Работа для таджиков узбеков

Несмотря на то, что ежедневно в интернете появляется большое количество объявлений на тему «работа для граждан Узбекистана в Москве», все труднее становится найти достойное предложение.

Почему? В основном, уважающие себя работодатели не занимаются размещением анкет и предложений на досках бесплатных объявлений. Для того, чтобы найти квалифицированные кадры, они обращаются за помощью к профессиональным рекрутинговым агентствам.

Наша компания «OK Partner’s Group» с честью представляет интересы обеих сторон трудовой сделки на рынке вот уже не первый год. Работа гражданам Узебкистана в Москве вместе с нами – это безопасно, быстро, удобно и легально. В нашем распоряжении наиболее крупная база постоянно обновляющихся вакансий, мы ведем тесное партнерство с крупными и признанными предприятиями, организациями и брендами. Наше отличие состоит в том, что мы готовы помогать не только россиянам, но и гостям столицы определиться с занятостью. Работа в России для граждан Узбекистана, Казахстана, Белоруссии, Украины и других стран СНГ на одном ресурсе.

Реально ли это – работа для граждан Узбекистана в Москве?

Несмотря на пессимистичные прогнозы неких «экспертов» из других западных стран, экономика России растет и продолжает развиваться. А особенно динамичным выступает столичный рынок занятости. С каждым годом процент жителей других государств среди прописавшихся в Москве растет, и на долю узбеков приходится от 0,8 до 1% по разным источникам.

Реализовать свое желание – «ищу работу, гражданин Узбекистана» здесь действительно проще, чем, скажем, в Китае или США. Хотя бы потому, что русский язык для многих узбеков чуть ли не родной. И со стороны работодателя привлечь на работу иностранную рабочую силу заманчиво. Ведь не будем спорить, ожидания самих москвичей касательно зарплаты всегда выше. Так что прием на работу гражданина Узбекистана в 80% случаев осуществляется у нас через 2-3 дня после подачи заявки.

Что нужно, чтобы устроиться?

В первую очередь, необходимо получить разрешение на работу, для чего советуем незамедлительно обращаться в Федеральную миграционную службу. Сделать это можно самостоятельно либо привлечь посредников, чтобы не упустить важных моментов при оформлении.

Наиболее популярная работа для граждан Узбекистана заключается в сфере услуг: сиделка или горничная, продавец или кассир, повар или официант. Например, женщине в возрасте 30-35 лет с опытом работы легко подыскать достойное предложение по специальности домработница. Зарплата может стартовать от 30 000 рублей и достигать 45 000, в зависимости от графика.

Устройство на работу граждан Узбекистана по Договору строго регламенитировано. Работодателю важно получить от вас следующие документы:

  • Удостоверение личности, причем желательно паспорт;
  • Пенсионная страховка;
  • Документы о наличии прописки или временной регистрации;
  • Диплом об образовании или другие документы с подтверждением квалификации;
  • Трудовая книжка.

Хорошо известная в нашем городе и ряде регионов России компания «Узбеки-НН.РФ» вот уже не один год помогает строительным, клининговым, торговым а также другим аналогичным организациям нанять узбеков на работу. Данное предложение, безусловно, будет чрезвычайно интересно многим руководителям не только с точки зрения существенной экономии денежных средств выделяемых на заработную плату, но и с точки зрения повышения производительности труда, а также юридической чистоты процедуры найма сотрудников. И, что самое важное, мы помогаем Вам подобрать сотрудников для выполнения той или иной работы абсолютно БЕСПЛАТНО!

При подборе персонала с целью проведения работ на строительных объектах или складах, обслуживания торгово — развлекательных центров, а также уборки придомовых территорий и т.д., очень важно не только найти трудоспособных и ответственных сотрудников, но и сэкономить бюджет на оплате их труда. На сегодняшний момент, пожалуй, лучшей альтернативой этому и являются так называемые гастарбайтеры, стабильным и массивным потоком прибывающие на территорию России из стран бывших союзных республик, в частности из Киргизии и Узбекистана. В настоящее время, в связи со сложившейся геополитической ситуацией, работа для узбеков на территории нашей страны очень важна. Возможно поэтому, как показала уже многолетняя практика, представителей этих национальностей характеризует не только высокая эффективность труда, но и способность беспрепятственно выполнять не всегда приятную, а порой и самую черновую работу при минимальной заработной плате. И это в то время, когда русские соискатели все реже стали интересоваться подобными вакансиями, либо просят слишком завышенную цену за выполнение аналогичной деятельности.

Нанимая узбеков на работу (либо представителей некоторых других азиатских национальностей), Вы обеспечиваете себя ответственными и дисциплинированными русскоговорящими рабочими готовыми в строго установленные сроки и при высоком уровне качества результата выполнить практически все возложенные на них задачи:

• Погрузочно — разгрузочные работы (грузчики)

• Различного вида строительные и производственные работы

• Работы по наведению чистоты и порядка возле жилых, промышленных и административных объектов

• Косметический/капитальный ремонт офисов и квартир и многое другое

Предоставляя сотрудников для Вашей компании, мы в обязательном порядке гарантируем каждому обратившемуся к нам клиенту:

• Наличие у предоставляемых работников всех требуемых Российским законодательством документов подтверждающих право работать на территории РФ

• Удобные и выгодные схемы по аутсорсингу или аутстафу сотрудников

• Детальное консультирование в сфере найма

Для получения более подробной интересующей Вас информации, касаемо подбора узбеков на работу, свяжитесь с нашими менеджерами по одному из номеров телефона +79601959999 или +79867409999.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх