Страхование иностранных граждан

Содержание

Подача заявления

Получить мед. полис заявитель может самостоятельно. От него потребуется заявление и следующие документы (оригиналы и копии):

  • Для беженцев: удостоверение беженца либо подтверждение того, что ходатайство о признании беженцем рассматривают.
  • Для постоянно проживающих: национальный паспорт или другой документ, который официально признан удостоверением личности, СНИЛС (если есть).
  • Для жителей России без гражданства: документ, который служит удостоверением личности, СНИЛС.
  • Для временно проживающих: национальный паспорт или другой официальный документ, где проставлена отметка о выдаче РВП.

После приема заявления иностранцу выдают временное свидетельство. Оно действует до того дня, пока не изготовят мед. полис.

Максимальная продолжительность – месяц со дня обращения в страховую компанию. Свидетельство не ограничивает владельца в правах – он использует его так, как пользовался бы полисом.

Когда документ будет готов, сотрудники страховой компании сообщат получателю. Ему потребуется еще раз прийти с удостоверением личности, сдать свидетельство и получить готовый документ.

Механизм действия

Мед. полис дает право обращаться к врачам бесплатно на территории России. Услуги, которые включены в базовую программу ОМС, предоставляют бесплатно в любом субъекте Федерации. В регионе, где застрахован человек, к ним добавлены услуги в рамках территориальной программы.

В 2019 иностранцы, которые не попадают под описанные выше категории, вправе получить экстренную неотложную помощь. Ее оказывают бесплатно за счет финансирования из бюджета. К экстренной относится помощь при травмах, острых инфекциях и отравлениях.

Плановое лечение или обследование иностранный гражданин оплачивает самостоятельно. Для того чтобы уберечь себя от непредвиденных расходов, он может получить мед. полис добровольного страхования. Подробную информацию об услуге такого типа, в том числе, и сколько стоит добровольное страхование, можно получить у консультантов страховых компаний.

>

Как получить полис ОМС иностранным гражданам в РФ

Обязательное медицинское страхование для иностранных граждан

Каждый иностранный гражданин или лицо без гражданства который находится на постоянной основе в России имеет право на получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС).

Как можно понять из термина «обязательное медицинское страхование», подразумевается обязательное получение полиса, он предназначен не только для граждан Российской федерации но и для иностранных граждан или лиц без гражданства которые находятся на территории РФ на постоянной основе.

Нужен или не нужен полис ОМС иностранным гражданам

Иностранные граждане или лица без гражданства с полисом ОМС могут бесплатно получать некоторые виды медицинских услуг, обращяться за консультацией в поликлинику, бесплатно получать некоторые виды лекарственных средств, при вызове скорой помощи у вас тоже обязательно спросят про медицинский полис. Без полиса вам окажут только неотложную медицинскую помощь, в случае когда вам будет угрожать смертельная опасность или острые боли, например карета скорой помощи бесплатно вам поможет только в том случае если вам будет действительно плохо, а не просто головная боль или скачет давление, в этих случаях вам нужно будет оплатить все услуги самостоятельно.

Кто может получить ОМС

Для некоторых категорий иностранных граждан или лиц без гражданства получение полиса возможно в нескольких случаях, способ получения зависит от статуса иностранца который постоянно находится на территории РФ.

Получившие РВП или ВНЖ

По своему правовому статусу иностранцы, которые получили разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ) в России, имеют такие же права и обязанности как и у граждан РФ, таким образом, получить ОМС для владельцев РВП или ВНЖ не является большой проблемой.

Беженцы или претенденты на статус беженца

При наличии статуса беженца, или при подаче на получение такого статуса, иностранные граждане или лица без гражданства тоже имеют право на получение полиса обязательного медицинского страхования. Для этого необходимо предоставить либо документы подтверждающий этот статус, либо справку от том что заявитель подал документы на статус беженца.

Высококвалифицированные специалисты

Под определением высококвалифицированные специалисты следует понимать что это иностранные граждане которые официально работают в России по приглашению организаций и получающие высокую зарплату, не менее 2 милионов рублей в год. Как правило, полис для них оформляю работодатели или приглашающая сторона.

Граждане ЕАЭС (Таможенного союза)

Трудовые мигранты из стран Таможенного союза (ТС) которые официально работают в РФ, имеют право на получение полиса обязательного медицинского страхования по месту своей работы на территории России.

Пошаговая инструкция приема на работу гражданина Белоруссии

Документы работодателя

Сначала посмотрим, понадобятся ли вам как работодателю какие-то документы. Если бы вы принимали на работу приезжих из других стран, понадобилось бы разрешение из местного органа МВД. Но с белорусами все проще – благодаря упоминавшемуся Договору, при приеме их на работу вам не нужно оформлять никакие бумаги.

Изменения, которые надо учесть в 2019-м, если у вас работают иностранцы

Чтобы не нарваться на штраф в 800 тысяч рублей, уточните, сколько иностранцев работает в вашей компании и проверьте, «проходите» ли вы по допустимой доле. Правительство скорректировало цифры на 2019 год. Узнать, сколько иностранцев могут работать в вашей компании с 1 января 2019-го, сможете в один клик с помощью полезного сервиса журнала «Справочник кадровика». Также в статье вся актуальная информация, которую необходимо знать.

Документы гражданина Белоруссии

Теперь пройдемся по тем документам, которые требуются вашему кандидату.

Всё тот же Договор нам подскажет, что граждане России и Беларуси обладают равными трудовыми правами. Поэтому, как и в случае с россиянином, нужно заглянуть в статью 65 ТК РФ. Там все необходимые документы перечислены. Конечно, самый главный из них – удостоверяющий личность. Прежде всего речь идет о паспорте.

Белорусского паспорта достаточно, чтобы подтвердить право вашего кандидата на пребывание в России. С помощью этого документа вы сможете установить личность будущего сотрудника и начать трудоустройство.

► Миграционный учет

Для правильного заполнения трудового договора требуйте нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык.

Белорусам не нужны ни визы, ни разрешение на временное проживание. Они спокойно въезжают к нам и без этих документов по Соглашению, заключенным 24 января 2006 г. между РФ и Республикой Беларусь. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно.

В отличие от других иностранцев, белорусам не надо вставать на учет в органах по контролю миграции. Въездную визу в течение 90 суток с момента въезда в РФ им делать тоже не придется. Так что отсутствие сложностей, связанных с визами, заметно облегчает жизнь, если речь идет о приеме белорусов в 2019 году на работу.

Теперь разберемся, понадобятся ли кандидату патенты или другие разрешения на работу. Прочитав п. 1 ст. 97 Договора ЕАЭС, мы узнаем, что гражданам Белоруссии не требуется разрешение на работу в России или патент. Так что, оформляя белоруса на работу, не просите эти документы.

Если ваша компания для белорусского гражданина не первое место работы в России и он не планирует работать у вас по совместительству, непременно попросите его предъявить трудовую книжку. Важно убедиться, что трудовая оформлена по российскому или советскому образцу. Других вариантов нет.

При устройстве гражданина Белоруссии на работу в первый раз трудовая книжка для него оформляется точно так же, как и для российских граждан.

Далее, у кандидата-белоруса должен быть СНИЛС. Если этого документа у будущего работника нет, пенсионное страховое свидетельство следует оформить. Для этого потребуется ваша помощь.

Теперь поговорим о медстраховке. Полис ДМС, как и договор, при приеме в 2019 году на работу гражданина Белоруссии требовать не нужно. Об этом идет речь в письме Минтруда России, датированном 17 декабря 2015 г. No 16-4/В-823.

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

C 1 января 2017 года белорусы могут сами оформить полис обязательного медстрахования. Требовать предъявления полиса ОМС работодатель также не должен.

Нужна ли кандидату из Белоруссии медицинская книжка? Ровно в тех же случаях, что и россиянам. Гражданину Белоруссии придется ее оформить, если при устройстве на работу требуется сначала пройти медосмотр.

А как с образованием и подтверждающими его документами? Опять же, зависит от должности. Если для ее занятия необходимы специальные знания или профессиональная подготовка, документы, подтверждающие образование, должен предоставить и белорус. Если диплом об образовании на белорусском языке, его придется перевести на русский. Также кандидат должен озаботиться нотариальным подтверждением перевода. Оплата услуг нотариуса при этом в обязанности работодателя не входит.

Военный учет входит в обязанности работодателя только в отношении российских граждан, причем – лишь некоторых групп. Поэтому не стоит требовать от граждан Белоруссии – кандидатов на работу военный билет.

С проверкой судимости дело обстоит так же, как в случае российского кандидата. Если ваш кандидат хочет работать, например, учителем или будет иметь дело с несовершеннолетними, то без соответствующих справок не обойтись. Он должен подтвердить следующее. Первое – отсутствие уголовного преследования в своей стране. Второе – отсутствие судимости. Это верно и для справки о прекращении уголовного преследования (по реабилитирующим основаниям).

Собрав все упомянутые документы, можно оформлять трудовой договор – с соблюдением всех норм и требований Российского законодательства.

Уведомление УФМС о заключении трудового договора

Приняв на работу гражданина Белоруссии, обязательно сообщите об этом в течение трех рабочих дней в соответствующий орган. А именно – в Главное управление по вопросам миграции МВД России. Кроме того, поставить ведомство в известность придется и заключив с белорусом гражданско-правовой договор. Основание – п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ.

Однако есть и другое мнение по этому поводу. В постановлении Верховного суда от 30 мая 2017 г. No 78-АД17-19 говорится, что при приеме на работу граждан Белоруссии в 2019 году ГУ по вопросам миграции можно не уведомлять.

Но все-таки мы советуем сообщить властям об оформлении иностранца на работу. Иначе возможны споры с проверяющими и большой шанс получить штраф до 800 000 рублей.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно

У вас есть возможность послать уведомление по почте или в электронном виде. Другой вариант – отнести лично в ГУ МВД по вопросам миграции.

Особая ситуация – удаленная работа, когда белорусский гражданин не покидает свою страну. Если вы нанимаете сотрудника на удаленную работу, информировать об этом Главное управление по вопросам миграции МВД России (ст. 20 Закона от 18 июля 2006 г. No 109-ФЗ и письмо от 25 ноября 2016 г. No 20/16199) не нужно.

Уведомление о приеме на работу гражданина Белоруссии 2017 года (заполненный бланк) вы можете скачать здесь.

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Итак, трудовой договор с белорусом вами заключен. Соответствующий орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы законодательства России по труду, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев. И тогда прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году не вызовет у вас сложностей.

Требуется ли полис ДМС для заключения трудового договора с иностранными работниками из стран ЕАЭС?

В настоящей статье рассматривается необходимость наличия полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами государств членов ЕАЭС, имеющих статус временно пребывающих на территории РФ.

Требования о наличии полиса ДМС или договора с медицинской организацией об оказании иностранному работнику медицинской помощи содержатся в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовом кодексе РФ.

Эти новации в оба нормативных акта были внесены Федеральным законом от 01.12.2014 г. №409-ФЗ.

«При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.»

п.10. Статьи 13, 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002г.

«Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.»

Статья 327.2. ТК РФ

Оба нормативных акта предусматривают размер оказания помощи в объёме первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Однако, согласно положениям Трудового кодекса предусмотрены исключения в случаях, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Согласно Конституции Российской Федерации нормы международного права, вытекающие из международных договоров Российской Федерации, имеют высшую юридическую силу, чем внутреннее законодательство.

Основополагающим нормативным актом в сфере взаимоотношений, в том числе трудовых, между субъектами государств членов ЕАЭС: Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия и Россия – является Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), заключенный в Астане 29 мая 2014 года. В Приложении №30 к Договору говорится об оказании работающим иностранным гражданам из стран ЕАЭС бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной) формах независимо от наличия медицинского страхового полиса.

«Государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов и членам семей права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов и членам семей медицинскими организациями (учреждениями здравоохранения) государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса.»

п.4. Приложения №30 к Договору о ЕАЭС от 29 мая 2014г.

Кроме того, в отношении граждан республики Беларусь действует Соглашение между Правительствами республик Беларусь и РФ от 24.01.2006 г. «О порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации», предусматривающее для работающих граждан из республики Беларусь равные с российскими гражданами права на медицинскую помощь. А так как для получения медицинской помощи гражданам Российской Федерации полис ДМС не нужен, следовательно, для граждан республики Беларусь он не нужен тоже.

«Граждане Республики Беларусь, временно пребывающие и временно проживающие в Российской Федерации и работающие в учреждениях (организациях) Российской Федерации по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами Российской Федерации, работающими в данных учреждениях (организациях), на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации.»

Вернемся к работникам из Армении, Казахстана и Киргизии.

Для чёткого ответа на вопрос, о необходимости полиса ДМС при заключении трудовых договоров с работниками из этих стран, необходимо оценить тождественность определений медицинской помощи «первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме», которую требуется застраховать полисом и «скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах)», которая предоставляется на основании международного договора.

В Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» раскрываются понятия как первичной медико-санитарной, так и специализированной, а также срочной медицинской помощи.

Статья 33. Первичная медико-санитарная помощь

1. Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Статья 34. Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь

1. Специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Статья 35. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь

1. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения оказывается гражданам бесплатно.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

На первый взгляд понятие первичной медико-санитарной помощи значительно шире и всеобъемлюще, чем понятие скорой медицинской помощи. Но в сочетании с условием предоставления такого вида помощи в неотложной форме, первичная медико-санитарная медицинская помощь теряет все свои преимущества и становится обычной скорой медицинской помощью.

Понятие первичной медико-санитарной помощи в неотложной форме абсурдно само по себе. Как можно проводить мероприятия по профилактике, диагностике, реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни в неотложной форме?

К сожалению, качество законов, выходящих в последнее время из-под пера наших законодателей, ниже самой невзыскательной оценки.

Подытоживая вышесказанное, эксперты LegalLabor пришли к выводу, что для заключения трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином государства члена ЕАЭС полис ДМС не требуется.

Для устранения каких-либо сомнений мы направили запросы в ФМС, Минтруд, Минздрав и в Евразийскую экономическую комиссию (ЕЭК) – высший орган ЕАЭС, с просьбой дать квалифицированный ответ на этот вопрос.

ПИСЬМО

При заключении трудового договора с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, в соответствии со ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Согласно статье 327.2 ТК РФ исключением из этого правила являются случаи, установленные федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Российская Федерация является участником договора о Евразийском экономическом союзе.

В соответствии с Приложением №30 к Договору о Евразийском экономическом союзе государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса.

Кроме того в соответствии со статьёй 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь от 24.01.2006 «О порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» граждане Республики Беларусь, временно пребывающие в Российской Федерации и работающие в организациях Российской Федерации по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами Российской Федерации, работающими в данных организациях, на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации

В связи с приведенными выше положениями из международных договоров, заключенных Российской Федерацией, прошу вас дать ответ на следующие вопросы:

1. Обязаны ли граждане республики Беларусь, временно пребывающие на территории РФ иметь полис ДМС либо быть благоприобретателями по договору между работодателем и медицинской организацией о предоставлении им платных медицинских услуг при заключении трудового договора с российским юридическим лицом?

2. Обязаны ли другие трудящиеся стран-членов ЕАЭС, временно пребывающие на территории РФ, иметь полис ДМС либо быть благоприобретателями по договору между работодателем и медицинской организацией о предоставлении им платных медицинских услуг при заключении трудового договора с российским юридическим лицом?

ФМС и ЕЭК ответили, что полис не требуется, Минздрав уклонился от ответа, Минтруд отмолчался. Ниже приводим сканы ответов.

Место для ответа Минтруда

Назначение и возможности

Полис ОМС (обязательного медицинского страхования) — документ-подтверждение наличия соответствующей страховки у хозяина. Государством предусмотрена основная и расширенная (для разных регионов) программа страхования. В список включено как необходимое медицинское вмешательство (к примеру, травмпункт, вызов неотложки), так и высотехнологические и хирургические случаи.
Однако, это касается только учреждений, работающих по системе ОМС. Сегодня их насчитывается 8967 и 43 страховых компании, оформляющих полисы.

Внешне он выглядит, как карточка синего цвета (бумажный полис или пластиковая карта с чипом, в котором зашифрованы данные о владельце). Для медучреждений внешний вид не имеет значимости – вас обслужат в обоих случаях.

Внешний вид полиса ОМС

У каждого свидетельства присутствует номер, период действия, также он включает краткую информацию о хозяине: ФИО, пол, дата рождения.

Любой гражданин РФ может получить полис ОМС. Исключение составляют военнослужащие (медицина финансируется из бюджета). Также мед страховка может быть выдана иностранцу, постоянно проживающему в РФ и лицам, получившим статус беженца (то есть, временно без гражданства). Свидетельство выдается до конца срока действия РВП.

Бесплатные медицинские услуги по полису ОМС

Владельцы полиса вправе получать бесплатное лечение на всей территории России. В готовой программе ОМС прописан минимальный список медуслуг. Среди них:

  • амбулаторная помощь, предоставляемая врачами в поликлинике. В список включена постановка диагноза, лечение заболеваний (в домашних условиях или на дневном стационаре), неотложная помощь в выходные и праздничные дни;
  • медпомощь в условиях стационара в случаях обострения заболеваний, отравлений, травмах и необходимости интенсивного лечения, изоляции пациента, круглосуточного наблюдения, плановой госпитализации для лечения или реабилитации;
  • патологии беременности, роды, аборты;
  • санитарно-гигиеническое информирование населения, диагностические и профилактические мероприятия;
  • высокотехнологическая помощь, а именно, диагностические и лечебные стационарные процедуры, где применяются сложные, уникальные медицинские технологии. Недавно в основную программу было включено аудиологическое обследование и альтернативные репродуктивные технологии.

В базовую программу также входит вакцинация, диспансерное наблюдение несовершеннолетних, покупка некоторых лекарств на льготных условиях.

Если возникли сомнения, входит ли ваша ситуация в основной список – можно уточнить у страховщика, с которым заключен договор.

При возникновении необходимости в срочной медпомощи или экстренной доставки в больницу (отравление, перелом, серьезное обострение), вам обязаны помочь даже без ОМС.

Обеспечением гарантий занимается некоммерческое финансово-кредитное учреждение – фонд ОМС. Страховщики «на местах» — компании, реализующие свою деятельность в РФ.

Как пройти обследование?

Карта ОМС дает право на безвозмездное обследование в режиме диспансеризации. Такой скрининг позволяет обнаружить предпосылки развития различных расстройств (сердечнососудистой системы, иммунологических, онкологических).

Гражданам с 21 года, прохождение диспансеризации полагается каждые 3 года. Также можно пройти безоплатный профилактический осмотр однократно в течение двух лет.

Получение лекарств по ОМС

Владельцы полисов вправе получить жизненно важные мед препараты, внесенные в перечень. В 2018 году в него попали препараты всех групп, включая анальгетики, гормоны, противосудорожные, антидепрессанты, противогрибковые, снотворные, противовирусные, средства для лечения сердца, дыхательной, пищеварительной системы. Ежегодно список пересматривается и утверждается правительством РФ. Право на получение лекарств имеют:

  • участники ВОВ и члены их семей,
  • военнослужащие ВОВ,
  • лица, участвующие в ликвидации последствий аварий на ЧАЭС,
  • инвалиды и дети-инвалиды,
  • граждане, награжденные знаком «Жители блокадного Ленинграда»,
  • члены семей погибших сотрудников госпиталей СПБ,
  • лица, страдающие некоторыми редкими заболеваниями (гемофилия, рассеянный склероз, список необходимо уточнять на сайте ФОМС).

Как получить полис ОМС?

Получение свидетельства ОМС сопровождается следующими пошаговыми действиями:

  1. выбор страховщика. На сайте ФОМС представлен рейтинг организаций, где можно ознакомиться с отзывами. Вы можете отказаться от выбора конкретной компании, которую вам настоятельно советуют в поликлинике. Только вы принимаете решение, где получить свидетельство и можете сменить организацию на свое усмотрение, раз в год, до 1 ноября;
  2. принесите документы, а именно, паспорт гражданина РФ и СНИЛС (оригинал или копия, заверенная нотариусом). При оформлении полиса на ребенка до 14 лет, необходимо подготовить:
  • свидетельство о рождении;
  • удостоверение личности родителя или законного опекуна;
  • СНИЛС.
  1. иностранные граждане получают свидетельство ОМС по такой же системе, как и жители РФ, но они предоставляют свой гражданский паспорт или удостоверение личности, не имеющей гражданства, а также РВП;
  2. посетите офис страховой организации и заполните заявление;
  3. получите временное бумажное свидетельство на 30 дней до момента подготовки полиса ОМС. Временный документ предоставляет право на получение таких же медицинских услуг, как и по постоянному полису;
  4. месяц спустя вы получите sms о готовности полиса и сможете забрать его в офисе страховщика.

Другие вопросы про ОМС

Утеря полиса: действия

В случае потери документа или возникновении обстоятельств, которые привели его в негодность (пожевал питомец, намочил дождь или обгорел), он подлежит восстановлению. Чтобы это сделать, необходимо обратиться в страховую и предоставить паспорт, СНИЛС, написать заявку на восстановление. Вы получите временный ОМС, а готовый полис – приблизительно через месяц.

Переезд в другой город: что делать?

Смена места проживания не требует замены страхового полиса, ведь его действие распространяется по всей территории РФ. Город, в котором вам его выдали, значение не имеет. Сообщить о переезде в местный офис необходимо в течение месяца после переезда, при этом, прописка не требуется.

В случае, если компания, оформившая полис, не имеет филиала в городе, нужно обратиться в другую организацию, специализирующуюся на страховании граждан по ОМС. Список можно посмотреть на сайте территориального фонда ОМС.

При смене фамилии

В обязательном порядке документ подлежит замене при смене фамилии. Для этого необходимо обратиться в страховую компанию и показать следующие документы:

  1. паспорт;
  2. свидетельство о заключении брака;
  3. полис с прежней фамилией.

Следующим шагом является заполнение бланка, однако, все данные можно записать заранее, скачав образец бланка с сайта ФОМС.

Страхование иностранных граждан для работы в России

Чтобы легально трудоустроиться на территории РФ, иностранные граждане должны:

  • пройти медицинское освидетельствование;
  • сдать экзамен по истории, праву и русскому языку;
  • купить полис добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • оформить патент на работу.

Для прохождения указанных процедур отводится всего 30 суток. О полисе ДМС следует позаботиться заранее либо оформить страхование для работы в России в течение 3-х дней по приезде.

Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования».

С сервисом Instore.travel процедура оформления происходит онлайн и занимает всего несколько минут. Думаете, это нереально, поскольку за такой короткий срок невозможно досконально изучить условия разных компаний и предусмотреть все нюансы? С нашим интернет-ресурсом вам этого и не нужно делать. Мы сами внимательно прочитали ряд договоров от крупнейших страховых компаний, систематизировали ключевые моменты (как в пунктах, так и в сносках) и разработали удобную форму, которая позволяет сравнить разные предложения, чтобы выбрать самое выгодное. Кроме того, мы осуществляем консультационную поддержку наших клиентов после продажи страховки.

Обязательно ли иностранному гражданину иметь полис ДМС для работы в РФ?

Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», ст. 27:

«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если: п. 5) иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации».

Данный документ дает возможность представителям других государств пользоваться медицинскими услугами в государственных и частных клиниках и больницах наравне с россиянами. По сути, и тем, и другим помощь в лечебных учреждениях предоставляется на платной основе. Разница заключается в том, что для россиян она оплачивается страховыми компаниями в обязательном порядке (полис ОМС). Трудовые мигранты должны позаботиться о том, чтобы самостоятельно заключить договор ДМС, при этом продолжительность его действия должна совпадать с периодом, указанным в патенте.

Полис добровольного медицинского страхования имеет свои преимущества перед ОМС:

  1. Компания, с которой заключен договор, полностью или частично компенсирует расходы на медуслуги.
  2. Стоимость страхования для работы в России иностранцев значительно меньше, чем сумма расходов на лечение зарубежных гостей.
  3. Качество предоставления медицинской помощи контролируется организацией, с которой мигрант заключил договор. В том случае, если услуги были предоставлены недолжным образом, компания самостоятельно выясняет отношения с лечебным учреждением.
  4. В рамках договора страхования для работы в России иностранные граждане получают медицинскую помощь не только в клинике, но и по месту трудоустройства и жительства.

Следует, однако, помнить, что при заболевании иностранец не должен обращаться в ближайшую больницу. Ему необходимо связаться с сервисным центром, где специалист укажет подходящее медучреждение, с которым сотрудничает страховая компания. Исключение составляют услуги скорой помощи до устранения угрозы жизни и здоровью, так как они являются бесплатными для всех.

Оформление медицинской страховки ДМС для работы на территории РФ

Для получения патента на работу

Cтраховка для работы в России иностранных граждан — обязательная процедура, которая позволяет получить разрешение на легальное трудоустройство. Базовый объем услуг регламентируется Министерством здравоохранения РФ.

Федеральный закон № 409-ФЗ от 1 декабря 2014 года «О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства», ст. 327, п. 3:

«Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание… первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Базовая сумма возмещения — 100 000 рублей на экстренную госпитализацию и 30 000 на срочную поликлиническую помощь. Минимальный срок действия договора — 365 дней. Данные показатели установлены указом Центробанка РФ от 2015 года. Несоблюдение одного из этих правил чревато отказом в оформлении патента.

Для продления патента на работу

Требования аналогичны тем, которые предъявляются к мигранту при получении разрешения на трудоустройство.

Для работы без патента

Разрешение на трудоустройство не требуется:

  • представителям Беларуси и Казахстана на основании Федерального закона № 186-ФЗ от 11 июля 2011 года «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся мигрантов из Беларуси и Казахстана и членов их семей»;
  • лицам, имеющим РВП и ВНЖ;
  • беженцам и тем, кому предоставлено временное убежище;
  • студентам-иностранцам.

Тем не менее мигрантам необходима медицинская страховка для работы в России, в которой они самостоятельно определяют круг медицинских услуг и максимальную сумму возмещения.

Для ВКС

Федеральный закон № 115-ФЗ от 25 июля, ст. 13.2, п. 14 гласит:

«Высококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи».

Что покрывает медицинская страховка для иностранных работников?

Полис ДМС может быть:

  • базовым. Это самый дешевый по стоимости документ, который включает лечение травм и отравлений, обследование, транспортировку до лечебного учреждения, рецепты и больничные листы, первичную и специализированную помощь, госпитализацию, операции, реанимацию;
  • расширенным. Предусматривает базовый набор услуг плюс дополнительные опции. Например, бесплатное санаторное лечение или курсы массажа;
  • полным. Имеет наиболее высокую цену, однако и сумма покрытия исчисляется миллионами рублей. Включает стандартный набор услуг, различные виды обследований, пребывание в санатории, лечение в зарубежных клиниках;
  • «конструктором». Мигрант сам формирует перечень рисков, которые он хотел бы застраховать. Настоятельно рекомендуется включить в договор услугу репатриации, а также пункты, касающиеся острых заболеваний органов дыхания, желудочно-кишечного тракта, полости рта.

Какие штрафы предусмотрены в законодательстве РФ при отсутствии полиса ДМС?

Если мигрант не имеет страховки для работы в России со сроком действия минимум на 1 год и суммой покрытия не менее 100 000 рублей, то, согласно законодательным актам РФ, он несет административную ответственность. Это может быть штраф в размере от 2 до 7 000 рублей и/или депортация.

КоАП РФ, ст. 18.8, п. 1

Отсутствие полиса ДМС «… влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового».

КоАП РФ, ст. 18.8, п. 3

«Нарушения, предусмотренные частями 1, 1.1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, влекут наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации».

Если время действия полиса ДМС меньше, чем срок, на который оформлено разрешение на работу, то патент будет аннулирован. Если максимальная сумма покрытия в договоре страхования для работы в России меньше 100 000 рублей, то с 1 мая 2016 года мигранты также обязаны заплатить штраф.

Что делать при наступлении страхового случая?

  1. Связаться с сервисным центром вашей компании.
  2. Назвать ФИО, дату рождения.
  3. Указать номер полиса.
  4. Описать свое состояние и возникшие обстоятельства.
  5. Обозначить свое местонахождение и контактные данные.

Как оформить полис ДМС для иностранного гражданина?

Сделать это очень просто с нашим сервисом Instore.travel. Для этого на сайте необходимо указать:

  • гражданство;
  • период действия договора;
  • сумму возмещения;
  • количество человек.

Сервис рассчитает, сколько это будет стоить, и подберет подходящие для вас предложения страховых компаний. Вы также можете добавить к базовому набору услуг дополнительные опции и покрываемые риски и еще раз посчитать получившуюся сумму. Выбрав оптимальное предложение, укажите ФИО страхователя, а также данные того, на кого оформляется страховка для работы в России, а затем произведите оплату. Полис ДМС в электронном виде будет отправлен вам на указанный e-mail. Данный документ будет иметь ту же силу, что и бумажный вариант.

Сколько стоит медицинский полис ДМС?

На стоимость влияют следующие факторы:

  • время, в продолжение которого будет действовать договор;
  • максимальная сумма возмещения;
  • возраст клиента;
  • объем медицинских услуг и наличие дополнительных опций.

У вас остались вопросы? Тогда позвоните нам по телефону в Москве +7 495 980-02-87. Служба поддержки клиентов: 8 800 707-57-87.

Кому из иностранцев нужен полис

Полис, обозначаемый аббревиатурой ДМС, нужен любому мигранту, который прибыл в РФ любым путем.

Он может быть оформлен как в стране, из которой прибыл иностранец, так и в РФ, но обязательно не позднее первого дня прибытия.

Это обязательный документ, регламентирующий нахождение в стране следующих категорий иностранцев:

  • Находящихся в режиме временного пребывания – из любых стран;
  • Находящихся в режиме временного пребывания не трудовых мигрантов – из стран ЕАЭС;
  • Находящихся в режиме временного пребывания членов семей трудовых мигрантов из ЕАЭС.

Другими словами, у всех временно находящихся в России иностранцев должен быть оформлен ДМС. Остальные категории иностранцев имеют право на ОМС (полис обязательного медстрахования), согласно приказу Министерства здравоохранения РФ, утвержденному с 01.01.2017 г.

Кстати. Нахождение подданного иностранного государства в федеративных границах может быть в трех режимах: временное пребывание, временное и постоянное проживание. Добровольное страхование касается только режима пребывания: проживающие обладают правами на получение обязательного полиса.

По новым законам на ОМС могут рассчитывать граждане Армении, Беларуси, Кыргызстана и Казахстана, даже если они находятся в режиме временного пребывания, при условии наличия у них действующего трудового договора.

Разница между видами страхования

Оформление любого полиса предполагает оказание услуг в момент наступления страхового случая. Ситуации оказания помощи включают:

  • Отравления;
  • Внезапные болезни;
  • Несчастные случаи и так далее.

В рамках его действия иностранец может:

  • Вызвать врача;
  • Получить помощь амбулаторно или стационарно.

По показаниям может быть проведена экстренная хирургическая операция. При страховании ОМС расходы погашаются государством. При ДМС все медицинские услуги выполняются за счет страховой компании.

Важно! Все иностранцы, не попадающие в категорию тех, кому положено ОМС, независимо от целей приезда и пребывания в РФ, будь то туризм, частный или деловой визит, учеба, бизнес, работа, должны быть застрахованы добровольно.

Поскольку ОМС подготавливают к выдаче в течение месяца, в процессе подготовки заявителю выдают временное страховое свидетельство.

Временный полис

Виды полисов доступные иностранцам

Оба вида страхования, которые доступны разным категориям иностранных граждан, имеют свои особенности.

Что включает ОМС

Действие полиса ОМС на территории федерации имеет ограничения, которые связаны со сроком контракта, временем действия РВП или ВНЖ.

Оказывать помощь по обязательному полису бесплатно обязаны во всех случаях, кроме следующих:

  • Если страховой случай наступил в процессе оформления, когда полис еще не получен;
  • Когда застрахованный иностранец заболел менее чем через пять дней после оформления документа;
  • Если он получил травму в состоянии опьянения или иного наркотически зависимого;
  • Если травма получена при экстремальных тренировках или спортивных занятиях;
  • Когда причинен умышленный вред здоровью.

Образец нового полиса ОМС

Перечень услуг для застрахованного добровольно

В первую очередь этот документ дает право иностранцу находиться на территории РФ. Оформить договорные отношения с компанией-страховщиком необходимо по новым правилам на сумму не менее 100 000 российских рублей. Полисы на меньшую сумму приравниваются к их отсутствию и влекут за собой наложение штрафных санкций.

Каждое страховое учреждение предоставляет свой список услуг. Есть несколько программ этого вида страхования, из которых иностранец может выбрать на свое усмотрение:

  1. Категории общего направления, включающие в основном терапевтические услуги;
  2. Лечение и профилактика определенного заболевания при наличии хронической болезни;
  3. Помощь беременным;
  4. Специализированное страхование.

Кстати. Оформляться документ нужно на весь срок предполагаемого пребывания иностранца в РФ. Если точный срок неизвестен – на 90 дней.

В перечень медицинских услуг входят обязательные пункты:

  • Экстренное обслуживание;
  • Скорая помощь;
  • Экстренная госпитализация;
  • Плановый амбулаторный прием;
  • Выезд на дом специалистов;
  • Диагностика;
  • Исследования и анализы;
  • Помощь анестезиолога;
  • Лечебные манипуляции.

Список услуг и медицинские учреждения, которые их должны оказывать, определяются заключаемым договором.

Можно добавить дополнительные услуги:

  • Стоматология;
  • Зубопротезирование;
  • Физиотерапия;
  • Косметология;
  • Эстетическая хирургия;
  • Плановое лечение критических заболеваний, таких как гепатит, столбняк, бешенство.

Важно! Лечение тяжелых заболеваний, которые уже есть у страхующегося лица, чаще всего по полису невозможны. Речь идет лишь о болезнях, приобретенных или открывшихся после заключения договора.

Врожденные и наследственные болезни, наркомания и все виды зависимостей, опасные карантинные вирусные поражения и радиационные в страховку не входят.

Заключенный договор ДМС

Процедура выдачи ДМС

Сделать это можно в любом страховом агентстве России, причем как при личном визите, так и онлайн. Еще существует возможность получения доверенным лицом (по доверенности).

Кстати. Оплату в большинстве случаев производит сам страхуемый гражданин. В ряде ситуаций, если иностранец — трудовой мигрант, это может сделать работодатель.

Личное получение

Иностранец при обращении в страховую компанию предоставляет:

  • Паспорт, который является въездным документом (заграничный или общегражданский для стран ЕАЭС);
  • Заверенный перевод этого документа, если того требует страховая компания;
  • Свидетельство о рождении, если страховка предназначена для ребенка;
  • Заявление на получение;
  • Миграционную карту;
  • Подтверждение местонахождения в России (бронь гостиницы, адрес иного места проживания);
  • Оплату выбранного страхового тарифа.

Обычно процедура занимает не более часа, но может растянуться и до трех дней. При этом необходимо помнить, что в соответствии с новой редакцией ФЗ «О страховании иностранных граждан» им отводится на получение страховки 60 часов.

Кстати. Когда иностранец обращается в Управление по вопросам миграции, чтобы зарегистрировать свое пребывание, он уже должен иметь ДМС.

Полученный документ обязательно должен включать пункт «оказание первичной медико-санитарной и специализированной неотложной помощи». Срок оформления должен быть равен сроку пребывания или (для трудовых мигрантов) действия трудового патента.

Трудовые мигранты из стран, не входящих в ЕАЭС, не допускаются к заключению контракта без ДМС. В этом случае договор об оказании помощи должен быть заключен на год или на срок действия предполагаемого рабочего контракта.

Страхование онлайн

В интернете можно не только рассчитать стоимость полиса, но и подать заявку на его получение на сайте любой страховой компании либо банка.

  • www.makc.ru
  • www.ingos.ru
  • www.banki.ru

Застрахован самостоятельно может быть любой иностранный гражданин в возрасте от 18 до 65 лет (далее в силу вступает уже пенсионное страхование, а ребенка страхуют родители).

Суммы страхования предлагаются в диапазоне от 100 000 до 500 000 рублей. Сроки – от 90 до 365 дней.

Страхуемый гражданин должен зайти на сайт страховой компании или банка, заполнить онлайн-заявку. Затем по оставленным контактным данным с ним свяжутся страховщики.

Ответственность за отсутствие

Если ДМС у иностранца нет, что может произойти? Если он въехал в Россию без страховки и не приобрел ее в течение 60 часов, встать на учет в ГУВМ иностранец не может. Ему дается трое суток на необходимое оформление. После этого в процессе подачи документов на миграционную регистрацию в случае отсутствия полиса оформляется отказ иностранного гражданина от страхования.

Это административное нарушение, которое влечет следующие виды наказания:

  • Штраф от 2 000 до 7 000 рублей;
  • Выдворение из страны.

Меры применяются на усмотрение миграционного органа.

Важно! Если медстраховка есть, но на сумму менее 100 000 руб., это считается отсутствием страхования и влечет за собой вышеуказанные административные меры.

После выдворения с территории России по причине не заключенного своевременно или заключенного с нарушениями страхового договора въезд в страну иностранцу может быть запрещен. Срок запрета въезда – от 3 до 6 месяцев.

Страховка для иностранных граждан в России обязательна. Ее можно оформить как в своей стране, так и на территории Российской Федерации. Главное, чтобы при оформлении не был нарушен порядок, и соблюдались нормы, установленные законодательством.

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх