Льготная пенсия медработников

Содержание

Кому положены льготы

Выход на пенсию в более ранние сроки предусмотрен для людей, работающих в сложных условиях, оказывающих негативное воздействие на здоровье. Такими условиями могут быть суровый климат, работа с вредными веществами, физически тяжелый труд, психологическая нагрузка с ненормированным рабочим днем. При этом есть две группы получающих льготную пенсию. Одна предусматривает возможность выхода на пенсию при отработке определенного количества лет (стажа), а для второй предусмотрен конкретный сниженный возраст.

В целом право досрочного выхода на пенсию имеют следующие категории трудящихся:

  1. Работники вредных производств (горнодобывающая, химическая, перерабатывающая и другие отрасли).
  2. Жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним регионов, а также те, кто отработал в этих районах необходимое количество лет.
  3. Работники общеобразовательной системы при наличии минимально допустимого стажа.
  4. Медицинские работники.
  5. Деятели искусства и творческие работники.
  6. Сотрудники правоохранительных органов, отслужившие необходимое количество лет.
  7. Многодетные матери.
  8. Родители и опекуны детей-инвалидов.
  9. Работники, получившие военные травмы.
  10. Сотрудники аварийно-спасательных служб.
  11. Работники некоторых специальностей в строительстве, связанных с тяжелым физическим трудом.

Льготные пенсии в 2019 году

Изменениями в пенсионном законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019г., возраст выхода на пенсию увеличен на 5 лет, то есть женщины могут выходить при достижении 60 лет, а мужчины — 65.

Внесенные изменения не коснулись следующих категорий льготных пенсионеров:

  1. Работающих на вредных производствах. Возраст выхода на пенсию для таких работников зависит от профессии. Применяются два списка профессий, по которым установлены:
    1. по списку №1 пенсионный возраст наступает в 45 лет для женщин и в 50 лет для мужчин при условии наличия специального стажа ― 7,5/10 и общего 15/20 соответственно для женщин и мужчин;
    2. по списку №2 женщины могут уходить на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55, специальный стаж ― 10/12,5 лет, общий стаж ― 20/25.

    В случаях, когда имеется неполный стаж по специальности, снижение пенсионного возраста рассчитывается пропорционально фактическому специальному стажу. Но специальный стаж не может быть менее половины нормы при полностью выработанном общем.

  2. Многодетные матери, воспитавшие 5 и более детей до возраста 8 и более лет, имеющие стаж работы не менее 15 лет с учетом времени ухода за детьми. Максимальный срок ухода определен в 6 лет. То есть минимально необходимо иметь 9 лет стажа.
  3. Родители детей-инвалидов имеют право на досрочную пенсию. Для матери определен возраст в 50 лет, для отца ― 55 лет. Обязательными условиями являются достижение ребенком возраста 8 лет и наличие общего стажа 20 лет для отца и 15 лет для матери.
  4. Опекуны детей-инвалидов получают право на снижение пенсионного возраста по 1,6 года за каждый год опекунства, но не более 5 лет. Также необходим общий стаж в 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.

Изменения условий льготной пенсии

Для других категорий работников с правом досрочного выхода на пенсию внесены соответствующие изменения.

Стаж по специальности

Категория трудящихся, имеющих право досрочного выхода на пенсию при наличии установленного стажа по специальности. Сюда входят сотрудники общеобразовательных и дошкольных учреждений, медработники. Представители этих специальностей могли выходить на пенсию при наработке определенного законом стажа:

  • учителя и воспитатели дошкольных учреждений при специальном стаже не менее 25 лет;
  • медицинские работники в городе ― 30 лет, в сельской местности ― 25 лет.

В соответствии с новой редакцией закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный возраст этих категорий будет постепенно повышаться ежегодно по 1 году. Таким образом, выход на пенсию представителей таких категорий будет происходить в следующем порядке, приведенном в таблице.

Год достижения необходимого минимального стажа

2023 и далее

Время назначения страховой пенсии Не менее, чем через 12 месяцев Не менее, чем через 24 месяца Не менее, чем через 36 месяцев Не менее, чем через 48 месяцев Не менее, чем через 60 месяцев

Из таблицы следует, что если право получения пенсии наступает в 2019 году, то начислена страховая пенсия будет только через 12 месяцев с даты получения такого права, а в 2021 году дата начисления будет отодвинута уже на 36 месяцев.

Дополнительно для некоторых категорий медработников предусмотрено увеличение льготного стажа относительно фактически отработанного стажа:

  • один год работы в сельских поликлиниках и лечебницах приравнивается к 1 году и трем месяцам;
  • для категорий медицинских работников, связанных с тяжелыми и вредными условиями работы (судмедэксперты, патологоанатомы, анестезиологи, акушеры, хирурги и др.) год работы засчитывает как полтора.

Районы Крайнего Севера

Требования по наличию стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий остаются прежними: 15 лет северного стажа и 20 лет в приравненных к нему регионах. Пенсионный возраст работающих после реформы будет поэтапно повышен с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. Повышение пройдет поэтапно, увеличение по 1 году ежегодно с 2019 по 2023 год. Получится, что назначение страховой пенсии будет производиться на год позже наступления льготного пенсионного возраста. Это можно увидеть из следующей таблицы.

Год рождения Год выхода на пенсию до реформы Возраст выхода на пенсию Год начисления страховой пенсии
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
1969 1964 2019 50+1=51 55+1=56 2020
1970 1965 2020 50+2=52 55+2=57 2022
1971 1966 2021 50+3=53 55+3=58 2024
1972 1967 2022 50+4=54 55+4=59 2026
1973 1968 2023 50+5=55 55+5=60 2028

Среди этой категории не изменились условия получения досрочной пенсии для некоторых групп:

  1. Женщины, имеющие 2 детей, отработавшие на Крайнем Севере 12 или в приравненных к нему регионах 17 лет из общего стажа не менее 20 лет. Они по-прежнему имею права выхода на пенсию в 50 лет.
  2. Проживающие постоянно и ведущие хозяйственную деятельность в северных районах могут выходить на пенсию при достижении возраста 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины).

Кроме получения права на снижение пенсионного возраста, работающим в северных и равных им районах при расчете размера пенсии повышен размер фиксированной выплаты на 50%. Для такого повышения необходимо иметь стаж работы 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых 15 лет — в районах севера.

Многодетные матери

Еще одно изменение касается матерей, родивших и воспитавших до 8 лет 3 и 4 детей. Для них предусмотрено снижение пенсионного возраста до 57 и 56 лет соответственно. Необходимыми условиями получения такого права установлены наличие установленного законом страхового стажа и наработка достаточного уровня ИПК. Не могут приниматься во внимание случаи, когда мать лишена родительских прав.

Формула расчета пенсии

Расчет пенсии требует учета множества факторов, например: сложные условия работы, количество отработанных лет, квалификация, уровень оплаты труда, воспитание детей и многое другое. Применяемая в настоящее время формула расчета была принята в 2015 году и выглядит следующим образом:

где:

СП ― размер страховой пенсии в рублях;

ФВ ― фиксированная выплата, устанавливается государством каждый год. В 2019г. Размер ФВ равен 5334,19 рублей;

Кфв ― коэффициент, повышающий фиксированную выплату в случаях, когда пенсионер продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Может изменяться от 1,056 при переработке в 1 год, до 2,11, если работать 10 лет;

ИПК ― индивидуальный пенсионный коэффициент. Показатель в условных баллах, учитывает страховые отчисления и имеющийся стаж с официальным трудоустройством. Рассчитывается для каждого пенсионера персонально;

СТБ ― стоимость одного балла ИПК в рублях, устанавливается и индексируется государством ежегодно, СТБ в 2019г. равна 87,24 рубля;

Кипк ― повышающий ИПК коэффициент для работающих пенсионеров, может достигать 2,32, если стаж переработки составит 10 лет.

Если проанализировать приведенную формулу, то видно, что ее размер будет зависеть, прежде всего, от величины ИПК. Этот показатель учитывает множество индивидуальных особенностей трудовой деятельности каждого гражданина, таких как:

  1. Количество отработанных лет.
  2. Получаемую заработную плату и дополнительные вознаграждения за труд, с которых перечислялись страховые взносы.
  3. В случаях отпуска для ухода за ребенком коэффициент зависит от количества детей. За первого ребенка добавляется 1,8 баллов в год, за второго ― 3,6, за третьего, четвертого ― 5,4 балла.
  4. Время прохождения срочной службы учитывается в ИПК в размере 1,8 балла за год.
  5. Учитывается в ИПК уход за инвалидами и людьми в возрасте выше 80 лет. Такое время оценивается в 1,8 балла за год.

Участвует размер ИПК и во времени выхода на пенсию. В 2019 году минимальное значение установлено в 16,2 балла при стаже в 10 лет. В период до 2025 года минимальный размер достигнет до 30 баллов.

Узнать значение ИПК можно:

  • на сайте Пенсионного фонда РФ в личном кабинете;
  • в отделении ПФ по месту жительства;
  • на едином портале Госуслуг при заказе сведений о состоянии лицевого счета учетом истории.

Вторым способом увеличения пенсии становится работа после наступления пенсионного возраста. Это касается и тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию или получение пенсии по выработке необходимого стажа. Повышающие коэффициенты могут существенно увеличить размер пенсионных выплат.

Для удобства расчета размера страховой пенсии на сайте Пенсионного фонда России установлен пенсионный калькулятор. С его помощью онлайн можно определить ориентировочный размер своей пенсии, введя данные об имеющемся стаже, уровне заработной платы, наличии дополнительных факторов, влияющих на размер выплат.

Расчет пенсии для сотрудников правоохранительных органов

Сотрудники МВД относятся к отдельной категории получателей досрочной пенсии. Кроме того, расчет размера пенсионных выплат не получится выполнить с применением вышеприведенной формулы или пенсионного калькулятора. Для определения времени наступления пенсионного возраста и размера пенсии определяющей величиной принята выслуга лет.

Право на назначение пенсии для сотрудников МВД установлено при достижении возраста 45 лет и наличии стажа в структурах МВД не менее 20 лет. Размер пенсионных выплат определяется количеством лет выслуги и размером денежного довольствия.

Минимальным уровнем размера пенсии будет 50% довольствия, если выслуга не превышает 20 лет. При превышении 20 лет стажа расчет ведется по 3% за каждый год выслуги, но не более 85%.

Для прослуживших более 25 лет предусмотрена выплата из 50% довольствия и плюс по 1% за каждый дополнительный год.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 333-58-23
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

Дополнительно пенсионеры МВД могут рассчитывать на доплаты за травмы, полученные во время службы или инвалидность. Размер таких доплат определяется индивидуально.

Предусмотрены надбавки для некоторых категорий пенсионеров:

  • в размере 100% для пенсионеров, возраст которых 80 лет и выше;
  • при наличии неработающих иждивенцев доплачивается 32% за каждого человека, а если количество иждивенцев превышает 3, то 100%.

Требования по специальному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Как можно получить досрочную трудовую пенсию?

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Что засчитывается в стаж вместе с работой

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Кто и как может оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

Что повлияет на размер пенсий в 2019 году?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
    • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Дата ВП по старому закону ** 1 п. 2019 2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2020 2021 2022 2023 и т.д.
Отсрочка ВП + 6 месяцев + 18 месяцев + 3 года + 4 года + 5 лет
Дата ВП по новому закону 2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Фото .com

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

  • до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
  • с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
  • с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
  • с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учреждения Наименование должности
Больницы
  1. Врачи специалисты.
  2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  3. Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.
    Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа);
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  • Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
  • Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
  • В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

  1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
    • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
    • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
    • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
    • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
    • мед. сестер-анестезистов.
  3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
    • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
    • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Что такое медицинский стаж

Окончив специализированное училище или институт, медик начинает свой трудовой путь в лечебном учреждении, лаборатории, частном центре. С первых рабочих суток исчисляется выслуга лет. Подсчеты выслуги осуществляются на основании длительности трудового периода.

За последние годы пенсионные законы претерпели ряд изменений. Согласно действующим постановлениям, учитывается страховая часть выслуги лет. Работодатель каждый месяц отчисляет сумму в ПФ за работника, благодаря чему растет коэффициент расчета пенсии. При начислении пенсионной выплаты именно эти коэффициенты будут приняты во внимание. Непрерывная деятельность медработника позволяет стать пенсионером ранее установленного для других граждан возрастного периода. Если врач трудится в поселке, то считаться будут 25 лет его постоянной практики. Непрерывность работы в больнице играет не последнюю роль для начисления досрочной пенсии. В льготный период трудовой деятельности входит только полный рабочий день.

Трудовая книжка

Закон предусматривает досрочный выход медработника на пенсию (вне зависимости от его желания). К примеру, при сокращении общего штата. Чтобы стать полноправным пенсионером, в медицине придется отработать 25-30 лет. Отработанные в клинике годы обладают юридической силой. На их основании назначаются:

  • инвалидность;
  • соцобеспечение;
  • пенсия в старческом возрасте.

Что касается медицинского стажа в частной клинике, то его также должны учитывать. В законодательстве нет на этот счет никаких норм, предусматривающих иное положение дел.

Важно! Если сотрудники ПФР отказывают в получении досрочной пенсии врачу, который работал в частном медцентре, следует обратиться в суд. В большинстве случаев судья принимает сторону медработника.

Врач частной клиники

Медицинский стаж и его особенности

Медработник обязан внимательно относиться к записям в своей трудовой книжке. Должность должна совпадать с профессией, указанной в приложении к правительственному Постановлению РФ от 2002 г. №781.

Чтобы после не обращаться к судьям, следует также проверить, соответствует ли профиль медицинского центра Списку медучреждений. При совпадении профиля деятельности для начисления стажа учитываются и частные врачебные клиники.

Обратите внимание! Деятельность врача в больнице может прерываться. Медработник иногда уходит в декретный отпуск или учится в ординатуре. В общую выслугу отпуск по уходу ребенка будет включен, а в льготный период – нет. Прерывание выслуги происходит при повышении собственной квалификации или смене профессии. Поэтому лучше не прерывать трудовую деятельность и работать далее по специальности.

Входит ли учеба в ординатуре в трудовой стаж? Обязательными для будущих медиков, получивших диплом университета, является получение квалификации в ординатуре и интернатура. Однако на сегодняшний день законодательство отменило специальности интерна и ординатора. Подготовкой специалистов занимаются медуниверситеты. Обучение в ординатуре и интернатуре не входит в трудовую выслугу. Сегодня, чтобы получить диплом врача и начать работать в больнице, медик должен закончить ординатуру и получить не только диплом, но и сертификацию специалиста.

Входит ли в медицинский стаж работа санитаркой

Точный список медицинских специальностей, претендующих на получение досрочных пенсионных выплат, представлен в приложении к Постановлению правительства РФ за 2002 год. Досрочная пенсия представляет социальную гарантию медиков. Она начисляется не по выслуге лет, а по сроку трудовой деятельности в клинике.

На получение досрочной пенсии могут претендовать:

  • медсёстры;
  • лаборанты;
  • акушерки;
  • сотрудники тубдиспансеров;
  • патологоанатомы;
  • судебные медэксперты;
  • хирурги.

Медицинский стаж при работе санитаркой

Трудовой стаж вышеперечисленных специальностей рассчитывают так: 1 год равен 1,5 годам обычных граждан. Об этом указано в положении №173. С коллегами из госструктур право на досрочное пенсионное обеспечение имеют и работники частных клиник.

Обратите внимание! Льготная пенсия исключает ставку санитарки. Эта должность – категория младшего медперсонала. Она никак не относится к непосредственному оказанию лечебных услуг гражданам. В медстаже не учитываются случаи работы санитаркой, даже по совместительству.

Однако если женщина работала санитаркой, к примеру, в тубдиспансере, то это обстоятельство учитывается. По Списку №2 можно считать ее право на получение льготной пенсии законным на основании работы с вредными и тяжелыми условиями труда. В остальных случаях санитарка не может получать досрочную пенсию.

Декретный отпуск входит в медицинский стаж

Декрет является оплачиваемым отпуском и предоставляется будущей роженице для удачного завершения беременности и ухода за новорожденным. Продолжительность декретного отпуска составляет 140 суток. При рождении двойни срок декрета несколько увеличивается. Декрет включает:

  • отпуск по причине беременности и родов;
  • отпуск по уходу за ребенком.

В системе здравоохранения декрет учитывается при расчете пенсионных выплат. Медработница уходит в декрет после подачи заявительного бланка. Больничный листок полностью оплачивается, если медик застрахован. Декретный отпуск по беременности и родам полностью включается в срок службы. На его основании впоследствии засчитывается досрочная пенсия. А вот срок по уходу за ребенком в льготный медицинский рабочий период не учитывается. Однако если уход за ребенком до 1,5 лет пришелся на период до 6 октября 1992 года, то его полностью засчитывают в медстаж.

В трудовой документ медработницы вносятся сведения и о декретном отпуске по родам, по отпуску, по уходу за ребенком. Первые 1,5 года декрета оплачивает работодатель, а дальнейшие полтора года не учитываются.

Обратите внимание!Действующее законодательство дает право медикам идти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста. Прерваться стаж может при увольнении, сокращении или ликвидации организации. Однако при продолжении профессии в другом медицинском учреждении годы мед. стажа сохраняются. При расчетах льготного типа выслуги не учитывают возраст медика – 1 год приравнивают к 1,5.

В формуле начисления пенсии особую роль также играют коэффициенты страхового стажа. Законом предусмотрен единый подход к начислению пенсионных средств и понижение коэффициента страхового стажа до 1%. При начислении пенсии учитывается и индивидуальный коэффициент зарплаты. Повышение пенсионных выплат медикам осуществляется для каждого индивидуально.

Изучив правовые аспекты, связанные с начислением медицинского стажа, каждый медработник сможет теперь отчетливо представить, как и за что он засчитывается. Это поможет понять, когда можно выйти на пенсию, и на какой размер пенсионных выплат можно рассчитывать.

>Общий стаж и медицинский в чем разница

Где можно уточнить понятия — общемедицинский — и — врачебный — стаж, их значение для получения пенсии?

Где можно уточнить понятия «общемедицинский» и «врачебный» стаж, их значение для получения пенсии? Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно уточнить понятия «общемедицинский» и «врачебный» стаж и их значение для получения пенсии по выслуге лет?

Заранее спасибо! Врачебный (специальный) стаж работы включает в себя обучение и работу в интернатуре, клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре и работу врачом по определённой специальности.

Сюда также входит время пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами, отпуске по уходу за ребёнком до 3-х (6-ти) лет, все виды отпусков, время прохождения курсов повышения квалификации (при условии, что Вы уже работали врачом). В общемедицинский стаж входит время обучения в любых учебных заведениях (училища, техникумы, институты и т.д.)

Здравствуйте! Меня волнует такой вопрос: я медсестра по профессии, работала 4 года в гос.

учреждении медсестрой, затем 2 года в частной клинике медицинским диспетчером, после снова устроилась в ГКБ, но там отказываются считать стаж непрерывным, т.к. работала в частной клинике. Имеют ли они на это право, я слышала, что если не больше одной частной организации, то должны считать непрерывным мед.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона №173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам устанавливается с учетом списка соответствующих работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, а также правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утвержденных Правительством РФ. В настоящее время Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила №781), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.

Как рассчитывает медицинский стаж?

После окончания профессионального образовательного учреждения, в данном случае мы говорим о медицинских ВУЗах и колледжах, медики разных специальностей начинают трудовую деятельность в больницах, поликлиниках, лабораториях и других учреждениях здравоохранения.

Стоит добавить, что с позапрошлого года на размер пенсионной выплаты влияет как сумма страхового взноса, так и страховой стаж. Ежегодно трудовая деятельность оценивается в индивидуальных пенсионных баллах, или коэффициентах. Количество таких баллов и составляет пенсионный капитал, который переводится в финансовый эквивалент при выходе гражданина на пенсию. С этого момента начинается отсчет стажа работы. Он необходим для того, чтобы к моменту выхода на пенсию граждане имели хорошие надбавки, льготы и достойный размер пенсионного обеспечения. Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, работники зарабатывают сегодня не конкретный стаж в медицинском учреждении, а его страховую часть. Это означает, что на основании отчислений в ПФР, который ежемесячно совершает работодатель за работника, копятся коэффициенты, которые учитываются при начислении пенсионных выплат.

Список должностей медицинских работников для льготной пенсии

В законодательных актах определен круг лиц, чья работа связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья и позволяет им рассчитывать на досрочную пенсию:

  • руководители лечебных учреждений, осуществляющие одновременно медицинскую деятельность;
  • врачи-специалисты всех направлений (кроме статистиков);
  • главная медсестра;
  • средний медицинский персонал (сестра палатная, операционная, медсестры процедурной и перевязочной, патронажная);
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом;
  • заведующий здравпунктом;
  • фельдшер;
  • лаборанты;
  • акушерки;
  • специалисты кабинета физиотерапии;
  • массажисты;
  • техники и технологи;
  • рентгенолаборанты;
  • дезинфекторы;
  • помощники врачей;
  • работники скорой медицинской помощи.

ВАЖНО! Если должность акушерки и медицинской сестры занимают мужчины, то их называют медбрат и акушер.

Учреждения здравоохранения, в которых засчитывается льготный стаж медицинских работников:

  • больницы, амбулатории и поликлиники всех наименований;
  • госпитали;
  • психиатрический стационар;
  • медсанчасть;
  • центры медицинской и социальной реабилитации;
  • фельдшерско-акушерский пункт;
  • косметологическая клиника;
  • хосписы;
  • диспансеры;
  • отделения скорой помощи;
  • родильный дом;
  • дом ребенка;
  • женская консультация;
  • санатории профилактические и для лечения опасных заболеваний;
  • лаборатории;
  • лазареты.

ВАЖНО! Льготы для врачей, принимающих в частной клинике, коммерческой организации, предоставляются в том случае, если учреждение оформлено как юридическое лицо, а в пенсионный фонд регулярно переводятся взносы от работодателя.

Льготный стаж для медработников

Для получения льготного медицинского стажа человеку не обязательно дорабатывать до предельного возраста. Льготы медработникам предоставляются по мере выработки законодательно установленного срока:

  • 25 лет для трудившихся в рабочем поселке, в сельской местности, деревне, ПГТ;
  • 30 лет – городскому медицинскому составу.

За это время специалист может поработать и в селе и городе, в таких случаях для получения пенсии используют расчет на основании коэффициента 1,3.

Расчет специального льготного стажа

Льготная пенсия медикам рассчитывается на основании того, в какой организации работал человек. В основном календарный год работы равен одному году трудового стажа, но существуют исключения:

  • трудовая лечебная деятельность в сельских учреждениях здравоохранения – год равен 1 году и 3 месяцам;
  • сотрудникам скорой помощи – календарный год равен полутора годам выслуги;
  • людям, работающим в специализированных медицинских учреждениях.

К таким учреждениям относятся:

  • военно-медицинские институты;
  • военно-медицинская Академия;
  • медицинские научные организации;
  • медицинские части, оказывающие специализированную помощь в военном округе или на флоте;
  • медицинские военные службы и роты.

Льготы врачам этих структурных подразделений рассчитывают с коэффициентом 1,6.

Кроме этого, полтора года засчитывают работникам следующих отделений:

  • хирургия;
  • прозектура;
  • реанимация;
  • судмедэкспертиза.

ВАЖНО! Коэффициенты суммируются. Так, человек, проработавший в рабочем поселке 25 лет хирургом, имеет право на коэффициент 1,9.

Что идет в стаж

Помимо основных периодов, есть дополнительные, учитываемые при расчете выработки:

  • больничные;
  • отпуск по беременности и родам;
  • ежегодные отпуска;
  • испытательный срок при трудоустройстве;
  • прохождение курсов повышения квалификации.

Вам может быть интересно: Какие льготы положены одиноким пенсионерам?

Не влияют на досрочное назначение пенсии:

  • отпуска за свой счет;
  • период ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • прохождение ординатуры.

В период стажа для назначения льготы медикам входят дни, когда работа осуществлялась в режиме целой ставки. Допускается работа на сокращенную ставку в тех должностях, которые определены законодательно. Если медицинская деятельность осуществлялась по совместительству в нескольких должностях и по неполным ставкам, то занятость суммируют.

Какие правила по пенсионному возрасту врачей действуют в 2018 году?

Ходят слухи, что врачам установили новый возраст выхода на пенсию. Эти слухи, безусловно, имеют под собой основание хотя бы потому, что повышение пенсионного возраста всех категорий населения уже обсуждается на уровне законопроектов. Но нормативного характера подобные обсуждения не несут. Действующий пенсионный возраст для врачей в России пока что остается без изменений — установлен он положениями Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Сложно оценить то, насколько вероятно появление в 2018 году изменений в указанном Законе (либо принятие нового нормативного акта), по которым условия получения пенсии теми или иными категориями граждан изменятся. Повысят ли пенсионный возраст медикам — вопрос пока открытый.

Однако нельзя игнорировать информацию с сайта ПФР. Там отмечается, что пенсионный возраст медиков и педагогов повысится на 8 лет. См. “С 2019 года начнется повышение пенсионного возраста для медиков“.

Пока что для получения права на пенсию работнику медучреждения необходимо проработать:

  • не менее 25 лет на территории сельского поселения либо поселка городского типа;
  • не менее 30 лет в городе (с поправкой на дополнительные коэффициенты по стажу, если работа в городе совмещалась с работой на селе).

То, во сколько лет врач выходит на пенсию, зависит и от ряда прочих критериев. Ознакомимся с ними подробнее.

Выход врача на пенсию: дополнительные условия

Указанный выше стаж врача засчитывается, только если он проработал на определенной должности и в определенном учреждении, которое входит в перечень, определенный органами власти. То, в каком возрасте выходит врач на пенсию, напрямую зависит от стажа его работы именно в том типе учреждений, в котором работа — с точки зрения правительственных стандартов, характеризуется высокой сложностью и степенью нагрузки на работника. Правила, устанавливающие то, во сколько лет уходит на пенсию медсестра или, к примеру, врач-терапевт, в данном случае одинаковые.

Главный нормативный акт, содержащий списки должностей и учреждений, в которых может формироваться необходимый медицинский стаж – Постановление Правительства России от 29.10.2002 года № 781.

Как правило, те учреждения, которые входят в правительственный список, не относятся к коммерческим организациям (в них работа считается менее сложной, и то, во сколько уходят на пенсию врачи платной медицины, определяется на основании общих норм пенсионного законодательства).

Отметим, что статус учреждений, в которых врачу нужно проработать для образования необходимого стажа, может быть разным. То, во сколько лет уходит на пенсию медик, не зависит от того, где именно он работал — в поликлинике, медсанчасти, лечебном центре.

Если учреждение не входит в перечень, но является государственным (либо муниципальным), то ответ на вопрос, когда врач идет на пенсию нужно будет искать, изучая более детально положения пункта 6 Правил расчета стажа по Постановлению Правительства России от 29.10.2002 года № 781. Здесь приведены категории учреждений без конкретизации должностей — можно работать на любой, чтобы сформировать нужный стаж.

Важный нюанс, влияющий на то, когда выходит медик на пенсию: есть судебные прецеденты, свидетельствующие о том, что стаж на должностях по правительственным спискам может быть зачтен в пенсионный, даже если врач проработал в частном учреждении. Важно фактическое соответствие работы на должности той, что отражена в перечне.

То, когда врачи выходят на пенсию, может определяться, таким образом, на уровне нескольких нормативных актов, устанавливающих разные по юридическим признакам, но схожие по существу основания для исчисления стажа.

Получается, что есть два базовых основания выхода медика на пенсию:

  • когда врач уходит на пенсию, проработав в учреждении по перечню, утвержденному правительством (на включенной в перечень должности);
  • когда медик получает право на пенсию, проработав на любой должности в учреждении, соответствующем одной из категорий по пункту 6 Правил.

Еще один нюанс, влияющий на то, во сколько медики уходят на пенсию — режим работы. Дело в том, что стаж, дающий право на пенсию по первому основанию из указанных выше, должен быть получен при выполнении врачом работы на полную ставку. А если ставка неполная — то, во сколько врач выходит на пенсию, будет зависеть от результата суммирования его рабочего времени по совмещаемым должностям на неполной ставке.

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх