Кто такой государственный служащий?

Должностные обязанности по должности

советника отдела по работе с кадровым резервом и профессиональной подготовке Управления Главы Республики Башкортостан по вопросам государственной службы и кадровой политике

В целях реализации поставленных перед отделом задач и функций советник исполняет следующие должностные обязанности:

разрабатывает или принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Башкортостан по вопросам организации работы с резервом кадров;

участвует в подготовке материалов по вопросам формирования и использования кадрового резерва для ежегодных посланий Главы Республики Башкортостан Государственному Собранию — Курултаю Республики Башкортостан, докладов и выступлений Главы Республики Башкортостан, Руководителя Администрации Главы Республики Башкортостан, начальника Управления;

принимает участие в осуществлении контроля за исполнением указов, распоряжений и поручений Главы Республики Башкортостан по вопросам, относящимся к сфере своего ведения;

участвует в координации работы по профессиональной подготовке лиц, включенных в кадровый резерв;

участвует в организации работы по вопросам формирования и использования резерва управленческих кадров Республики Башкортостан;

участвует в организации работы по вопросам формирования и использования кадрового резерва на государственной гражданской службе Республики Башкортостан;

оказывает содействие органам местного самоуправления Республики Башкортостан по вопросам формирования и использования кадрового резерва;

оказывает информационную, организационную, консультационную и методическую помощь государственным органам Республики Башкортостан, органам местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

рассматривает и готовит проекты ответов на запросы и обращения федеральных органов государственной власти, государственных органов Республики Башкортостан, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по вопросам, входящим компетенцию Отдела;

рассматривает и готовит проекты ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

участвует в координации деятельности Отдела с другими подразделениями государственных органов по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;

участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых Советник включен в соответствии с правовым актом или направлен начальником Управления либо заведующим Отделом;

отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед заведующим Отделом;

соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом ведет учет и хранение полученных на исполнение документов и материалов, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

сообщает в письменной форме представителю нанимателя и начальнику Управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

по поручению Руководителя Администрации Главы Республики Башкортостан, начальника Управления, заведующего отделом осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

Государственная служба уже несколько лет сохраняет лидерство в рейтинге самых востребованных мест трудоустройства. Система государственных и муниципальных органов — это огромная иерархическая структура. Очевидно, что чем выше позиция — тем она привлекательнее. Разберемся с классификацией должностей госслужащих в России и узнаем, какие компетенции нужны, чтобы претендовать на место в этой структуре.

Общие положения

Государственная гражданская служба (ГГС) — это профессиональная служебная деятельность граждан России на должностях, обеспечивающих исполнение полномочий госорганов федерального уровня и уровня субъектов, а также лиц, замещающих государственные посты.

Подробную регламентацию ГГС получила после вступления в силу Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, который подразделяет ее на два уровня:

  1. Должности федеральной гражданской службы, учреждаются федеральным законом или Указом Президента Российской Федерации. Это профессиональная служебная деятельность граждан, которые обеспечивают надлежащее исполнение полномочий федеральных госорганов и лиц, замещающих государственные посты Российской Федерации.
  2. Должности гражданской службы субъектов Российской Федерации, учреждаются законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Ее представители трудятся в целях обеспечения бесперебойной работы органов государственной власти субъекта РФ и лиц, замещающих госдолжности субъекта РФ.

Должности государственной гражданской службы распределяются на 4 категории и 5 групп.

Категории должностей государственной гражданской службы

Действующее законодательство позволяет выделить следующие категории:

  1. Руководители (и их замы) государственных органов и их структурных подразделений, которые либо назначаются на определенный срок, либо не имеют ограничений сроков своей деятельности. Обладают широкими административно-распорядительными полномочиями, правом издавать нормативно-правовые акты и обязательные распоряжения.
  2. Помощники (советники). Их основная функция заключается во всестороннем содействии политикам — лицам, замещающим госдолжности и руководителям госорганов. С этой категорией заключается срочный служебный контракт — с уходом своего начальника уходят и они.
  3. Специалисты. Это граждане, суть работы которых — профессионально обеспечивать выполнение государственными органами поставленных перед ними функций и задач. Эта категория не имеет ограничений по срокам полномочий и получает работу по итогам конкурсного отбора.
  4. Обеспечивающие специалисты. Занимаются организационным, информационным, документационным, финансово-экономическим и хозяйственным обеспечением деятельности госорганов. То есть, в отличие от предыдущей категории, эти специалисты выполняют вспомогательные, а не профессиональные функции. Работают на общих основаниях, без каких-либо ограничений по срокам.

Группы должностей государственной гражданской службы (таблица)

Классификация по группам — от младшей до высшей — показывает, что каждой из них соответствует набор определенных служебных функций, который надлежит исполнять госслужащему.

Итак, Реестр должностей государственной гражданской службы РФ выделяет следующие группы:

  1. Высшие: руководители, помощники (советники) и специалисты.
  2. Главные: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты.
  3. Ведущие: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты.
  4. Старшие: специалисты и обеспечивающие специалисты.
  5. Младшие: обеспечивающие специалисты.

Каждая из групп должностей имеет свою классификацию по категориям. Федеральный закон № 79-ФЗ соотносит группы должностей с их категориями следующим образом:

Первые три категории относятся к высшим классификационным группам не случайно: к ним предъявляются самые высокие квалификационные требования. Это связано, в первую очередь, с тем, что они должны одновременно выполнять и политические, и административные, и аналитические, и управленческие функции.

В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ, для замещения должностей ГГС нужно соответствовать квалификационным требованиям:

  • достаточным уровнем образования;
  • определенным служебным стажем;
  • необходимыми для работы знаниями и умениями (уровень владения языком, знание законодательства, набор личностных качеств, и т. п.);
  • владение определенной специальностью.

Требования к минимальному уровню профессионального образования:

Требования к минимальному стажу:

При этом конкретные квалификационные требования к стажу устанавливаются законодательством субъектов РФ, с учетом положений Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16 в редакции от 12 октября 2017 года.

Тема 4
Пенсии по случаю потери кормильца
1.Решить задачи
1. 1. гр. Кравченко умер в 2011 г. в возрасте 49 лет. Рассчитать пенсию по случают потери кормильца, если известно, что ОТС = 18лет; советский стаж=8 лет; ЗР (2000-2001гг.)= 1550 руб.; на индивидуальном счету – 250000руб. Семья Кравченко: неработающая жена 40 лет и сын – студент дневного отделения университета в возрасте 19 лет.
1.2. В августе 2010 г. умерла гр. Сидорова в возрасте 52 лет. У нее остались 2 детей: сын- 17 лет и дочь 15 лет; для сына Сидорова была одинокой матерью. ОТС= 22 года; советский стаж=10 лет; на индивидуальном лицевом счету 220000руб.; ЗР=ЗП.
Рассчитать размер пенсии по случаю потери кормильца.
Представить в виде сравнительной таблицы основания назначения пенсий по инвалидности в соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Федеральным законом № 166- ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».
Тема 6
Исчисление пенсий
Виды работ:
1. Разработать алгоритм расчета трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
2. Сформулировать основания назначения пенсии за выслугу лет федеральному государственному гражданскому служащему.
3. Решить задачи
Рассчитать размер трудовой пенсии при назначении пенсии Ивановой Н.П, родившейся 30 августа 1950г. ОТС=24 г.; ЗР(2000-2001)=3500руб.; На момент назначения пенсии по данным системы индивидуального персонифицированного учета Иванова Н.П. имелся пенсионный капитал в размере 75324руб; В 2003 г. Иванова Н.П. усыновила ребенка возрасте 3 лет.
Рассчитать размер пенсии Петрову Г.Р. родившемуся 30 августа 1965 г. С 1 марта 2011г. ему была установлена II группа инвалидности. ОТС=14 лет; ЗР (2000-2001)=5000 руб.; ПК2= 63343руб.;
Королев является федеральным государственным гражданским служащим. В сентябре 2005 г. он был уволен в связи с сокращением штата. Выслуга Королева составляет 20 лет. Среднемясячный заработок равен 17000 руб.; Определить размер пенсии.
С ноября 2002 г. по декабрь 2003 г. Петров проходил срочную службу в Мурманске. 11 декабря 2003 г. он погиб во время учений. Его семья состоит из неработающей жены, 9-месячной дочери и матери-пенсионерки.
Кто из членов семьи имеет право на назначение государственной пенсии по случаю потери кормильца. Определить размер пенсии.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх