Пенсия работающим пенсионерам

Содержание

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.

Но здесь есть тонкость: пересчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит — ее не будет.

Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).

Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2019 году? Надбавка, согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, будет начислена со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2019 года будет проведен аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.

Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату — это, скорее всего, мошенники!

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не нужно обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

Почитайте также: Последние новости о компенсациях пенсионерам в 2019 году

От чего зависит размер индексации

Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:

  • сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
  • сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
  • количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
  • персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
  • суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы.

Вам может быть интересно: Как проверить отчисления в ПФР.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.

Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.

: Положено ли единовременное пособие пенсионерам в 2019 году.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:

Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,

где:

  • ИПК1 — это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
  • ИПК2 — часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
  • СтоимИПК — стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
  • ФВ — фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

  • коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
  • коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Пример расчета:

Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК — 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).

В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).

В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.

Стоимость ИПК 2019 — 87,24 руб.

Фиксированная доплата 2019 г. — 5334,19 руб.

В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Если пенсионер снова устроится на работу

Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.

Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.

Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Однако в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не могут — это противозаконно. К тому же в августе 2019 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров — спасибо чиновникам.

Вопрос увеличения суммы пенсионных выплат является одним из самых актуальных как для самих пенсионеров, так и для правительства. Причиной тому служит рост индекса потребительских цен, растущая инфляция и нестабильность в социальной сфере.

В этой статье мы расскажем о том, как производится перерасчет пенсии неработающим пенсионерам после увольнения, а также о каких нюансах данной процедуры следует знать.

Индексация и перерасчет пенсии в РФ: что нужно знать?

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения?

Индексация пенсионных выплат – это плановое повышение размера пенсий, обусловленное ростом инфляции.

Традиционно страховые пенсии увеличиваются в феврале (в текущем году индексация была проведена на месяц раньше – 1 января), а социальные – в апреле.

Накопительные пенсии индексации не подлежат.

Перерасчет пенсий – это корректировка размера выплат в связи со сменой тех или иных обстоятельств, в том числе изменением законодательной базы или предоставлением пенсионером новых документов.

Повышение размера выплат может быть произведено в отношении всех видов страхового пенсионного обеспечения, а именно по:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потере кормильца.

В случае поступления дополнительных платежей пересчитана может быть и накопительная пенсия.

Изменение размера пенсионных выплат может производиться в двух вариантах: в заявительном и беззаявительном порядке.

В первом случае перерасчету подлежит фиксированная выплата. При этом увеличенная сумма начнет перечисляться заявителю уже с месяца, следующего за месяцем обращения.

Во втором случае корректировке может быть подвергнута как базовая сумма выплат (если речь идет о наступлении 80-летнего возраста или изменении группы инвалидности), так и сумма страховой пенсии по причине поступивших взносов от работодателя (если пенсионер продолжает трудиться).

С интересными видео на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Кому пересчитывают пенсию по новой формуле?

В результате Пенсионной реформы 2015 года при расчете страховых пенсий стала использоваться новая формула. Теперь пенсионные права граждан, вступающих в трудовую жизнь, формируются по новым утвержденным правилам. Важно отметить, что при этом действует принцип сохранения прав: все пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются государством.

Трудовые пенсии граждан, назначенные до 1 января 2015 года, были пересчитаны по новой формуле. Если во время перерасчета размер новой пенсии оказывался ниже суммы, получаемой пенсионером ранее, то величина выплат оставлялась на прежнем уровне.

ФЗ о перерасчете пенсии: где посмотреть текст закона?

Правила и порядок перерасчета страховых пенсий регламентирован законом ФЗ №400 «О страховых пенсиях», актуальную версию которого можно найти здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525.

Как пересчитать пенсию неработающему пенсионеру?

Пересчет пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы

В целях экономии бюджетных средств в 2016 году Правительством РФ было принято решение об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам. На сегодняшний день известно о действии данного ограничения вплоть до 2020 года.

Однако в случае увольнения с работы и выхода на заслуженный отдых размер выплат пенсионера пересчитывается с учетом всех пропущенных повышений.

В случае повторного трудоустройства гражданина размер его пенсионного обеспечения обратному уменьшению не подлежит.

Порядок перерасчета после увольнения: куда обращаться и что делать?

Изменения размера пенсионных выплат с учетом темпов роста инфляции производятся на основании сведений, получаемых Пенсионным фондом России от работодателей.

Таким образом, заявлять о собственном увольнении или обращаться в ПФР для перерасчета суммы выплат уволившемуся пенсионеру необходимости нет.

Сроки перерасчета

С 1 января текущего года всем пенсионерам, прекратившим официально трудиться, пенсии перерасчитываются с первого месяца после увольнения.

Следует отметить, что в увеличенном размере выплаты начинают поступать получателю лишь спустя три месяца после его выхода на отдых, но при этом пропущенные сроки компенсируются в полном объеме (до 2018 года компенсации предусмотрено не было).

Пересчитывают ли пенсию работающим пенсионерам и когда перестали индексировать?

Как уже было отмечено, индексация пенсий работающим пенсионерам была прекращена в 2016 году, а ее возобновление не планируется вплоть до 2020 года.

В то же время пенсии работающих граждан ежегодно 1 августа перерасчитываются по причине продолжения трудовой деятельности и, соответственно, продолжения перечисления страховых взносов в ПФР.

Впервые перерасчет по новым правилам ФЗ №400 был произведен с 1 августа 2016 года с учетом уплаченных страховых взносов за предыдущий год.

С этого момента сумма выплаты увеличивается на стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. При этом максимальное значение пенсионного балла, учитываемое при перерасчете, установлено на законодательном уровне:

  • для граждан, у которых пенсионные накопления в текущем году не формировались – не более 3,0;
  • для граждан, уплачивающих взносы на формирование накопительной пенсии – не более 1,875.

Перерасчет выплат продолжающим трудиться пенсионерам осуществляется на основании статьи 18 вышеупомянутого закона «О страховых пенсиях» по следующей формуле:

СП2 = СП1 + (ИПК х СПК),

где:

СП2 — размер выплаты после перерасчета;

СП1 — первоначальный размер выплат;

ИПК — величина индивидуального коэффициента на 1 января года, в котором производится перерасчет;

СПК — стоимость пенсионного балла в день осуществления перерасчета.

Другие виды перерасчета

После 80 лет

По достижении возраста 80 лет пенсионер начинает получать увеличенную пенсию. Достигается это за счет увеличения размера фиксированной выплаты в два раза.

Перерасчет пенсии граждан, достигших возраста 80 лет, производится в беззаявительном порядке на основании сведений, имеющихся в выплатном деле.

Необходимо помнить, что правом на получение второй базовой выплаты по достижении указанного возраста могут воспользоваться лишь получатели страхового пособия.

Граждане, получающие выплату по случаю потери кормильца, для приобретения права на двойную фиксированную выплату нужно перейти на страховое пенсионное обеспечение по старости, подав соответствующее заявление в ПФР. У получателей социальной пенсии право на получение двойной базовой суммы также отсутствует.

При достижении 60 лет

Исполнение возраста 60 лет основанием для перерасчета пенсии не является.

Женщинам за детей

После проведения пенсионной реформы 2015 года при исчислении пенсионных выплат помимо периодов трудовой деятельности стало учитываться время ухода за детьми.

За полной год ухода за ребенком матери начисляется 1,8 пенсионных балла.

До реформы нестраховые периоды на размер пенсионного обеспечения влияния не оказывали, однако теперь у матерей есть возможность произвести перерасчет пенсии и получить соответствующую прибавку. Проводится такой перерасчет в заявительном порядке, а значит для его осуществления необходимо подать в ПФР соответствующее заявление.

На практике получение права на учет баллов за период ухода за ребенком нередко подразумевает отказа от части назначенной пенсии и, соответственно, уменьшения трудового стажа. Поэтому целесообразность данного мероприятия в каждом отдельном случае определяется индивидуально.

При изменении группы инвалидности

В случае изменения группы инвалидности перерасчет суммы выплат производится в беззаявительном порядке с даты установления другой группы. Основанием для осуществления перерасчета является акт освидетельствования, переданный органами МСЭ в территориальное управление ПФР по месту регистрации пенсионера.

Увеличение фиксированной суммы в случае изменения группы инвалидности имеет отношение к страховой выплате по инвалидности и по старости. Для нетрудоспособных граждан с I группой инвалидности фиксированная выплата увеличивается вдвое.

Есть ли перерасчет для пенсионеров ИП?

Для индивидуальных предпринимателей пенсионного возраста перерасчет пенсии осуществляется на общих основаниях. Иными словами, пенсионное обеспечение индексируется только по окончании трудовой деятельности, а перерасчет в связи с поступившими страховыми взносами производится 1 августа каждого года.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии?

Список

В подавляющем большинстве случаев для осуществления перерасчета пенсии в заявительном порядке ПФР требует предоставления лишь паспорта и СНИЛС гражданина. Все остальные документы запрашиваются лишь в случае их отсутствия в госорганах.

Образец заявления о перерасчете размера пенсии в Пенсионный фонд

Подать заявление на осуществление перерасчета пенсии в ПФР можно как лично, так и через законного представителя. При этом посещать управление Пенсионного фонда необязательно – передать документы можно и через МФЦ, почту или сайт ПФР.

В заявлении в обязательном порядке указываются:

  • паспортные данные заявителя;
  • причины для осуществления корректировки;
  • перечень прилагаемых документов.

Скачать образец заявления можно здесь: https://yadi.sk/i/Jye1ncTd3RqTjA

В течение пяти рабочих дней Пенсионный фонд рассматривает обращение, принимает решение и уведомляет о нем пенсионера.

Таким образом, оснований для перерасчета пенсии может быть множество, при этом некоторые из них подразумевают обязательную подачу заявления. В противном случае перерасчет может быть не осуществлен, а сроки для получения всех полагающихся средств – упущены. Именно поэтому важно не только помнить о собственных пенсионных правах, но и своевременно заявлять о них в ПФР.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Зачем пенсионеру работать?

Пенсионерами являются люди, которые достигли определенного возраста, получили инвалидность, потеряли кормильца или по иным причинам стали причисляться к данной категории граждан. При этом государство каждый месяц выплачивает им денежное пособие.

Когда человек выходит на пенсию, неважно по каким причинам, перед ним встает выбор – продлевать дальше трудовую деятельность и отсрочить выплату пособий или уйти на причитающийся отдых. Сейчас все чаще выбирается третий вариант – работать и получать пенсию. Но выбрав такой путь нужно учитывать не только положительные моменты, но и минусы.

К плюсам можно отнести следующие параметры:

  • ежемесячную выплату пенсии и заработной платы, что позволяет находиться в неком тонусе, и копить на то,
  • о чем давно мечтал, например, о путешествии куда-либо;
  • возможность оказывать материальную помощь близким;
  • увеличение страхового стажа, и как следствие положенных выплат раз в год.

К минусам относится то, что индексация пенсии с 2016 года не будет проводиться для тех, кто не покинул рабочие места. Соответственно, получают пенсию работающие пенсионеры в России немного иначе, чем те, кто решил закончить трудовую деятельность. К примеру, в 2019 году запланировано 2 повышения пенсии тем, кто находится на заслуженном отдыхе, что составит в среднем 10% от уже получаемых выплат.

Важно: по заверениям Правительства, как только пенсионер прекращает работать, то есть с ним расторгается трудовой договор и эти данные попадают в ПФ, ему компенсируются все индексации за предыдущие года.

Что учитывается при пенсионных выплатах работающим

Контроль трудового стажа производится для тех, кто оформлен в системе обязательного пенсионного страхования и имеет СНИЛС.

Пенсия состоит из трех частей:

  1. страховая. Она зависит от баллов, которые заработал человек за весь трудовой стаж. Если гражданин, выйдя на причитающийся отдых, работает, то количество баллов также растет ежегодно. Таким образом, каждый год пенсия повышается за счет произведенного перерасчета;
  2. базовая (накопительная) – гарантированная доплата к трудовой пенсии, которую обеспечивает государство.
  3. дополнительные пособия – выдаются при определенных условиях, например, при инвалидности, если на содержании имеется иждивенец и т.п.

Основной пенсионной выплатой, которую получают все граждане, является страхования пенсия по старости.

В свою очередь страховая часть также зависит от нескольких составляющих, поступающих в ПФ от работодателя:

  • длительность страхового стажа;
  • количество пенсионных баллов;
  • место и условия работы;
  • перечисленные страховые взносы;
  • время работы или иной деятельности, включенной в страховой стаж.

К последним можно отнести уход за ребенком до исполнения ему 1,5 лет; за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы; за пожилым человеком, в возрасте от 80 лет; военную службу по призыву.
При начислении пенсии или ее перерасчета Пенсионный Фонд учитывает все вышеперечисленные факторы.

Как рассчитывается размер страховой пенсии

На величину этой части выплаты оказывает влияние срок работы, периоды, которые включены в трудовой стаж, перечисляемые работодателем взносы. Все это преобразуется в коэффициенты и используется для расчета индивидуальной пенсии.

Считается все по единой формуле: размер пенсии = сумма личных пенсионных коэффициентов х стоимость 1 коэффициента + фиксированная выплата.

Номинал 1 коэффициента назначается государством и ежегодно индексируется. Тоже происходит и с фиксированной выплатой. На 2019 год 1 коэффициент = 87,24 руб., а ФВ = 4982,9 руб. Но тут нужно помнить, что выплата страховой пенсии работающим пенсионерам не подлежит индексации.

В итоге, общий размер пенсии складывается из:

  1. страховой части;
  2. обязательных выплат;
  3. накопительной пенсии.

Об особенностях выплаты накопительной части говорит: чтобы она была, нужно было заранее подавать заявление; она считается таким образом: общее количество накоплений делится на ожидаемый срок выплат, устанавливаемый государством — для 2019 года этот показатель равен 21 году.

Однако, за счет того, что на 2019 год мораторий на создание накопительной части из страховых взносов все еще продлен, то формировать ее можно только самостоятельно, из личных средств.

Технология перерасчета пенсии рабочим льготникам

Пенсия подвергается перерасчету в автоматическом режиме каждый год. Этот момент очень важен для трудящегося пенсионера, потому как средства, поступившие за год, но не учтенные при начислении пособия берутся в расчет. Происходит это 1 августа.

Важно знать, что количество баллов индексации для ежегодного перерасчета ограниченно законодательно и равно:

  • 3,0 – для тех, у кого не было отчислений в накопительную часть;
  • 1,875 – для тех, кто производил страховые взносы на формирование обеспечения.

Также, получает ли пенсию работающий пенсионер, зависит и от него самого. Это говорит о том, что можно отсрочить выплату пособий от государства, что позже позволит повысить сумму выплат. Увеличивающие коэффициенты закреплены законодательно и зависят от срока обращения за начислением пособия.

Коэффициент повышения пенсии или как считается прибавка

Коэффициент повышения к страховой пенсии считается от полных лет отсрочки оформления.

Например, для задержки в 1 год для пенсии по старости он будет равен 1,07, а для досрочной — 1,046. А если обращение за выплатами отодвигается на 5 лет, то для показателей по старости это будет 1,45, а у досрочной — 1,29. Но если принято решение начать получать пособия через 10 лет по старости, то показатель будет равен 2,32, а для досрочной — 1,68.

Тоже происходит и с фиксированной выплатой, но с другими значениями. Например, для 1 года по старости это коэффициент 1,056, а у досрочной – 1, 036. Для периода в 5 лет это 1,36 и 1,21. Но если срок отодвигается на 10 лет — то показатели становятся 2,11 и 1,53.

В итоге, работающий пенсионер будет получать зарплату или пенсию зависит только от него. Если возможность позволяет отодвинуть время для обращения за начислением пенсии, то воспользовавшись ей, можно в будущем увеличить сумму полагающихся платежей.

Что ждет работающих пенсионеров?

По статистике, примерно 1/3 всех пенсионеров продолжают работать на заслуженном отдыхе. Но это по официальной информации. Эксперты уверены, что немалая часть лиц пенсионного возраста работает, просто об этом не заявляет в Пенсионный фонд. Это незаконно, но оправдано, никто не хочет лишаться пары тысяч рублей.

Некоторые эксперты уверяют, что пенсионная система для всех пенсионеров является благом. Как для неработающих – у них повысится пенсия, так и работающих граждан – уже обсуждается вопрос возвращения индексации, которую отменили еще в 2016 году.

«Возраст индексации пенсионного обеспечения для граждан, которые продолжают трудиться, это закономерный итог новой пенсионной системы. Просто об этом пока не говорят. В соответствии с новым законодательным проектом, увеличение возрастных рамок для выхода на заслуженный отдых не может обойти работающих пенсионеров. И индексацию вернут обязательно. Правда, не исключено, что возврат будет временного характера, например, только на 6 лет – период увеличения возраста», – говорят эксперты.

О возврате индексации говорят давно, и вполне возможно, что вернут ее в 2019 году. С учетом этой информации, провели расчет, который позволил определить размер пенсионного пособия для работающего пенсионера.

Если взять во внимание обещания властей об увеличении размера пособия на 1000 рублей каждый год, то посчитать несложно. Но надо учесть тот момент, что работающий пенсионер получает минимум. Около 8 тыс. рублей.

Пенсионеры, получающие около 14-15 тыс. рублей, могут рассчитывать на прибавку в 1000 рублей каждый год. Работающие граждане только на 500 рублей. Не очень много. Следовательно, спустя 6 лет действия пенсионной системы у работающих лиц пенсионного возраста пенсия будет 11 000 рублей.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам

Для того, чтобы получить перерасчет страховой пенсии, гражданину ничего не нужно делать, в том числе — приходить в ПФР и писать заявление. 01.08. каждого года следующего за 2015-м перерасчет будет производиться автоматически. За исключением пенсий в связи с утратой кормильца, которая будет, как мы уже говорили, пересчитана всего один раз — через 1 год после ее назначения.

Теперь, немного разобравшись с основами, вникнем в нюансы методики, по которой работающим пенсионерам осуществляется перерасчет пенсии. Соответствующая формула, о которой речь пойдет ниже, взята из законодательства и найти ее можно в пункте 3 ст. 18 Главы 4 ФЗ №400.

Если пенсионер, оформивший пенсию по старости, продолжает трудиться, он может рассчитывать на пересчет пенсии. Пересчет возможен в том случае, когда пенсионер после назначения пенсии проработал более года. Если срок менее года, перерасчет не производится.

На перерасчет могут претендовать и индивидуальные предприниматели (далее ИП), оформившие пенсию по старости, но продолжающие вести предпринимательскую деятельность в качестве ИП. Читайте также статью ⇒ Как платят пенсию работающим пенсионерам?

Порядок перерасчета пенсий работающим пенсионерам

Пересчет пенсии осуществляется тогда, когда пенсионер официально трудоустроен (или является ИП), и с его доходов уплачиваются в ПФР РФ взносы на обязательное пенсионное страхование.

Пенсии работающим пенсионерам проводят ежегодно, как правило, с 1 августа. Пересчету подлежит количество индивидуальных пенсионных баллов. Эту процедуру в ПФР РФ называют пересмотром пенсионного дела.

При этом необходимо учитывать, что законодательством установлены максимальное количество пенсионных баллов, которые могут быть включены в перерасчет. В 2017 году это 3 балла. Если работающий пенсионер «заработал» больше, чем 3 балла, перерасчет будет осуществлен все равно только на 3 балла.

Индексация пенсий работающим пенсионерам не производится.

Читайте также статью ⇒ Льготы работающим пенсионерам в 2019 году.

Пример 1

Пенсия по старости была оформлена в декабре 2016 года. С начала января 2017 года пенсионер нашел подработку, продолжает работать и получает пенсию по старости. По состоянию на 1 августа 2017 года время переработки было менее года, пересчет не производился.

По состоянию на 1 августа 2018 года переработка будет более года, перерасчет может быть проведен.

За год ежемесячно пенсионер получал 15 тысяч рублей. Работодатель перечислял за него взносы в ПФР. Тариф взносов 22%, при расчете баллов берется тариф только на страховую часть – 16%.

Рассчитаем сумму пересчета пенсии

Взносы с зарплаты за 2017 год = 15 000,00 * 12 * 22% = 39 600,00

Взносы в расчет баллов = 39 600,00 * 16 / 22 = 28 800,00

Количество пенсионных баллов = 28 800,00 / 140 160,00 * 10% = 2,06

140 160,00 – это сумма максимального взноса в ПФР в 2017 году, которая рассчитывается как 16% от предельной базы для расчета в ПФР.

Предельная база в 2017 году – 876 000 ,00

876 000,00 * 16% = 140 160,00

Стоимость балла в 2018 году = 81,49

Пересчет пенсии = 81,49 * 2,06 = 167,87

Пример 2

Воспользуемся условиями примера 1, но рассмотрим случай, когда работающий пенсионер получал ежемесячно 30 тысяч рублей.

Взносы с зарплаты за 2017 год = 35 000,00 * 12 * 22% = 79 200,00

Взносы в расчет баллов = 39 600,00 * 16 / 22 = 57 600,00

Количество пенсионных баллов = 57 600,00 / 140 160,00 * 10% = 4,11

Но пересчет может быть осуществлен не более, чем на 3 пенсионных балла.

Пересчет пенсии = 81,49 * 3 = 244,47

Пересчет пенсии индивидуальных предпринимателей.

Индивидуальные предприниматели могут обратиться за назначение пенсии по старости. При соблюдении всех условий, позволяющих претендовать на такую пенсию. И одновременно они могут продолжать вести предпринимательскую деятельность.

Пересчет пенсии ИП имеет свои тонкости.

ИП, например на УСН, изначально теряют часть будущей пенсии при расчете.

Так, наемному работнику, оформившему пенсию по старости с 01 декабря 2017 года, при расчете ежемесячной пенсии учтут все начисления по дату увольнения, т.е. по 30 ноября 2017 года.

ИП, с той же датой рождения при оформлении пенсии пенсионные баллы за 2017 вообще не сформируют.

Рассмотрим, почему.

Данные по начисленным взносам и доходам ПФР РФ получает из ИФНС. Налоговый период по УСН – год, Налоговую декларацию по УСН за 2017 год ИП может сдавать до 30 апреля 2018 года, данные в ПФР РФ из ИФНС поступят далеко не сразу. Скорее всего, после окончания срока камеральной проверки декларации по УСН.

Будет ли пересчет пенсии такому пенсионеру по состоянию на 01 августа 2018 года за 2017 год? Не уверены. Как повезет.

Читайте также статью ⇒ Пенсия работающим пенсионерам

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос № 1:

Нужно ли работающему пенсионеру ежегодно подавать в ПФР РФ заявление на пересчет пенсии?

Ответ:

Нет, заявление подавать не нужно, пересчет осуществляется автоматически. Условие – на лицевом счете в ПФР РФ есть данные о взносах на обязательное пенсионное страхование за время после выхода на пенсию и данные по трудоустройству пенсионера в течение не менее 1 года после оформления пенсии по старости.

Вопрос № 2:

ИП оформил пенсию по старости, продолжает трудиться и самостоятельно, в добровольном порядке производит отчисления в ПФР РФ на накопительную часть. Производится ли перерасчет накопительной части пенсии?

Ответ:

Все накопления формируют часть общей пенсии. При ежегодном пересчете пенсии накопительная часть пенсии также может быть пересчитана, если есть основания для такого пересчета.

Основанием для пересчета может быть инвестирование накопленной части пенсии, либо изменение сумм поступлений при срочных выплатах или накопительной части пенсии.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и имеющих страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

  1. о местах и условиях работы;
  2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
  3. о перечисленных страховых взносах;
  4. о длительности страхового стажа;
  5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения расчета страховой пенсии (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или за пожилым человеком в возрасте от 80 лет, военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

На размер страховой пенсии влияют перечисляемые работодателем взносы, длительность трудовой деятельности, периоды, включаемые в страховой стаж, которые переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты и используются при ее расчете.

Расчет страховой пенсионной выплаты проводится по формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

где:

  • СП — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов;
  • СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии;
  • ФВ — фиксированная выплата.

ИПК состоит из суммы индивидуальных коэффициентов (баллов) гражданина за каждый год его работы и другой деятельности, включаемой по закону в страховой стаж. Стоимость одного коэффициента устанавливается законом и ежегодно индексируется (за исключением пенсий работающих пенсионеров) и в 2019 году СПК = 87,24 рублей. Размер фиксированной выплаты к пенсии регулируется законом и ежегодно индексируется, с 1 января 2019 она равна 5334,19 руб.

Общий размер пенсионных выплат состоит из суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты и накопительной пенсии (при условии ее формирования).

Для расчета накопительной пенсии сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат.

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий — страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

  • страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
  • результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях»).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СПст + ИПК х СИПК,

где:

  • СП — пенсионная выплата с учетом перерасчета;
  • СПст — пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
  • ИПК — количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
  • СИПК — стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

  • 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
  • 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений.

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты, влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

  1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

  • сумм страховых перечислений работодателя;
  • дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
  • результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений.

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПНк / Т,

где:

  • НП — размер корректировки накопительной выплаты;
  • ПНк — сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились — их страховые пенсии увеличиваться не будут. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем, в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения, однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше — только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

  • Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
  • На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится.

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

  • Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
  • Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
  • Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят. Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих пенсию по возрасту или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день. Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях.
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту — 14; ветераны ВОВ — 35; работающие инвалиды — 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и неработающие пенсионеры, имеют налоговые льготы:

  • освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
  • налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
  • налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
  • освобождение от налога на имущество;
  • региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

  • освобождение от транспортного и земельного налогов;
  • устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

  • работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
  • работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия. За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
  • отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
  • работающему пенсионеру пенсия не индексируется, однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
  • многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

Как в перспективе увеличить размер пенсии по старости

Повысить пенсию в перспективе может любой трудоспособный человек. Если у претендента в молодости имеется хороший доход, то впору позаботиться и о старости. Как увеличить размер будущей пенсии по старости рассмотрим ниже:

  1. Дополнительные отчисления в ПФ негосударственного типа. Для скопления сбережений открывается персонифицированный счет, и с повышающейся доходностью увеличивается уровень накоплений. Эти учреждения предлагают более высокие выплаты после выхода претендента на заслуженный отдых, нежели государственное формирование.

На заметку! Вступая, в накопительные фонды ПФ гражданину достаточно иметь при себе паспорт и страховое свидетельство.

  1. Участие в негосударственном пенсионном проекте. Этот вариант позволяет накапливать прибавку к государственной пенсии. Работодатель платит за вас взносы, а вы получаете зарплату, сами себе вы формируете бюджет надбавки. Сколько получается, сколько и можно отчислять «на старость».

Периодичность и размер отчислений клиент оговаривает с представителем страховой компании.

  1. Участие в проекте софинансирования. Суть ее заключается в том, чтоб положить на накопительный государственный счет определенную сумму. В итоге она будет удвоена. Если вы инвестировали в будущее 2 тысячи, то после выхода на пенсию у вас уже будет 4 тысячи. Но больше 12 000 государство не выделяет.

Внимание! Верхнего предела суммы, которую можно положить на сберегательный счет по программе софинансирования не существует, но «Надбавка» от государства не может превышать 12 тысяч рублей.

На какие надбавки могут рассчитывать работающие пенсионеры, 2 стороны вопроса

В первом – втором приложениях к ФЗ № 400 оговорено, что отказ от полагающихся выплат при достижении пенсионного возраста, дает претендентам основание в будущем получать выплаты по большему количеству балов и более высокой фиксированной ставке. Речь идет об отказе от начислений или пропуск сроков.

При достижении определенного возрастного порога, дающего права на пенсионные выплаты, претендент не утрачивает трудоспособность за исключением случаев получения инвалидности. Таким образом, при среднем возрасте, он может продолжать трудиться. Если на этот период он откажется от пенсии, то уже после выхода на заслуженный, пусть и отсроченный отдых, он сможет получать более высокую ставку.

На заметку! Чем дольше вы отказываетесь от пособия, тем больше начислять станут в будущем. Если вам позволяет доход, то можете использовать такой способ.

Достоинства способа:

  • Простота воплощения. Не нужно ничего оформлять, куда-то обращаться. Напротив, нужно не идти за пенсией в ПФ.
  • Желаемый эффект в итоге.

Недостатки способа:

  • Отказ от источника финансирования.
  • Недоступность всех видов пенсий, кроме накопительной части.

Внимание! Выше оговорённый метод увеличения выплат подходит тем категориям работающих, кто рано выходит на пенсию, например, медикам.

Как больше получать военным пенсионерам в 2019-м

Известно, что выплаты пенсии военным категориям осуществляют через Минобороны. Отличается для них и порядок оформления. Изначально нужно стать на учет в военкомате по месту регистрации, далее собрать требующиеся документы и отнести их в комиссариат, в пенсионный отдел.

На величину пенсионных начислений военного лица влияют такие факторы:

  • возраст выхода на пенсию, чем дольше не оформлять пенсию, тем больше будет размер суммы, которую можно получить в итоге;
  • размер СДД, это денежно довольствование в виде оклада отставника и уровня надбавки за выслугу;
  • уровня СП (социальной помощи).

На заметку! За 20 лет выслуги военный получатель может рассчитывать на 50% от оклада и еще + 3 % за каждый отработанный после 20 лет год. Наличие 25 лет позволяет увеличить надбавку к пенсии на 1%, дающийся за каждый год после 25 лет стажа.

Свою будущую пенсию увеличить военный может еще во время службы. Происходит такой рост на основании таких факторов, как:

  • Получение травмы, увечья способствовавшего потере работоспособности. Определяет такие надбавки для инвалидов статьи 21 закона № 4468-1 и № 166. Такое основание позволяет получить от 150 до 300% надбавки к социальной помощи. Сумму определяют с учетом тяжести заболевания.
  • Наличие наградного знака «Житель блокадного Ленинграда». Это еще 100-200% к РР.
  • Содержание иждивенцев. Это гарантирует доплату в размере 32,0%-100,0%. № и более лица на содержании дают основания на 100% доплаты.

Пенсионер военного круга в 2019 году может получить надбавку по любому из вышеперечисленных оснований.

Депозит, как способ наращивания прибавки к пенсии

Тем, кому позволяет доход, всегда можно позаботиться о будущей безбедной старости. У них есть возможность откладывать определенные суммы на депозит. Кроме того, претендент получает доступ к своим сбережениям, может менять банки, самостоятельно регулировать сумму.

Пример! У вкладчика есть возможность ежемесячно откладывать 4 000 рублей. За год вклад увеличится до 48 тыс., а за 15 лет – 720 000 рублей. Если учесть проценты, которые будут начислены на основной взнос, размер накопления составит около 3 млн. 250 тыс. руб. Неплохая прибавка к пенсии, которую можно получить, начав откладывать с 35 лет.

Несмотря на выгоды депозита, этот способ накопления имеет и определенные подводные камни:

  • необходимость ежемесячно отрывать сумму для вклада;
  • необходимость постоянного контроля (поиск банка, выгодных условий, перезаключение договоров);
  • риск замораживания средств, если банк банкротится;
  • низкая доходность;
  • девальвация валюты;
  • необходимость индексирования вклада.

Если не увеличивать размер ежемесячного взноса с учетом уровня инфляции, то размер сбережений может быть недостаточным для безбедной старости.

Совет эксперта! Чтоб получить в старости действительно достойный доход нужно сформировать собственный пенсионный портфель. Как пример, пять лет собираем сумму, откладывая деньги на валютный депозитный счет. Скопив минимум полмиллиона можно инвестировать сбережения в облигации. За заработанные деньги вкладываем в квартиру, далее сдаем ее в аренду. Этот подход принесет регулярный, стабильный доход в старости. При этом никто не мешает продолжать откладывать свободные средства на депозит.

Популярные вопросы и ответы

Вопрос: Почему с негосударственными фондами выгоднее взаимодействовать? И не рискованно ли отдавать им деньги? Может лучше нести деньги в банк?
Ответ: Негосударственные страховые компании занимаются инвестированием денег своих клиентов. Они могут вкладывать их в перспективные сферы бизнеса, таким образом, наращивая ваш пенсионный портфель. Конечно, есть и определенные риски, что компания обанкротится и не выполнит свои обязательства. Нужно искать стабильного партнера. В банк конечно тоже можно откладывать деньги, но размер прибыли будет меньше. При этом нет никаких гарантий, что банк не уйдет с рынка и кроме минимальной суммы из фонда гарантийных вкладов вы больше ничего не получите. Для страховки можно часть средств инвестировать в страховые компании, а еще откладывать на депозит, лучше валютный.

Вопрос: Сколько пенсионных балов нужно сегодня для выхода на пенсию в 2019 году?
Ответ: 10 лет стажа, которые гарантируют 16,2 балов, должны быть у претендента на пенсию. Но нужно учесть, что с каждым годом этот порог возрастает.

Вопрос: Как размер ЗП отражается на уровне пенсии?
Ответ: С 2012 года уровень дохода гражданина, от которого зависит и уровень отчислений в ПФ, напрямую влияет на пенсионные показатели. Ранее увеличивающим коэффициентом был стаж.

Автор статьи: Ирина Алексеева Здравствуйте! Меня зовут Белова Ольга Борисовна. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова. Факультет: Юриспруденция (Юрист).

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх