Копия заверенная нотариусом

Трудовое законодательство нашего государства под трудовой книжкой понимает основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже человека. То есть, по мнению законодателя, этот документ подтверждает, что человек вообще в своей жизни трудился и сколько он трудился. Конечно, не только этот документ может говорить о том, сколько и кем трудился человек, но все же, трудовая – это основной документ, который нужен будет для предъявления в пенсионный фонд при оформлении пенсии.

При отсутствии трудовой при оформлении пенсии, гражданина ждут достаточно серьезные испытания. Например, придется собрать справки из архивов (а человек за свою жизнь мог трудиться в разных городах). Соответственно, это может повлечь дополнительные финансовые затраты. В некоторых случаях людям приходится обращаться в суд. Подтверждением работы в организации могут являться и показания свидетелей.

И хоть сейчас пенсию начисляют согласно данным пенсионного фонда – об уплачиваемых работодателем взносах, о стаже человека, все равно, согласно закону, лишь трудовая книжка – документ, по данным которого сомнений в стаже и трудовой деятельности быть не может.

К тому же для людей, которые родились в Советском Союзе, а также проработали в СССР большую часть своей жизни, трудовая книжка – очень важный документ. Ведь в Союзе республик электронный учет застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования лиц не велся. Тогда и закона такого не было. В то время лишь трудовая книжка подтверждала стаж работы.

Законодательная база

Нормативно-правовых актов, регулирующих отношения людей, так или иначе связанных с выдачей трудовых книжек, в России немного.

Основной нормативный акт – это Трудовой Кодекс. Именно он устанавливает в шестьдесят шестой статье, что трудовая – это основной документ, подтверждающий стаж.

Документ, на который обязаны ориентироваться инспекторы отдела кадров при внесении записей в трудовые книжки – Инструкция по заполнению трудовых книжек. В этом документе подробно прописывается, как заполнять все-все страницы трудовых книжек, в том числе и титульную страницу.

Документ, устанавливающий, каким образом, где и кому полагается хранить трудовые книжки, а также, кто должен покупать трудовую – Правила ведения и хранения трудовых книжек.

Известно ли вам, что при трудоустройстве впервые, компания, в которую вы устраиваетесь, должна завести на вас трудовую книжку? А между тем, так он и есть. Работодатель не может требовать от работника самостоятельно купить и принести трудовую книжку. Строго запрещается принимать от работника бланки трудовых книжек и заполнять их.

Сколько стоит восстановить трудовую книжку

Бывает так, что трудовая книжка теряется. Для ответа на вопрос о стоимости восстановления трудовой книжки следует определить, кто же потерял ее? Если работодатель, то восстанавливать он ее будет сам и за свой счет.

Если же трудовую книжку потерял работник, восстанавливать он ее будет также сам, но при содействии своего нынешнего работодателя.

Работодатель должен оказывать содействие бесплатно. Все, за что разрешается работодателю взять плату с работника – это бланк трудовой книжки, то есть дубликат.

Трудовой стаж можно подтвердить архивными справками. Такие справки архивы должны выдаваться бесплатно. Для получения справки необходимо лишь составить письменный запрос и указать адрес для получения справки.

Подтвердить трудовой стаж можно и в судебном порядке. Суды в Российской Федерации разрешают дела бесплатно только в случае трудовых споров, а также потребительских споров. За рассмотрение всех остальных дел необходимо уплачивать государственную пошлину. К сумме государственной пошлины необходимо также прибавить расходы на представителя в процессе, на написание иска, а также на консультации.

Не все люди на протяжении своей жизни живут и трудятся в разных городах (Родина у нас большая). Бывает так, что архивные справки нужны прямо здесь и сейчас, и совершенно нет времени ждать, пока запрос будет получен архивом, пока будет обработан, пока дойдет по почте ответ… В этом случае приходится ехать в другой город и подавать запрос лично. Соответственно, к стоимости восстановления трудовой книжки прибавляйте расходы на проезд к месту получения справки, проживание, питание.

В случае, если вы отправляете запрос почтой, всегда направляйте заказное письмо с уведомление о вручении. Таким образом, у вас будет возможность доказать, что письмо было получено адресатом. А если письмо было вручено адресату, значит, он обязан ответить на запрос, содержащийся в письме.

Понятие трудовой книжки

Что такое трудовая книжка?

Для правоотношений, возникающих между принимаемым на должность сотрудником и работодателем трудовая книжка играет немаловажную роль для обеих сторон. Именно этот документ подтверждает существование трудовых правоотношений и подробно отражает информацию о профессиональной квалификации и продолжительности стажа специалиста. В трудовой книжке фиксируется следующая информация:

  • данные работника (ФИО, дата рождения);
  • профессия;
  • имеющееся образование, обладание специальными знаниями;
  • характер выполняемой деятельности;
  • отметки о прохождении военной службы либо о времени, когда лицо состояло на службе в специальных структурах, входящих в систему органов внутренних дел;
  • записи относительно исполнения трудовых обязанностей по совместительству (увольнения с такой работы) по просьбе сотрудника включаются по основному месту работы в трудовую книжку в соответствии документацией, обосновывающей факт совместительства;
  • окончание курсов повышения квалификации;
  • принятие, переводы, увольнение;
  • награждения за достижения в работе и другие поощрения;
  • государственные награды и почетные звания.

При заполнении всех страниц трудовой книжки, ее дополняет вкладыш с отметкой о том, что он действителен лишь совместно с основным документом.

Форма вкладыша оформляется согласно установленного образца.

Процедура заверения у нотариуса

Особая процедура заверения у нотариуса.

Для граждан, официально являющихся безработными, в случае необходимости получить заверенную копию трудовой книжки, существует возможность сделать это в нотариальной конторе. Именно нотариус наделен правом осуществления такого рода действий.

Процедура оформления нотариально удостоверенной копии указанного документа выполняется в несколько шагов:

  • лично явиться в любую нотариальную контору по своему усмотрению и сообщить специалисту о необходимости совершения нотариального действия. При себе нужно иметь паспорт и оригинал трудовой книжки.

Необходимость предоставления паспорта обусловлена тем, что перед тем, как приступить к исполнению процедуры, нотариус обязан установить личность обратившегося гражданина;

  • обозначить страницы документа, копии которых надлежит удостоверить. Юристом внимательно проверяется трудовая книжка, определяется подлинность документа и изучается его содержание на наличие неоговоренных исправлений, подчисток и карандашных пометок.

В случае обнаружения обозначенных недостатков, удостоверить копию будет невозможно.

В таком случае гражданину придется отправиться в отдел кадров организации, где в трудовую книжку специалиста ненадлежащим образом внесли запись, для устранения выявленных недочетов;

  • оплатить нотариальный тариф и получить заверенную копию. Точную сумму, которую нужно будет уплатить за изготовление заверенной копии, нотариус или работник конторы определит во время приема документов. Обычно подобные процедуры производятся достаточно быстро и выдаются обратившемуся лицу в тот же день.

Нотариальный перевод необходим для:

  • Регистрации брака с иностранцем – перевод паспорта, справки о семейном положении, справки о несудимости;
  • Усыновления или удочерения если ребенок не является гражданином РФ – перевод свидетельства о рождении, перевод справок о смерти родителей, либо документов о лишении родительских прав;
  • Получения возможности пользоваться в РФ водительскими правами, выданными в другой стране;
  • Получения российского гражданства иностранцем – перевод паспорта, свидетельства о рождении для не достигших совершеннолетия, перевод брачного свидетельства, если тот заключен не в России, перевод справки о несудимости;
  • Получения патента на работу иностранцем – перевод паспорта, диплома или аттестата и вкладышей – приложений к ним;
  • Получения наследства от иностранца – перевод судебных решений и свидетельств о собственности, а также иных документов;
  • Подтверждения трудового стажа – перевод справки с места работы, реестровой выписки, справки о зарплате, печатей и штампов;
  • Получения визы – переводы согласия на выезд ребенка, справки с работы, справки из банка, выписок со счета, справок из школ и университетов, пенсионных удостоверений и студенческих билетов и т.п..

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх