Ответственный за производство работ на объекте

advant24.ru

Кого можно назначить ответственный за производство строительно монтажных работ

Ответственными исполнителями работ могут назначаться прорабы, мастера, бригадиры (звеньевые), прошедшие обучение и проверку знаний правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и настоящей Инструкции. 2.8. Ответственный исполнитель работ несет ответственность за безопасное выполнение работ, соблюдение членами бригады (звена) мер безопасности, указанных в наряде-допуске, обязательное применение индивидуальных средств защиты, производственную и технологическую дисциплину. 2.9. С момента допуска бригады (звена) к работе повышенной опасности ответственный исполнитель работ должен находиться на рабочем месте и осуществлять постоянный надзор за работой членов бригады (звена) и выполнение ими мер безопасности. Ответственный исполнитель работ не имеет права покидать рабочее место. В случае возникновения такой необходимости его обязан заменить ответственный руководитель работ.

Образец №11 Приказ о назначении ответственного за производство строительно-монтажных работ на объекте Образец №12 Приказ о назначении ответственного за производство строительно-монтажных работ на объекте Образец №14 Форма приказа о назначении ответственного за производство строительно-монтажных работ на объекте (скачать в формате .doc) Ответы на часто задаваемые вопросы по теме: Вопрос №1: Кто подписывает приказ на ответственного за производство работ? Ответ №1: Приказ на ответственного за производство работ подписывает генеральный директор, директор, руководитель организации, уполномоченный на подписания таких документов (приказов) Уставом организации либо лицо, уполномоченный на подписания таких документов (приказов) согласно доверенности, выданной руководителем данной организации и оформленной нотариально.

Ответственные на строительных объектах

Заказчик обязан: — проинформировать Подрядчика об опасностях на Объекте и мерах по их предупреждению; — провести инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников; — методично отслеживать выполнение требований охраны труда в деятельности Подрядчика. 11. В случае нарушения Подрядчиком требований настоящей статьи Заказчик оставляет за собой право: — приостановить работу Подрядчика до полного устранения допущенных нарушений; — немедленно расторгнуть договор строительного подряда в одностороннем порядке в соответствии с условиями договора строительного подряда в случае неоднократных нарушений (два и более случаев) нормативных требований охраны труда при производстве работ.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОИЗВОДСТВУ РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ- РД 34-03-234-97 (утв- РАО ЕЭС РОССИИ 25-04-96) (2018) Актуально в 2018 году 2.1. Ответственными за организацию и производство работ повышенной опасности являются: — лица, выдающие наряд-допуск; — ответственные руководители работ; — ответственные исполнители работ. 2.2. Разрешается следующее совмещение обязанностей ответственных лиц: — лицо, выдающее наряд-допуск, может быть одновременно ответственным руководителем работ; — ответственный руководитель работ может быть одновременно ответственным исполнителем работ.

2.3. Право выдачи нарядов-допусков предоставляется специалистам, уполномоченным на это приказом руководителя организации. 2.4.

Приказы Для контроля за производством работ на каком-либо объекте лучше назначить сотрудников, с которых можно будет при необходимости спрашивать о течение процесса и требовать объяснений при нарушениях. Назначаются данные сотрудники посредством распорядительной документации, примеры которой приведены для скачивания ниже. Приказ утверждается руководителем, после чего доносится до лиц, перечисленных в качестве ответственных за какой-либо этап производственных работ.

То есть распоряжение руководителя — это способ донести до работников сведений о наложении на них ответственности за выполнение определенных действий. За возможные нарушения процесса производства, нарушение сроков их выполнения назначенное приказом лицо будет отвечать перед руководством предприятия.

Кого можно назначить ответственный за производство строительно монтажных работ

ВниманиеПодрядчик обязан обеспечить использование бытовых помещений по прямому назначению, исключить случаи их использования для проживания и хранения материальных ценностей, использования электронагревательных приборов. 6. Своевременно устанавливать ограждения котлованов и траншей, трапы и переходные мостики. 7. При работе в местах действия опасных и вредных производственных факторов устанавливать знаки безопасности.
8. Не производить демонтаж ограждений, установленных Заказчиком без согласования с ним. 9. Подрядчик несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований пожарной безопасности, а также возмещает ущерб, нанесенный Заказчику (Генподрядчику) в результате пожара, возникший по его вине на Объекте. 10.
При невозможности замены работы должны быть прекращены, а рабочие выведены ответственным исполнителем (руководителем) из опасной зоны. 2.10. При выполнении работ повышенной опасности бригада (звено) должна состоять не менее чем из двух человек, включая ответственного исполнителя работ. Члены бригады (звена) обязаны выполнять меры безопасности, предусмотренные в наряде-допуске, а также устные указания ответственного руководителя и ответственного исполнителя работ, полученные при допуске к работе или в процессе работы.
2.11. Персонал организации, руководящий работами с применением кранов, бурильно-крановых установок, экскаваторов, бульдозеров и т.п. в охранной зоне действующей линии электропередачи (электроустановки), обязан иметь не ниже 4-й группы по электробезопасности. 2.12.
Мой руководитель утверждает, что ответственность за несчастный случай несет подрядчик. По – моему, в этой ситуации ответственность несут обе стороны. Так ли это? Ответ: В соответствие с ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ.
Системы управления охраной труда. Общие требования», организация, привлекающая для выполнения определенного вида работ подрядчиков, должна обеспечить выполнение подрядчиками мероприятий по охране труда. Они включают: — критерии охраны труда для подрядчиков; — информирование подрядчиков об опасностях и мерах по их предупреждению, о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях; — провести инструктаж на рабочих местах перед началом работы с целью обеспечения безопасности и охраны здоровья работников; — методично отслеживать выполнение требований охраны труда в деятельности подрядчиков.

Форма должна содержать:

  • номер — персональный, присвоенный при регистрации в специальной журнале для распорядительной документации;
  • дата издания;
  • заголовок — о чем приказ, например, «о назначении ответственного сотрудника за производство действий на объекте», можно конкретизировать, на какой именно объекте;
  • причина издания — для каких целей составляется приказ (образцы причины — в связи с началом работ на конкретном объекте, для выполнения определенных действий, в целях исполнения норм действующего законодательства, строительных норм и правил, для организации управления производством каких-либо работ — строительных, строительно-монтажных, демонтажных и прочих);
  • распоряжения руководителя — ФИО и должности работников, назначаемых ответственными за производство, контроль различных этапов производственного процесса.

ВажноПриказы Производимые на объекте работы следует контролировать, для чего приказом назначается ответственное лицо или несколько лиц с возложением на них соответствующих обязанностей по контролю за производством работ. В статье можно скачать несколько образцов подобного приказа, в том числе при произведении работ на строительном объекте. Ответственные лицо после назначения под роспись знакомятся с содержимым приказа, после чего с них можно спрашивать любые отклонения от нормального течения работ на объекте.
ИнфоПриказом устанавливают сферу ответственности каждого лица, а также может быть обозначена степень и вид ответственности при нарушении порядка ведения работ. В отношении каждого лица устанавливаются обязанности, которые необходимо неукоснительно выполнять. Одним приказом можно назначить ответственных лиц за каждый отдельный участок на объекте, а также в целом за производство работ.

Ответственными руководителями работ должны назначаться специалисты организации, прошедшие проверку знаний правил и норм по охране труда и настоящей Инструкции. При выполнении работ повышенной опасности на удаленных от предприятия объектах малочисленными бригадами (звеньями) ответственным руководителем-исполнителем работ, при необходимости, приказом руководителя организации может быть назначен бригадир (звеньевой), прошедший соответствующее обучение и проверку знаний правил и норм по охране труда и настоящей Инструкции, имеющий стаж работ не менее 3 лет и квалификацию не ниже четвертого разряда. 2.6. Ответственный руководитель работ несет ответственность за полноту и точное выполнение мер безопасности, указанных в наряде-допуске, квалификацию ответственного исполнителя работ и членов бригады (звена), включенных в наряд-допуск, а также за допуск исполнителей на место производства работ.
2.7.

Ключевые проблемы

  • Как организовать работу с подрядной организацией?
  • Особенности, связанные с охраной труда, которые следует учесть при оформлении договора с подрядчиком
  • Какие обязанности по охране труда есть у подрядчика?
  • Кто и как проводит инструктаж работников подрядчика по охране труда?
  • Кто расследует несчастные случаи с работниками подрядчика?

Николай КОНДРАШОВ, директор по производству направления «Специальная оценка условий труда» Группы компаний SRG

Правовая база

Договор подряда предполагает, что одна сторона — исполнитель (подрядчик), выполняет определенные работы в определенные сроки, а другая — заказчик, принимает их и оплачивает.

Договор подряда между юридическими лицами в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

  • цена договора и сроки проведения работ;
  • наименование объекта и видов работ (услуг);
  • порядок сдачи работ;
  • гарантии качества и срока реализации работ подрядчика перед заказчиком;
  • порядок разрешения спорных ситуаций;
  • условия возможного расторжения договора (ст. 702–729 ГК РФ).

Кроме перечисленных требований, существуют тонкости работы, связанные непосредственно с охраной труда. Заключая договор с подрядчиком на строительные работы, нужно учитывать положения ГОСТ 12.0.230–2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие положения».

Советует:

Олег КОНОВАЛОВ,

руководитель юридического отдела ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» (Москва)

Если работодатель регулярно заключает договоры подряда, желательно разработать и принять локальный нормативный акт, в котором будут указаны правила работы с подрядчиками. Он может называться, например, так: «О взаимодействии ООО „Альтаир“ с подрядными организациями в области охраны труда». В нем нужно перечислить требования к подрядной организации, относящиеся к вопросам охраны труда, образцы актов-допусков, перечни вредных производственных факторов в зависимости от структурного подразделения и другое.

Так, заказчику следует:

  • включать критерии охраны труда в процедуры оценки и выбора подрядчиков;
  • до начала работ устанавливать эффективную связь и координацию действий между соответствующими уровнями управления заказчика и подрядчика;
  • принять меры, чтобы работники подрядчика были проинструктированы о правилах безопасности и охраны труда до начала работ;
  • информировать работников подрядчика о несчастных случаях, профзаболеваниях и инцидентах на производстве, которые произошли или могут произойти в ходе выполнения ими работы для заказчика. При этом следует создать условия, при которых данная информация будет обязательно передана;
  • методично отслеживать, как выполняются правила охраны труда работниками подрядчика на площадке заказчика;
  • дать подрядчику возможность выполнить все требуемые процедуры по охране труда.

Также заказчик должен проверить, имеются ли у работников подрядчика удостоверения, подтверждающие, что они прошли обучение по охране труда.

Если указанные выше мероприятия выполнены в полном объеме, то заказчик не несет ответственности за несчастный случай, если таковой произойдет при выполнении оговоренного перечня работ. В противном случае при расследовании несчастного случая в акте Н-1 указываются правила и нормы, которые были нарушены заказчиком, и его вина в процентах.

Особенности, связанные с охраной труда, которые следует учесть при оформлении договора с подрядчиком

Чтобы снизить риски ответственности за несчастный случай с работником подрядчика, многие заказчики разрабатывают собственные локальные нормативные документы (положения, стандарт предприятия и т. п.), касающиеся охраны труда и распределения ответственности между заказчиком и подрядчиком.

Если предстоит заключать договор с организацией на подрядные работы, необходимо обратить внимание на два момента.

Первый: выбор подрядной организации и анализ ее соответствия предъявляемым требованиям.

Выбирая подрядчика необходимо провести анализ состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности контрагента. Такой анализ проводится на основании представленных подрядчиком:

  • документации по организации охраны труда и безопасности проведения работ;
  • наличию необходимых допусков, разрешений и лицензий;
  • соответствию квалификации и необходимого обучения персонала, привлекаемого к выполнению работ (в соответствии с требованиями правил по данному виду работ);
  • организации первой медицинской помощи и действий при возникновении чрезвычайных ситуаций и др.

Второй: заключение договора с подрядной организацией на выполнение работ.

В договор подряда необходимо обязательно включать раздел об условиях и ответственности подрядчика за выполнение требований промышленной безопасности

Чем детальней будут описаны возможные риски, тем спокойнее будет себя чувствовать заказчик.

Подводя итог, можно сделать вывод, что при грамотном составлении договора подряда, подрядчик (субподрядчик) несет полную ответственность за охрану труда на объекте.

Совсем по-другому необходимо рассматривать данный вопрос, заключая договор подряда с гражданином. Здесь основными вопросами, на которые следует обратить внимание, являются:

Первый: порядок расследования несчастного случая со смертельным исходом.

Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом в данной ситуации расследуются трудовыми инспекторами на основании заявления пострадавшего (ст. 227–231 ТК РФ,постановление Минтруда России от 24 декабря 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»). Заявителем могут выступать также члены семьи пострадавшего и (или) другие доверенные представители. При необходимости к расследованию могут привлекаться представители ФСС России и других контролирующих структур.

Второй: договор подряда может быть признан трудовым договором.

В ходе расследования несчастного случая трудовая инспекция может установить факты, которые свидетельствуют, что под видом гражданско-правового договора скрываются трудовые отношения. Тогда акт по результатам расследования и другие материалы инспектор направит в суд, где договор подряда может быть признан трудовым договором.

Основные отличия гражданско-правового договора от трудового договора

1 В трудовом договоре указывают, что сотрудник подрядчика выполняет работу по определенной специальности, квалификации или должности. В гражданско-правовом договоре указывают только характер работ и ожидаемый результат.

2 По трудовому договору работа выполняется только лично подрядчиком, а сотрудник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка. В гражданско-правовом договоре подрядчик может выполнять работы как лично, так и перепоручить их субподрядчику. При этом он не подчиняется внутренним правилам заказчика.

3 Оплата труда по трудовому договору происходит не реже, чем каждые полмесяца. В договоре подряда оплата также возможна частями, но только после выполнения определенного этапа работ и оформления акта приема-сдачи.

Окончательное решение по оформлению происшествия будет зависеть от судебного постановления. Более того, если договор будет признан трудовым, работодатель может быть оштрафован на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). А с 1 января 2015 года штрафы еще возрастут: штраф для организации составит от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Какие обязанности по охране труда есть у подрядчика?

Общие требования содержатся в статье 751 Гражданского кодекса. Так, подрядчик в ходе проведения работ должен соблюдать требования природоохранного законодательства и обеспечивать безопасность самих работ. При этом он не вправе использовать материалы и оборудование, предоставленные заказчиком, если это может привести к нарушению безопасности работ или законодательства об охране окружающей среды. Запрет распространяется и на выполнение указаний заказчика, если они могут повлечь аналогичные последствия.

Остальные обязанности подрядчика по охране труда необходимо включать в договор подряда. Это нужно сделать, чтобы разграничить ответственность за безопасность строительных работ между заказчиком и подрядчиком. Требования в договоре желательно выделить в отдельную статью. Она может включать следующие пункты:

1. Подрядчик (субподрядчик) несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ.

2. Подрядчик представляет заказчику (генподрядчику) приказы о назначении лиц, ответственных за:

  • обеспечение охраны труда;
  • работу с грузоподъемными машинами и механизмами;
  • пожарную безопасность;
  • электробезопасность;
  • выдачу нарядов — допусков.

3. Подрядчик обязан выделить ответственных лиц из числа специалистов за подключение электроинструмента.

4. Для выполнения работ Подрядчик обязан привлекать только квалифицированных и обученных по охране труда сотрудников, допускать к производству работ только работников,обеспеченных спецодеждой, спецобувью, защитными касками, монтажными поясами и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также прошедших противопожарный инструктаж.

5. Подрядчик обязан обеспечить использование бытовых помещений по прямому назначению, исключить случаи их использования для проживания и хранения материальных ценностей, подключения электронагревательных приборов.

6. Своевременно устанавливать ограждения котлованов и траншей, трапы и переходные мостики.

7. При работе в местах действия опасных и вредных производственных факторов устанавливать знаки безопасности.

8. Не производить демонтаж ограждений, установленных заказчиком без согласования с ним.

9. Подрядчик несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований пожарной безопасности, а также возмещает ущерб, нанесенный заказчику (генподрядчику) в результате пожара, возникшего по его вине на объекте.

Кто и как проводит инструктаж работников подрядчика по охране труда

В работе с подрядными организациями существует два вида инструктажа: вводный (ознакомительный) и инструктаж по охране труда.

В первом случае происходит ознакомление подрядчика с:

  • порядком выполнения работ и требованиями к их качеству и технике безопасности,
  • с правами и обязанностями сотрудников подрядной организации,
  • обсуждение всех деталей, которые необходимо будет учитывать.

Ознакомительный инструктаж проводит заказчик. При этом оговариваются все опасности и возможные риски при проведении работ. Перед инструктажем обязательно проверяется наличие у работников удостоверения с непросроченными группами по электробезопасности и другими необходимыми допусками.

Кроме того, подрядчик должен предоставить сопроводительное письмо, в котором указаны права работников, а именно:

  • кто имеет право быть ответственным руководителем;
  • кто из работников назначен производителем работ;
  • какие допуски имеют конкретные сотрудники.

Различные нюансы нужно обязательно задокументировать. Но следует помнить, что они не должны быть отступлениями от межотраслевых правил. Данный вопрос можно решить следующим образом:

  • разработать памятку об опасностях и рисках для подрядной организации и мерах управления;
  • при оформлении акта-допуска или наряда-допуска обязательно проводить инструктаж по памятке руководителя подрядчика (производителя работ);
  • взять письменное обязательство подрядчика о проведении инструктажа по этой памятке всех работников, прибывающих на территорию заказчика;
  • для предприятий с пропускной системой инструктаж совместить с выдачей пропуска на территорию;
  • оформить журнал ознакомления, в котором расписываются все работники подрядчика.

Во втором случае происходит инструктаж по охране труда работников подрядчика. Этим занимается непосредственно подрядчик. Инструктаж проводится в обычном порядке.

Кто расследует несчастные случаи с работниками подрядчика

На практике нередко возникает вопрос, кто должен расследовать несчастный случай с работником подрядчика. Трудность состоит в том, что в статье 229 Трудового кодекса содержится три близких по содержанию нормы. В каждой из них говорится о сотрудниках, не являющихся работниками организации, на территории которой произошел несчастный случай.

В части пятой этой статьи речь идет о командированных работниках, а в части шестой – о случаях, когда работник выполнял задание на территории другого работодателя, но не по договору подряда.

Пример:

Депутат Каякентского района Республики Дагестан на основании решения Собрания депутатов выехал в одно из сел Республики Калмыкия. Там он должен был разобраться в межнациональном конфликте, возникшем между местными жителями и выходцем из Калмыкии. В результате выяснения обстоятельств конфликта депутат получил огнестрельное ранение в живот.

Трудовая инспекция Дагестана провела расследование случая и признала его связанным с производством. При этом инспекторы и суд руководствовались частью шестой статьи 229 Трудового кодекса (апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14 марта 2014 г. по делу № 33-989).

Другим примером может быть работа курьера, который оказался на территории другого работодателя, доставляя корреспонденцию, где и получил травму.

В таких случаях расследование проводит работодатель пострадавшего, а к работе комиссии может привлекаться представитель организации, на территории которой произошло происшествие.

Если же несчастный случай произошел с работником подрядчика, то расследование проводит подрядчик. В состав комиссии по расследованию несчастного случая обязательно включают представителя заказчика (ч. седьмая ст. 229 ТК РФ).

Порядок расследования особенностей не имеет.

Ответы на ваши вопросы

Надо ли проводить расследование несчастного случая?

Отправили своего работника в другую организацию ремонтировать оборудование, которое нами и поставляется. Работник там получил травму. Нам об этом не сообщил сразу, а принес больничный через две недели с шифром – несчастный случай. Как быть?

Петр Романов, специалист по кадрам (Самара)

Необходимо, чтобы работник написал заявление с требованием расследовать несчастный случай. После этого нужно создать комиссию по расследованию несчастного случая и провести его расследование (ч. шестая ст. 229 ТК РФ). В законе сказано, что в состав комиссии при необходимости включают представителя организации, на территории которой получена травма. Но мы рекомендуем поступить так в любом случае. Это поможет получить более объективную картину.

Нужно ли выдавать подрядчику средства индивидуальной защиты?

Мы заключили договоры подряда с верхолазами, чтобы они сняли с вышек установленное на них оборудование – кабели. Кто должен обеспечить исполнителей страховочными системами?

Марина КАРБОШИНА, специалист по охране труда (Владивосток)

Все зависит от того, как составлен договор подряда. Если в нем есть условие, что заказчик обеспечивает подрядчика страховочными системами, то тогда нужно просто выполнить это условие. Если такого пункта в договоре нет, то подрядчик сам должен обеспечить себя средствами индивидуальной защиты.

Как быть, если лимит количества рукавиц, выданных каменщику, закончился, и по нормам выдать большее их количество не положено?

Для каменщиков положены строительные рукавицы в качестве СИЗ. Их в год выдается 12 пар. А как быть, если рабочий за год изнашивает больше рукавиц, чем положено? Они попросту рвутся.

Юлия ВАРГАНЯН, специалист по охране труда (Омск)

Если выданные средства индивидуальной защиты пришли в негодность по независящим от работника обстоятельствам, работодатель обязан заменить выданные СИЗ на исправные (п. 25 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены приказом Минздравсоцразвития России 1 июня 2009 г. № 290н). Получив сообщение от работника, что СИЗ испорчены, работодателю следует создать комиссию, которая выяснит причины порчи рукавиц и составит акт об их списании. Если будет признано, что работник не виноват, ему нужно выдать новые рукавицы. При этом не важно, что их за год будет использовано больше, чем установлено нормами. Расходы на сверхнормативные СИЗ можно будет признать для целей налогообложения прибыли.

Самые необходимые нормативные акты

Документ

Поможет вам

Статьи 702–729 ГК РФ

Узнать, какие основные требования по охране труда предъявляются к заказчику и подрядчику.

Статья 229 ТК РФ

Выяснить, в каких случаях расследование несчастного случая проводит подрядчик.

Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Вспомнить, какой размер штрафа предусмотрен за неправильное регулирование трудовых отношений.

Постановление Минтруда России от 24 декабря 2002 г. № 73

Узнать, как расследуют несчастные случаи с работниками, которые трудятся на основании гражданско-правового договора.

ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие положения»

Уточнить, какие мероприятия по охране труда необходимо провести заказчику, заключая договор подряда

Запомните главное

1 Заказчику при выборе подрядчика необходимо выяснить, как контрагент выполняет требования охраны труда. При этом предпочтение желательно отдавать тем организациям, где уровень охраны труда выше.

2 Обязанности подрядчика по охране труда необходимо включать в договор подряда. Это нужно сделать, чтобы разграничить ответственность за безопасность строительных работ между заказчиком и подрядчиком.

3 Выдавать средства индивидуальной защиты работникам подрядчика должен подрядчик, если другие условия не установлены в договоре подряда.

4 Расследовать несчастный случай с работником подрядчика, который произошел на территории заказчика, должен подрядчик. Но в комиссию необходимо включить представителя заказчика.

5 Заключая договор подряда с гражданином, нужно уделить особое внимание тому, чтобы он не мог быть признан трудовым договором. В противном случае работодателю грозит штраф.

Обязанности и ответственность исполнителей при выполнении работ по наряду-допуску

Обязанности исполнителей работ:

1) При подготовке к работе:

• Квалификационное удостоверение и удостоверение по проверке знаний по ОТ и ПБ

• Инструктаж по ОТ, ПБ, безопасному ведению работ и расписаться в наряде-допуске.

• Ознакомиться с характером, содержанием и объемом работ на месте проведения работ.

• Приступать к работе только по указанию лица, ответственного за проведение работ.

• Отказаться от выполнения работ в случае не полного выполнения мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском или возникновения угрозы жизни и здоровью исполнителя вследствие нарушений требований охраны труда.

2) При выполнении работ:

• Выполнять только ту работу, которая указана в наряде-допуске, в соответствии со своей профессией и квалификацией.

• Соблюдать меры безопасности, предусмотренные в наряде допуске и инструкциях по охране труда по видам выполняемых работ.

• Пользоваться при работе исправным оборудованием, техническими устройствами и инструментом.

• Работать в спецодежде и спецобуви, положенной по нормам, правильно пользоваться защитными, предохранительными приспособлениями и при необходимости своевременно их применять.

• Уметь пользоваться средствами пожаротушения, немедленно принять меры к вызову пожарной охраны и приступить к ликвидации загорания.

• Прекращать работы при возникновении опасной ситуации.

• Отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности.

• После окончания работ тщательно осмотреть место их проведения и устранить выявленные нарушения, которые могут привести к возникновению пожара, травмам и авариям.

3) Правила оформления наряда-допуска

• Н-Д оформляется в двух экземплярах. Запись текста карандашом, исправления не допускаются. При оформлении Н-Д заполняются все строки бланка.

• При отсутствии необходимости заполнения строки следует сделать запись – «не требуется».

• В случае необходимости изменения вида, места, условий проведения работ или состава бригады исполнителей оформляется новый Н-Д.

• Н-Д на огневые, газоопасные и другие работы повышенной опасности хранятся в течение одного года.

• Место хранения закрытых Н-Д определяется приказом начальника структурного подразделения.

• Регистрация, выдача и сдача на хранение Н-Д в филиалах и структурных подразделениях производится в журналах.

> ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ РАБОТ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ

Ответственные за безопасное ведение работ

Ввиду их особой опасности любые работы в электроустановках проводят только после выполнения определенных организационных, а после их исполнения — также и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ. Все эти мероприятия строго регламентированы Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок и должны выполняться лицами, ответственными за безопасное производство работ в электроустановках. Перечень этих лиц, условия, при которых те или иные из них могут быть (или должны быть) назначены, их обязанности, а также группы по электробезопасности, которые они должны иметь при выполнении различных видов работ, приведены ниже.

К организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках, относятся:

  • • оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  • • допуск к работе;
  • • надзор во время работы;
  • • оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы.

Ответственными за безопасное ведение работ являются:

  • • выдающий наряд, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  • • ответственный руководитель работ;
  • • допускающий;
  • • производитель работ;
  • • наблюдающий;
  • • члены бригады.

Не допускается самовольное проведение работ, а также расширение рабочих мест и объема задания, определенных нарядом или распоряжением или утвержденным перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

Выдающий наряд или отдающий распоряжение определяет необходимость и возможность безопасного выполнения работы. Он отвечает за достаточность и правильность указанных в наряде (распоряжении) мер безопасности, за качественный и количественный состав бригады, за назначение ответственных за безопасность, а также за соответствие перечисленных в наряде работников выполняемой работе, за проведение целевого инструктажа ответственного руководителя работ (или производителя работ, наблюдающего).

Право выдачи нарядов и распоряжений имеют работники из числа административно-технического персонала организации, имеющие группу V (при работе в электроустановках напряжением выше 1000 В) и группу IV (в электроустановках напряжением до 1000 В). При отсутствии этих работников наряд или распоряжение могут выдать лица из числа оперативного персонала, имеющие группу IV, но только на работы но предотвращению аварий или ликвидации их последствий.

Предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов и распоряжений должно быть оформлено письменным указанием руководителя организации.

Ответственного руководителя работ назначают, как правило, при выполнении работ в электроустановках напряжением выше 1000 В (ниже — обычно не назначают) из числа работников административно-технического персонала, имеющих группу V (при работе в электроустановках напряжением выше 1000 В) и группу IV (до 1000 В).

Он отвечает за выполнение всех указанных в наряде мер безопасности и их достаточность, за качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ, а также за организацию безопасного ведения работ.

В случаях когда отдельные работы (этапы работы) необходимо выполнять под надзором и управлением ответственного руководителя работ, выдающий наряд должен сделать об этом соответствующую запись в наряде.

Необходимость назначения ответственного руководителя работ определяет выдающий наряд. В обязательном порядке его назначают при выполнении работ:

  • • с использованием механизмов и грузоподъемных машин при работах в электроустановках, а также в охранной зоне ВЛ;
  • • с отключением электрооборудования;
  • • на кабельных линиях электропередач (КЛ) и кабельных линиях связи (КЛС) в зонах расположения коммуникаций и интенсивного движения транспорта;
  • • в местах пересечения ВЛ с другими ВЛ и транспортными магистралями и в других случаях, определенных ПОТИЭЭ.

Допускающий отвечает за правильность и достаточность принятых мер безопасности и соответствие их мерам, указанным в наряде или распоряжении, характеру и месту работы, за правильный допуск к работе, а также за полноту и качество проводимого им целевого инструктажа. Его назначают из числа оперативного персонала. Он должен иметь группу IV при работе в электроустановках напряжением выше 1000 В, и группу III — до 1000 В.

Производитель работ отвечает за:

  • • соответствие подготовленного рабочего места указаниям наряда и принятие дополнительных мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
  • • четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;
  • • наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений, ограждений, плакатов, заземлений, запирающих устройств;
  • • безопасное проведение работы и осуществление постоянного контроля за членами бригады.

Производитель работ, выполняемых по наряду в электроустановках напряжением выше 1000 В, должен иметь группу IV, а до 1000 В — группу III, кроме некоторых более опасных работ, где он также должен иметь группу IV (работы в подземных сооружениях, где возможно появление вредных газов; работы под напряжением и некоторые другие).

Производитель работ, выполняемых по распоряжению, может иметь группу III.

Наблюдающего (должен иметь группу III) назначают для надзора за бригадами, нс имеющими права самостоятельно работать в электроустановках. Он отвечает за:

  • • соответствие подготовленного рабочего места указаниям, предусмотренным в наряде;
  • • четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;
  • • наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводов;
  • • безопасность членов бригады в отношении поражения электрическим током электроустановки.

Ответственным за безопасность, связанную с технологией работы, является работник, возглавляющий бригаду, который входит в ее состав и должен постоянно находиться на рабочем месте. Его фамилию указывают в наряде.

Каждый член бригады должен выполнять требования ПОТПЭЭ и инструктивные указания, полученные при допуске к работе и во время работы.

Руководитель организации письменным указанием определяет, кто имеет право выдавать наряд, отдавать распоряжение, кто может быть назначен допускающим, ответственным руководителем работ, производителем работ (наблюдающим), а также кто имеет право единоличного осмотра электроустановок.

Допускается совмещение обязанностей ответственных за безопасное ведение работ, но не более одного совмещения. Так, например, выдающий наряд и отдающий распоряжение могут совмещать обязанности или ответственного руководителя работ, или производителя работ, или допускающего (в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала); ответственный руководитель работ — обязанности производителя работ или допускающего (также в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала); производитель работ из числа оперативно-ремонтного персонала может совмещать обязанности допускающего; допускающий из числа оперативного персонала — обязанности члена бригады.

4 августа 2017 Приказы

Производимые на объекте работы следует контролировать, для чего приказом назначается ответственное лицо или несколько лиц с возложением на них соответствующих обязанностей по контролю за производством работ. В статье можно скачать несколько образцов подобного приказа, в том числе при произведении работ на строительном объекте.

Ответственные лицо после назначения под роспись знакомятся с содержимым приказа, после чего с них можно спрашивать любые отклонения от нормального течения работ на объекте.

Приказом устанавливают сферу ответственности каждого лица, а также может быть обозначена степень и вид ответственности при нарушении порядка ведения работ. В отношении каждого лица устанавливаются обязанности, которые необходимо неукоснительно выполнять. Одним приказом можно назначить ответственных лиц за каждый отдельный участок на объекте, а также в целом за производство работ.

Отдельными приказами могут быть назначены ответственные лица за охрану труда, безопасность при работе с электро- и газовым оборудованием, за материальные ценности.

Дополнительно предлагаем скачать образец приказа об ответственном за:

  • газовое хозяйство;
  • электрохозяйство.

Как составить приказ о назначении ответственного за производство работ

Составляет приказ сотрудник, на которого возлагается подобная обязанность по должностной инструкции. Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.

Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя. Его прописывают в конце текста приказа. Например, это может быть сотрудник отдела кадров или иное должностное лицо.

В бланк приказа следует включать:

  • дату оформления;
  • номер, присвоенный при регистрации, ставится рядом с названием бланка;
  • заголовок, кратко поясняющий содержание распоряжения;
  • повод для оформления — например, в связи с производством работ на объекте (указывается наименование, тип объекта, его местонахождение);
  • распоряжение о назначении ответственного лица за производство работ на конкретном объекте (если нужно, то приводится список назначаемых лиц с пояснением области применения их обязанностей);
  • распоряжение о назначении замещающих лиц — пофамильный перечень;
  • обязанности ответственных сотрудников;
  • подпись руководителя.

Чтобы приказ вступил в силу и был принят к исполнению, необходимо его утверждение руководителем организации.

Работники, назначенные ответственными за производство работ на объекте, должны знать о возлагаемых на них обязанностях. Ознакомительные подписи, проставляемые в нижней части текста приказа или на отдельном листе ознакомления, подтверждают факт осведомленности.

Часто подобные приказы составляются при проведении строительных или монтажных работ, когда требуется назначить ответственных граждан, которые будут контролировать процесс производства на территории объекта с разбивкой по различным сферам действия.

Образец оформления

Приказ о назначении ответственного лица за производство работ образец — .

Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте строительного типа — .

Записи созданы 2145

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх