Справка о доходах декретнице

Указом Президента РФ от 30.05.94 N 1110 установлено, что работающим матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб.
Порядок осуществления таких выплат предусмотрен в постановлении Правительства РФ от 03.11.94 N 1206 (далее — постановление N 1206). В пункте 12 этого постановления говорится, что для работающих лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, компенсационные выплаты в размере 50 руб. в месяц назначаются по месту работы. При этом подается заявление о назначении таких выплат и к нему прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Согласно пункту 15 постановления N 1206 ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Если работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, подаст заявление о назначении 50-рублевой компенсационной выплаты по истечении шести месяцев после начала отпуска по уходу за ребенком, то за истекшее время данные компенсации выплачиваются, но не более чем за полгода до дня подачи заявления.
В пункте 17 постановления N 1206 перечислены обстоятельства, при которых прекращается выплата ежемесячной компенсации работодателем. Это увольнение с работы лица, осуществляющего уход за ребенком, лишение его родительских прав, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении. Выплата компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.
Источник финансирования компенсационных выплат в размере 50 руб. в месяц указан в пункте 20 постановления N 1206. Такие компенсации выплачиваются за счет средств, направляемых предприятиями на оплату труда, то есть из собственных средств организации. Данные выплаты финансируются за счет бюджетных средств только в отношении бюджетных организаций, воинских формирований и нетрудоустроенных женщин, уволенных во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия (при условии, что они не получают пособие по безработице).
Таким образом, организации всех форм собственности согласно действующему законодательству обязаны выплачивать ежемесячные компенсации в размере 50 руб. лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Согласно статье 255 НК РФ начисления работникам, предусмотренные нормами законодательства РФ, относятся к расходам на оплату труда. Сумма ежемесячной компенсации в размере 50 руб. работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, учитывается в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 16.05.2006 N 03-03-04/1/451). В то же время суммы ежемесячной 50-рублевой компенсации не включаются в налоговую базу по ЕСН. Основание — подпункт 2 пункта 1 статьи 238 НК РФ. В нем говорится, что компенсационные выплаты в пределах норм, установленных законодательством РФ, не облагаются ЕСН.
Аналогичная норма содержится и в подпункте 1 пункта 1 статьи 217 НК РФ. Так, компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ.
Организация может принять решение выплачивать работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, дополнительные суммы компенсаций сверх 50 руб. в месяц. Тогда указанные нормы Налогового кодекса не применяются (письмо Минфина России от 17.10.2006 N 03-05-02-04/157). Дополнительные выплаты не относятся к обязательным компенсациям, предусмотренным законодательством. Поэтому их нельзя принять в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль. ЕСН на них не начисляется (п. 3 ст. 236 НК РФ).
Что касается НДФЛ, то при выплате дополнительных компенсаций матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, этот налог начисляется и удерживается. Доплаты свыше 50 руб. в месяц носят добровольный характер и облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке на основании пункта 1 статьи 210 Налогового кодекса.
М.С. Полякова,
эксперт журнала «Российский налоговый курьер»
1 июня 2007 г.
«Российский налоговый курьер», N 11, июнь 2007 г.

Содержание

Справка о выплате декретных в соцзащиту образец

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);; сразу. Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком. Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения. Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка. назначение и выплата пособия осуществляются органом соцзащиты населения (оба. Справка о доходах физического лица за 3 месяца для предъявления в. Скачать образец справки о доходах за 3 месяца. Если женщина находится в декретном отпуске, в расчёт её дохода берутся выплаты по больничным. В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы. Форма справки о доходах за 3 месяца стандартная и нечем не отличается от. справку о доходах, если мама находиться в декретном отпуске, как. С 1 апреля соцзащита для возобновления социальных выплат. В форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и. справку о зарплате от бывшего работодателя (для декретного отпуска). Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова. ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту. справка о сумме заработка для расчета пособия. Какие заявления, справки и документы для оформления пособий на ребенка. Форма №24. в статье «Пособие по беременности и родам и другие выплаты». Можно ли для начисления пособия и декретных взять 2012 и 2013 года. через какое время после рождения ребенка я могу идти в соц. защиту. В справке отражают выплаты в пользу сотрудника за два предыдущих. необходимые для расчета декретных и пособий по уходу за ребенком. Паспорт или иное удостоверение личности;; Справку из медицинского учреждения, в котором. Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить. Справку о зарплате для расчета пособий по утвержденной. Заполняя справку, учтите, что в ней нужно указать сумму выплат работникуп. 3 ч. как вступила в действие ее официально установленная форма, то вам не нужно просить. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных. Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за. Образцы справок для работника. Самостоятельно считает зарплату, отпускные, больничные, декретные и пр. выплаты; Декретные выплаты. заявление определенного образца;; копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. После получения полного комплекта документов органы соцзащиты в. как и на выплату до 16 лет, дополнительно приобщив справку об обучении данного ребенка в школе. Где скачать образец справки в ФСС о неполучении. Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. в статье «Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?». Как выглядит образец справки с места работы в суд?. корректно рассчитать больничные или декретные выплаты. Подобная справка нужна для того, чтобы показать органам соцзащиты, что отец или мать. Размер выплат детских пособий и необходимые документы: образцы заявлений. Еще до родов работающая мама должна получить декретные выплаты на. обучения надо посетить соцзащиту по месту фактического проживания. рождении ребенка (скачать образец);; Справка матери- одиночки (если. Как решать проблемы с выплатой декретных пособий. ссылаясь на то, что она получает детские пособия от соцзащиты как одинокая мама. справку с места работы другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск. Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес). У меня ситуация такая: в июне 2008 ушла в декретный отпуск по уходу за. Расскажем, как получить выплату и от чего зависит сумма. супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через соцзащиту. Образец заявления работодателю о назначении единовременного пособия. Заявление о назначении пособия;; Справка о рождении ребенка. Справка о рождении ребенка (для получения пособия в связи с. Единовременная выплата при рождении двоих и более детей на.

Справка в соцзащиту для декретницы образец

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Форма справки о доходах за 3 месяца стандартная и нечем не. справка в соцзащиту с места работы за 3 месяца образец (66); бланк. Где получить справку на субсидию о заработной плате. Как составить справку на субсидию о зарплате. Кому положена субсидия. Образец справки о неполучении ежемесячного. органа соцзащиты или отделения ФСС. Справка о доходах физического лица требуют многие организации. Форма справки по форме 2-НДФЛ, порядок её заполнения утверждены Приказом ФНС России от 13. 10. 2006 года. Справка 2-НДФЛ для декретницы. Новое пособие для декретниц: 5 документов для его назначения. Образец справки из поликлиники о том, что ребенок старше 3-х лет воспитывается. Через СОБЕС (или соц.защиту, или исполком или ЕСЛИ по. справка с места работы другого родителя ребенка о том, что он не. листе, скрепленном с документом, и должен соответствовать образцу. Заполненные образцы документов, необходимых для. Справку от другого работодателя (работодателей) о том, что по. месяца пособие получала в соцзащите. собираюсь выходить на. Могут ли уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, уже на декретной должности. Может ли сотрудница взять у нас справку для расчета. Ежемесячное пособие нужно оформлять в органах соцзащиты (не ФСС). Чтобы упростить работу и управлениям соцзащиты гражданам. субсидию необходимо предоставить три справки – Минсоцполитики. Главная / Формы и бланки Первичные и другие формы документооборота Справки Справки о доходах Результат поиска. и узнать, какие выплаты и льготы положены мне как декретнице и нашей семье. Приносите с собой справку о рождении из роддома (этот. Справка о ваших доходах должна быть строго вот по этому образцу. Судьба декретниц и потенциальных декретниц из банка с отозванной. Справку о беременности сдать в отдел кадров под роспись на копии. А про размер пособия в соцзащите разъяснили сотрудники. справка о постановке на медучет на сроке до 12 недель – для получения. на декретный отпуск; справки 182н, необходимые для расчета среднего. справка от работодателя второго родителя, или из соцзащиты о том, что он не. банковских реквизитов, на которые ФСС перечислит пособия (бланк утв. Поэтому Кабинет министров разрешил управлениям соцзащиты, в случае если сведения о составе семьи не пришли вовремя. Образец свидетельства о рождении РФ. Ольга К., вам нужно взять на работе справку о размере пособия по уходу за ребенком и идти в собес. Ребенку 1,3 года, а меня увольняют, потому что декретница возвращается. В соцзащите мне положено 40% от з\п или минимальное пособие- 2060 р.

Добавить в «Нужное»

Актуально на: 17 января 2020 г.

Справку о заработке, которую бухгалтеры иногда называют справкой 182н или формой 182н по номеру Приказа, утвердившего ее, работодатель должен выдавать:

  • работнику при увольнении;
  • экс-работнику по его требованию ().

Данная справка понадобится сотруднику для представления следующему работодателю для расчета ему пособия по временной нетрудоспособности.

Справку 182н можно скачать .

Справка для расчета больничного листа по форме 182н: правила заполнения

Справку о заработке можно заполнить либо от руки (шариковой ручкой с синими или черными чернилами), либо на компьютере (п. 5 Порядка). Информация, отраженная в Справке, берется из данных бухгалтерского учета работодателя и его отчетности (п. 6 Порядка).

Печать на Справке ставится при ее наличии (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). При отсутствии печати к Справке необходимо приложить заверенные копии документов (п.7 Порядка):

  • документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юрлица без доверенности;
  • доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
  • документ, удостоверяющий личность физлица;
  • свидетельство о госрегистрации физлица в качестве ИП.

Подойдет ли для расчета больничного пособия не оригинал, а копия справки

Работодатель вправе рассчитать пособие по больничному на основании копии Справки, но только если она будет заверена должным образом (ч. 7.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

(или) нотариально;

(или) работодателем, который выдал эту Справку.

Если работник не представил Справку о заработке с предыдущих мест работы

В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся только у него сведений (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, Информация ФСС). А месячный заработок, используемый для расчета пособия по временной нетрудоспособности в тех двух годах, которые являются расчетным периодом, не может быть меньше МРОТ, установленного на день болезни (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Если работник представит Справку уже после получения пособия

Если впоследствии работник предоставит Справку о заработке, то выплаченные ему ранее пособия нужно пересчитать (Информация ФСС). Перерасчету подлежат пособия, выплаченные за три года, предшествующие дню представления Справки. За более ранний период перерасчет пособий производить не нужно.

Есть еще вариант получения данных о заработке работника

Работник может подать нынешнему работодателю заявление о получении сведений о его заработке в ПФР. Работодатель, получивший такое заявление, должен в течение двух рабочих дней со дня его получения направить в ПФР по почте или в электронном виде (с ЭЦП) соответствующий запрос в ПФР (ч. 7.2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 5, 6 Приложения № 3 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 21н).

Полученную из ПФР информацию работодатель и должен будет использовать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Если же пособия уже выплачены, их также нужно пересчитать.

Банки всегда предпочитают видеть среди своих заемщиков трудоспособных граждан, которые регулярно получают заработную плату и могут без проблем вносить ежемесячные платежи в счет погашения задолженности. А если речь о женщине, которая находится в декретном отпуске? Может ли она взять деньги в банке? Вот и разберемся реально ли получить кредит в декретном отпуске.

Как банки относятся к этой категории заемщиков?

Нельзя сказать, что они будут рады видеть в рядах своих заемщиков женщин, находящихся в декрете. Логика кредиторов вполне понятна. Женщина не имеет большого источника дохода, а значит у нее могут возникнуть проблемы с выплатами по оформленному кредиту.

Но при этом исключать возможность оформить кредит в декретном отпуске нельзя. По сути, женщина имеет постоянный источник дохода, выплачиваемый ей государством или работодателем. Получается, что постоянный источник дохода у нее имеется, поэтому претендовать на получение кредитных средств она может.

Женщин, находящихся в декрете, условно можно разделить на несколько категорий. И от того в какой категории женщина будет находиться и зависит реальность получения кредита в банке:

1. Женщина, которая официально трудоустроена, получает ежемесячные выплаты от работодателя и при этом работает на полный либо не полный день. В этом случае получить кредит вообще проблемы не будет. Если заказать справку 2НДФЛ, то в ней будут отражаться и декретные выплаты, и получаемая заработная плата.

2. Женщина официально трудоустроена, получает от работодателя ежемесячное пособие и при этом не работает. В этой ситуации получить кредит в декретном отпуске будет несколько сложнее, так как доход будет не так велик. Но с другой стороны пособие может составлять сумму до 18000 рублей (максимально возможно пособие), с таким доходом вполне можно справиться с ежемесячными выплатами. К тому же, женщина имеет место работы, может указать его в анкете, а также предоставить справку 2НДФЛ.

3. Женщина официально не работает, получает только пособие от государства. А вот если доход женщины — это пособие от государства, то тут не стоит рассчитывать на одобрение от банка. Размер выплаты на ребенка слишком мал, чтобы женщина могла обеспечить ежемесячное внесение платежей. Единственный возможный вариант оформления — товарный кредит, но и в этом случае не все банки готовы его предоставить женщине в декрете.

На что можно рассчитывать?

Здесь все будет зависеть от размера получаемого ежемесячно дохода. Банки обычно рассчитывают суммы кредита, исходя из того, что на выплаты должно уходить не более 40% от получаемого дохода заемщика. То есть, если женщина, к примеру, получает пособие в 12000 рублей, то за кредит она должна отдавать не более чем 5000 рублей. При этом банк еще будет учитывать количество иждивенцев и находится ли женщина в браке.

А что касается видов кредита, то это могут быть абсолютно любые займы. Главное только, чтобы доход женщины позволял их выплачивать.

Документы для оформления

В большинстве случаев потребуется доказывать документально получаемый доход. Для этого нужно взять справку 2НДФЛ, где будет отражаться получаемая ежемесячно сумма. Если женщина не работает официально, то нужно получить справку в социальной защите о размере получаемого пособия.

Если женщина имеет дополнительные источники дохода, их также стоит доказать документально, так возможность оформить кредит в декретном отпуске будет гораздо выше. К примеру, это могут быть алиментные выплаты.

Так что, получение кредита в декрете вполне реально, все зависит только от дохода, получаемого женщиной.

В статье расскажем, кому и зачем выдается справка 2 ндфл при декрете, какие данные содержит. Разберемся сначала с формулировками.

Декрет, декретный отпуск – так для простоты называют время, когда сотрудница находится:

  • в отпуске по беременности и родам
  • в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет

В такие периоды сотрудница, как правило, не работает, а получает пособия в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Вопрос №1. Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, просит справку 2-НДФЛ для получения субсидии. Никаких доходов у сотрудницы в текущем году не было, что делать?

Пособия выплачиваются напрямую территориальным органом ФСС. Это означает, что даже справку в произвольной форме вы такой сотруднице выдать не вправе.

Вопрос №2. У сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет нет доходов, можно ли ей выдать пустую (нулевую) справку 2-НДФЛ? (нажмите для раскрытия)

При отсутствии налогооблагаемых доходов справка 2-НДФЛ. в т.ч. «нулевая» не выдается.

Беременность – пора, когда будущая мама наслаждается своим положением, общается с малышом. Но даже этот период не застрахован от обыденных проблем. Некоторые из них нельзя решить самостоятельно, нужно обращаться в специальные учреждения, банки. Если необходимо оформить кредит, придется собирать множество бумаг, справок, а маме с маленькой крохой на руках этим заниматься некогда. В таком случае верным вариантом будет купить все документы.

Справка 2 НДФЛ в декретном отпуске

Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может брать кредиты для собственных нужд. Все, что понадобится, вместе с основным перечнем бумаг, — представить справку по форме 2 НДФЛ . В этом документе прописываются все официальные доходы человека за определенный период времени. Однако справка 2 НДФЛ в декрете будет несколько отличаться от привычной, ведь какие могут быть доходы у женщины в декретном отпуске? Конечно, если в декрет она уходила с официального места трудоустройства, то идти за документом следует туда. Но как поступить тем, кто не работал, или учился до того, как родить ребенка?

Приобрести справку 2 НДФЛ во время декретных необходимо в том случае, если не с кем оставить малыша, чтобы съездить за бумагой на работу. Наша фирма гарантирует конфиденциальность, оперативность предоставления данных, достоверность прописанной информации.

Где заказать 2 НДФЛ декретчицам?

Компания окажет помощь, если необходимо в срочном порядке получить справки для оформления займа в банке или в любых других случаях, например, для алиментов, визы , соц. помощи на ребенка . Наш коллектив – это настоящие профессионалы, привыкшие качественно выполнять поставленные задачи. Обратившись удобным способом, вы получите полную информацию по интересующей услуге. В справке о доходах прописываются все нормы действующего законодательства.

Потребуется всего день, чтобы клиент получил заказ. По предварительной договоренности доставка документа может осуществляться в любую точку города. Это реальная возможность для тех мам, которые не могут оставить ребенка, чтобы заняться оформлением документов самостоятельно. Женщины будут уверены, что справка дойдет по адресу в оговоренные сроки.

Мы ведем сотрудничество с клиентами, которые попросту не тратят времени. Фирма выполнит любой заказ на любую справку.

Облагаются ли подоходным налогом декретные и как оформить справку 2-НДФЛ для сотрудницы, уходящей в отпуск по беременности и родам? Что изменилось в данном вопросе в 2019–2020 годах? Об этом — в нашей статье.

Декретный отпуск: основные моменты

Высчитывают ли подоходный налог с декретных? Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат.

В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после (за исключением осложненной беременности и родов) обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования. В отличие от обычного больничного, при котором его первые 3 дня оплачивает работодатель, расходы по оплате больничного по беременности и родам полностью берет на себя ФСС. Основные моменты порядка начисления и выплаты декретных регулируются законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения пособия по беременности и родам необходимы следующие документы:

  • больничный лист (или листы, если женщина имеет несколько мест работы и в каждом из них планирует получить пособие);
  • справка о размере заработка за годы, данные по которым будут взяты в расчет выплаты по больничному, если в этих годах у женщины были другие места работы.

О том, по каким правилам определяется продолжительность отпуска по беременности и родам, читайте в этой статье .

Налогообложение декретных в 2019-2020 годах: удерживается ли НДФЛ из этих выплат

В п. 1 ст. 217 НК РФ содержится однозначный ответ на вопрос, удерживается ли подоходный налог с декретных. В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается. Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.

Неработающие женщины не имеют права на отпуск по беременности и родам, за исключением тех, которые были уволены в связи с ликвидацией организации. Как и женщины, ушедшие в обычный декрет, они получают все положенные выплаты без необходимости уменьшать их на размер подоходного налога.

Кроме того, у всех беременных женщин есть право еще на 2 пособия:

  • Единовременную выплату для тех, кто встал на учет в женской консультации до 12 недели беременности. Ее базовая величина, установленная законом, составляет 300 руб. С учетом индексации с 01.02.2019 она равна 655,49 руб.
  • Единовременно выплачиваемое пособие по рождению ребенка. Его базовая величина, установленная законодательно, составляет 8 000 руб. С учетом индексации это пособие с 01.02.2019 равно 17 479,73 руб.

Из сумм этих выплат, так же как и из декретных, не вычитают подоходный налог.

Подробнее о видах и размерах пособий на детей в 2019 году читайте .

Кто выплачивает декретные, а также высчитывают и вычитают ли подоходный налог с декретных индивидуальные предприниматели

Финансирование выплаты декретных полностью берет на себя Фонд социального страхования РФ, осуществляющий это за счет страховых взносов на соцстрахование по нетрудоспособности и материнству. Платить такие взносы должен каждый из работодателей (как юрлицо, так и ИП).

C 2017 года перечисление страховых взносов осуществляется не в сам фонд, а в ИФНС. Однако функции проверки правильности начисления декретных и принятия решения об их возмещении работодателю остались за ФСС.

О том, с какими документами надо обращаться в соцстрах за возмещением, читайте .

Сама женщина-предприниматель при этом может остаться без декретных. Они положены ей только в одном случае — если она заключила с ФСС договор добровольного страхования и оплатила взносы за полный календарный год до момента выхода в декрет.

Например, заключив договор с Фондом соцстраха в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Тогда право на страховое обеспечение наступит с 01.01.2020.

ВАЖНО! Стоимость страхового года для добровольного соцстрахования определяется как произведение МРОТ на начало года, в котором уплачиваются взносы, и тарифа страховых взносов (2,9%), увеличенное в 12 раз. МРОТ по состоянию на 01.01.2019 равен 11 280,00 руб. Таким образом, стоимость страхового года в 2019 году составляет 3925 руб. 44 коп. (11280 руб. х 2,9% х 12). Реквизиты для перечисления взносов мжно посмотреть на сайте своего отделения соцстраха.

Подоходный налог с декретных в 2019-2020 годах

Ни в правилах расчета декретных, ни в вопросе обложения их НДФЛ в 2019-2020 годах изменений не произошло. Это означает, что в 2019-2020 годах по-прежнему с декретных не берется подоходный налог. Однако традиционным изменениям подверглись суммы, зависящие от размера МРОТ, и значения величины дохода работника, в пределах которой этот доход облагается взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству.

Исходя из этих величин, с 01.01.2019 для размера декретных:

  • минимальная величина в связи с очередным увеличением размера МРОТ (до 11 280 руб.) составит 51 919 руб. в случае нормальных родов (за 140 дней);
  • минимальная сумма при осложненных родах (за 156 дней) составит 57 852,60 руб.;
  • минимальная сумма при многоплодной беременности (за 194 дня) составит 71 944,90 руб.;
  • максимальная для нормальных родов (за 140 дней) находится на уровне 301 095,20 руб.;
  • максимальная для осложненных родов (за 156 дней) составит 335 506,08 руб;
  • максимальная величина пособия при многоплодной беременности (за 194 дня) составит 417 231,92 руб.

Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ

Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки 2-НДФЛ. Действительно, какой должна быть эта справка для декретницы?

ВАЖНО! Если женщина трудоустроена одновременно у нескольких работодателей, она может получить декретные по всем местам своей работы. Работодатель в неосновном месте работы обязан начислять выплаты по беременности и родам точно в таком же порядке, как и по основному.

После отпуска по беременности и родам сотрудница имеет право на отпуск по уходу за ребенком:

  • сначала до 1,5 лет, в течение которого ей (также за счет средств ФСС) выплачивается ежемесячное пособие ;
  • до 3 лет, в течение которого у нее может не быть никакого дохода, кроме ежемесячной компенсации в сумме 50 руб., установленной указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 и распространяющейся на все 3 года отпуска по уходу за ребенком.

Поскольку выплаты, связанные с уходом за ребенком, тоже не облагаются НДФЛ, может получиться, что у женщины в течение года нет доходов, в отношении которых нужно подать в ИФНС справку 2-НДФЛ. Т. е. в такой ситуации справка не оформляется.

Однако действующее законодательство разрешает женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работать (ст. 256 ТК РФ) с условием, что работа будет осуществляться в режиме неполного рабочего времени. В этом случае справка 2-НДФЛ оформляется в общем порядке.

О том, в какие сроки должна быть выдана справка 2-НДФЛ, читайте в статье «Не выдали сотруднику справку 2-НДФЛ? Ждите судебное разбирательство» .

Итоги

На вопрос, берут ли подоходный налог с декретных, есть один ответ — отрицательный. В отличие от выплат по обычному больничному, пособие по беременности и родам НДФЛ облагать не следует. На это однозначно указано в п. 1 ст. 217 НК РФ.

Справка о доходах в декретном отпуске несколько отличается от стандартной, так как бывает «нулевой». Вместе с ней стоит предоставлять документ, подтверждающий статус декретницы.

Как получить данные по доходам женщине в декрете, образец

Справка заказывается по месту работы в бухгалтерии и составляется согласно действующим ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ» и ФЗ №202. Согласно этим нормативно-правовым актам, данные берутся за фактически отработанный период в соответствии с общими правилами расчета заработка.

Документ оформляется в течение 1–2 дней бесплатно. Срок годности составляет не более 30 дней. Предъявляется по месту требования.

Где может понадобиться справка

Документ о доходах декретнице необходим в следующих случаях:

  1. для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
  2. при оформлении займа или кредита;
  3. при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.

При нахождении в декрете в течение одного года и необходимости получить документ по доходам, бухгалтерия выдает «нулевую справку», где показывается, что зарплата в указанный период не начислялась. Это предусмотрено действующим законодательством.⁠

Что должно отображаться в документе

Она составляется по форме, в которой предусмотрена следующая информация:

  • реквизиты организации, где работает женщина, находящаяся в декрете;
  • Ф. И. О. и должность сотрудника;
  • информация о полученных доходах за определенный период;
  • подпись, печать и расшифровка.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх