Нравственный юрист

Петручак Л.А.,

кандидат юридических наук, доцент

Рожко И.Н.,

кандидат юридических наук, доцент,

Заслуженный юрист РФ

Глава 7. Правовая культура и профессиональная этика юриста

Правовая культура юриста: понятие и основные черты

Сегодня, как никогда, обозначилась проблема качественной подготовки юристов, отвечающих требованиям современности. Особую роль здесь играет уровень правовой культуры, который в значительной степени является определяющим для успешной профессиональной юридической деятельности.

Юридическая профессия охватывает огромный спектр сферы деятельности человека в обществе, включая область законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти, органов управления всех уровней, руководство различными предприятиями, учреждениями, организациями, службу в правоохранительных органах, адвокатскую, нотариальную и частнодетективную деятельность, работу юрисконсульта, бизнес-юриста, правоведа-финансиста и экономиста, а также научную и преподавательскую деятельность. В условиях сегодняшнего дня правовые знания нужны любому человеку.

Юриспруденция как система правовых знаний стала привлекательной и необходимой не только юристам, но и всем другим специалистам, руководителям, стремящимся продуктивно работать в новых условиях. Вызовы времени побуждают многих к получению юридического образования. Юридическая грамотность стала необходима в самых раз-личных сферах деятельности, в том числе в решении имущественных или земельных вопросов, в страховом, банковском деле, в любом корпоративном управлении. Современные специалисты, руководители, да и каждый гражданин не могут решать возрастающие и усложняющиеся проблемы без правовых знаний.

В развитии и функционировании правовой системы любой страны особую роль играет юридическое сообщество, которое непосредственно или опосредствованно определяет основные параметры правотворческой и правоприменительной деятельности, обеспечивает реализацию режима законности и охрану правопорядка. Юрист-профессионал – ключевая фигура любой правовой деятельности и правовых институтов.

Реализация намеченных целей развития нашей страны требует высокого уровня правосознания граждан и особенно юристов. Однако в настоящее время имеет место низкий уровень квалификации и нравственности в среде юристов-практиков, нередко применяются «двойные стандарты», распространена коррупция, что в значительной степени подрывает авторитет власти и системы права в народе.

Подобные действия идут вразрез с высокой миссией общественного служения юриста, дискредитирует все юридическое сообщество и государственную власть в глазах широких слоев населения.

Что понимается под правовой культурой юриста?

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо вначале уяснить содержание понятия правовая культура общества, а лишь затем остановиться на одной из ее форм – правовой культуре юриста.

Правовая культура общества – это составная часть общечеловеческой культуры, характеризующая сущность правового состояния общества. Она представляет систему определенных правовых идей, взглядов, нравственных норм и других духовных ценностей, формирующих правосознание и направляющих поведение социальных групп, коллективов и отдельных личностей в соответствии с требованиями права.

Правовая культура отражает качественное состояние правовой жизни, всегда обусловленное социальным, политическим и экономическим строем, духовным развитием общества. Она выражается в достигнутом обществом уровне правовой действительности: в состоянии юридических актов (законодательства), правосознания, а также в степени гарантированности государством прав и свобод человека.

Правовая культура формируется постепенным, преемственным общественным развитием, совокупной работой сменяющих друг друга поколений. Правовая культура функционирует в органическом взаимодействии с другими ее областями и сферами: экономической, политической, нравственной, религиозной и т.д., испытывая на себе их обратное воздействие, которое нередко является определяющим. Правовая культура выявляет совокупность различных проявлений жизнедеятельности общества, а также накопленный социальный опыт. Понятие правовой культуры может служить характеристикой конкретного общества и составляющих его социальных групп в определенный исторический момент, а также критерием оценки, индикатором уровня развития общества и его членов.

Правовая культура является многоуровневым образованием: она включает в себя правовую культуру общества, классов, социальных профессиональных групп (например, юристов), отдельной личности. Правовая культура личности, будучи компонентом правовой культуры общества, отражает степень и характер развития общества, обеспечивающего социализацию личности и правомерную деятельность индивида. Эта деятельность должна соответствовать прогрессивным движениям общества и его культуры в сфере права, благодаря чему происходит постоянное правовое обогащение.

Уровень правовой культуры общества, ее качества и особенности отражаются в основных элементах правозащитной системы, пронизывают само право и правовые отношения, законность и правопорядок, законодательную и правоприменительную деятельность.

В состав правовой культуры общества входят: право как система норм, выражающих государственные веления; правоотношения, то есть система общественных отношений, регулируемых правом; правовые учреждения как система государственных и общественных организаций, обеспечивающих правовой контроль, регулирование и исполнение права; правосознание как система духовного отражения всей правовой действительности; правовое поведение (деятельность) как правомерное, так и противоправное.

Свое зеркальное отражение правовая культура общества находит в уровне правосознания; отношении общества, государства и индивидов к праву; совершенстве и демократизме правотворческого процесса (подготовке, принятии, опубликовании, систематизации нормативно-правовых актов); качестве законодательства; состоянии в сфере реализации права, работе правоохранительной системы; качестве техники юридического труда.

Правовую культуру характеризуют также такие показатели, как правовое закрепление и реальное обеспечение прав и свобод личности; состояние законности и правопорядка; профессионализм и высокий общественный статус юридических кадров и учреждений; позитивная правовая активность всех субъектов права; состояние правовой науки и юридического образования.

Таким образом, правовая культура общества охватывает правовые ценности, созданные людьми в области права, воплощает достижения правовой мысли, юридической техники и правовой практики.

Состояние правовой культуры во многом зависит от конкретно-исторических условий общественной жизни; общей культуры общества; правовой политики, которая осуществляется государством; экономического положения общества; уровня законодательства, законности и правопорядка.

Отличительной особенностью правовой культуры общества является то, что она не существует изолированно от правовой культуры социальных слоев и групп, личности. Она является условием, формой и результатом правовой деятельности граждан и их профессиональных групп, прежде всего юристов и их объединений.

В правовой культуре общества имеется две стороны: внешняя и внутренняя. Внешняя сторона правовой культуры предстает перед нами в форме правомерного поведения, а внутренняя – находится в правосознании субъектов права в виде их правовых знаний и правовой убежденности, мотивируемых и направляющих их правомерную деятельность.

Правовая культура общества материализуется и выражается в тех или иных предметах правовой культуры. Например, правовая культура законодателя материализуется в таких предметах его культуры, как опубликованные им законы; правовая культура ученого-юриста может быть выражена, в частности, в форме научной статьи, монографии на правовую тему; правовая культура рядовых граждан может быть определена в письменных правомерных документах (например, в исках, жалобах граждан в судебные органы).

Таким образом, правовая культура общества оказывает воздействие на окружающих через свои предметы – качественные правовые нормативные акты, правоприменительные акты, научные произведения тех или иных правоведов, правовые договоры и другие продукты правовой культуры субъектов права.

Правовая культура занимает особое место в правовой системе общества. Она служит одной из фундаментальных ценностных характеристик гармоничного развития и функционирования права, юридической практики, правосознания и правовой системы в целом. Как верно подчеркивает большинство отечественных ученых-юристов, правовая культура – это особое, качественное состояние правовой системы, отражающее уровень зрелости, ценности и полезности соответствующих юридических явлений и процессов, способствующих расцвету личности, прогрессивному развитию социальных групп, общества и человечества в целом.

Правовая культура – это исторически сложившаяся, обусловленная экономическим, политическим, социальным и духовным уровнем развития общества разновидность культуры, которая материализуется в формировании, передаче, сохранении правовых ценностей, служащих ориентиром юридически значимого поведения, и представляет собой качественное состояние правовой системы, степень правового развития личности и общества.

Будучи разновидностью духовно-материальной культуры, при превалировании духовной, правовая культура выражается в достигнутом уровне совершенства правовых актов, правовой и правоприменительной деятельности, правосознания и правового развития личности, а также в степени взаимной ответственности государства и личности.

Правовая культура охватывает все правовые ценности, образующие продуктивно-позитивный пласт в правовой жизни отдельных людей, социальных групп и общества в целом, где под ценностями понимаются только позитивные, прогрессивные явления и процессы. Понятие ценности выражает, таким образом, сущностную сторону правовой культуры.

Поэтому в правовую культуру не могут быть включены правонарушения и иные негативные юридические явления, процессы и состояния, которые выступают в качестве регрессивных факторов, препятствующих нормальному развитию личности и общества.

Характерной чертой правовой культуры является мера (степень) освоения и использования накопленных человечеством правовых ценностей, где мера выражает глубинное диалектическое единство качественных и количественных характеристик явлений, служит показателем развития правовой культуры не только личности, но и социальной группы, общества в целом.

Правовая культура не ограничивается сферой познания, а выступает одновременно и мерой практического освоения и использования правовых знаний. Правовая культура рассматривается через призму человеческой деятельности в сфере права, интеллектуальные и творческие возможности личности, обеспечивающие ее правомерное поведение. Более того, она предполагает не просто правомерное, а социально-активное поведение. О социально-правовой активности свидетельствует добровольная, сознательная деятельность, выражающаяся в интересе к праву, его уважении. Социально-преобразующая юридическая деятельность, способы ее осуществления и позитивные результаты считаются в науке фундаментальными свойствами правовой культуры.

Следует отметить, что главным в правовой культуре является практическая деятельность личности, социальной группы, всего общества по реализации своих ценностных представлений о праве; в то время как ценностные представления о праве составляют сущность правосознания. Таким образом, правовая культура является воплощением правосознания в деятельность. Если бы культура была лишена деятельностного, поведенческого аспекта, она не играла бы столь значительной регулирующей роли, которую выполняет в действительности.

Правовая культура общества является обобщающей характеристикой структурного единства понятий: право, правосознание и правовое поведение.

Как отмечалось, сердцевиной правовой культуры общества является правовая культура юриста.

Что же следует понимать под профессиональной правовой культурой юриста?

Профессиональна правовая культура – одна из форм культуры, свойственная общности людей, которая профессионально занимается юридической деятельностью, требующей специального образования и практической подготовки.

Изучению профессиональной культуры юристов посвящено немало работ ученых, например профессора Н.Я. Соколова. Он считает, что под профессиональной правовой культурой может пониматься правовая культура, носителем которой являются юристы, профессионально занимающиеся юридической деятельностью1.

Отсюда следует, что характер профессиональной культуры имеет качественное отличие от непрофессиональной: имеет более высокий уровень развития в силу наличия юридических знаний, сформированного профессионального правосознания и личных качеств юриста.

Профессиональная правовая культура юриста является неотъемлемой частью правовой культуры общества, ее концентрированным выражением. Здесь существует тесная взаимосвязь. С одной стороны, уровень правовой культуры общества существенно влияет на правовую культуру юриста. С другой стороны, от профессионального уровня юриста зависит состояние правовой культуры общества и гражданина.

Профессиональная правовая культура юриста – это система правовых знаний, умений и навыков, которые характеризуют высокий уровень правового развития юриста как профессионала и ее влияние на правовую культуру общества, благодаря профессиональной юридической деятельности.

Формируясь в рамках профессиональной группы (судьи, прокуроры, адвокаты, нотариусы и т.д.) или без нее, правовая культура юриста всегда опирается на правовую культуру общества. Одновременно она поднимает правовую культуру общества на более высокий уровень, служит стимулятором ее развития.

Кого можно отнести к лицам, обладающим профессиональной правовой культурой? Это человек, имеющий юридическое образование, наверное, ответите вы. Но здесь возникает множество вопросов: юридическое образование высшее или среднее; имеет ли значение наличие или отсутствие стажа работы по специальности и др. Если человек, получив юридическое образование, никогда не занимался профессиональной юридической деятельностью, но консультировал друзей, продолжал заниматься правовым самообразованием, можно ли его отнести к группе лиц, обладающих профессиональной правовой культурой?

Чтобы ответить на этот вопрос, следует проанализировать личность юриста с позиции ее структуры, которая включает в себя несколько групп свойств:

— мировоззренческие свойства, заключающиеся в отношении личности к государству, к праву, к закону, т.е. профессиональное правосознание;

— интеллектуально-мыслительные, к которым относятся профессиональные знания, способности решения мыслительных задач, принятия типовых и нестандартных решений, способность к обучению;

— психологические, к которым можно отнести волевое начало, правдивость, коммуникабельность и ряд других личностных свойств;

— физические, к которым относятся возраст, состояние здоровья, некоторые индивидуальные физические свойства и пр1.

Как показывают исследования, профессиональная юридическая деятельность отличается высокой интеллектуальностью, нравственностью, психологической насыщенностью.

Принципиальная особенность правовой культуры юриста в сравнении с культурой иных лиц состоит в том, что она принадлежит к правовой культуре профессионального уровня. Этот особенный уровень правовой культуры формируется благодаря непосредственному, повседневному соприкосновению с правовыми явлениями, которые имеют место во время выполнения юристом своих должностных обязанностей. Этим лицам свойственны более высокий уровень знания и понимания правовых явлений, нежели рядовым гражданам, а также особенное профессиональное поведение. Все правовые решения и действия юристов-профессионалов являются более компетентными, осознанными и мотивированными.

Профессиональный уровень культуры отличается от бытового уровня культуры также интенсивностью, остротой проявления правовых знаний, правовых установок и ценностных ориентаций.

Уровень правовой культуры профессиональной группы – юридической общности определяется степенью развитости профессиональной культуры каждого из ее членов. Юрист должен соответствовать своей профессии и укреплять свой авторитет и авторитет работников юридической профессии в обществе. Отличительная особенность правовой культуры юриста и в том, что она является важнейшим компонентом эффективности его профессиональной деятельности.

Юридическая этика –это наука о специфики проявления морали в условиях юр. Деятельности

Юр. Этика наполняет деятельность юриста гуманистическим содержанием

Закон не может и не должен регулировать все отношения юриста, достаточно часто принятия того или иного решения, оно полностью зависит от усмотрения самого бриста.

Например: Следователь разрешает ходатайства участников процесса руководствуюсь собственными представлениями об обоснованности эжтих ходатайств.

Судья разрешает дела руководствуясь не только законом но и своими собственными убеждениями , мерилом которого является совесть.

Поэтому юрист при принятии каких либо решений должен руководствоваться не только их целесообразностью но и использовать правила проф. Этики , иначе его деятельность утрачивает справедливое начала а авторитет падает.

По общему правилу нормы проф этики не должны противоречить требованиям общей морали иначе в сознание юриста возникает нравственный конфликт.

Нравственный конфликт- столкновение в сознание человека двух моральных норм предполагающих необходимость нравственного выбора.

Но могут быть и исключения из этого правила. Например: Адвокат обязан хранить тайну ,все сведения которые сообщил его клиент , чего бы они не касались .Освободить его от этой обязанность может сам клиент.

Правовые нормы не должны противоречить нравственным ценностям т.к. право по своей природе обязано быть справедливым. В противном случае оно будет отрицаться в них. В некоторых случаях правила разработанные проф. Этикой признаются на столько важными, что включаются в нормативно-правовые акты т.е. становятся нормами права.

Ст.9 УПК Уважение чести и достоинства личности

1. В ходе уголовного судопроизводства запрещаются осуществление действий и принятие решений, унижающих честь участника уголовного судопроизводства, а также обращение, унижающее его человеческое достоинство либо создающее опасность для его жизни и здоровья.

2. Никто из участников уголовного судопроизводства не может подвергаться насилию, пыткам, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению.

Часть 4 ст164 упк При производстве следственных действий недопустимо применение насилия, угроз и иных незаконных мер, а равно создание опасности для жизни и здоровья участвующих в них лиц.

Специфика юр. Этики состоит в том, что ее правила часто систематизируется в виде этических кодексов. Например в РФ действует кодекс судейской этики принятый всероссийским съездом судей, кодекс проф. Этики и т.д.

Нарушение этих кодексов является основанием для привлечение юриста к дисциплинарной ответственности .

Правила проф. Этики распространяются не только на служебное но и на внеслужебное поведение юриста. Потому ,что неподобающее поведение в не работы может умалять авторитет данной юр. Профессии.

В отношении судей эту мысль сформулировал пленум верховного суда РФ, согласно его постановлению от 31 мая 2007 года: Лицо добровольно берущее на себя широкие властные полномочия судьи одновременно вынуждено отказываться от непрекосновенности своей частной жизни.

Нравственные требования предъявляемые к юристу:

  1. Объективность

  2. Беспристрастность

  3. Принципиальность(твердость в отстаивание убеждений)

  4. Осознание проф. Долга

  5. Повышение квалификации

  6. Тактичность

  7. Почитание закона

  8. Защита чести «мундира»

  9. «бездушие»

Деятельность людей несет в себе специфические особенности различных сфер жизни, ее направленность, содержание, средства многообразны до бесконечности. Существуют различные классификации видов деятельности. Различают, например, три сосуществующих на протяжении всего жизненного пути человека вида деятельности: игру, учение, труд. Они не схожи по конечным результатам, по организации, по особенностям мотивации. В литературе встречается деление деятельности на духовную (внутреннюю), практическую (внешнюю), творческую, социономическую и другие.

Практическая деятельность преобразует реальные объекты природы и общества, и, в свою очередь, подразделяется на материальнопроизводственную (преобразование природы) и социально-преобра- зующую (развитие общественных институтов).

Духовная деятельность нацелена на изменение сознания людей. Она включает: познавательную деятельность (отражение действительности в художественной и научной форме, в мифах и религиозных учениях); ценностно-ориентировочную деятельность (формирование мировоззрения), прогностическую деятельность (планирование или предвидение возможных изменений в природе и обществе). Все эти виды деятельности связаны между собой. Например, проведению судебной реформы 1864 г. в России (социально-преобразовательная деятельность) предшествовал анализ ее возможных последствий (прогностическая деятельность). На новейшую историю российского уголовного процесса повлияли идеи А.И. Герцена (ценностно-ориентировочная деятельность) и т.д.

Среди многих характеристик деятельности юриста особое место занимает деятельность творческая. И хотя работа, например следователя, в основе своей выполняется строго по определенным правилам, инструкциям и в ней всякий раз повторяются процедуры, предусмотренные уголовно-процессуальными требованиями, она все же не ша- блонна, не монотонна и всякий раз требует нестандартных решений.

Деятельность юриста по классификации, предложенной Е.А. Климовым, относится к социономическому виду профессий и служит решению типовых задач системы «человек — человек» («человек — группа» и «человек — общество»). В своей деятельности юрист сталкивается с необходимостью разбираться во взаимоотношениях людей, оценивать их поступки с позиций закона, наблюдать самые разнообразные проявления активности граждан в наиболее кризисных ситуациях их жизни. Поэтому данная профессия несет в себе не только высочайшую социальную значимость, но и ответственность.

Характеризуя в целом работу юриста, отметим, что она является важнейшим компонентомправовой системы общества и решает государственные задачи правосудия, личной и общественной безопасности, профилактики и борьбы с преступностью. На этой основе, а также в процессе обучения, воспитания, профессиональной ориентации у будущих юристов складывается соответствующая мотивация как сложный комплекс потребностей, интересов, идеалов, убеждений, обеспечивающий продолжительное выполнение обязанностей, связанных с этой профессией.

В структуре мотивации важнейшую роль играют такие побуждения, как обостренное чувство социальной справедливости, стремление к истине, осознание долга, патриотизм. Однако, поскольку мотивация профессионала — явление динамичное, подверженное изменениям в силу различных внешних социальных и личностных (субъективных) факторов, в конкретных условиях профессиональной деятельности мотивация может либо закрепиться, либо проявить тенденцию к профессиональной деформации (деградировать).

В литературе основные особенности профессиональной деятельности юриста характеризуются следующим образом.

Во-первых, она четко регламентирована законом. Нарушение закона, пренебрежение своими должностными обязанностями и принципами профессиональной морали недопустимо и свидетельствует в первую очередь о нравственной и психологической деградации. Правовая регламентация деятельности формирует потребность в неукоснительном, наиболее точном и качественном исполнении правовых предписаний. Именно потребность в соблюдении нравственных и правовых норм — основное социально значимое качество, формирующее правосознание. Напротив, несоблюдение предписаний закона может привести к тяжелым последствиям, нанести психологическую травму, причинить моральный вред как самому юристу, так и его близким, запятнать честное имя, сформировать искаженное мнение граждан о профессии в целом.

Нормативная регламентация деятельности юриста может иметь и другую крайность. Поскольку временные и нормативные рамки ограничивают свободу маневра в общении, предполагают повышение его интенсивности, это может привести к формальному отношению к своим профессиональным обязанностям. Общаясь в режиме «формальных бесед», юрист не станет учитывать психологические особенности собеседника, контролировать ход и результаты общения.

Во-вторых, профессиональная деятельность юриста, а точнее, сотрудника правоохранительного органа носит напряженный (экстремальный) характер, обусловленный выполнением сложной работы в условиях дефицита информации, времени, активного сопротивления заинтересованных лиц, игнорирование ими правовых норм. Данное обстоятельство приводит к нервно-психическим перегрузкам, которые усугубляются нерегулярной сменой условий труда, нарушениями привычного режима суточной жизнедеятельности, вынужденным отказом от отдыха. Это, в свою очередь, приводит к состоянию психической напряженности, эмоциональной неустойчивости, появлению невротических реакций, различных расстройств и заболеваний.

В-третьих, в процессе своей деятельности юристу приходится сталкиваться с различными жизненными ситуациями, требующими индивидуального подхода, внимательного изучения возникших правоотношений. Для того чтобы наиболее квалифицированно и взвешенно оценивать те или иные поступки людей, решать те или иные вопросы, связанные с людскими судьбами, ему, помимо сугубо профессиональных знаний, необходимы обширные психологические знания и умения, не допускающие верховенства эмоций над разумом.

В-четвертых, в деятельность юриста недопустимо вмешательство или давление со стороны третьих лиц. Он самостоятелен в принятии профессиональных решений и подчиняется только закону. Это, в свою очередь, формирует у него способность принимать самостоятельно решения, чувство ответственности за свои действия. Говоря о следственной деятельности, отметим, что п. 2 ст. 38 УПК РФ гласит, что следователь уполномочен «самостоятельно направлять ход расследования, принимать решение о производстве следственных и иных процессуальных действий, за исключением случаев, когда в соответствии с настоящим Кодексом требуется получение судебного решения или согласия руководителя следственного органа».

Перечисленные особенности юридической деятельности являются наиболее общими, характерными и не затрагивают специфику их проявлений при консультировании, охране общественного порядка, осмотре места происшествия, ведении допроса, вынесении приговора и т.д. Однако такой подход способствует созданию типовой професси- ограммы — объективных характеристик деятельности, и психограммы — профессионально значимых свойств и качеств. Так создается надежная система оценки, отбора кандидатов для службы в подразделениях органов внутренних дел, следствия, прокуратуры и т.д.

В наиболее обобщенном виде многими авторами выделяются следующие профессиографические стороны (подструктуры) деятельности юриста:

  • 1. Поисковая подструктура включает поиск и оценку значимости исходной информации, необходимой для выдвижения версии, решения иных профессиональных задач.
  • 2. Реконструктивная подструктура — проектирование (воссоздание) модели произошедшего события или ситуации на основе текущего и завершающего анализа всей собранной информации: выдвижение на базе ее систематизации и специальных знаний рабочих гипотез (версий).
  • 3. Коммуникативная подструктура заключается в получении профессионально значимой информации посредством общения. Наибольший удельный вес эта деятельность имеет при проведении консультирования, опроса, допроса, очной ставки, судебных прений.
  • 4. Социальная подструктура охватывает общественный аспект в деятельности юриста как важнейшего организатора и участника профилактических мероприятий, противодействия преступности, строительства правового государства. Эта деятельность включает правовую пропаганду и просвещение граждан, участие в перевоспитании преступника для возвращения его к социальной норме поведения в соответствии с требованиями законности.
  • 5. Организационно-управленческая подструктура предполагает мобилизацию сослуживцев (себя) на решение профессиональных (служебных) задач на основе определенных правил и процедур; включает целенаправленное взаимодействие и воздействие на них (себя).
  • 6. Удостоверительная подструктура — подготовка деловых бумаг и правовых документов по специально предусмотренным формам, согласно требованиям Государственного стандарта и законодательства (заявление, протокол, постановление, обвинительный акт, приговор и т.д.). Данный вид деятельности отражает ход и результат установления обстоятельств по делу, подводит итог всему процессу познания, сохраняет доказательственную силу примененных средств.

Для любого направления юридической деятельности, выделенные составляющие являются общими, но в зависимости от выполняемых функций значимость каждой из них меняется. Так, в деятельности следователя наиболее заметны результаты удостоверительной подструктуры. Однакотакие следственные действия, как осмотр места происшествия, обыск, следственный эксперимент просто невозможно выполнить, не предприняв предварительно целый ряд организационных мер. Да и сам процесс расследования преступления требует высокой степени организации труда следователя, начиная с планирования и заканчивая оценкой достигнутых результатов. В целом нагрузка на профессиографические стороны труда следователя распределяется по-разному, как, впрочем, и в других юридических профессиях. В деятельности адвоката доминирует реконструктивная и коммуникативная стороны; работа нотариуса связана с удостоверением сделок и юридических фактов; у оперативного работника успех в первую очередь решают поисковые и коммуникативные составляющие. При этом поисковую, реконструктивную, коммуникативную, организационно-управленческую и социальную стороны юридической деятельности следует считать наиболее психологически насыщенными, пронизывающими все направления труда юриста. Их эффективность напрямую зависит от степени функционирования у профессионала тех или иных психических процессов, состояний и свойств, а также личной подготовленности (компетенции) к решению определенного класса профессиональных задач.

Так, результативность поисковой деятельности находится в прямой зависимости:

  • ? от нормального функционирования органов чувств;
  • ? активного восприятия профессионально значимой информации (наблюдательность);
  • ? внимания к малозаметным особенностям изучаемого объекта (внимательность).

В реконструктивной деятельности реализуются такие интеллектуальные особенности юриста, как:

  • ? развитое воображение;
  • ? емкая память;
  • ? профессиональное мышление;
  • ? общий и специальный интеллект;
  • ? интуиция.

Эффективность коммуникативной деятельности всецело зависит от умений:

  • ? понимать внутренний мир собеседника, его психологические особенности, поведенческие мотивы, позиции, намерения, текущие психические состояния;
  • ? устанавливать и поддерживать психологический контакт, оказывать влияние на собеседника;
  • ? эффективно слушать, активно пользоваться вербальными и невербальными средствами общения;
  • ? логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;
  • ? предупреждать и разрешать конфликтные ситуации;
  • ? преодолевать высокую эмоциональную напряженность труда, причем чаще эмоции отрицательные, а эмоциональную разрядку откладывать на сравнительно большой период времени.

Говоря о социальной подструктуре деятельности, следует отметить умение юриста осуществлять психологический анализ криминальных событий, писем, заявлений и жалоб граждан, свидетельских показаний, правильно, доступно и понятно разъяснять гражданам правовые предписания. Его участие в данной работе предполагает высокий образовательный и культурный уровни, наличие широкого кругозора, эрудиции и педагогического такта.

Осуществление организационно-управленческих функций (планирования, стимулированияи контроля) во многом зависит от личностных качеств юриста-руководителя. Поэтому помимо тех общих качеств, которыми должен быть наделен любой профессионал (развитый интеллект, нервно-психическая устойчивость, коммуникативная компетентность, профессиональное мастерство и другие), к нему предъявляются повышенные требования. При этом степень развитости этих качеств у руководителя должна быть выше, чем у подчиненных.

В области удостоверительной деятельности юристу важно обладать развитой внешней и внутренней речью, способностью к быстрому обобщению информации, умением описывать события с детальной точностью.

Каждая профессиографическая сторона деятельности юриста может выступать самостоятельно, в тесной взаимосвязи с другими видами и, наконец, в качестве вспомогательного фактора, обеспечивать успешность выполнения всех профессиональных действий. В личностном же плане их результативность зависит от способности к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства, способности использовать основные положения и методы психологии при решении профессиональных задач.

Формирование и совершенствование у юриста рассмотренных психологических свойств — фундамент профессионализма, который является золотой серединой между дилетантизмом (пороком недостатка) и перфекционизмом (пороком избытка). Необходимость формирования у всех обучаемых социально значимых качеств в целях самоопределения и самореализации находит подтверждение в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 2).

Таким образом, всестороннее рассмотрение психологических особенностей деятельности юриста позволяет наиболее качественно проводить самооценку, а также осуществлять отбор и профессиональную ориентацию лиц, желающих получить юридическое образование, чтобы в последующем обеспечивать должное функционирование правовой системы государства.

  • Адвокатская этика : учебник / И.И. Аминов ; под ред. Г.Б. Мирзоева, Н.Д. Эри-ашвили. М., 2015. С. 142.
  • Авторы настоящего учебника солидарны с классиками юридической психологииВ.Л. Васильевым, М.И. Еникеевым, А.Р. Ратиновым в том, что профессиограмма работников юридического труда наиболее ярко и последовательно проявляется в деятельности следователя, что позволяет выявить психические закономерности, в той или инойстепени характерные для юридической деятельности вообще.

Нравственный конфликт — это столкновение моральных норм в индивидуальном или общественном сознании, связанное с борьбой мотивов и требующее морального выбора.

Правоохранительная деятельность в силу острого противоборства с преступниками, использования специфических сил и средств достаточно часто ставит сотрудников в ситуации нравственного конфликта. Данные конфликты возникают при наличии противоположной направленности мотивов, когда субъекту приходится мысленно «взвешивать» общественную необходимость, выраженную в требованиях долга, и личные планы, рационально осознанные мотивы и идущие вразрез с ними желания.

Особенность нравственного конфликта состоит в том, что в сложившейся ситуации выбор любого поступка как следование той или иной норме морали ведет к нарушению другой нормы. Сложность здесь состоит не столько в том, что человек может не знать некоторых нравственных норм и потому не в состоянии сделать выбор, а также не в том, что он не желает выполнять требования морали, сколько в необходимости разрешить столкновение этих требований.

Примером может служить ситуация, когда перед сотрудником правоохранительных органов, производящим обыск на квартире подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, встает дилемма: либо произвести осмотр постели больного человека, находящегося при смерти, либо, руководствуясь гуманными соображениями, отказаться от этого.

Среди конфликтов, имеющих профессиональное значение для сотрудников правоохранительных органов, следует обратить внимание на внешние и внутренние конфликты. Внешние конфликты проявляются как острые нравственные противоречия между людьми (личность — общество, личность — группа, личность — личность, группа — группа, группа — общество). Они выражают расхождение направленности ценностных ориентаций отдельных личностей, социальных групп и общества.

Природа внутренних конфликтов иная. Их источником является сложность, разнохарактерность самих мотивов личности, находящихся в подчинении и соподчинении друг другу. Выбор поведения человека при разрешении такого конфликта во многом зависит от направленности личности, ее ориентации на те или иные ценности. Практика показывает, что среди сотрудников правоохранительных органов по критерию ценностной ориентации можно выделить несколько типов личности, которые при возникновении конфликтной ситуации сделают соответствующий этим ориентациям выбор. Так, сотрудники, ориентирующиеся на правовые ценности, при столкновении различных норм в первую очередь будут исходить из требований законов и приказов. Человек, для которого высшими ценностями являются нормы нравственности, при разрешении конфликта будет ориентироваться на соблюдение принципов справедливости и гуманизма. Тип личности, ориентирующийся на профессиональные ценности, как правило, отдаст предпочтение служебной целесообразности. Основным мотивом деятельности такого сотрудника является служение государству, профессиональный долг. Сотрудник, в характере которого преобладают исполнительские черты, будет ориентироваться на указания руководства.

Особенность деятельности сотрудника правоохранительных органов состоит в том, что иногда ему приходится работать в преступной среде, скрывая свою принадлежность к государственным структурам. В этих ситуациях в сознании человека одновременно сосуществуют две нравственные системы — одна, которую он разделяет сам, и другая, которую разделяет преступная среда и в соответствии с которой он должен строить свое поведение в этой среде.

Форм проявления моральных конфликтов в правоохранительной деятельности существует множество. Они обусловлены конкретными особенностями того или иного направления этой деятельности, специфическими условиями, в которых осуществляется эта деятельность, социально-психологическими характеристиками участников конфликта и другими обстоятельствами.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх