Страховая и накопительная часть

Накопительная часть пенсии и как её сформировать?

А теперь, для начала, давайте разберёмся, из чего же собственно состоят ваши будущие выплаты по пенсии, получаемые каждым пенсионером. Как вам известно, любая пенсия, независимо от места работы, состоит из двух главных частей – страховой и накопительной.

Первая часть средств не касается работающего человека, так как государство самостоятельно управляет данными средствами. Это представляет своего рода обязательные выплаты, которые государство обязано выплачивать каждому за его трудовой стаж.

Но что же касается накопительной части, то данные средства представляют живые деньги, которыми вы сами можете управлять. Вы сами решаете сколько денег вам вложить, вы можете инвестировать эти средства. Также ещё одним отличием страховой части от накопительной является процент заработанных денег, идущих на его плату. Так, за страховую идёт 16%, а за накопительную всего лишь 6%.

Однако теперь согласно нововведениям, теперь каждый гражданин может самостоятельно решить сколько он будет отчислять на данную часть.

Заморозка накопительной части пенсии в 2019 году

Также в текущем году государство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. Для начала следует разобраться в том, что же такое заморозка. Начнём с того, что относительно недавно государством было принято разделение пенсии на две части – страховую и накопительную. Также, те денежные средства, поступающие в первую, регулируются самим гражданином, то есть он сам принимает решение касательно того сколько денег ему отчислить.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Но каждый обязан платить пенсионный налог, который равен 22% от получаемого дохода.

Следует также отметить, что деньги за страховую часть поступают прямо в пенсионный фонд, а накопительные средства в НПФР. И при выходе на пенсию вам положено получить страховую часть, определяемую государством, и накопленными деньгами вы сами сможете распоряжаться.

Однако в связи с экономическим кризисом в стране, государство приняло решение о принятии заморозки – это значит, что средства за накопительную часть не поступают прямиком в НПФР, а попадают в правительство. И уже оно распоряжается этими деньгами, и решает на что лучше их потратить.

Как получить накопительную часть пенсии?

Чтобы получить средства из вашей накопительной части, требуется обратиться в ПФР страны. Также требуется подать заявление касательно того, что вы хотите забрать все накопленные средства.

Данные деньги можно также получить двумя способами:

  1. В виде едино разовой выплаты.
  2. В виде накопительной пенсии.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Вы можете, как забрать всю сумму накопившихся средств сразу, или же растянуть её и получать как пенсию. Во втором случае вся накопленная сумма будет разделена на период расчёта. Стоит отметить, что данный период всё время меняется, и в прошлом году он был равен 252 дням.

Накопительная часть всё время меняется и корректируется в зависимости от поступлений. Изменения напрямую зависят от поступивших поступлений от граждан, чьи накопительные части не были учтены.

Всю сумму единовременно

Вам будет предложено два вида получений ваших накопительной части, из которой составляется будущая пенсия. Одним из них является получение денежных средств единовременно. То есть вам не придётся ждать длительный период времени, когда вы получите все свои накопления, а возможность забрать их сразу же. Это весьма удобно, а главное. безопасно, так как все средства будут находиться у вас, и вы сами сможете распоряжаться касательно того что с ними делать.

Однако у данного выбора имеются также и отрицательные стороны, а именно:

  1. Возможность траты большой суммы денег.
  2. Отсутствие постоянный дополнительных выплат.
  3. Неимение места хранения данной суммы.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Государство не настаивает на выборе распоряжения денег. Это исключительно ваши средства и вам решать, что с ними делать.

Выплаты в течение определённого периода

Вы также можете распорядиться данными накопления следующим образом – разделить всю сумму на расчётный период, а именно 252 дня, и получать постоянные дополнительные выплаты на регулярной основе. Это является весьма удобным решением, так как помимо накопительной части, вам также полагается и страховая часть, выплачиваемая уже непосредственно государством.

Ежемесячные выплаты до конца жизни

Ещё одним распределением накопленных средств является разделение всей накопившейся суммы денег и получение их до конца жизни. Это значит, что вы обеспечите себя стабильным доходом, при этом не работая и не переживая за размер оставшихся выплат, а также где их достать.

Всё о накопительной пенсии

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть

Страховая часть

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

?

Накопительная

Страховая

Как формируется

В денежном выражении

В баллах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров

Откуда берется

В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими

Из взносов активных на момент выплаты работников

Что собой представляет

Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях

Обязательство государства по распределению средств будущих работников

Как индексируется

Зависит от доходности портфеля

С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%

Право наследования

Можно наследовать до назначения пенсии

Не наследуется ни при каких условиях

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России

Негосударственные пенсионные фонды

Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства

После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера

Государственная УК (Внешэкономбанк)

Многочисленные негосударственные УК

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке)

В негосударственном пенсионном фонде

Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером)

1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

С 2012 года

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

2015–2016 годы

С 2016 года

Потеря инвестиционного дохода

за 2016 год

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ?

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ… ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ?.

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

Для тех, кто интересуется, что такое сохраняемая государством страховая часть наработанной пенсии, и как она может увеличиться, первым делом необходимо обратить внимание на свой возраст. Если годом рождения значится дата раньше 1967-го, государственное страхование – практически единственное, на что может рассчитывать предстоящий пенсионер. Если позже, эта доля будущей выплаты — лишь одна из составляющих всей возможной суммы.

Место страховой в общей выплате

Начатая в 2002-ом пенсионная реформа длится до сих пор, и только к 2019-ому, наконец, обрела видимые очертания. Согласно им, пенсионное обеспечение граждан в России будет зависеть от года рождения формы накопления трудовых средств.

Соответственно, форм установлено две:

  1. Для граждан, родившихся по 1966-ой включительно. Трудовые накопления для выплаты после наступления старости для этой категории россиян складываются из составляющих: база, страховая часть трудовой пенсии (СЧТП), накопительный запас.
  2. Для граждан-россиян, родившихся после 01.01.1967. Формула в этой категории: твердая базовая выплата + СЧТП + накопительные средства.

Выглядит одинаково, но результат дает разный. В первом случае страховая часть трудовой пенсии это львиная доля будущего обеспечения. Она состоит из непосредственного стажа работы и наработанных льгот. Накопительный компонент в полной мере старшему поколению по закону доступен в очень ограниченном, символическом количестве и только для тех, чьи официальные работодатели делали отчисления по этой статье в 2002-2004 гг.

Во втором случае СЧ играет не менее важную роль, но исчисляется она более лояльно, позволяя получить пенсионный задел соответственно своим реальным трудам и зарплате, а не «как у всех». Кроме того, в некоторых случаях дополнительная накопительная доля может удвоить и даже утроить общую выплату в зависимости от того, как грамотно распорядится ею владелец.

Формирование компонента СЧТП

К 2019 году пенсионный фонд каждого будущего пенсионера складывается из трех компонентов:

  • базовый – фиксированная сумма на момент наступления выплаты, растущая с каждым годом в соответствии с инфляцией по указам Президента, положена всем изначально;
  • фактический – то, что входит в страховую часть пенсии в виде гарантированного вознаграждения за долголетний труд и только за труд, полагается лишь гражданам, выходящим на отдых, имея многолетний стаж работы;
  • депозитный – такой характер носит накопительная часть, которая формируется из доли регулярных отчислений с места работы или самостоятельных вкладов и растет ежегодно, как любой банковский вклад.

На 2019 год для лиц старшего поколения, по нынешним законам могущих оформить отпуск по старости в ближайшие 3 (женщины) и 8 (мужчины) лет, СЧ состоит из:

  • отчислений, что делали их работодатели с официальной зарплаты до 2002 года;
  • баллов, начисленных за стаж работы после указанного времени.

Такой разрыв связан с началом той самой реформы в 2002 году, после которой все стало считаться в обновленном порядке.

Для лиц моложе страховая часть пенсии начисляется только под видом баллов.

Что такое баллы? — Правительство постановило, что предложенный знающими людьми новый метод формирования госпенсии наиболее подходит России, а метод основывается на переводе поступивших отчислений в оценки или Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше отчисления, тем выше ИПК каждый год.

Если к моменту пенсионного возраста сумма баллов достигнет нужного предела, гражданину назначается полноценная государственная пенсия, при этом коэффициент не получится достигнуть положенного уровня, если не работать официально нужное количество лет. Таким образом, сочетание проработанного с белой зарплатой времени и размера заработка и есть то, что такое страховая часть пенсии для российского пенсионера.

Что государство делает с СЧТП?

Если говорить простыми словами, то страховая часть трудовой пенсии является государственной страховкой, гарантирующей любому трудящемуся финансовую поддержку, согласно его труду после наступления нетрудоспособности. В соответствии с категориями получателей СЧТП участвует в накоплениях 2 способами.

В первом случае (по отношению к гражданам до 01.01.67 г.р.) все происходит, как для любой страховки:

  1. Поступающие от застрахованного государством по умолчанию лица взносы лежат на его лицевом счете и ждут наступления означенного времени. Ежегодно накопления индексируются, в зависимости от общей экономики.
  2. Когда наступит день икс, вся сумма окончательно будет просчитана, выверена.
  3. Полученный результат будет поделен на принятое усредненное время нахождения застрахованного лица на госпенсионном содержании.

Параллельно к результату будут применены накопленные уже после 2002 года пункты ИПК и добавлена базовая фиксированная выплата. Все вместе это и составит полное содержание непосредственно от государства.

Во втором случае (граждане после 01.01.67 г.р.):

  1. Работнику каждый год присваивается заработанное количество баллов в зависимости от внесенных отчислений.
  2. Перед переходом плательщика на гособеспечение по старости все собранные ИПК перемножаются с действующим на актуальный год денежным эквивалентом 1 балла.
  3. Полученная застрахованная сумма усиляется твердой долей соцвыплаты, которая полагается всем.

Итоговая цифра всех сложений будет являть собой гарантированное государством трудовое пособие. Данные расчеты не должны использоваться для военных пенсионеров, у которых отдельная система назначения возрастного госсодержания.

Как получить точную информацию

Ведущим постоянную трудовую деятельность на официальном рабочем месте можно самостоятельно узнать сумму, имеющуюся на госпенсионных счетах на текущий момент, через Пенсионный фонд России. Данные доступны двумя методами:

  • личным посещением местного офиса ПФ, где достаточно сделать запрос сотруднику;
  • по Интернету через зарегистрированные аккаунты на сайтах Госуслуги и ПФР.

Во втором случае услуга предоставляется буквально в ту же минуту, как поступает запрос. К слову, сведения или их отсутствие, могут проверить и не работавшие граждане.

Что же касается накопительной половины, это полностью отдельная тема и автономная составляющая будущей госпенсии, имеющая множество иных нюансов. Главное отличие ее – неограниченные лимиты вложения, возможность получить однажды весь вклад единовременно и/или передать его родным по наследству. При умелом распределении этой доли молодое поколение в будущем сможет рассчитывать на действительно достойную послетрудовую жизнь.

То же, из чего складывается страхование госпенсии, неприкосновенный запас, который государство использует только по назначению, без рисков и дополнительных накруток.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — заполните форму ниже или позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)
Это быстро и бесплатно!
>Что такое страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии получила свое название из-за того, что она формируется по страховому принципу. Страховым случаем в данном случае становится сам факт выхода человека на пенсию по достижении определенного возраста. В России это 60 лет для мужчин и 55 – для женщин. Страховщиком выступает государство в лице ПФР – Пенсионного Фонда России.
Формирование страховой части пенсии происходит за счет средств, отчисляемых в Пенсионный фонд работодателями. Эти суммы пропорциональны зарплате, поэтому для работника очень важно получать именно «белую» зарплату – в этом случае работодатель будет больше платить в ПФР, что обеспечит и более высокую пенсию. В Пенсионный фонд ежемесячно отчисляется 22% от суммы, идущей на оплату труда работника.
Следует отметить, что условия для получения страховой части пенсии меняются каждый год в сторону их ужесточения. Если в 2015 году для получения страховой пенсии по старости будет необходимо иметь общий трудовой стаж в размере 6 лет, то уже к 2025 году он поднимется до 15 лет. После 2025 года размер необходимого трудового стажа увеличиваться не будет.
Одной из отличительных особенностей страховой пенсии является ее ежегодное повышение (индексация) государством. При этом уровень повышения не может быть ниже уровня инфляции в стране.

Накопительная часть пенсии

В отличие от страховой пенсии, накопительная формируется на других принципах. Ежемесячные отчисления в накопительную пенсию с 2014 составляют 2%. Это небольшая сумма, поэтому каждый работающий человек может сам дополнительно перечислять деньги на свой накопительный пенсионный счет, увеличивая тем самым размер будущих выплат.
Выплаты будут осуществляться после достижения пенсионного возраста, их размер напрямую зависит от накопленной суммы. При расчете ежемесячных выплат учитывается такой параметр, как период ожидаемой выплаты пенсии, он равен 228 месяцам. Вся накопленная сумма делится на 228, что и определяет размер ежемесячных выплат. Если человек выходит на пенсию позже установленного срока, период ожидаемой выплаты пенсии соответствующим образом сокращается, а размер выплат пропорционально увеличивается.
Когда вся накопленная сумма будет получена пенсионером, выплаты по накопительной части пенсии будут прекращены, останется только страховая пенсия. Кроме того, накопительную часть можно получить всю сразу – при условии, что ее сумма не превышает 5% от суммы, накопленной в страховой части пенсии.
Также можно сократить период выплат накопительной пенсии, с соответствующим увеличением ежемесячно выплачиваемых сумм. Минимальный период – 10 лет. Если человек не дожил до окончания периода выплат, оставшаяся на его пенсионном счету сумма может быть получена его родственниками.

Как узнать размер своих страховых взносов

Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены:

  • Пенсия разделилась на две части – страховую и накопительную.
  • Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды.
  • Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.

Нововведений множество, и если человек теряется в них, стараясь понять, какие средства и где именно накапливаются для его будущей пенсии, СНИЛС может прийти на помощь. Итак, обо всём по порядку. Варианты поиска информации о пенсии по СНИЛС Информация о средствах на расчетном счете в государственном или негосударственном пенсионном фонде является конфиденциальной. Однако, владелец счета, зарегистрированный в ПФР или НПФ, имеет на нее полное право. Это право подтверждается номером СНИЛС, находящимся на унифицированной именной карточке.

Каждого работающего гражданина волнует размер его будущей пенсии. В связи с разделением пенсии на две части понять, от чего зависит сумма отчислений, стало гораздо сложнее.

В этой статье мы разберемся, как можно узнать пенсию с помощью официальных государственных порталов, и что для этого понадобится. Содержание:

  • Общие сведения
  • Узнать будущую пенсию через Госуслуги
  • Как посмотреть размер пенсии на сайте ПФР

Информация для будущих пенсионеров За последнее время система пенсионных отчислений подверглась значительным переменам. Теперь пенсия каждого гражданина делится на страховую и накопительную часть. Накопительную часть пенсии можно оставить на управление Пенсионному фонду либо перевести в любой негосударственный пенсионный фонд на ваше усмотрение.

Что такое страховая часть пенсии и за счет чего она формируется?

Такой вид денежного обеспечения по возрасту называют так, потому что его создают по законам страхования. Он определяет, что наступление возраста выхода на пенсию, является страховым случаем. В период трудовой деятельности предприятие, на котором трудится гражданин, ежемесячно отчисляет в ПФ определенные средства.

Перечисляемая сумма составляет 16 % заработной платы. Из сформировавшегося фонда выплачивают средства после выхода человека на заслуженный отдых. Фиксированную часть страховой пенсии в 2019 году можно приблизительно посчитать до начала ее получения.

На размер страховой суммы влияют следующие факторы:

  1. Заработная плата. Пенсия прямо пропорциональна зарплате.
  2. Возраст. После достижения возраста выхода на заслуженный отдых каждый год трудовой деятельности увеличивает размер доплат.
  3. Срок трудовой деятельности также имеет значения для доплаты.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Одно из условий начисления страховой части пенсии в 2019 году – наличие шестилетнего минимального стажа работы. Еще одна особенность страхового пособия после выхода на заслуженный отдых – его постоянное увеличение за счет компенсаций государства от потерь при инфляции.

Отличия страховой и накопительной пенсии

Отличаются эти две пенсии своими характерными особенностями:

  • накопительную честь формируют за счет регулярных отчислений. При этом деньги находятся на специальном счете и используются в коммерческих целях (страховые взносы финансируют обязательную долю накопительного пособия, дополнительные суммы могут вкладываться самим трудящимся или его работодателем);
  • страховую долю назначает государство, и ее высчитывают, опираясь на определенные условия, когда человек достигнет необходимого возраста или, наступают определенные события (один из видов выплат — по возрасту). Работодатели обязаны оплачивать взносы, за счет которых формируются выплаты.

Законодательством регламентируется разделение пенсионного пособия на страховую и накопительную часть. Работодатель выплачивает в ПФ 22 %. 16 5% перечисляется на государственные потребности, что и составляет страховую часть будущей пенсии. При выходе на заслуженный отдых гражданину выплаты производят из денег тех, чьи работодатели делали взносы в ПФ. Накопительную часть можно перевести или ставить в ПФ.

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Формировать и получать накопительную часть могут только лица младше 1967 года рождения. Лица более старшего возраста будут получать лишь страховое пенсионное пособие.

Накопительное пенсионное пособие можно формировать за счет личных средств или материнского капитала. Главное отличие накопительной части – возможность ею распоряжаться и рассчитать свое будущее пособие.

Сумма страховой части пенсии в 2019 году

Мнение эксперта Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос С 1 января текущего года проведут индексацию страховой части пенсии неработающих граждан пенсионного возраста на 7.05 %. Сумма ежемесячного проиндексированного фиксированного страхового пособия равна 5334.2 руля, а цена пенсионного балла – 87.24 рубля.

В ПФ объяснили, что проведенная индексация пенсионных пособий по возрасту увеличит его средний размер по стране на 1000 руб. Каждый гражданин пенсионного возраста получит индивидуальную оплату, которая определяется настоящим размером пенсии.
Как происходит индексация страховой пенсии

Первый раз страховые выплаты проиндексировали 1 января текущего года на 7.5 %, что позволит увеличить их размер на тысячу рублей. Но для работающих граждан пенсионного возраста выплаты не будут индексироваться. И их размер останется на прежнем уровне.

С первого апреля будет повышение страховой части пенсии в 2019 году государственных и социальных пенсионных пособий на 0.4 %.

С первого августа будет проведена индексация выплат гражданам пенсионного возраста, которые продолжают трудовую деятельность, при оплате работодателями страховых отчислений в предыдущем году. Но повысятся только страховые пенсионные выплаты по возрасту и гражданам, имеющим инвалидность.

Августовское повышение будет ограничено тремя пенсионными баллами в финансовом эквиваленте. На первое августа текущего года цена одного пенсионного балла составит 87.24 копейки. Поэтому сумма доплаты составит не более 261.72 рубля.

В статье мы рассмотрели, что такое страховая часть пенсии в 2019 и в чем ее отличие от накопительной. Гражданам, привыкшим к стабильности, можно делать отчисления только на страховую часть выплат. Те, же, кто хочет сам управлять финансами, могут самостоятельно формировать накопительную часть, не полагаясь только на государство.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия?

Многие граждане не имеют представления о том, как формируются отдельные части пенсионного пособия, а также каким образом перераспределяются суммы, поступившие в ПФР. Известно, что не все средства передаются для накопления последующего пенсионного обеспечения. Для страховой пенсии используется определенный тариф. В частности, речь идет о следующем порядке распределения средств:

  • на формирование страховой части пособия направляется только 16% от поступившей суммы сбора;
  • для предоставления последующих выплат, например, на погребение или другие цели, направляется порядка 6% от общей суммы сбора.

Если гражданин самостоятельно выбирает не только страховую, но еще и накопительную пенсию, то формирование пособия будет происходить иным образом:

Часть госпособия Процентная составляющая, %
Страховая часть 10
Накопительная часть 6
Солидарный тариф 6

В результате, общий объем сбора также не будет превышать 22% от зарплаты гражданина. Сегодня на законодательном уровне установлен мораторий в отношении формирования накопительной части, поскольку возник дефицит бюджета Пенсионного фонда, а государство не имеет достаточного объема ресурсов, чтобы эту нехватку денег компенсировать. В результате, в настоящее время все средства зачисляются на страховой счет.

Особенности расчетов

В последние годы именно страховая пенсия является наиболее востребованной и популярной пенсионной выплатой. Именно она предназначается для оказания регулярной материальной поддержки гражданам, достигшим определенного возрастного уровня. Исходя из этого определения, обратиться за госпособием смогут:

  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • граждане, утратившие кормильца;
  • граждане, потерявшие работоспособность;
  • инвалиды.

Регулирование данных вопросов осуществляется отдельными положениями ФЗ № 400, принятого в 2015 году. Существует три основных группы выплат для пенсионеров, которые могут быть назначены при соблюдении определенных условий. Речь идет о таких госпособиях:

  • по старости – при достижении определенного возраста и накоплении достаточного количества баллов и необходимого трудового стажа;
  • по потере кормильца – для лиц, потерявших родственников, обеспечивающих им содержание. Воспользоваться таким правом могут муж или жена, ребенок, брат, сестра, иной родственник, которые не могут исполнять определенные трудовые обязанности;
  • по инвалидности – здесь обратиться за выплатой могут лица, имеющие ограничения по здоровью и возможность представить соответствующие документы.

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх