Уход за престарелыми

Содержание

Что такое уход за пенсионером старше 80 лет

По мере приближения старости любому пожилому человеку труднее становится обслуживать себя в быту. Если положение отягощено болезнями, ситуация переносится еще тяжелее. В этом случае постоянно требуется сторонняя поддержка других людей. Старикам, как правило, оказывают бесплатную помощь их родственники. Не все осведомлены, что для лиц 80-ти лет и старше на государственном уровне предусмотрена возможность получать помощь от других граждан, которая оплачивается Пенсионным Фондом.

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

Для ухода родственные связи и проживание совместно роли не играют. Присматривать за престарелыми, получая за это оплату, вправе посторонние люди. К категории нетрудоспособных лиц, имеющих право финансовой помощи от государства, относятся:

  • инвалиды I группы;
  • пенсионеры, признанные медкомиссией нуждающимися в постоянном уходе;
  • граждане 80-ти лет и старше.

Какие обязанности надо выполнять по уходу за пенсионером

Помощь престарелому – не только хлопотное занятие, это еще большая ответственность и нелегкий труд. Патронаж над пожилым человеком старше 80 лет подразумевает организацию питания, бытового, хозяйственного и гигиенического обслуживания со стороны человека, добровольно взявшего на себя такой труд. Разным нетрудоспособным людям требуется своя помощь в зависимости от состояния здоровья. Одним одиноким людям нужно больше человеческого внимания, помощь с уборкой и закупкой продуктов, другим – поддержка другого уровня.

Часто пенсионеры оформляют с помощниками договора, где прописываются обязанности и объем помощи. Получение денежной компенсации сопровождается исполнением обязанностей:

  • оплачивать счета (коммунальные, налоговые и т.д.) из собственных средств подопечного;
  • покупать необходимые продукты, одежду, обувь, предметы гигиены;
  • помогать в бытовых вопросах (уборка помещения, личные гигиенические процедуры);
  • покупать назначенные лекарства и следить за своевременным их приемом;
  • готовить пищу;
  • регулярно измерять биомаркеры – показания, требующие контроля (давление, сахар в крови, температура, частота сердечных сокращений);
  • отправлять и получать корреспонденцию.

Текущее законодательство не вводит определения понятия «опека над пожилым с правом наследования его имущества». Это значит, что автоматическое наследование жилья подопечного лица человеком, ухаживающим за ним, не предполагается. Если престарелый пенсионер самостоятельно решает оставить трудоспособному помощнику свою собственность (ее часть) в качестве наследства, то необходимо написать завещание.

Требования к ухаживающему лицу

Оформление ухода за пенсионером старше 80 лет возможно, если соблюдены конкретные условия. Требования к лицу, опекающему пожилого гражданина, со стороны государства такие:

  • гражданство РФ;
  • постоянное проживание на территории России;
  • трудоспособность по пенсионному законодательству;
  • отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);
  • отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.

Любая предпринимательская деятельность опекуна (например, адвокатская, охранная) расценивается как работа при наличии действующего статуса ИП, даже если у неработающего предпринимателя на время получения выплат временно нет доходов. Компенсацию могут получить студенты/учащиеся, поскольку учеба не входит в трудовой (страховой) стаж, а студенческие стипендии не учитываются как доход.

Помимо студентов выплаты могут получать домохозяйки и женщины, которые, находясь в декретном отпуске, получают пособие от органов соцзащиты, так как у работодателя не сохраняется для них рабочее место. Законодательно ограничен возраст для граждан, ухаживающих за стариками. Такая возможность есть у россиян, которым уже исполнилось четырнадцать лет. Для такой группы молодых лиц потребуется подтвердить согласие родителей и органа опеки и попечительства на оказание ими такой услуги.

Как оформить уход за пожилым человеком

Уход за бабушкой или дедушкой старше 80 лет предполагает несложную процедуру оформления. Помощь пожилым и инвалидам требует определенной психологической выдержки и навыков, представляя собой самопожертвование в ущерб своим интересам. При назначении помощника предпочтение отдается, как правило, родным и хорошо знакомым. Для начала процедуры опекаемый дает лицу, за ним ухаживающему, письменное согласие о получении и оплате такой помощи.

После потенциальному помощнику требуется обратиться в территориальное отделение ПФ с заявлением, подать которое можно лично или дистанционно через Портал госуслуг. К заявлению прикладываются необходимые документы. Весь пакет принимает специалист фонда, который обязан выдать официальную расписку о том, что принял к рассмотрению документы.

Перечень документов

Для назначения доплаты требуется собрать документы (оригиналы) и подготовить их ксерокопии по перечню. Подаются документы от гражданина, который собирается ухаживать за престарелым:

  1. Заявление на получение компенсации.
  2. Паспорт/ Свидетельство о рождении.
  3. Трудовая книжка/Справка из учебного заведения с указанием предполагаемого времени окончания учебы.
  4. Справка из службы занятности об отсутствии пособия по безработице.
  5. СНИЛС.
  6. Подтверждение отсутствия осуществления предпринимательской деятельности (справка из налогового органа).
  7. Письменное согласие родителей/разрешение органов опеки (для россиянина 14-16 лет).

Нужны и документы от лица, которому требуется помощь постороннего человека:

  1. Паспорт.
  2. Согласие от самого опекаемого пенсионера на конкретного человека с указанием ФИО и паспортных сведений обоих.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. СНИЛС.
  5. Выписка из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.
  6. Справка медицинского учреждения о потребности постоянного присмотра (для пенсионера менее 80 лет).

Заявления на оформление выплаты

Образец заявлений вам предоставят в Пенсионном Фонде, или его можно скачать с официального сайта ПФ. В заявлении на выплату компенсации от ухаживающего человека должна присутствовать информация:

  • наименование местного органа Пенсионного Фонда;
  • о заявителе – номер СНИЛС, гражданство, данные паспорта (серия, №, дата выдачи, также дата, место рождения), прописка и фактическое проживание, номер телефона;
  • указание статуса занятности заявителя – лицо не работает, не получает пособия/пенсии;
  • дата начала ухода за гражданином с указанием его ФИО и обстоятельств, требующих постоянный присмотр – возраст/инвалидность/по показаниям медучреждения;
  • просьба о назначении компенсации со ссылкой на указание Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455;
  • ознакомление с предупреждением о необходимости извещения ПФ о возникновении обстоятельствах, при которых выплаты прекращаются;
  • опись приложенных документов;
  • дата заполнения, подпись и ее расшифровка.

Сроки назначения

На рассмотрение представленного пакета документации отведено десять рабочих дней. Если заявление отклонено, ПФ должен известить заявителя об этом не позднее пяти дней после вынесения решения, объяснив причину отрицательного результата и порядок обжалования решения. Для представления отсутствующих необходимых справок и документов дается три месяца. Месяцем принятия считается месяц обращения. Выплаты назначают с месяца, когда были переданы документы, но не ранее возникновения оснований на возмещение.

Идет ли стаж по уходу за престарелыми

Время ухода трудоспособным человеком за достигшим 80-летнего возраста учитывается в общем стаже, необходимом для оформления пенсии. Следует учесть, что стаж по уходу за престарелыми старше 80 лет подлежит зачету в случае, если этому сроку предшествует либо следует после него трудовой период любой продолжительности. Пенсионный коэффициент начисляется из расчета 1,8 балла за год такого присмотра и не зависит от количества подопечных. Указанные условия законодательно закреплены Законами:

  • «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, статьи 11 и 30;
  • «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, статья 12.

Важно учитывать: таким страховым стажем определяется только право на пенсионное обеспечение, в расчет величины пенсии время ухода не включается. Законом №18-ФЗ, определяющим выделение федеральных средств на конкретные пенсионные выплаты, предусмотрено возмещение будущему пенсионеру перечисления страховых взносов за это время. Компенсационный размер за нестраховые периоды, включаемые в пенсионный стаж в каждом случае определяется персонально.

Причины прекращения выплат по уходу по старости

Выплата компенсации прекращается по определенным основаниям, не ограничивающимся причиной смерти одного из лиц. При возникновении ситуаций (указаны далее) ухаживающий незамедлительно должен сообщить об обстоятельствах в ПФ. Иной раз люди просто об этом забывают. Такая безответственная забывчивость приводит к неправомерной выплате сумм, что чревато образованием задолженности перед государством. Для извещения отводится пять дней. Способ отправки можно выбрать аналогично, как и при подаче заявления – лично или дистанционно.

Выплаты прекращаются, если:

  1. Получающий компенсацию:
    • устроился на работу;
    • зарегистрировался на бирже труда и получает пособие как безработный;
    • недобросовестно исполнял обязанности, что подтверждается заявлением опекаемого пенсионера или результатами проверки сотрудниками ПФ;
    • сам решил отказаться от обязанностей;
    • начал получать пенсию;
    • призвался на службу в армию.
  2. Подопечный:
    • лишился I группы инвалидности по причине пересмотра ранее присвоенной группы;
    • выехал за пределы страны, снявшись с учета;
    • направлен на постоянное проживание в заведение государственного соцобслуживания;
    • умер.

Оказание помощи лицам пожилого возраста

Обстоятельства возникновения права на получение пособий по уходу за пенсионером рассматриваются в индивидуальном порядке, так как получение такого вида финансовой поддержки зависит от состояния здоровья, наличия инвалидности, дееспособности получателя социальных услуг.

Положения о том, кто может рассчитывать на предоставление выплат по уходу за пенсионером, регламентирует указ Президента № 1455, действующий с 26 декабря 2006 года. Он определяет случаи, когда людям, осуществляющим функцию по социальной защищенности нетрудоспособного человека, предусмотрен перевод на лицевой счет в сумме 1200 руб.

ВАЖНО! Вопрос о получении финансовой поддержки может быть решен положительно, если человек имеет первую группу инвалидности. Инвалидам с детства право на ее оформление не предоставляется.

Постановлением Правительства под номером 343, действующим с 4 июня 2007 года, установлены правила, которые определяют порядок предоставления денежной суммы за помощь лицам пенсионного возраста. Гражданами, имеющими возможность оформить ее, можно считать не только близких родственников, но и посторонних людей.

Порядок предоставления денежной суммы при намерении ухаживать за людьми пенсионного возраста

Для оформления пособия по уходу за пожилым человеком необходимо обращение в Пенсионный фонд по месту жительства, где он получает пенсию, со стороны заявителя с обязательным предоставлением пакета документов.

Оформить пособие по уходу можно при направлении в государственное учреждение следующей информации:

  • заявление человека, который желает взять на себя ответственность по социальному сопровождению нетрудоспособного члена общества;
  • заявление лица, достигшего восьмидесяти лет, выражающего свое согласие;
  • справка о том, что данная льгота заявителю не выплачивалась и не назначалась;
  • сведения, подтверждающие отсутствие факта получения лицом содержания вследствие отсутствия стабильного официального заработка (из службы занятости);
  • заключение учреждения здравоохранения, говорящее о том, что лицо нуждается в поддержке;
  • паспортные данные заявителя, а также трудовые книжки представителей обеих сторон;
  • если лицо является несовершеннолетним, необходимо согласие органа опеки и одного из родителей, справка о его обучении;
  • выписка из лицевого счета.

ВНИМАНИЕ! Если у заявителя отсутствует возможность лично обратиться в государственное учреждение, он может направить информацию по почте или привлечь доверенное лицо.

Пособие по уходу за престарелыми людьми выплачивается на лицевой счет заявителя в ежемесячном режиме с момента установления и до прекращения ухода. Пройдя эту процедуру, он берет на себя ответственность за поддержание качества жизни своего подопечного, его социальную и правовую защищенность.

Уход за престарелой матерью по закону

Уголовное законодательство содержит всего одну статью, направленную на защиту интересов престарелых родителей, в том числе матерей.

Статья 157 УК РФ предусматривает наступление правовых последствий ввиду уклонения от уплаты денежных средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей:

  1. В первой части защищаются права несовершеннолетних или нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, – злостное уклонение от уплаты установленных судом алиментов со стороны родителей влечет за собой санкции в виде исправительных или принудительных работ на срок до одного года, арест на срок до трех месяцев или лишение свободы на срок до одного года.

  2. Аналогичные санкции предусмотрены законодательством в случае злостного уклонения от уплаты алиментов нетрудоспособным родителям со стороны совершеннолетних трудоспособных детей.

Еще одним нормативно-правовым актом, регулирующим отношения между детьми и их престарелыми родителями, является Семейный Кодекс. Им устанавливается обязанность трудоспособных совершеннолетних детей содержать своих престарелых, нуждающихся в помощи, как отца, так и мать, и заботиться о них (ст. 87 СК РФ):

  1. Нетрудоспособный родитель в случае отсутствия соглашения об уплате алиментов имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании таковых, если он нуждается в материальной помощи со стороны своих трудоспособных детей.

  2. Алименты – это твердая денежная сумма, которая выплачивается ежемесячно в размере, определяемом судом, с учетом материального, семейного положения родителей и детей, а также «других, заслуживающих внимания, интересов сторон».

  3. Во время установления размера ежемесячных выплат суд имеет право учитывать всех совершеннолетних трудоспособных детей, даже если иск со стороны отца/матери был предъявлен только одному из них.

Законодателем также оговорены случаи, когда дети могут не исполнять обязанности по содержанию своей престарелой матери: если в ходе судебного заседания будет доказано, что мать в свое время уклонялась от выполнения родительских обязанностей; если истец был лишен родительских прав.

    Рекомендуемые к прочтению статьи:

  • Социальное обслуживание пожилых людей

  • Заболевания старческого возраста

  • Ценные советы, как выбрать пансионат

Таким образом, нетрудоспособная мать имеет полное право на обращение в судебные инстанции с целью взыскания алиментов со своих детей, за исключением вышеперечисленных обстоятельств.

Помимо уплаты алиментов трудоспособные дети могут оказать финансовую поддержку престарелым родителям (матери) путем участия в несении их дополнительных расходов (ст. 88 СК РФ):

  1. В случаях, когда совершеннолетние дети не заботятся о нетрудоспособной матери или отце, а также при наступлении исключительных обстоятельств, к которым относятся тяжелая болезнь, увечья, необходимость оплаты постороннего ухода и т. д., судом может быть возложена обязанность к участию в несении этих расходов, вызванных указанными обстоятельствами.

  2. Размер денежных взносов и порядок их уплаты устанавливается судом с учетом тех же обстоятельств, что и в случае с алиментами (с учетом количества детей, их материального и семейного положения и т. д.), в соответствии с положениями Семейного Кодекса.

  3. Вышеуказанные параметры рассматриваемой выплаты могут быть определены соглашением сторон.

Читайте материал по теме: Престарелые родители

Как оформить больничный по уходу за престарелой матерью

Каждый работающий человек за время своей профессиональной деятельности хотя бы раз оформлял лист временной нетрудоспособности. Чаще всего больничные берутся на период недомоганий самого работника либо его ребенка.

Однако бывают и ситуации, связанные с болезнью пожилого члена семьи (к примеру, престарелой матери), которые требуют в основном непрерывного ухода.

Больничные листы, оформленные для осуществления ухода за престарелыми родителями (матерью), оплачиваются согласно действующему законодательству.

Первоочередное право на получение листа временной нетрудоспособности в связи с уходом за престарелой матерью принадлежит ее совершеннолетним трудоспособным детям.

Поскольку в соответствии с семейным законодательством к членам одной семьи относятся супруги, их дети, мать и отец супругов, а близкими родственниками являются также братья и сестры престарелых людей, их дяди и тети, то все они имеют право на получение выплат, находясь на больничном.

Даже если дальний родственник проявит инициативу осуществлять уход за престарелым человеком, законом предусмотрена выплата ему пособия.

В число членов семьи законодателем отнесены также опекуны, воспитатели или воспитанники, то есть лица, не связанные кровными узами с заболевшим.

Общность территории проживания (одна квартира или дом) никак не влияет на право последующего ухода за престарелым родственником в случае необходимости.

Рассмотрим несколько условий оформления оплачиваемого больничного листа по уходу за престарелой матерью:

  1. Первым и главным условием получения выплат в связи с нахождением на больничном является реальный уход за нуждающейся в этом матерью. В случае, если будет установлено, что фактический уход за престарелой матерью отсутствует, полученная за время больничного сумма может быть взыскана судом, невзирая на оформленный по всем правилам лист временной нетрудоспособности.

  2. Второе условие заключается в обязательном амбулаторном лечении, то есть лечение заболевания престарелой матери должно проходить в домашних условиях. Если лечащим врачом будет назначено лечение в стационаре, уход за больной возьмет на себя медперсонал, и нахождение на больничном для работающего человека теряет смысл. А когда курс стационарных процедур уже будет пройден, и может понадобиться домашний уход на период реабилитации, возможно оформление больничного листа для данных целей.

  3. Человек, который вызвался осуществлять уход, должен достичь совершеннолетия и быть официально трудоустроен. Лист временной нетрудоспособности не может быть оформлен, если ухаживающий достиг пенсионного возраста (к примеру, если за престарелой матерью уход будет осуществлять родственник-пенсионер).

Отдельные тонкости и особенности правовых отношений, возникающих между государством и работником в связи с временной нетрудоспособностью, регламентируются различными нормативно-правовыми актами.

К примеру, Федеральный закон о социальном страховании конкретизирует условия получения больничного листа и возможную продолжительность его периода, а также приводит перечень лиц, больничный по уходу за которыми будет гарантированно оплачен.

К нормативным актам, регулирующим отношения в данной сфере, также следует отнести:

  • Трудовой (ст. 124, 183) и Налоговый (ст. 217, 255) кодексы.

  • Закон № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья.

  • Постановление № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности.

  • Приказ № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.

Как следует из сказанного выше, престарелая мать относится к числу родственников, уход за которыми может осуществляться с оформлением листка временной нетрудоспособности и получением соответствующего пособия.

Оплачиваемый больничный полагается родственнику или близкому человеку (к которым относятся совершеннолетние дети в том числе), осуществляющему уход за:

  • Престарелыми.

Данное определение можно применить к человеку, если его возраст превышает 80 лет.

Осуществлять уход за престарелым человеком может кто-либо из родственников (близких людей), которому полагается оплачиваемый больничный.

  • Матерью.

Больничный по уходу за престарелой матерью выдается только одному из ее детей, но с условием, что он должен достичь совершеннолетия и быть официально трудоустроенным.

  • Взрослым родственником.

Законодатель определяет взрослого человека как лицо, достигшее 15-летнего возраста, то есть если родственнику от 15 до 80 лет, можно оформить больничный для ухода за ним на период его болезни.

Напомним, что оформление больничного и, как следствие, получение денежного пособия возможно, когда лицо, взявшее на себя обязанность по уходу за больным, является родственником либо близким человеком в соответствии с семейным законодательством.

Процедуру оформления больничного по уходу за престарелой матерью нельзя назвать очень сложной. Первым шагом будет обращение за помощью в какое-либо медицинское учреждение.

Независимо от того, является больница частной или государственной, она должна иметь лицензию на осуществление своей деятельности, в том числе выдачу листков временной нетрудоспособности.

Когда обследования будут завершены, диагноз поставлен, и врач назначит престарелой матери лечение в домашних условиях, понадобится человек, который будет ухаживать за ней. Он и получит больничный лист.

Может потребоваться документальное подтверждение родственных связей, поскольку при оформлении больничного листа в специальной графе нужно будет проставить соответствующий код.

Это может быть, к примеру, свидетельство о рождении (если уход необходим престарелой матери) или свидетельство о браке, поэтому, кроме паспорта, необходимо взять в медучреждение и указанные документы. Иногда хватает устного заверения, и врач может выписать больничный лист даже близкому лицу заболевшего при отсутствии кровного родства.

Законом установлен срок оплачиваемого больничного по уходу за престарелой матерью, равный 7 дням.

Если на протяжении одного года вы несколько раз будете оформлять больничные листы для помощи заболевшей матери либо близкому лицу, проходящему курс амбулаторного лечения, ФСС будет оплачено только 30 дней.

Сначала лист временной нетрудоспособности выписывается на 3 дня и в последующем может быть продлен до 7 суток.

Подчеркнем, что больничный может быть выписан только на одного ухаживающего человека, которому в последующем будет выплачено пособие.

Исключения из вышесказанного допускаются в случае:

  • фальсификации больничного;

  • ошибок и исправлений при оформлении листа временной нетрудоспособности;

  • отсутствия лицензии у медицинской организации, выписавшей больничный.

На уменьшение размера выплаты может повлиять несоблюдение престарелой матерью режима, установленного лечащим врачом. В случае его нарушения на больничном листе поставят соответствующую отметку, и это отразится на сумме пособия.

Оплата больничного производится следующим образом: пособие начисляется бухгалтерией работодателя и им же оплачиваются первые 3 дня нахождения на больничном. Если лист нетрудоспособности оформлен на 7 дней, выплату за последующие 4 дня берет на себя ФСС. Сумма пособия обычно прибавляется к ближайшей выплате на предприятии и начисляется вместе с ней.

Читайте материал по теме: Как убедить пожилого человека переехать в пансионат

Выплаты по уходу за престарелой матерью

Компенсационными выплатами называют еще одну разновидность пособия, которое полагается человеку, ухаживающему за престарелой матерью. Так, ухаживать за человеком, которому тяжело дается решение бытовых проблем, могут не только родственники, но и любой трудоспособный гражданин РФ, не имеющий официального дохода.

Размер пособия фиксированный и составляет 1200 рублей. Оно начисляется ежемесячно совместно с пенсионной выплатой престарелой матери.

Кого можно отнести к категории нетрудоспособных людей, уход за которыми оплачивается государством?

Законодателем выделены следующие группы таких лиц:

  • инвалиды первой группы (не считая инвалидов детства первой группы);

  • пожилые люди, которым необходим ежедневный уход согласно решению медицинской комиссии;

  • престарелые люди от 80 лет.

Согласно Указу Президента РФ от 26.02.2013 № 175, в 2014 году тем, кто осуществляет уход за инвалидами первой группы с детства и детьми-инвалидами, также полагается ежемесячное пособие, которое начисляется взамен компенсационных выплат.

На возможность получения данной выплаты не влияет ни наличие какой-либо степени родства, ни общность территории проживания. Человеку, ухаживающему за престарелой матерью, действующим законодательством гарантировано ежемесячное получение компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:

  • необходимо иметь постоянное место жительства на территории РФ;

  • быть трудоспособным;

  • отсутствие официального трудоустройства;

  • данная выплата должна быть единственным пособием, получаемым от государства (гражданин не должен являться получателем пенсионных выплат или пособия по безработице).

Соблюдение последнего пункта имеет большое значение, так как цель выплаты по уходу за престарелой матерью – частичная компенсация возможного дохода, однако в случае, когда у человека уже имеется доход в виде пенсии или пособия, то выходит, что государство выплачивает денежную сумму, предназначенную для одной и той же цели повторно.

Если ухаживающий за престарелой матерью гражданин начнет получать официальную заработную плату вследствие трудоустройства либо государство будет начислять ему пенсию/пособие по безработице, то об этом нужно будет уведомить ПФР в пятидневный срок.

Законодателем разрешается осуществлять уход с момента достижения шестнадцатилетнего возраста, но с согласия законного представителя, который считает данный вид деятельности допустимым и в то же время не оказывающим негативного влияния на здоровье и обучение несовершеннолетнего.

Если сравнивать сумму компенсационной выплаты по уходу за престарелой матерью либо матерью-инвалидом, которая равна 1200 рублей, с пособием по уходу за детьми-инвалидами или инвалидами первой группы с детства, можно увидеть существенную разницу, поскольку на размер последнего прямое влияние оказывает степень родства:

  • Законный представитель ребенка-инвалида, а равно инвалида с детства первой группы может получать выплату в сумме 5500 рублей.

  • Если лицо, осуществляющее уход, не входит в число законных представителей ребенка, то сумма пособия составляет 1200 рублей.

Невзирая на то, что рассматриваемый вид пособия предназначен ухаживающему лицу, начисляться эта сумма будет нетрудоспособному гражданину. Государство производит выплаты только одному человеку, осуществляющему уход за нетрудоспособным, но никем не установлено количество тех, о ком можно заботиться. Один человек, ухаживающий за несколькими нуждающимися в этом людьми, будет получать соответствующее количество выплат.

Фиксированный размер пособия по уходу за престарелой матерью может умножаться на районный коэффициент, установленный в некоторых субъектах РФ. К примеру, на Дальнем Востоке сумма компенсационной выплаты выше ввиду умножения на коэффициент.

Оформление компенсационного пособия по уходу за престарелой матерью начинается с обращения в отделение ПФР с заявлением установленного образца и пакетом документов, о приеме которых работник Фонда выдает расписку. Срок рассмотрения заявления уполномоченным на то лицом не должен превышать 10 дней.

Выплаты по уходу за престарелой матерью будут производиться с того месяца, в каком было принято обращение. К примеру, если заявление и документы были сданы 17 марта 2017 года, то и выплаты будут начисляться с марта 2017 года.

Для того чтобы подтвердить право на получение компенсационной выплаты, лицу, ухаживающему за престарелой матерью, требуется предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление о назначении данного вида выплаты от имени человека, который будет ухаживать за нетрудоспособной матерью.

  2. Заявление пожилой матери, выражающее ее согласие с кандидатурой ухаживающего за ней человека. Этот документ должен также содержать Ф. И. О. и паспортные данные обеих сторон. Заявление может быть составлено официальным представителем матери в случае недееспособности последней. Если подпись матери потребует заверения, в ПФР составляется акт обследования.

  3. Паспорт матери и лица, которое взяло на себя обязанности по уходу.

  4. Трудовые книжки как кандидата, так и нуждающейся в опеке матери; документы об отсутствии дохода в виде пенсии/пособия по безработице, которые опекун должен получить в ПФР и Центре занятости соответственно.

  5. Справка из налоговой, подтверждающая тот факт, что лицо, осуществляющее уход, не состоит на учете в качестве ИП.

  6. Выписка или справка на право получения пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином.

  7. Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного человека, который признан инвалидом от Федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (в случае ухода за инвалидом).

  8. Заключение медучреждения о необходимости ежедневного присмотра за престарелой матерью.

  9. Разрешение родителя или опекуна несовершеннолетнего на уход за нетрудоспособным человеком, если осуществляемая деятельность не будет иметь отрицательного влияния на процесс обучения.

  10. Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.

Лицо, взявшее на себя обязанность по уходу за престарелой матерью, в заявлении на получение пособия должно указать:

  • в шапке заявления – территориальный орган ПФР, а также свои Ф. И. О.;

  • идентификационный номер СНИЛС;

  • гражданство;

  • паспортные данные (серию, номер, дату выдачи документа, дату и место рождения);

  • сведения о прописке и месте проживания (страна, город, улица);

  • номер телефона;

  • статус безработного (например: «На данный момент не трудоустроен»);

  • дату начала осуществления ухода за престарелым человеком, его Ф. И. О.;

  • обстоятельства, требующие ежедневной помощи пенсионеру;

  • выразить просьбу о назначении выплаты, ссылаясь на нормы действующего законодательства;

  • прилагаемые к заявлению документы;

  • дату и подпись с расшифровкой.

Если заявление было оформлено соответствующим образом, то срок его рассмотрения сотрудником ПФР не должен превышать 10 суток. Если в рассмотрении отказано, работник ПФР должен сообщить об этом заявителю в течение 5 суток с указанием причин и порядка обжалования их решения.

Пособие по уходу за престарелой матерью должно начисляться с месяца подачи заявления с необходимым пакетом документов.

Если при проверке поданных документов специалистами ПФР будет установлено, что каких-либо документов недостает, они должны дать разъяснения гражданину по этому поводу и предоставить минимум 3 месяца для их оформления. В такой ситуации месяцем обращения все равно считается месяц подачи заявления.

Рассматриваемое пособие предназначается лицу, ухаживающему за престарелой матерью, однако начисляется оно в качестве ежемесячной прибавки к пенсии пожилому человеку. Нетрудоспособная мать имеет право самостоятельно отдавать денежные средства ухаживающему лицу.

Уход за престарелой матерью подразумевает большую ответственность и высокую занятость, но не стоит забывать уведомлять ПФР в пятидневный срок об обстоятельствах, которые являются основанием для прекращения выплат при наступлении таковых. Направить заявление в электронном виде можно через портал Государственных услуг.

Помимо изучения ряда бюрократических особенностей процедуры по уходу за престарелой матерью, следует четко понимать суть работы, которую придется проделываться ежедневно, поскольку люди престарелого возраста в связи с состоянием здоровья зачастую не могут самостоятельно делать даже самые элементарные вещи. Обязанности по уходу за престарелой матерью схожи с обязанностями сиделки. Приведем примерный перечень действий:

  • оказывать помощь при проведении санитарно-гигиенических процедур;

  • покупать продукты, готовить еду и напитки;

  • приобретать лекарства и контролировать их прием, опираясь на план лечения, составленный лечащим врачом;

  • проводить медицинские процедуры (измерение температуры, пульса, давления);

  • поддерживать чистоту в месте проживания пенсионера (убираться, при необходимости стирать и гладить);

  • исполнять небольшие просьбы престарелого человека (к примеру, отправка корреспонденции);

  • иногда проводить культурно-досуговые мероприятия (к примеру, читать вслух).

Обязательно ли иметь медицинское образование для заботы о престарелой матери? Такое требование никак не закреплено законодательно, а значит, приступать к обязанностям по уходу может абсолютно любой желающий. При этом следует помнить о том, что определенные знания и навыки вам все-таки очень понадобятся. В повседневной жизни лицу, осуществляющему опеку такого характера, необходимо будет иметь представление и приобретать такие средства ухода за престарелыми людьми, как:

  • подгузники для взрослых и одноразовые пеленки;

  • препараты, оказывающие дезинфицирующие и противовоспалительное воздействие;

  • средства личной гигиены;

  • судна либо системы аналогичного назначения для лежачих больных;

  • средства для уменьшения и профилактики пролежней.

Что может повлечь прекращение выплаты пособия по уходу за нетрудоспособным (престарелым) человеком? Рассмотрим возможные причины:

  • смерть одного из участников данных отношений;

  • получение ухаживающим лицом пособия от государства (пенсии, пособия по безработице);

  • помещение подопечного в специализированное медицинское учреждение, где ухаживать за ним будет медперсонал;

  • официальное трудоустройство одной из сторон;

  • лишение родителей, их законных/родных представителей прав на опекунство (в случае заботы о детях-инвалидах);

  • отсутствие необходимости в продолжении ухода (достижение ребенком-инвалидом 18 лет, улучшение состояния здоровья подопечного, окончание срока инвалидности и т. д.).

Читайте материал по теме: Пансионат для пенсионеров

Входит ли в трудовой стаж уход за престарелой матерью?

Как указано в ст.12 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях», весь период ухода за нетрудоспособными, к которым относятся инвалиды первой группы, дети-инвалиды, а также граждане старше 80 лет, включается в страховой стаж.

Но с тем условием, что либо до, либо после осуществления ухода за престарелой матерью человек должен иметь официальное место работы.

Таким образом, целью оформления данного пособия не является получение выгоды из сложившейся ситуации, ведь уход за престарелой матерью будет действительно отнимать много времени и сил. Оформление документов займет не один день, но тот, кто искренне желает помочь, всегда может предложить свою заботу.

Ответы на вопросы, возникающие во время сбора документов на получение выплат по уходу за престарелой матерью, можно получить в отделении Пенсионного Фонда России.

Достаточно большое количество людей имеет право на досрочное назначение пенсии.

Минздравсоцразвития России приказом от 31.03.2011 г. № 258н утвердило Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с данным приказом подтверждению подлежат следующие периоды работы:

— подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

— работы с тяжелыми условиями труда;

— работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

— работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

— работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

— работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

— работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

— работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

— работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

— работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

— работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

— работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

— работа в летном составе гражданской авиации;

— работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

— работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

— работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

— работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

— работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

— осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей;

— осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа;

— осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях;

— работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

— работа лиц, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;

— работа в летно-испытательном составе.

Период работы по уходу за престарелым родственником (родителем) не дает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае, если Работник не просто ухаживает за нетрудоспособным гражданином по своей собственной воле, но и должным образом оформил эту деятельность, то есть, является лицом, ухаживающим в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 (в ред. Указов Президента РФ от 13.05.2008 № 774, от 26.02.2013 № 175) «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», и при этом Работник сам всё еще находится в трудоспособном возрасте, не получает пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода, тогда период ухода за нетрудоспособным гражданином включается в страховой стаж. Таким образом, вышеназванный указ президента Российской Федерации действует в качестве защиты не только для нетрудоспособного гражданина, но также и в качестве защиты для человека в трудоспособном возрасте, но который вынужден по причине обстоятельств оставить свою работу для того, что осуществлять уход за нетрудоспособным гражданином.

Чтобы период ухода за нетрудоспособным был зачтен в стаж, также следует понимать, что нетрудоспособное лицо, за которым осуществляется уход, должно быть признано таковым вполне официально. То есть, это нетрудоспособное лицо должно быть таковым не только с вашей точки зрения, оно должно быть либо инвалидом I группы, либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, либо престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет и не работать.

Таким образом, Работник имеет право получать компенсацию по уходу за престарелым родственником, а время ухода будет засчитываться Работнику в трудовой стаж. Досрочно на пенсию Работник выйти не может, поскольку увольняться он будет по собственному желанию.

>Выплаты по уходу за пожилыми старше 80 лет, пенсионерами и инвалидами

Как получить пособие по уходу за пожилым человеком

Чтобы оформить дотации, нужно составить соответствующее заявление и собрать необходимый пакет бумаг. Подача осуществляется в отделение Пенсионного фонда, на рассмотрение заявки у специалистов есть десять дней. При обращении на руки заявителю выдается соответствующая расписка, которая подтверждает факт получения документов.

Узнайте, какие пособия малоимущим семьям положены в 2019 году.

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Полный перечень .

Чтобы оформить выплаты, потребуется:

  1. Обратиться в Пенсионный фонд, который перечисляет пенсию пожилому гражданину.
  2. Получить согласие от гражданина, за которым положен уход.
  3. Составить соответствующее заявление и собрать необходимый пакет бумаг.

Документы

Чтобы получить выплату, потребуется собрать определенный список бумаг:

  1. Если гражданин, за которым положен уход, является инвалидом, то требуется соответствующая выписка из акта освидетельствования.
  2. Если ухаживающему за пенсионером 14 лет, то необходимо получить согласие родителя и органов опеки.
  3. Заявление.
  4. Медицинское заключение, которое подтверждает, что пенсионер нуждается в постоянном уходе.
  5. Оригиналы паспортов обеих сторон.
  6. Подтверждение того, что ухаживающее лицо не является индивидуальным предпринимателем. Получить такой документ можно в налоговой.
  7. Согласие от нетрудоспособного, где указывается его ФИО и паспортные данные обеих сторон. Если уход осуществляется за недееспособным, то заявление может быть составлено его официальным представителем.
  8. Справка с места учебы, которая подтверждает, что заявитель обучается на очной форме.
  9. Справка, которая подтверждает право на получение пособия.
  10. Трудовая книжка ухаживающего, а также подтверждение того, что он не получает иных выплат. Такой документ выдается в Пенсионном фонде или Центре занятости. Помимо этого, потребуется представить трудовую книжку нетрудоспособного.

Заявление

При составлении обращения нужно указать следующую информацию:

  • ФИО заявителя, а также территориальный орган ПФ;
  • СНИЛС;
  • какое гражданство имеет заявитель;
  • паспортные данные;
  • где прописан заявитель, а также место проживания;
  • контактные данные;
  • статус безработного;
  • когда начинается уход за пенсионером;
  • обстоятельства, указывающие на то, что нетрудоспособный нуждается в постоянном уходе;
  • просьба предоставить выплаты;
  • необходимые документы;
  • дата составления заявления и подпись с расшифровкой.

Сроки назначения компенсации

Представленный пакет документов будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней. Если Пенсионный фонд отклонит прошение, то об этом заявителя уведомят в течение 5 дней, объяснив причину отказа.

Если пакет документов не полный, то на представление недостающих бумаг отводится 3 месяца.

>Порядок выплаты суммы

Начисление пособия осуществляется ежемесячно, в день получения пенсии. Пенсионер получает средства самостоятельно и передает их ухаживающему.

Льготы по уходу за престарелыми родителями-пенсионерами — полный перечень

Попечитель вправе получать ее на свой счет, если заботится о недееспособном человеке.

Для оформления пособия по уходу за нетрудоспособными гражданами потребуется ряд документов:

  • гражданские паспорта РФ:
    1. заявителя;
    2. опекаемого пенсионера;
  • справка из образовательного учреждения (для несовершеннолетнего);
  • трудовая книжка опекуна;
  • заключение медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ), отражающее необходимость престарелого человека в опеке;
  • справка об отсутствии оформленных пособий любого типа;
  • выписки из актов МСЭ – требуются людям с ограниченными физическими возможностями (инвалидам 1 группы);
  • для лиц, младше 16 лет:
  • согласие родителей;
  • справка от участкового педиатра об отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья у лица, планирующего заботиться о престарелом пенсионере.

Стаж по уходу за престарелыми старше 80

Трудоспособным гражданам, опекающим родителей, достигших 80-летия, в страховой стаж включается весь период патронажа. Попечители должны отвечать ряду требований:

  • до начала оформления попечительства опекун, который заботится о престарелых отце и/или матери, обязан вести рабочую деятельность любой продолжительности и прервать ее на время опеки;
  • после окончания оказания услуг по уходу за родителями-пенсионерами гражданин должен вернуться к профессиональной деятельности.

Особенности расчета индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) для лиц, заботящихся о матери и/или отце старше 80:

  1. За каждый календарный год присмотра начисляется 1,8 балла.
  2. От количества опекаемых родственников ИПК не зависит.

В Российской Федерации работают законы, позволяющие гражданам опекать своих и чужих пожилых родственников и получать за это небольшое пособие. Кроме того, ряд нормативных актов определяет иные преференции гражданам, неспособным заботиться о себе самостоятельно.

Необходимо учитывать, что пособие по уходу за пожилым человеком невелико. Тем не менее в некоторых ситуациях оно позволяет решить ряд проблем людей, не желающих помещать престарелого родственника в казенное учреждение.

Кого считают пожилым человеком, нуждающимся в присмотре

В законодательстве разъяснено употребление терминов, связанных с возрастом граждан. Градация определена совершенно конкретно. Так:

  1. К пожилым людям относят:
    • мужчин, возраст которых находится в промежутке от 61 года до 70 лет;
    • женщин — с 56 до 70;
  2. К людям старческого возраста причисляют граждан, чей возраст находится в промежутке от 70 до 90 лет;
  3. Тех, кто переступил 90-летний порог принято классифицировать как долгожителей.

Внимание: приведенное определение терминов используется в официальных документах. Ошибки в их использовании приводят к серьезным проблемам.

Формы официальной заботы о престарелых

Согласно действующему законодательству, существует несколько форм ухода за нетрудоспособными гражданами:

  • полная опека осуществляется за инвалидами 1-й группы и другими людьми, имеющими серьезные заболевания, а также недееспособными лицами.
  • патронаж осуществляется в отношении дееспособных граждан, возможности которых ограничены.
  • уход за престарелыми старше 80 лет, как правило, берут на себя родственники.

Внимание: законодательством не установлено отдельное пособие, назначаемое при опеке или патронаже.

Кому позволено осуществлять уход

Опекать людей с ограниченными возможностями могут как родные люди, так и организации. Условия назначения опеки отражены в ст. 35 Гражданского кодекса РФ (ГК).

Уход за лицами, перешагнувшими 80-летний порог, инвалидами 1 группы и недееспособными могут взять на себя:

  • родственники;
  • иные лица;
  • работники социальных служб.

Внимание: федеральное законодательство предусматривает выплату небольшого пособия по уходу за престарелыми. Оно перечисляется на пенсионный счет опекаемого лица. Скачать для просмотра и печати:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)

Условия назначения помощи по уходу за гражданами, достигшими 80-летия

Официально оформить присмотр за пожилым человеком может любое лицо, получившее на это согласие самого опекаемого. В действующем законодательстве к кандидатам предъявлены такие требования:

  • регистрация и постоянное проживание в пределах границ РФ;
  • трудоспособность;
  • отсутствие официального трудоустройства, в том числе регистрации в органах занятости;
  • письменное одобрение подопечного;
  • в некоторых случаях требуется разрешение на такую деятельность родителей или официальных представителей;
  • неполучение пенсионных или социальных выплат;
  • возраст старше 14 лет.

Важно: оформить уход может школьник или студент, проходящий курс обучения очно.

Процесс оформления компенсации по уходу

Для назначения компенсационных выплат необходимо, чтобы подопечный:

  • достиг 80-летия;
  • либо получил заключение медико-социальной экспертизы о том, что нуждается в посторонней заботе;
  • имеет документ об инвалидности 1-й группы (кроме инвалидов детства).

Важно: разрешено ухаживать за несколькими нуждающимися одновременно.

Дополнительно необходимо знать:

  1. Компенсационные выплаты не положены, если подопечный получает две пенсии, в том числе назначенную за стаж службы в силовых структурах.
  2. Жить совместно с опекаемым престарелым необязательно.
  3. В обязанности по уходу входит:
    • организация питания и обслуживания быта (уборка, стирка);
    • приобретение продуктов питания и средств гигиены;
    • помощь в осуществлении обязательных платежей из средств опекаемого.

Куда обращаться

Компенсация назначается и выплачивается Пенсионным фондом РФ (ПФР). Следовательно, необходимо обратиться с заявлением в местное отделение. К нему нужно будет приложить такие бумаги:

  1. согласие подопечного лица;
  2. справку из медицинского учреждения о его состоянии здоровья;
  3. копии паспортов обоих;
  4. трудовые книжки;
  5. документ, подтверждающий отсутствие регистрации в органах занятости;
  6. для школьников:
    • справку из учебного заведения;
    • согласие родителей на выполнение деятельности по уходу за престарелым;
  7. для студентов:
    • подтверждение получения образования в очной форме.

Внимание: специалисты ПФР самостоятельно выясняют:

  • назначена ли пенсия кандидату на компенсацию;
  • сколько пенсионных дел оформлено на нетрудоспособного гражданина (направляется специальный запрос).

Сколько заплатят

Сумма компенсации фиксирована. В 2018 году она составляла 1200 рублей. Однако в некоторых регионах она увеличивается кратно северному коэффициенту. Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсионными начислениями престарелого гражданина. Отдельный счет в ПФР для нее не оформляется.

Для сравнения: близким родственникам, ухаживающим за инвалидами детства положено пособие в размере 5 500 рублей. Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления на назначение пособия по уходу за инвалидом 1-й группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста

Алгоритм оформления

Чтобы компенсацию стали начислять, необходимо провести такие действия:

  1. Получить письменное заявление престарелого гражданина.
  2. Обратиться в отделение ПФР:
    • лично;
    • через портал госуслуг;
    • посредством представителя (необходима нотариальная доверенность).
  3. Получить ответ через 10 дней (столько по закону предоставляется для принятия решения).

Пособие начнут начислять с месяца, в котором в ПФР переданы:

  • заявка;
  • пакет документов;
  • но не ранее даты возникновения права на компенсацию.

Отказ направляется заявителю в течение пяти дней. Если он вызван непредставлением документов, то претенденту на компенсацию дается до трех месяцев на исправление ошибок.

Важно: при наступлении обстоятельств, препятствующих начислению компенсации, получатель обязан сообщить о них в ПФР. На это дается пять дней. Информацию можно передать лично или посредством портала госуслуг.

Когда прекращают выплаты

С начала следующего месяца начисления прекратятся, если в предыдущем:

  1. зафиксирован факт смерти одного из участников отношений;
  2. прекращено оказание услуг и это зафиксировано:
    • получателем;
    • лицом, заботящимся о престарелом;
    • специальной проверяющей комиссией;
  3. куратор:
    • трудоустроился;
    • оформил пенсию;
    • встал на учет в органы занятости;
  4. закончился период назначения инвалидности 1 группы;
  5. опекаемого поместили в социальное стационарное учреждение.

Внимание: непредставление информации, влекущей прекращение выплат, приводит к взысканию необоснованно перечисленных сумм.

Дополнительная информация

В некоторых случаях необходимо оповестить органы ПФР. А именно:

  • если подопечный скончался;
  • когда получатель сменил место регистрации (переехал).

Существует возможность получения компенсации за прошлые периоды:

  1. Так, если начисления не производились из-за того, что граждане за ними не обращались, по заявлению возмещается сумма за три предшествующих года. Однако необходимо предоставить письменное подтверждение получения услуг престарелым гражданином, а также обосновать право на помощь.
  2. Если в неполучении выплат виновны работники ПФР, то задолженность компенсируется в полном объеме.

Другие виды преференций гражданам, осуществляющим уход

Деятельность по присмотру за лицами преклонного возраста зачастую не позволяет осуществлять трудовую деятельность. А это лишает человека возможности получать доход не только во время выполнения взятых обязательств, но и в будущем. В связи с этим принято решение:

  1. За каждый год официального ухода за престарелым старше 80 лет начисляются пенсионные баллы — 1,8.
  2. Для их получения необходимо прервать трудовую деятельность перед оформлением ухода и вернуться к ней сразу по окончании договора.

Внимание: пенсионные баллы начисляются на основании договора с органами опеки об осуществлении ухода за пожилым человеком. Без предоставления документа ПФР не зачтет этот срок в пенсионный стаж.

Опекунство

Другой вид ухода за престарелыми, нуждающимися в стороннем уходе или недееспособными гражданами оформляется через орган опеки и попечительства (ОПП). Суть его состоит в передаче некоторых прав опекаемого человеку, осуществляющему за ним уход.

Опекун обязан не просто заботиться о престарелом гражданине (как в вышеописанном случае), но и защищать его права. В его обязанности входит:

  • бытовое обслуживание престарелого;
  • руководство его финансовыми поступлениями;
  • управление имуществом;
  • участие от его имени в официальных мероприятиях, в том числе судах.

Внимание: как правило, опека назначается над людьми, неспособными самостоятельно себя обслуживать. Следовательно, приветствуется совместное проживание лиц.

Платят ли опекунам пособие

На законодательном уровне не положено отдельного пособия опекунам. Эти люди могут рассчитывать на помощь от государства, если опекаемый:

  • перешагнул 80-летний порог;
  • является инвалидом 1-й группы либо ребенком-инвалидом.

В то же время опекун имеет право распоряжаться такими доходами подопечного лица:

  • пенсионными начислениями;
  • единовременными выплатами;
  • социальными пособиями.

Важно: использовать средства опекаемого позволено исключительно для его блага.

Приемная семья

Во многих субъектах РФ подобные программы уже давно продуктивно реализуются (к примеру, в республике Татарстан, Ростовской, Кировской областях, Забайкальском крае и в пр.).

Общая суть: органы соцзащиты заключают соглашение с пожилым человеком, нуждающимся в уходе, и стороной, готовой предоставить такой уход — о создании приемной семьи. В нем прописывают все основные условия фактического ухода:

  • адрес проживания семьи, ее полный состав,
  • в какой именной сторонней помощи нуждается пожилой человек (посписочно) и т.д.

Вполне логично, что все совершеннолетние члены семьи ухаживающего обязаны письменно подтвердить свое согласие на создание приемной семьи.

Социальная привилегия ухаживающих:

  • ежемесячные денежные выплаты, объем которых составляет в среднем 3-10 тыс. р. Их утверждают региональные парламенты зависимо от финансовых возможностей соответствующего бюджета. Для пожилых граждан, признанных в официальном порядке нуждающимися в сторонней помощи (к примеру, инвалиды 1 гр.), чаще всего предусматриваются повышенные выплаты;
  • льготы по оплате ЖКУ — т.к. проживание престарелого гражданина совместно с ухаживающей стороной по условиям программы является обязательным — последние пользуются всеми действующими льготами (федерального/регионального уровня), полагающимися в сфере ЖКХ пенсионерам. Главным образом это 50%-ная скидка по оплате ЖКУ, причитающихся на долю пенсионера, имеющего статус ветерана, инвалида или иные основания для льгот;
  • безвозмездный проезд при сопровождении престарелого человека в ТС городского сообщения и междугородного — при поездке вместе с ним к месту излечения и обратно;
  • при оформлении пенсионера в приемную семью в соглашении непременно прописывают порядок финансирования издержек по его содержанию. После чего в распоряжении самого пожилого человека остается не больше ¼ от всех его доходов. Остальная же часть поступает в общий бюджетный «котел» приемной семьи. Это значит, что свои личные сбережения ухаживающий вообще не расходует.

Другие льготы

Пожилым людям предоставляются преференции в разных областях:

  1. снижение сумма налога на:
    • транспорт;
    • землю;
    • недвижимость;
  2. в зависимости от категории:
    • на оплату коммунальных услуг;
    • на получение бесплатного санаторно-курортного лечения;
    • использование городского и пригородного транспорта (кроме такси).

Важно: отдельных преференций для опекунов и лиц, ухаживающих за престарелыми, не предусмотрено. Однако на них распространяется в некоторых случаях прав не платить за проезд, к примеру, при сопровождении подопечных.

Записи созданы 4415

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх