Почетная грамота министерства образования республики Башкортостан

Об утверждении Положения об отраслевых наградах Министерства народного образования Республики Башкортостан

МИНИСТЕРСТВО НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2000 г. N 1190

Об утверждении Положения об отраслевых наградах
Министерства народного образования
Республики Башкортостан

В целях поощрения и морального стимулирования труда работников дошкольных и общеобразовательных учреждений, учреждений начального, среднего профессионального образования, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, а также органов управления образования, организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности и в соответствии с решением коллегии Министерства народного образования Республики Башкортостан от 30 ноября 2000 года N 9
приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2001 года прилагаемое Положение об отраслевых наградах Министерства народного образования Республики Башкортостан.
2. Органам управления народного образования администраций районов и городов принять к руководству данное Положение и строго соблюдать его требования.
3. Начальнику отдела кадрового обеспечения Министерства народного образования Республики Башкортостан Хафизовой Р.А. обеспечить взаимодействие с органами управления народного образования районов и городов республики, подведомственными образовательными учреждениями и другими образовательными учреждениями по своевременному представлению наградных материалов и их оформлению в соответствии с требованиями настоящего Положения.
4. Заместителю министра Бирюкову М.И. предусмотреть расходы на изготовление необходимого количества нагрудных знаков, удостоверений к ним, бланков Почетной грамоты Министерства народного образования Республики Башкортостан, Благодарственного письма министра народного образования Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на заместителя министра Юлмухаметова М.Б.

Министр
Г.М.Мухамедьянова

Положение об отраслевых наградах Министерства народного образования Республики Башкортостан

Утверждено
решением коллегии
Министерства народного образования
Республики Башкортостан
от 30 ноября 2000 г. N 9

1. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства народного образования Республики Башкортостан являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, а также органов управления образования, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений системы образования республики, других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.
1.2. Отраслевыми наградами Министерства народного образования являются:
— нагрудный знак «Отличник образования Республики Башкортостан»;
— Почетная грамота Министерства народного образования Республики Башкортостан;
— Благодарственное письмо министра народного образования Республики Башкортостан;
— Благодарность Министерства народного образования Республики Башкортостан.
1.3. Ходатайство о награждении отраслевыми наградами возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения, ученым советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого к награде. Порядок выдвижения на награждение, оформление необходимых документов, процедура вручения награды определяются настоящим Положением.
1.4. Лица, удостоенные отраслевых наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Башкортостан.
1.5. Работники негосударственных образовательных учреждений всех типов имеют право на награждение отраслевыми наградами в установленном настоящим Положением порядке в тех случаях, когда аккредитация образовательных учреждений осуществлялась Министерством народного образования Республики Башкортостан.
1.6. В случаях утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, награжденным могут быть выданы дубликаты.
Ходатайство о выдаче дубликата нагрудного знака возбуждается по заявлению награжденного руководством или органом управления образования после проверки обстоятельств утраты отраслевой награды. Наряду с ходатайством в Министерство народного образования Республики Башкортостан направляются заявление награжденного и документы о награждении.
Дубликат документа к отраслевой награде взамен утраченного выдается награжденному Министерством народного образования Республики Башкортостан при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения или органа управления образования.
1.7. В трудовую книжку и личное дело лиц, награжденных отраслевыми наградами Министерства народного образования Республики Башкортостан, вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

2. Порядок награждения нагрудным знаком
«Отличник образования Республики Башкортостан»

2.1. Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования детей, работники образовательных учреждений общего образования, неподведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан, работники образовательных учреждений начального и дополнительного профессионального образования системы Министерства народного образования Республики Башкортостан и отраслевого подчинения, работники образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан и отраслевого подчинения, работники Башкирского института развития образования, работники методических журналов, работники высших педагогических учебных заведений, имеющие:
— значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процесса в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
— внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их обучения;
— успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
— достижения в региональных (республиканских), федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники, культуры;
— успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений;
— успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности и самостоятельности;
— успехи в подготовке аспирантов и слушателей, руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, исследования по актуальным проблемам фундаментальных наук, в том числе, по проблемам образования;
— заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов образовательных учреждений системы Министерства народного образования Республики Башкортостан.
2.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Министерства народного образования Республики Башкортостан, органов управления образования, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.
2.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных учреждениях (п. 2.1) не менее 7 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).
2.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.
2.5. Образовательные учреждения представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в орган управления образования районов и городов республики, который со своим решением направляет его в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
2.6. В Министерство народного образования Республики Башкортостан направляется выписка из решения совета органа управления образования рай/гор/уно с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.
2.7. В случае мотивированного отказа рай/гор/уно в представлении к награждению работника(ов), образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство с копией решения совета направляется в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
2.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Министерству народного образования Республики Башкортостан, материалы для награждения (п. 2.4) направляют в ведомства по подчиненности, которые представляют их в Министерство народного образования Республики Башкортостан по форме, указанной в п. 2.6.
2.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан.
2.10. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.
2.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан, может устанавливаться ежемесячная надбавка в размере до 15% от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.
2.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации и Республики Башкортостан.
2.13. Награждение повторно нагрудным знаком «Отличник образования Республики Башкортостан» не производится.

3. Порядок награждения Почетной грамотой Министерства
народного образования Республики Башкортостан

3.1. Почетной грамотой награждаются работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, сотрудники научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений, работники Башкирского института развития образования, органов управления образования, коллективы учебных заведений, учреждений и организаций Министерства народного образования Республики Башкортостан за:
— большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
— внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального и нравственного, культурного и нравственного развития личности;
— развитие научных исследований по проблемам образования, реализации межвузовских образовательных программ;
— успехи в практической подготовке студентов, учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— значительные успехи в учебе и обучении;
— успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений;
— постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.
3.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе Министерства народного образования Республики Башкортостан, как правило, не менее 5 лет.
3.3. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого, педагогического совета) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.
3.4. Образовательные учреждения представляют для рассмотрения ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета в орган управления образования по подчиненности.
Органы управления образования района (города) материалы о награждении представляют непосредственно в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
3.5. В Министерство народного образования Республики Башкортостан направляется выписка из заседания совета органа управления образования района (города) с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.
3.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Министерству народного образования Республики Башкортостан, материалы для награждения (п. 3.3) направляют в ведомства по подчиненности, которые в случае принятия положительного решения представляют их в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
3.7. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан по представлению соответствующего управления или отдела министерства.
3.8. Награждение Почетной грамотой Министерства народного образования Республики Башкортостан повторно не производится, за исключением юбилейных дат учреждений образования и педагогических работников.
3.9. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства народного образования Республики Башкортостан и работающие в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан, одновременно могут поощряться единовременной премией в размере не менее трех минимальных окладов за счет средств образовательного учреждения.
3.10. Вручение Почетной грамоты Министерства народного образования Республики Башкортостан производится в торжественной обстановке.

4. Порядок вручения Благодарственного письма министра
народного образования Республики Башкортостан

4.1. Благодарственное письмо вручается работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работникам Башкирского института развития образования, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров республики, органов управления образования за конкретные мероприятия, связанные:
— с проведением отдельных разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.д.), организуемых по поручению Министерства народного образования Республики Башкортостан.
— выполнением на высоком уровне адресных поручений служб Министерства народного образования Республики Башкортостан или органов управления образования района (города);
— успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
4.2. Благодарственное письмо может быть вручено работникам образовательных учреждений (ведомственного подчинения), организаций других ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п. 4.1.
4.3. Ходатайство, в котором отражается непосредственный вклад работника или его конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется образовательным учреждением в орган управления образования, который со своим решением направляет его в
Министерство народного образования Республики Башкортостан.
4.4. Благодарственное письмо оформляется приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан по представлению соответствующего отдела министерства.

5. Порядок объявления Благодарности Министерства
народного образования Республики Башкортостан

5.1. Благодарность объявляется работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работникам Башкирского института развития образования, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров республики, органов управления образования за конкретные мероприятия, связанные:
— с проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Министерства народного образования Республики Башкортостан;
— выполнением на высоком уровне адресных поручений Министерства народного образования Республики Башкортостан;
— успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений;
— успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
5.2. Благодарность может быть объявлена работникам образовательных учреждений других ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п. 5.1.
5.3. Ходатайство об объявлении благодарности, в котором отражается непосредственный вклад работника или его конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется образовательным учреждением в орган управления образования, который со своим решением направляет его в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
5.4. Благодарность объявляется приказом министра по представлению соответствующего отдела Министерства народного образования Республики Башкортостан.

Документ сверен по:
«Рассылка»

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (с изменениями на: 07.03.2017)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2016 года N 1973

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

(в редакции Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 07.03.2017 N 370)

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 24 января 2017 года N 032017014
В соответствии с подпунктом 3.3.5_6 пункта 3.3 Положения о Министерстве образования и науки Республики Бурятия, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 09.10.2007 N 305, на основании решения коллегии Министерства образования и науки Республики Бурятия от 01.12.2016 N 16 приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Республики Бурятия:
медаль «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Бурятия;
Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Бурятия.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о медали «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия» (приложение N 1);
Положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства образования и науки Республики Бурятия (приложение N 2).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий
обязанности министра
образования и науки
Республики Бурятия
Б.Б.ЖАЛСАНОВ

Приложение 1. ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДАЛИ «ЗА ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Приложение 1

Утверждено
Приказом Министерства
образования и науки
Республики Бурятия
от 29.12.2016 N 1973

(в редакции Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 07.03.2017 N 370)

I. Общие положения

1.1. Медаль «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия» (далее — медаль) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Республики Бурятия и является формой поощрения и материального стимулирования за заслуги и достижения в области образования.
1.2. Медалью награждаются работники системы образования и науки Республики Бурятия, граждане Российской Федерации, иностранные граждане, ветераны в качестве признания их заслуг:
в педагогической и воспитательной деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками высоких результатов, глубоких знаний, развитие и совершенствование творческого потенциала;
в реализации проектов по вопросам обучения и воспитания детей;
в области управления и эффективной организации учебно-воспитательной деятельности;
в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательных учреждений;
в профессиональной деятельности, за многолетний добросовестный труд в области образования.
1.3. Награждение медалью производится:
к профессиональному празднику — Дню учителя;
к юбилейным и памятным датам;
к августовской конференции педагогических работников.
1.4. Повторное награждение медалью одного и того же лица не допускается.

II. Порядок представления к награждению

2.1. Право выступления с инициативой о награждении медалью принадлежит:
Министерству образования и науки Республики Бурятия, органам местного самоуправления, трудовым коллективам образовательных организаций, организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
2.2. Работники системы образования и науки Республики Бурятия, представленные к награждению медалью, должны иметь стаж работы в системе образования не менее десяти лет.
2.3. Кандидатура на награждение медалью подлежит обсуждению на собрании трудового коллектива, о чем в установленном порядке оформляется протокол.
2.4. Инициатор награждения медалью подает ходатайство на имя министра образования и науки Республики Бурятия не позднее чем за два месяца до предстоящей даты награждения.
2.5. К ходатайству о награждении прилагается выписка из протокола собрания трудового коллектива.
2.6. Ходатайство рассматривается на Наградной комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия для вынесения соответствующего решения.
2.7. Комиссия рассматривает представленные ходатайства и принимает мотивированное решение о награждении граждан медалью или об отклонении ходатайств.
2.8. Комиссия принимает решение об отклонении ходатайства в следующих случаях:
а) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 2.2 настоящего Положения;
б) несоответствия представленных документов требованиям, установленным в пунктах 2.4, 2.5 настоящего Положения.
(п. 2.8 введен Приказом Минобрнауки Республики Бурятия от 07.03.2017 N 370)

III. Награждение медалью

3.1. Награждение медалью осуществляется приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия.
3.2. Вручение медали происходит в торжественной обстановке.
3.3. Награждаемому лицу вручаются медаль, удостоверение установленного образца и выплачивается денежное вознаграждение.
3.4. Выплата денежного вознаграждения осуществляется инициатором награждения.
3.5. Учет и регистрацию награжденных медалью осуществляет Министерство образования и науки Республики Бурятия, о чем составляется ежегодный статистический отчет.
3.6. Кадровой службой по месту работы награжденного лица вносятся в установленном порядке в трудовую книжку сведения о награждении медалью.
3.7. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград Российской Федерации и Республики Бурятия.
3.8. В случае смерти награжденного лица медаль и удостоверение к ней остаются у его наследников для хранения без права ношения.

IV. Описание и образец

4.1. Медаль «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия» из металла желтого цвета (томпак) имеет форму правильного круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.
По окружности лицевой части медали расположена полоса шириной 5 мм, ограниченная внутренним бортиком. На полосе размещена надпись рельефной литерой, симметрично слева направо, снизу вверх, в одну строку «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия».
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с колодкой, обтянутой лентой с изображением флага РБ. На оборотной стороне колодки вмонтирована специальная булавка для крепления медали к одежде.
4.2. Медаль номера не имеет.
4.3. Образец:*

__________________
* Рисунок не приводится. — Примечание изготовителя базы данных.

Приложение 2. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Приложение 2

Утверждено
Приказом Министерства
образования и науки
Республики Бурятия
от 29.12.2016 N 1973

(в редакции Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 07.03.2017 N 370)

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления и награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия.
1.2. Почетная грамота и Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Бурятия являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.
1.3. Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки Республики Бурятия.
1.4. Почетной грамотой Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее — Почетная грамота) награждаются:
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лица, замещающие государственные должности Республики Бурятия, государственные служащие и работники Минобрнауки Республики Бурятия, государственные служащие и работники иных государственных органов; работники подведомственных Минобрнауки Республики Бурятия организаций; лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, частных образовательных организаций, негосударственных научных или иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.
Награждение производится за:
значительные заслуги в сфере образования;
значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности;
значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
значительные заслуги в сфере молодежной политики;
многолетний добросовестный труд;
эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
1.5. Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее — Благодарность) вручается:
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;
лицам, замещающим государственные должности Республики Бурятия, государственным служащим и работникам Минобрнауки Республики Бурятия, государственным служащим и работникам иных государственных органов; работникам подведомственных Минобрнауки Республики Бурятия организаций; лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, частных образовательных организаций, негосударственных научных или иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.
Награждение производится за:
достигнутые успехи в сфере образования;
достигнутые успехи в сфере научной и научно-технической деятельности;
достигнутые успехи в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
достигнутые успехи в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
достигнутые успехи в сфере молодежной политики;
многолетний добросовестный труд;
эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
1.6. Кандидаты на награждение Почетной грамотой и Благодарностью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
1.6.1. Наличие стажа работы:
не менее 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) — для награждения Почетной грамотой;
не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) — для объявления Благодарности.
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.
1.6.2. Наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность).

2.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой и Благодарностью принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.
2.2. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью 50 человек;
не более одного человека в год от каждых 50 работающих для организации (органа) общей штатной численностью свыше 50 человек.
2.3. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.
2.4. К ходатайству прикладывается характеристика, в которой указываются конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа).
2.5. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, подведомственные Минобрнауки Республики Бурятия, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минобрнауки Республики Бурятия. Документы о награждении лиц подведомственных образовательных организаций вносятся руководителями структурных подразделений Минобрнауки Республики Бурятия.
2.6. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных органов государственной, муниципальной власти, направляют документы о награждении учредителю. После коллегиального рассмотрения учредителем представленных документов ходатайство о награждении направляется в Минобрнауки Республики Бурятия.
(п. 2.6 в ред. Приказа Минобрнауки Республики Бурятия от 07.03.2017 N 370)
2.7. Частные образовательные организации, негосударственные научные или иные организации направляют документы о награждении на рассмотрение в Минобрнауки Республики Бурятия.
2.8. На основании представленных документов Минобрнауки Республики Бурятия в 60-дневный срок принимает решение о награждении кандидата Почетной грамотой или Благодарностью либо отказе в награждении.
2.9. Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению, в отношении которых министром образования и науки Республики Бурятия или заместителем министра образования и науки Республики Бурятия принято решение об отказе в награждении либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 60-дневный срок с даты их поступления.
2.10. Решение об отказе в награждении принимается в следующих случаях:
а) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 1.6 настоящего Положения;
б) несоответствия представленных документов требованиям, установленным в пункте 2.4 настоящего Положения.
(п. 2.10 введен Приказом Минобрнауки Республики Бурятия от 07.03.2017 N 370)

III. Порядок награждения

3.1. Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия оформляется приказом Минобрнауки Республики Бурятия.
3.2. Награждение производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.
3.3. Награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
3.4. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении.
3.5. Повторное награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия не производится.
3.6. В случаях утраты Почетной грамоты или Благодарственного письма Министерства образования и науки Республики Бурятия Минобрнауки Республики Бурятия выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.
3.7. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия, осуществляет Минобрнауки Республики Бурятия.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх