так и другая официально оплачиваемая деятельность:

  1. воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);
  2. уход за инвалидом первой/второй группы;
  3. уход за ребенком-инвалидом;
  4. уход за престарелым человеком от 80 лет;
  5. временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;
  6. уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;
  7. обучение на курсах повышения квалификации;
  8. производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.

При расчете рабочий стаж переводится в страховой в соотношении 1:1, то есть месяц трудового переводится в месяц страхового.

В этот пакет входят:

  • периоды получения пособия по соцстрахованию;
  • периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие;
  • время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией.

При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека. Это относится к лицам, работавшим в особых условиях:

  1. вредные или тяжелые работы;
  2. принадлежность к особым профессиям;
  3. работа в районах Крайнего Севера;
  4. работа в местах, приравненных к Крайнему Северу.

В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.

Покупка стажа

К вышеизложенному следует добавить, что при наличии особых обстоятельств работы минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам составляет 20 лет, в то время, как для женщин минимальный стаж для выхода на пенсию равен 15 годам.

Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет.

Длительность минимального страхового стажа для выхода на пенсию определена законодательными нормами. Но при определении этой длительности для многих людей возникают проблемы.

Если работодатель не отчислял страховые взносы за своих работников, не делал соответствующих записей в трудовых книжках, то выслуга за этот период может не начисляться. К тому же, в страховой попадает только тот рабочий стаж, который был у гражданина до 2004 года.

Покупка трудового стажа

Поэтому, если человек желает увеличить свою страховую выслугу, он может ее «купить», то есть делать добровольные взносы в ПФР. Следует отметить, что в страховую выслугу зачисляются только полные месяцы.

Если за гражданина был внесен частичный взнос, то этот месяц в расчет не попадает. Чтобы этот неполный месяц попал в стаж, необходимо доплатить разницу.

Существует и ограничение на покупку – право покупать выслугу имеют только лица, отработавшие не менее 15 лет.

Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока.

Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 37 лет у женщин и 42 года — у мужчин.

Что такое бальная система?

По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.

Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.

Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.

Изучение всей документации перед подсчетом трудового стажа

Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.

Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.

Заключение

Пенсионная реформа только начала действовать. Говорить о ее успехах или неудачах сейчас неправомерно.

Должно пройти некоторое время, чтобы она заработала в полную силу.

Только тогда можно будет говорить, правильно ли было выбрано направление, или его нужно корректировать.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года в России

Сегодня, все вопросы, связанные с обсуждением пенсионной реформы вызывают бурное обсуждение со стороны не только пожилых россиян, но и граждан других возрастных групп. Часто люди пишут в интернете о том, какой минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года будет установлен, и действительно ли этот период будет составлять не меньше 10 лет.

Заинтересованность населения объясняется тем, что не все периоды общественно-полезной деятельности граждан будут засчитываться в пенсионный стаж. Что войдет в этот период и как правильно рассчитать данный параметр, рассказано в данной статье.

  • 1 Что такое минимальный трудовой стаж и его виды?
  • 2 Какие виды труд.стажа учитываются пенсионным фондом для оформления госпособия?
  • 3 Что засчитывается в него?
  • 4 Как формируется размер пенсии с использованием страхового коэффициента?
  • 5 Изменения в пенсионном законодательстве в 2019: последние новости
  • 6 Какой минимальный стаж нужен для выхода на пенсию в 2019 году?
  • 7 Как посчитать минимальный стаж?
  • 8 Как увеличить стаж, если при выходе на пенсию его недостаточно?
  • 9 Таблица стажа для выхода на пенсию по новому закону
  • 10 Что делать при полном отсутствии страхового стажа?

Как увеличить стаж, если при выходе на пенсию его недостаточно?

Отсутствие необходимого числа лет не означает, что пособие гражданину назначено не будет. Россиянин сможет получить соц. выплату по старости, имеющую фиксированный размер, без учета периодов занятости. Разумеется, размер пособия будет не большим.

Каждый пенсионер сможет самостоятельно позаботиться об увеличении труд. стажа для последующего перерасчета пенсионного пособия. Существует несколько вариантов разрешения ситуации:

  1. У людей, временно проживающих и работающих за границей, может отсутствовать возможность перечислять взносы в ПФР за счет работодателя. Чтобы в дальнейшем не остаться без пенсии, стоит самостоятельно переводить деньги в счет пенсионных платежей в РФ и формировать лицевой счет.
  2. Безработным россиянам стоит посоветовать, самостоятельно перечислять деньги в ПФР в счет пенсии.
  3. Если в семье работает супруг, то он вполне может перечислять за жену взносы.
  4. ИП, оплачивающий обязательный взнос с «минималки» может самостоятельно увеличить эту сумму.

Воспользовавшись вариантами, гражданин сможет получить дополнительно до 50% страхового периода. Если человек продолжит работать, он сможет увеличить число пенс.баллов.

Страховой (трудовой) стаж

Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию в 2019 году. Требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии по старости увеличиваются ежегодно, начиная с 2015 года. Чтобы оформить выплаты в 2019 году, нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа (нормативы на 2020 год и далее см. в таблице).

В страховой стаж, согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включаются следующие периоды:

  • продолжительность работы гражданина на территории РФ и за ее пределами, при условии уплаты взносов в ПФР (ст. 11 закона № 400-ФЗ);
  • социально-значимые периоды жизни человека, во время которых взносы не отчисляются, к примеру, служба в армии (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

С 2019 года в пенсионном законодательстве было новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного стажа работы (37 лет у женщин и 42 года у мужчин). Его расчет отличается от стандартной схемы, так как в его продолжительность включаются не все периоды (к примеру, не засчитывается служба в армии).

Для некоторых видов пенсии особое значение имеет продолжительность специального стажа — трудовой деятельности по профессии или в определенных условиях труда. Это касается получателей северных пенсий, пенсий по вредности и выслуге лет (учителей, врачей и т.д.).

Что входит в страховой стаж

В соответствии с законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в стаж включаются следующие периоды работы или другой деятельности, выполняющейся гражданами РФ:

  1. На территории РФ при условии обязательной уплаты взносов в ПФР.
  2. В других странах в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо при условии уплаты взносов в ПФР.

Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность «нестраховых» периодов, предусмотренных законодательством, в течение которых взносы не отчисляются.

Отметим, что не все периоды, входящие в страховой стаж, засчитываются в стаж для досрочной пенсии. К примеру:

  • для северной пенсии важна продолжительность работы в условиях Крайнего Севера или районах, к ним приравненных;
  • для пенсии по продолжительному стажу работы (37 лет у женщин, 42 — у мужчин) будет суммироваться продолжительность работы и оплачиваемых больничных (без социально значимых периодов).

Какие «нестраховые» периоды засчитываются в страховой стаж

В страховой стаж, помимо времени трудовой деятельности, входят периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:

  • военная и другая, приравненная к ней служба (армия);
  • получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  • уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  • получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  • нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  • уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  • проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  • проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  • период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Эти периоды будут засчитаны в страховой стаж, если до них и после них присутствовали периоды работы (независимо от их длительности), в течение которых происходило перечисление страховых взносов в ПФР.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года требования к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту стали ежегодно увеличиваться.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет (с постепенным изменением в течение переходного периода).

Отметим, что изменения не коснулись величины стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье 30 и 32 закона № 400-ФЗ (работники Списков и льготных категорий).

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года в России

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа. Требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2020 году для установления пенсии необходимо 11 лет страхового стажа, в 2021 — уже 12 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (таблица ниже).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)

Год выхода на пенсию Какой минимальный стаж нужен для пенсии, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Тем гражданам, которые стаж не заработали совсем или его размер составляет ниже минимального, через 5 лет после достижения пенсионного возраста (то есть по достижении 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин) может быть назначена социальная пенсия по старости.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Порядок подсчета страхового стажа регулируется статьей 13 закона № 400-ФЗ, в которой предусмотрены следующие моменты:

  • страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
  • если «нестраховой» период по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
  • деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае уплаты страховых взносов в ПФР;
  • при установлении пенсии в другом государстве периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
  • получателям государственного пособия за выслугу лет периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;
  • лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015 году, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.

При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа.

Периоды работы после введения индивидуального (персонифицированного) учета (ИПУ) и получения СНИЛС подтверждаются автоматически на основании сведений, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера.

Подтверждение периодов трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:

  • В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из гос. органов в предусмотренном законодательством порядке.
  • В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе не по вине работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).

Пенсия стаж 25 лет

1. У меня трудовой стаж более 25 лет. В этом году буду оформлять льготную пенсию. Имею медаль 850 лет Москвы. Могу ли я сейчас оформлять звание Ветерана труда? И что для этого необходимо? Спасибо.

1.1. Здравствуйте, Дмитрий!
Вы вправе обратиться в отдел соцзащиты с соответствующим заявлением. В случае отказа (а такое возможно) можете обратиться в суд — дело выигрышное (см. например апелляционное определение Московского областного суда от 26.02.2014 по делу № 33-4634/2014)

2. Я монтажник-верхолаз, стаж 11’9.До выработки стажа не хватает 9 мес. Общего стажа 25 лет. Пенсию я смогу оформить в 56 или позже?

2.1. Если вам не хватает стажу то вы не сможете уйти досрочно на пенсию ст 30 федерального закона О страховых пенсиях № 400-ФЗ ВАам придется выходить на пенсию позже.

3. Оформляю пенсию мне 50 лет (1969 г. р), у меня 25 лет северного стажа, в воронеже коэффициент 1,2, но у меня 25 лет северного стажа, какой коэффициент будет у меня?

3.1. Здравствуйте!
Если вы выходите на пенсию в регионе, в котором коэффициент не предусмотрен, то пенсию вам назначат без коэффициента (см. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1):
Статья 48. Применение коэффициентов к размерам пенсий
Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и членам их семей, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации (далее — сотрудники) в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего коэффициента, установленного в данной местности для военнослужащих и сотрудников Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

4. Мужчина,1963 г.р.Стаж работы в РКС 11 лет. Общий стаж более 25 лет. В каком возрасте выход на пенсию по новому закону?

4.1. Здравствуйте, в 58 лет и 8 месяцев в Вашем случае, полагаю, если не заработаете еще стаж в РКС.

5. Чтобы выйти на пенсию на 5 лет раньше, я так понял надо иметь северный стаж 15 лет и общий стаж 25. А если северный стаж 7 лет и шесть месяцев, то сколько надо иметь общего стажа?

5.1. Здравствуйте! В этом случае нет никаких требований к общей продолжительности страхового стажа. Однако, важно помнить. Что пенсионная реформа затронула и «северян».
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (сейчас для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет), на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (пункт 6 части 1 статьи 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

6. Скажите пожалуйста, могу ли я оформить льготную пенсию по выслуге 25 лет педагогического стажа? Сейчас у меня 28 лет педагогического стажа. Из них я проработала воспитателем более 7 лет, педагогом доп. образования (эколог) в детском саду — чуть более 11 лет, на ставку (20 ч.). Сейчас работаю учителем-логопедом — 10 лет.

6.2. ДА. Можете оформить. На основании ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях. Вы можете написать заявление на досрочную пенсию. Как педагог имеете на это полное право.

6.3. Можете претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.к. работа воспитателем, педагогом, и учителем-логопедом в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях включены в перечень должностей и организаций для досрочного назначения пенсии педагогическим работникам.
Ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

6.4. Ответ: да, можете, если вам 55 — 56 лет.
Обоснование: По общему правилу в 2019 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ч. 1, 1.1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложения 3, 5, 6 к Закону N 400-ФЗ):
1) наличие страхового стажа — не менее 10 лет;
2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы, ИПК) — не ниже 16,2;
3) достижение пенсионного возраста: 61 год для мужчин и 56 лет для женщин, а для госслужащих — соответственно 61,5 и 56,5 лет.
Вместе с тем пенсия может быть назначена за шесть месяцев до достижения указанного пенсионного возраста лицам (за исключением госслужащих), которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигли пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 (60 и 55 лет — для мужчин и женщин соответственно) (ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ; п. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).
Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы — не менее 25 лет.

6.5. Добрый день Ирина, у Вас нет права на досрочную пенсию так как нет 25 лет стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам. Не учитывается период работы педагогом дополнительного образования (эколог) в детском саду, работа в этой должности учитывается только в учреждениях дополнительного образования, указанных в разделе 2 Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства №781.

7. Я педагог на пенсии (выслуга 25 лет в 2012 году). Продолжаю работать и мой трудовой стаж 40 лет. Имею ли я право получить звание ветеран труда. (Краснодарский край г. Армавир)

7.1. Если только начали трудовую деятельность в годы ВОВ будучи несовершеннолетней. Закон Краснодарского края от 28.07.2006 г. № 1069-КЗ «О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЖИТЕЛЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»
Постановление Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 30.09.2013 № 1066 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края (с изменениями на 01.02.2019 года)
1. Звание «Ветеран труда» присваивается:
1.1. Гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
1.2. Гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Под ведомственными знаками отличия в труде, награждение которыми произведено по состоянию на 30 июня 2016 года, понимаются ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств.

8. Живу в Сургуте, стаж 25 лет на Севере, имею 2 детей. Во сколько могу оформить пенсию?

8.1. Може обращаться как и раньше было, реформа северян не затронула.

9. Какие изменения произошли в начислении педагогической пенсии? Надеюсь, 25 лет льготного стажа не отменили?

9.1. 25 лет не отменили но повысили возраст выхода на пенсию каждый год по полгода, на 5 лет в общем.

10. Я инвалид 1 группы. Мне 51 год. Стаж работы на крайнем севере 25 лет. могу ли я оформить пенсию по старости досрочно.

10.1. Добрый день Валерий, досрочную пенсию по северному стажу Вы сможете оформить в возрасте 59 лет если Вы 1967 года рождения или в 60 лет если 1968 года рождения. (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ в редакции ФЗ №350).

11. В 2021 году у меня будет 25 лет пед. стажа. При оформлении пенсии буду ли я ее сразу получать?

11.1. Будете получать сразу в течении 10 дней с момента назначения.

12. Я сотрудник МВД. Имею стаж службы 25 лет. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться на пенсию по выслуге лет. Написала рапорт за месяц. Могут ли мне отказать в выходе на пенсию по какой либо причине? Например незавершенная служебная проверка. Т. Е. Дата выхода на пенсию — первый день после больничного.

12.1. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
ст.89
7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

13. Работаем преподавателем в ДШИ, стаж более 25 лет, а выслугу не оплачивают, пенс. Фонд отказывает. Как быть?

13.1. Здравствуйте. Вы имеете право в судебном порядке обжаловать решение Пенсионного Фонда.

14. Изменится ли пенсия в г. Анапа, если я переезжают из Амурской области, инвал д 2 группы, стаж,25 лет в Амурской области.

14.1. Добрый день! Измениться в части районного коэффициента.

15. Я имею стаж педагогической работы 25 лет. Мне отказали в назначении пенсии по причине непредоставления уточняющих документов с места работы по неизвестным причинам. Запрос делали из ПФ работодателю. Что делать в этой ситуации?

15.1. Подавать в суд исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, чтобы по судебному запросу затребовать от работодателя нужную информацию, чтобы назначили пенсию согласно требованиям ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В суде уже доказать стаж (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом».
Истребование доказательств судом — метод получить нужные доказательства стажа. Согласно ст.57 ГПК РФ
Статья 57. Представление и истребование доказательств
1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф — на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан — до пятисот рублей.
4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.
По судебному запросу будут обязаны предоставить доказательства! Определение суда обязательно для всех, в т.ч. для организаций.

15.2. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, самой обратиться к работодателю, и получить необходимые вам документы. Кроме вас это никому не нужно. Делайте запрос, через пот рал Госуслуг, и получите документы, согласно указанному вами адресу и заверенные по всем правилам. См. Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 N 210-ФЗ (последняя редакция)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

15.3. Такие вопросы решаются без особых проблем в суде, поэтому обращайтесь в районный суд по месту нахождения пенсионного фонда, который вам отказал. Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст.131 и 132 ГПК РФ, но для составления иска лучше обратиться к юристу лично с документами.

16. Вышел на пенсию в мурманске в 2014 году. Страховой стаж 25 лет на севере. Измениться ли пенсия при переезде в Краснодарский край.?

16.1. Добрый день!
Да, размер пенсии, к сожалению, — снизится. Изменится на величину северного коэффициента. (40 %) — от базовой части пенсии. Его доплачивают только тем, кто проживает в РКС

17. 12 лет северного стажа 25 лет общего могу досрочно. В 55 лет на пенсию.

17.1. Чтобы выйти в 55 лет надо иметь 15 лет стажа.

18. На пенсию вышла в 2008 году как педагогический работник, стаж на тот момент составлял 25 лет. Имею ли я право на получение накопительной пенсии, если общий трудовой стаж составляет 35 лет, пед стаж 32 года (с 1984 по 2016 г) Год рождения 1961

18.1. Здравствуйте.
Накопительная часть трудовой пенсии по старости формируется у граждан 1967 года рождения и моложе. Но первоначально в накопительной системе участвовали мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года рождения.
С 2005 года для всех граждан 1966 года рождения и старше взносы на накопительную часть трудовой пенсии не уплачиваются.
Если Вы работали в период с 2002 по 2005 годы, то у Вас могла накопится некоторая сумма на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Указанные сведения можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства. Обратитесь в Пенсионный Фонд.

19. В 45 лет или 50 лет можно уйти на пенсию по смешанному стажу, если общий стаж 25 ле,. из них в Мвд 12,5?

19.1. Можно, но только если именно служите и основание увольнения — будет указанное в законе. И не можете — если работаете.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (с изменениями и дополнениями)
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

20. Я педагог дошкольного образования. Стаж работы 25 лет. Жду оформления льготный пенсии. По новому законодательству в общий стаж будет входить отпуск по уходу за детьми, год рождения 2004, 2011

20.1. В новом пенсионном законодательстве — эти периоды в общий стаж, учитываемый при определении размера пенсионного капитала, одного из элементов формулы расчета размера пенсии, не могут входить, там учет мог быть до 2002 г., такого стажа. А в страховой — он и ранее входил, а в специальный — не входит.

21. В перечне профессий. Дающих право на 25% надбавку к пенсии при наличии стажа не менее 30 лет, написано отдельной строкой » члены колхоза». Значит ли это, что все члены колхоза независимо от должности или выполняемой работы имеют право на данную надбавку?

21.1. Здравствуйте. В перечне написано «член колхоза (колхозник, рядовой колхозник)» . Такая запись должна быть в трудовой, например «колхозник»

22. Выход на пенсию 25.07.2019… но в связи с реформой отодвигается на 6 мес. Стаж 14,5 лет и ИПК 13,356… что делать? Докупать баллы по ИПК? Или надеяться что пенсию дадут и так?

22.1. Мой совет обратитесь в пенсионный это самое лучшее будет пишите докупать баллы а вы знаете что это и сколько стоит?

23. У меня стаж работы в аптеке 25 лет. Положена ли мне льготная пенсия при достижении стажа 30 лет? Если положена то нужны ли справки о зарплате за период когда мы относились к Украине (я из Крыма)? Если содрудник работал на 0.5 ставки защитывается это в льготный стаж?

23.1. Зайдите на сайт ПФР и ознакомьтесь с информацией справочного характера. По содержанию Вашего вопроса пока не усматриваются основания для назначения Вам пенсии по старости досрочно.

24. Машинист мостового крана, стаж на кране 25 лет, общий стаж 29 лет, женщина 1970 г.р., пенсия в 50 лет?

24.1. Добрый день, Ирина, право на досрочную пенсию у Вас в возрасте 50 лет, за работу во вредных условиях труда возраст выхода на пенсию не повышается (ФЗ от 03.10.2018 г. №350-ФЗ).

25. У моего знакомого 26 лет общего стажа лесорубом, требуется насколько я знаю 25 лет для льготной пенсии. В пфр говорят у вас страховая пенсия не дотягивает нужно 25 страховой а увас 23 и 9 ну общий же стаж 26?

25.1. Со специальным стажем — его необходимо гораздо меньше. Правильно говорят насчет страхового стажа, разбирайтесь с ним. Не существует даже теоретического варианта того, что страховой стаж будет меньше общего трудового, больше — сколько угодно, там еще и иные периоды деятельности включаются.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

26. Такой вопрос, у отца был северный стаж 25 лет, ему назначили до
Срочную пенсию по инвалидности 2 группы, после смерти отца мама перешла на его пенсию, вопрос а куда подевался его стаж?

26.1. Здравствуйте,
После смерти Вашего отца, Вашей маме была назначена пенсия по потери кормильца.
В соответствии со ст.10 № 400 «О страховых пенсиях»
10. Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц
Поэтому страховой стаж Вашего отца не учитывается.

27. Я военнослужащий, увольняюсь, мне 40 лет, стаж 17 календарей 25 льготными
— Смогу я выйти на пенсию в 2019 году?

27.1. Неизвестно. В Вашем случае — право на военную пенсию у Вас есть, просто пока служите — она не выплачивается. Поэтому если сможете уволиться — сможете и пенсию оформить.

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх