С какой суммы

Содержание

С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты?

Цель алиментных выплат состоит в необходимости одного члена семьи, выплачивать определенную сумму другому, чтобы обеспечить его существование.

В большинстве случаев, алиментные выплаты — это материальная помощь родителя, который оставил семью своим несовершеннолетним детям.

Но законодательством РФ 2019 года установлены и другие виды алиментов. К примеру, алиментные выплаты нетрудоспособным родителям, совершеннолетним детям при наличии 1 или 2 группы инвалидности.

Перед тем, как начать процесс взыскания алиментов, следует разобраться, с каких доходов удерживаются алименты.

Перечень доходов гражданина, которые доступны для удержания алиментов, перечислен в Постановлении Правительства №841, утвержденном в 1996 году — «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Исключения из этого списка — это те доходы, с каких не удерживаются алименты.

Два списка доходов отличаются по величине в пользу первого, в нем указаны доходы, с которых можно удерживать алименты. Это объясняется тем, что государство ставит интересы ребенка на первое место.

Доходы, которые освобождаются от удержания алиментов

Алименты удерживаются не со всех сумм и видов дохода, которые получает плательщик.

С чего не удерживаются алименты:

  1. Пособия, что выплачивается женщинам при беременности родам. Исключением являются выплаты по больничному листу.
  2. С пенсии, которая назначается в связи с потерей кормильца.
  3. Не удерживаются алименты с командировочных расходов и компенсаций на переводы в другую местность.

Полный и подробный список сумм, с которых нельзя взыскать алименты, представлен в Федеральном законе «Об исполнительном производстве».

Чтобы проще воспринимать данный список сумм, их условно разделяют на подгруппы:

  1. Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.
  2. Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.
  3. Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.
  4. Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.
  5. Материальная помощь на рождение ребенка.
  6. Суммы материнского каптала.
  7. Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.
  8. Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.
  9. С материальной помощи на похороны.
  10. Алименты, что получает плательщик на других детей.

Кроме того, нельзя осуществить взыскание средств из:

  • наследства;
  • призов и подарков;
  • средств, которые образуют материнский капитал.

О всех вышеперечисленных видах доходов, с которых алиментные выплаты не осуществляются, следует знать получателю, бухгалтеру предприятия, на котором работает плательщик и судебным приставам.

Они не вправе заявлять требования, что противоречат законодательству.

С 9 июля 2017 года законодателя ввели новые правила удержания алиментов. Они не удерживаются если:

  • перечислили деньги в полном объеме;
  • уволили работника;
  • получили заявление о прекращении исполнения от взыскателя.

После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ. В нем следует указать:

  • основания для окончания исполнения;
  • период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
  • взысканную сумму при частичном исполнении документа.

Эти данные обязательно указываются в копии исполнительного документа для судебного пристава.

Если бухгалтер ошибется и удержит выплаты с тех доходов, с которых алименты удерживать нельзя, то предприятию грозит штраф от 30000 до 100000 рублей. Для бухгалтера или директора его размер составит от 10000 до 20000 рублей.

С каких доходов взыскиваются алименты

Все доходы, которые получает гражданин в результате трудовой или другой деятельности, условно разделяют на две части: заработная плата и другие доходы.

Заработная плата:

  1. Удерживать доходы можно не только с основной зарплаты плательщика, но и с дополнительной, если человек работает по совместительству.
  2. С доходов чиновников, гонораров журналистов и работников в сфере творчества.
  3. С любой зарплаты и доходов, которые к ней приравниваются. Не имеет значения, как она начисляется и в какой форме выплачивается. Алименты удерживаются, если зарплата выдается в деньгах или иной иностранной валюте, а также в натуральной форме.
  4. С премий и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда.
  5. Алименты удерживаются с отпускных.
  6. Надбавка к зарплате за профессиональные достижения.
  7. Выплаты, связанные с особыми условиями труда.
  8. Дополнительный заработок за ненормированный рабочий день.
  9. Алименты удерживаются с больничного листа.
  10. С компенсации за неиспользованный отпуск.
  11. С доплаты за вредность.

Любое вознаграждение за труд — это доход, с которого высчитывают алиментные средства. Главные признаки такого вознаграждения:

  1. Оно выплачивается за выполнение человеком определенной трудовой функции.
  2. Вознаграждение предусмотрено системой оплаты труда.
  3. Выплата фигурирует в трудовом законодательстве.

Доходы, с которых удерживаются алименты, кроме заработной платы:

  1. Пенсии и надбавки к ним. Кроме пенсии в связи с потерей кормильца.
  2. Стипендии плательщиков, которые обучаются в начальных, средних или высших учебных учреждениях.
  3. Пособие по безработице или временному лишению трудоспособности.
  4. Выплаты при ликвидации предприятия или по случаю сокращения штатной единицы.
  5. Доходы, которые плательщик алиментов получает от осуществления предпринимательской деятельности.
  6. Доходы от сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества.
  7. Доходы от акций, дивиденды.
  8. Суммы, что выдаются на оплату питания.
  9. Компенсация в качестве возмещения вреда, повлекшего ухудшение здоровья.
  10. Доходы, что полученные по договорам оказания различных услуг или выполнения всевозможных работ.

Стоит учитывать некоторые нюансы. Алименты с отпускных сумм удерживаются по общим правилам.

При переходящем отпуске нет необходимости распределять по месяцам суммы алиментов. Алименты с отпуска перечисляются единым платежом.

Алименты с аванса по зарплате законодательство не обязывает удерживать. Но в случае, если кроме аванса работник до конца месяца больше ничего не получит, то алименты можно удерживать при выдаче аванса.

Надо ли платить алименты с продажи квартиры

Одна из наиболее актуальных тем, что касается недвижимости и брака — надо ли платить алименты с продажи квартиры. Этот вопрос тесно связан с вопросом, являются ли денежные средства от такой продажи доходом.

В соответствии с законодательством, алименты от продажи квартиры могут платиться в таких случаях:

  1. Когда родитель, который обязывается платить алименты, специально покупает квартиры по одной цене, а перепродает их по другой, более высокой. Основная цель таких покупок — получение прибыли.
  2. Когда родитель решил вместо многолетней уплаты алиментов подарить несовершеннолетнему ребенку квартиру.
  3. Когда имеет место огромная задолженность по алиментам и часть прибыли от продажи квартиры уходит на выплату долга.

Удержать алиментные выплаты от продажи квартиры можно только если получится доказать в суде факт того, что второй родитель продал ее исключительно с целью получения прибыли.

Сделать это можно, если была зафиксирована разница между изначальной ценой квартиры, по которой она приобреталась и той, по которой она была перепродана.

Кроме того, суд может вынести положительное решение только в том случае, если ответчик не приобрел новое жилье после сделки.

Иск не будет удовлетворен в случае, когда ответчик ничего больше не имеет кроме проданной квартиры и сразу после продажи он занимается подбором нового жилья.

Когда истец сможет доказать факт корыстной продажи недвижимости ответчиком, то можно будет взыскать алименты. При этом стоит учитывать, что выплаты будут удержаны не с полной суммы от продажи квартиры, а только с разницы между ценой покупки и ценой продажи.

Если человек продал единственную квартиру, взыскать алименты с такой продажи на законных основаниях невозможно. Поскольку причинами данной сделки могут быть:

  1. Переезд на новое место жительства.
  2. Расширение жилой площади.
  3. Вынужденная продажа за долги по кредитам.
  4. Другие личные обстоятельства.

О сделке купли-продажи нельзя говорить, как о способе получении дохода. Удерживать алиментные платежи от продажи квартиры можно только в некоторых случаях и при наличии определенных условый, которые нужно доказать.

Таким образом, взыскать алименты можно только с определенных законодательством доходов. Закон выделяет ряд выплат, с которых алименты удерживать нельзя.

Поэтому прежде, чем начать процесс взыскания алиментов, нужно разобраться с каких доходов удерживаются алименты, а с каких получить их невозможно.

Как начисляются алименты в различных ситуациях

Устанавливать размеры и порядок алиментных платежей могут либо судебные инстанции, либо сами разводящиеся супруги по обоюдной договорённости. При назначении выплат на содержание несовершеннолетнего ребёнка по обоюдному согласию, его родители самостоятельно оговаривают размер выплат.

Если же присуждение алиментов происходит в судебном порядке, то данная процедура производится с соблюдением следующих правил:

  • На одного ребёнка назначается к выплате сумма, эквивалентная ¼ части общих доходов плательщика.
  • На 2-х детей из доходов алиментщика удерживается уже 1/3 часть.
  • Если в разводящейся семье имеется более, чем два несовершеннолетних ребёнка, размер алиментов составляет 50% от общих доходов.

Вычет половина зарплаты в большинстве случаев является «потолком». Однако, в исключительных случаях судебные инстанции, по требованию получателя алиментов, вправе увеличить размер удержания до 70%. Вместе с тем, в ряде ситуаций величина удерживаемых доходов бывает уменьшена.

Все перечисленные случаи рассматриваются судьёй в индивидуальном режиме.

Если же гражданин не имеет никаких официальных доходов, либо уклоняется от предоставления таких данных, то судья может установить жёстко фиксированный размер алиментов. За основу в данной ситуации принимается не зарплата плательщика, а размер прожиточного минимума в регионе проживания ребёнка. Данная сумма варьируется в зависимости от субъекта федерации от 12-13 т.р. до 25-26 т.р.

При выплате алиментов в твёрдой сумме производится ежегодная индексация размера выплат, в зависимости от величины среднегодовой инфляции или увеличению прожиточного минимума. Данное требование устанавливается ст. №117 СКРФ.

Перечень доходов, с которых не разрешается удерживать алименты

Запрещается удерживать алименты с нижеперечисленных доходов плательщика:

  • Денежных средств, полученных алиментщиком в виде компенсации за причинённый ему третьими лицами вред здоровью.
  • Компенсаций, выплачиваемых за получение гражданином травм и увечий при исполнении своих трудовых обязанностей.
  • Компенсационных платежей за вред, нанесённый техногенными или природными катастрофами.
  • Компенсаций за причинённый плательщику моральный вред.
  • С платежей, начисляемых за уход за нетрудоспособными, или недееспособными членами семьи.
  • С сумм, выплачиваемых в виде амортизационных или компенсационных платежей за износ на работе техники или инструментов, принадлежащих алиментоплательщику.
  • Пенсионных выплат по потере кормильца.
  • С доходов, полученных в виде безвозмездной гуманитарной помощи от неких фондов, организаций или граждан.

Нарушение чиновниками установленных правил и порядка произведения вычетов из доходов граждан могут стать причиной дисциплинарных взысканий, равно как и административного, или даже уголовного наказания.

В случае нарушения ваших прав, следует немедленно обращаться с жалобой к непосредственному начальнику должностного лица, допустившего нарушение закона, либо в любой надзорный орган – например, в прокуратуру.

По трудовому договору

Данный вариант сотрудничества является наиболее популярным. Он предполагает заведение трудовой книжки. В таком случае наниматель должен за своего сотрудника заплатить НДФЛ. Сделать это нужно в таком порядке:

  • С учётом месячного оклада, который указан в трудовом соглашении, а также числа реально отработанных дней, работодатель должен каждый месяц перечислять сотруднику определённую зарплату.
  • После начисления зарплаты определяется величина налога к удержанию. Важно учесть, с какой суммы зарплаты не берется подоходный налог, а с какой берётся. В основе его расчёта лежит отнюдь не месячный заработок сотрудника, а общая величина поступлений, которые были начислены с начала налогового года. Данный показатель в будущем будет умножен на 13%, после этого из него будет вычтена величина налога, которая была отчислена в бюджет. Подобная сложная процедура требуется, чтобы избежать «недоначисления» фискального платежа. Если в прошлом налог был начислен с ошибками, тогда это можно будет увидеть не в завершении налогового периода, а в последующем месяце.
  • Если у нанимателя имеются основания и заявление плательщика, при вычислении величины налога к удержанию налоговая база будет снижена на величину соответствующих налоговых вычетов. С учётом сложность процедуры расчёта величины фискального бремени, заявление на вычет нанимателю предпочтительно подать в начале следующего налогового периода. При пропуске срока лучшим решением станет подождать до завершения года и возвратить через ФНС уже заплаченную сумму налога на доходы физического лица.
  • Начисленная величина налогов удерживается из заработной платы до этого либо прямо в момент уплаты зарплаты сотруднику. Размер удержанного налога ограничивается 50% дохода, который по факту был уплачен работнику. К примеру, при удержании определённой суммы в принудительном порядке (примером может служить судебное решение), тогда налог на доходы физлиц может быть удержан лишь в границах половины от суммы, которая остаётся после всех вычетов. При неполном удержании налога на доходы физлиц, тогда наниматель должен учесть это в последующем месяце.
  • Работа по патенту

    Граждане других государств, которые трудоустроены по патенту (ФЗ №115) у индивидуального предпринимателя, юридического лица, нотариусов, адвокатов, а также тех, кто занимается частной практикой, могут вести свою деятельность по патенту. В эту группу также относятся те, кто предоставляет частные услуги – повар, няня, домработница и т.п.

    Во время действия патента гражданин другого государства обязан каждый месяц платить авансы по НДФЛ по месту выдачи патента. Они будут взысканы в фиксированной сумме, она рассчитывается с учётом регионального и базового показателя, а также коэффициента инфляции.

    После завершения периода, полученный общий доход нужно умножить на налоговый тариф. Многие удивляются, узнав, сколько должны заплатить граждане других государств по НДФЛ. Все иностранцы, трудовые мигранты и беженцы, которые работают на территории Российской Федерации, должны платить те же 13%, что и россияне.

    Дальше из полученной суммы необходимо отнять внесённые авансы. Сумма подлежит уплате в бюджет.

    Важно! При уплате авансов на большую сумму, чем налог, тогда вернуть их в будущем не получится. Это устанавливает Налоговый Кодекс РФ в 7 статье 227.1.

    В каких случаях подоходный налог не взимается

    Декретные выплаты. Российское законодательство устанавливает обязательное социальное страхование женщин, когда до родов остаётся 70 дней до времени 70 дней после родов.

    Налоговое законодательство РФ устанавливает, что пособия государственного характера, которые выплачиваются гражданам государства, освобождаются от уплаты налогов. Это распространяется и на декретные перечисления.

    Только те выплаты, которые относятся к расходам предприятия, могут подлежать обложению налогами. Декретные выплаты не относятся к этой категории, ведь они уплачиваются государством.

    Внимание! При наличии доплаты к декретным выплатам за должность она подлежит налогообложению, вед учитывается в качестве прибыли.

    В подобных обстоятельствах компания расходует определённую сумму денежных средств на работу сотрудника.

    Больничный лист. Сотрудник компании, который готов приступить к своим служебным обязанностям, должен подать работодателю больничный лист. К тому же у него есть право получить компенсацию за счёт работодателя на протяжении всего срока нетрудоспособности.

    Величина перечисления соответствует сумме средней зарплаты за месят, когда он отсутствовал на месте ведения трудовой деятельности. Она является частью дохода физлица, а значит, за неё обязательно должен быть уплачен налог.

    Поскольку пособия по больничному листу считаются доходом сотрудника, они подлежат налогообложению.

    Освобождение от налога

    В случае отчуждения транспортного средства, его владелец обязан подать декларацию (по форме 3-НДФЛ) в региональный филиал фискальной службы. Она подается с первого января по тридцатое апреля. То есть, если сделка по продаже ТС была осуществлена в октябре 2016 года, документ следует предоставить с января по апрель 2017 года.

    Кроме того, необходимо уплатить специальный налог, составляющий 13 процентов от суммы сделки (для граждан Российской Федерации). Для лиц, не являющихся резидентами России, ставка выше и составляет тридцать процентов.

    Взимаемые средства определяются как подоходный налог. Однако в данном случае необходимо определиться с понятием дохода. Статья сорок первая Налогового Кодекса рассматривает доход как экономическую выгоду, полученную в натуральной или денежной форме. То есть, для того чтобы, с точки зрения государства, сделка по продаже авто была доходной, оно должно быть продано за большую сумму, нежели приобретено.

    Это правило определяет, какая сумма не облагается налогом при продаже автомобиля. Если стоимость сделки не принесет владельцу автомобиля дохода, налоговый сбор с нее не производится. То есть, не облагается налогом имущество, которое продается ниже купленной стоимости. Кроме того, есть еще два случая, когда налог не взимается:

    1. Если транспортное средство пробыло во владении больше, чем три календарных года.
    2. Если стоимость сделки составляет не более двухсот пятидесяти тысяч рублей (необлагаемая налогом сумма при продаже автомобиля).

    Последнее правило действует, только если за год будет продан только один автомобиль. Сведенья о сделке должны быть внесены в декларацию, но платить за нее пошлину не придется. Повторная сделка, произведенная в течение того же года, облагается налогом (исключение — нахождение транспорта во владении продавца в течение трех лет).

    Отчуждение авто по прошествии трех лет с момента покупки

    Статья семнадцатая НК России определяет, что доходы, получаемые с продажи «иного имущества», собственником которого продавец является более трех лет, не облагаются налогами. В эту категорию входят и поддержанные автомобили. Таким образом, если ТС была в собственности лица, которое его продает, более тридцати шести месяцев, тогда, вне зависимости от суммы, не берется налог с продажи автомобиля.

    Но необходимо уметь правильно определять сроки владения. В этом деле существуют определенные нюансы. Во-первых, в качестве точки отсчета начала владения учитывается:

    • день оформления сделки по продаже;
    • день открытия наследства наследодателя;
    • день заключения дарственного договора.

    Во-вторых, срок исчисляется по месяцам, а не по годам. То есть, чтобы правило действовало, продавец должен обладать транспортным средством тридцать шесть месяцев. Если автомобиль перешел во владение продавца двадцать пятого сентября 2014 года, он сможет продать его без уплаты налогов в сентябре 2017 года, а не с января этого года.

    Факт владения транспортным средством более трех лет необходимо подтверждать. В качестве доказательства может быть использован договор купли-продажи. В нем должны быть указаны дата сделки и ее сумма. Если операция проводилась между физическим лицом и организацией или индивидуальным предпринимателем, к договору должна прилагаться справка-счет.

    Что делать при пропаже договора купли-продажи

    Все документы, относящиеся к крупным покупкам, необходимо тщательно беречь. Они могут понадобиться в будущем. Но если по той или иной причине договор был потерян, существует три варианта действий, к которым может прибегнуть владелец ТС:

    • Просто внести все необходимые данные в декларацию и подать ее. Сотрудники налоговой службы при проверке могут сами получить данные об автомобиле и сроках его нахождения у лица, подавшего документ;
    • если после подачи гражданину пришло уведомление о необходимости предоставления доказательств, необходимо явиться в местный филиал фискальной службы и уточнить, возможно ли подать декларацию с предоставлением сопроводительного письма, в котором будет изложена просьба к сотрудникам ГИБДД подтвердить указанные в документе данные;
    • подать запрос в письменной форме в ГИБДД о выдаче копии документа, свидетельствующего о предыдущей покупке авто. Поскольку текущий владелец ТС является одним из ее участников, ему не имеют права отказать.

    Описанные выше меры дадут возможность получить доказательство того, что авто находится во владении более тридцати шести месяцев и, соответственно, его продажа не должна облагаться налогом.

    Как уменьшить размер налога

    Какую сумму указывать при продаже автомобиля, чтобы не платить налог? Поскольку пошлины не взимаются со сделок стоимостью ниже двухсот пятидесяти тысяч рублей, стоимость сделки должна быть в пределах этой суммы. В таком случае платить налог с нее не придется.

    Но подобное действие не всегда выгодно покупателю. Так, если по каким-то причинам сотрудники ГИБДД откажут в постановке авто на учет (несоответствие номеров агрегатов, машина числится в угоне и т. п.), покупатель сможет возвратить только ту сумму, которая указана в договоре.

    Кроме того, если при последующей продаже ТС покупателем, новый потенциальный владелец авто откажется вносить фиктивные данные в договор, продавцу придется уплатить налог. И если, к примеру, в одном договоре была указана сумма двести тысяч рублей, а в другом восемьсот, пошлина будет взиматься с разницы стоимости двух сделок (шестьсот тысяч рублей).

    В связи с этим, если автомобиль, выставленный на продажу, не подпадает под правило трех лет, более выгодно использовать налоговый вычет (его размер ограничен двумястами тысячами рублей). Так, при отчуждении авто стоимостью шестьсот тысяч рублей и использовании налогового вычета, сумма пошлины будет составлять сорок пять тысяч рублей, а не семьдесят восемь тысяч. Это легальный способ сэкономить на подоходном налоге.

    Таким образом, в согласии с законодательством, сделки по продаже транспортных средств предусматривают уплату специального налога (тринадцать процентов для резидентов РФ). Если лицо обладает продаваемым ТС больше, чем три года, или стоимость продажи ниже стоимости предыдущей покупки, гражданин освобождается от пошлины. Существует еще одного правило, регулирующее, с какой суммы не платится налог с продажи автомобиля. Если стоимость сделки ниже двухсот пятидесяти тысяч рублей, продавец обязан подать декларацию, но освобожден от денежных взиманий.

    Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

    Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

    Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд. Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% — на троих, четверых и больше детей.

    Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

    Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

    • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
    • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
    • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
    • В виде имущества;
    • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

    Расчет алиментов судом

    Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

    Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

    Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

    В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

    Расчет и удержание алиментов из зарплаты

    После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

    Индексация

    Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

    Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

    Учет подоходного налога при удержании алиментов

    Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

    Максимальный размер удержания из заработной платы

    Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

    Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

    Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

    В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

    1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
    2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
    3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
    4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
    5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
    6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
    7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

    Как оформляется

    Удержание алиментов из заработной платы может быть начато после того, как в расчетный отдел предприятия попадет один из трех документов:

    1. нотариально заверенное добровольное соглашение меж бывшими супругами о выплате средств на детей;
    2. судебный приказ;
    3. исполнительный лист.

    Первый случай в практике — самый редкий, т. к. обычно установление и расчет алиментов становятся «камнем преткновения» меж бывшими супругами. Однако добровольным соглашением может быть определен любой тип денежного пособия, в т.ч. крупная сумма на банковский счет единоразово, перепись на ребенка какого-либо имущества, и т. п. Суд может установить только выплату в размере доли (процентов) от общего заработка либо фиксированную сумму.

    По приказу суда (он выносится, если ответчик не намерен в суде оспаривать «алиментный» вопрос) в пользу 1 ребенка может взыскиваться четверть заработка (оклада вместе с премией), 2 детей — треть, 3 детей и больше — половина, но не более.

    Исполнительный лист дает возможность взыскивать фиксированную сумму, если доходы алиментщика непостоянны или часть из них приходит в иностранной валюте, либо в процентах.
    Максимальный размер алиментов не может составлять выше 50% от совокупного дохода (оклад+премия+иные выплаты), если долга по ним нет. Если долг есть, бухгалтерия может перевести в пользу ребенка до 70% всей зарплаты.

    Передать любую из этих трех бумаг в бухгалтерию может как тот, с чьей зарплаты средства будут удерживаться, так и их получатель. Исполнительный лист после вердикта суда вручает работодателю, как правило, судебный пристав. После этого бухгалтерия обязана начать начисление алиментов с заработной платы. Согласие сотрудника при этом не требуется.

    Порядок расчетов

    Каким образом удерживаются алименты из заработной платы?

    Алгоритм в общем случае следующий:

    1. Бухгалтерия делает расчет месячного заработка сотрудника целиком, включая аванс (как часть зарплаты), премии и т. п.
    2. Производится обычное удержание НДФЛ, если сотрудник не имеет права на вычет.
    3. Определяется сумма алиментов.
    4. Она удерживается из зарплаты и в течение 3 дней перечисляется получателю.

    Если сотрудник имеет право на вычет на содержание ребенка — это фиксированная сумма в 1400 рублей на первого и второго (на каждого) и 3000 — на третьего (вычет на ребенка-инвалида больше), то сначала из его зарплаты отнимается этот вычет, потом производится расчет и удержание НДФЛ, и уже затем — удержание пособия на ребенка.

    Пример: сотрудник имеет зарплату в 27 000 рублей и право на налоговую льготу в 1400 р на первого и на второго ребенка. Он оплачивает содержание этих детей по судебному приказу в размере 1 трети от дохода. Таким образом, размер отчислений непосредственно в пользу детей составит:

    (27 000 — 2800) * 0,13 = 3146 р. Это НДФЛ, удерживаемый с него за месяц.

    (27 000 — 3146) /3 = 7951 (округленно). Это — размер алиментов за месяц.

    27000 — 3146 — 7951 = 15903. Это те деньги, что сотрудник получает на руки, считая аванс.

    Сложные случаи

    При расчете существует ряд типовых сложных ситуаций, в основном связанных с «некруглыми» сроками исчисления — например, когда исполнительный лист поступает в середине или конце месяца. Бухгалтерия обязана рассчитать и произвести выплаты по алиментам с момента поступления официальной бумаги из суда.

    Пример:

    Начало алиментных обязательств — 17 ноября. В ноябре 21 рабочий день. Соответственно, в пользу ребенка должны быть удержаны средства за 10 рабочих дней — с 17 по 30. Определяется заработок работника за эти 10 дней, с них высчитывается НДФЛ и удерживаются деньги.

    Обратите внимание: средства с дохода, полученного до наступления алиментных обязательств, взысканы быть не могут!

    Аналогично спорным моментом является дата прекращения выплат в пользу ребенка. Если в судебном приказе или исполнительном листе не указана точная дата прекращения выплат, их производят до достижения ребенком 18 лет, либо его признания дееспособным (эмансипации), либо его усыновления/удочерения, либо смерти. В особом случае, если ребенок учится в ВУЗе, алименты придется платить до достижении им 24 лет или прекращения обучения в высшем учебном заведении.

    Пример:

    Ребенку исполняется 18 лет 19 декабря. Соответственно, суммы в его пользу удерживаются с:

    • зарплаты за 1-18 декабря;
    • части премии за IV квартал пропорционально;
    • части годовой премии.

    То обстоятельство, что деньги фактически будут выплачены в январе, после завершения алиментных обязательств, не имеет значения.

    Если по исполнительному листу необходимо взыскивать в пользу ребенка твердую сумму, которая превышает 70% чистого (после удержания НДФЛ) заработка сотрудника, то устанавливается предельная сумма, равная 70% его дохода, которая подлежит удержанию в пользу получателя алиментов. Разница между требуемой — например, 25 000 р. — и взыскиваемой — например, 19 000 р. суммой переходит на следующий месяц, при этом накапливаясь до тех пор, пока не будет выплачен весь долг. Таким образом, удержание алимента в части долга может производиться какое-то время и после того, как алиментные обязательства прекратятся.

    Получатель может получить деньги в кассе предприятия лично, почтовым либо банковским переводом. При этом оплата комиссии почты или банка взыскивается напрямую с плательщика.

    Правила удержания алиментов

    Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

    Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

    Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

    • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
    • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

    Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

    Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

    Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

    • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
    • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
    • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
    • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

    а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
    б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

    • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
    • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

    а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
    б) в связи с террористическим актом;
    в) в связи со смертью члена семьи;
    г) в виде гуманитарной помощи;
    д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

    • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

    Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

    Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

    Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
    За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
    В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

    Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

    Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
    За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
    1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
    (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
    2. Производится исчисление суммы алиментов:
    (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
    3. По итогам января работнику выплачивается:
    20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

    Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

    На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

    Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.
    За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
    1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:
    (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.
    2. Производится исчисление суммы алиментов:
    (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.
    3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:
    (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.
    Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).
    Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.
    Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:
    (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.
    Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
    12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.
    Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

    Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

    Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

    В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

    При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

    С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

    В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

    Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

    • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
    • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
    • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
    • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
    • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

    Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

    Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
    Алименты удерживаются:
    – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
    – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
    – из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
    При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

    Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

    Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
    При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
    1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
    35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
    2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
    (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
    Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
    Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

    В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

    Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

    Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

    Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

    • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
    • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
    • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

    Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

    • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
    • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
    • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
    • либо принудительными работами на срок до двух лет;
    • либо арестом на срок до шести месяцев;
    • либо лишением свободы на срок до двух лет.

    Записи созданы 4415

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Похожие записи

    Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

    Вернуться наверх