Увал это в армии

Гибель солдат в армии в мирное время президент Беларуси считает недопустимым и как вариант очеловечивания системы предлагает отпускать срочников почаще домой.

Фото vsr.mil.by

«Это недопустимо»

«Я лично очень болезненно воспринимаю, когда в армии гибнут люди… Это недопустимо для меня как человека, и срочную службу отслужившего, и офицером служившим в армии. Для меня это недопустимо, потому что я знаю, к чему приводит головотяпство. Это головотяпство, когда из БМП, крупнокалиберного пулемета расстреливают солдата на стрельбах. Это даже не учения», — заявил Александр Лукашенко 10 апреля на встрече с государственными СМИ.

Говоря о «расстрелянном солдате», глава государства имел в виду Дмитрия Удода, который погиб 4 апреля в дислоцирующейся в минском микрорайоне Уручье военной части. В июне рядовому исполнился бы 21 год.

За последние десять лет в белорусской армии по разным причинам погибло более 20 военнослужащих.

«То же самое и по Коржичу. Ситуация на моем контроле, и там жестоко разбираются. Обязательно разберемся и держим в курсе дела мать, приглашаем на допросы, — сообщил официальный лидер. — Абсолютно демократично все это расследуется, потому что я не приемлю, когда в мирное время даже в армии гибнут люди».

21-летнего рядового Александра Коржича, проходившего службу в Печах под Борисовом, нашли в подвале медроты висящим в петле со связанными ногами и надетой на голову майкой 3 октября 2017 года. В качестве первоначальной версии следствие назвало суицид, но родственники с этим не согласились и заявили о насильственном характере смерти.

Благодаря настойчивости родных Александра и волне публикаций в СМИ Министерство обороны и Следственный комитет вынуждены были предметно заняться проблемой дедовщины не только в Печах, но и во всей армии.

«Почему мы этих детей не можем отпустить в неделю раз или два»

Лукашенко считает, что солдат-срочников стоит чаще отпускать на побывку домой:

«Почему мы этих детей не можем отпустить в неделю раз или два, как получится, если он заслужил, домой? Это же Беларусь — компактная страна. Сегодня два часа, и ты на месте. Побыл дома, вернулся. Пять-семь дней ты там служишь, и уже легче. Не то что тебя из семьи вырвали, в эту казарму. Там, особенно в учебке, сто человек в этой казарме, в два яруса кровати. Обстановка гнетет. И не все выдерживают. Более мягкие — им тяжело. А это была бы отдушина. Больше ничего не надо. Совсем другая армия будет. Заслужил — пожалуйста: день-два побудь дома. И мы это начали делать. Вот такие изменения происходят».

И теперь нормативная база не запрещает отпускать военнослужащих, не имеющих дисциплинарных взысканий, в увольнения более чем на один день, отметил в комментарии для Naviny.by официальный представитель Министерства обороны Владимир Макаров.

Согласно Уставу внутренней службы (часть ) военнослужащий срочной службы, если на него не наложено дисциплинарное взыскание, «имеет право на одно увольнение в неделю из расположения воинской части».

При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями воинской части так, «чтобы не снижались боевая готовность воинской части и качество несения боевого дежурства».

А согласно Дисциплинарному уставу Вооруженных сил, разрешение на увольнения вне очереди из расположения воинской части военнослужащим срочной службы, в том числе с выездом за пределы гарнизона, на срок до трех суток является мерой поощрения солдата.

Однако есть нюанс, отметил Владимир Макаров. В документах не регламентировано, как часто можно отпускать военнослужащего в увольнение с ночевкой за пределы гарнизона.

Возникает вопрос, может ли в принципе белорусская армия предоставить возможность военнослужащим служить по принципу рабочей недели с двумя плавающими выходными?

Кратность, с которой отпускают в увольнение, зависит от конкретной ситуации в части, «от того, какие мероприятия проводятся, какое расписание боевых дежурств», сказал Владимир Макаров.

Берите пример с Израиля, Финляндии, Эстонии

Как отметил в комментарии для Naviny.by руководитель проекта Belarus Security Blog Андрей Поротников, в предоставлении увольнительных большую роль играет субъективный фактор. Он считает, что в армии увольнительные стали элементом «мелкой коррупции»:

«Система увольнений своеобразная, а правила их предоставления размыты. В увольнения уходят лояльные к руководству солдаты, заслужившие одобрительное отношение начальства, оказывая различные услуги. Например, в казарме нужен ремонт, а денег на это нет. Есть солдат, который может достать ведро краски и покрасить стену, содействуя при этом обороноспособности армии».

Андрей Поротников говорит, что список солдат, которые идут в увольнение, составляет военнослужащий второго периода. Таких солдат в армии называют «канцеляр» или «хакер», и они имеют возможность как вносить в список «нужных» людей, так и исключать из него «неугодных».

По мнению эксперта, «нужны четкие правила, чтобы возможность уйти в увольнение не зависела от субъективного фактора, воли конкретных людей».

В качестве положительного примера Андрей Поротников привел пример Эстонии, где все солдаты, которые не привлекаются к караульной службе, дежурству и учениям, свободны с вечера пятницы до утра понедельника. Причем у людей есть выбор, как проводить это время — ехать домой, в гости или оставаться в казарме:

«Эта система хорошо себя зарекомендовала также в Финляндии и Австрии. Такое же правило было в Голландии, пока там не перешли на контрактную систему. Более того, в этой стране солдаты срочной службы могли ночевать дома ежедневно, если им это было удобно. Какой смысл держать людей ночью в казарме? Для отработки ночной тревоги достаточно на определенный период времени не отпускать какую-то часть солдат».

«Все упирается в подход к организации службы и отношение к человеку», — подчеркнул эксперт.

Еще один пример — Израиль, где традиционно отпускают на выходные. Там создана система организации досуга солдат, при которой они могут путешествовать по стране и ночевать в солдатских хостелах. В стране есть общественные организации, занятые в сфере образования и отдыха военнослужащих.

«Это проявление старого советского лозунга «Народ и армия едины», идею которого у нас благополучно похоронили», — отметил Андрей Поротников.

«Это не мобилизационный ресурс, это граждане Беларуси»

Возможно ли в принципе гуманизировать белорусскую армию?

«Армия — это организация с жесткой дисциплиной, где учат убивать и умирать. Это не мимишная структура. Вместе с тем законность и требования здравого смысла должны соблюдаться. Если какие- то нормы ему не соответствуют, надо серьезно задуматься, насколько они устарели. Если руководство их менять не хочет, — думать о том, что надо менять руководство», — сказал эксперт.

По мнению Поротникова, в военном руководстве нет понимания, что в армии служат не солдаты, а граждане Беларуси, которые имеют права и обязанности, и это непонимание является серьезной проблемой.

«Обратите внимание, — сказал Андрей Поротников, — что призванных на сборы из запаса военнослужащих называли «мобилизационным ресурсом». Но это не мобилизационный ресурс, это граждане Беларуси. Если военное руководство заинтересовано, чтобы военнослужащие добросовестно выполняли свой гражданский долг, значит, к ним должны относиться с уважением. Когда человека обзывают ресурсом — это неуважение, это вызывает желание послать куда-то подальше. Военачальникам пора адаптироваться, а не твердить про укрепление дисциплины и идеологической работы, которую они провалили».

«Солдата нужно любить»

Как отметил официальный представитель Министерства обороны Владимир Макаров, «всё обучение и воспитание в Военной академии, где в числе прочего преподается и военная педагогика, и военная психология, строится не просто на уважении к солдату, а на том, что солдата нужно любить».

«Помните повесть Александра Бека «Волоколамское шоссе»? В этом, одном из лучших произведений о войне, командир батальона говорит о том, что жалеть — значит не жалеть, а любить солдата. Речь идет о том, что солдата надо любить, уважать, обеспечивать всем необходимым. В частях, где созданы все условия для военнослужащих, по определению не может быть преступности, например. И в белорусской армии количество правонарушений снижается — в прошлом году было всего два случая на тысячу человек, а в 94-м — 11″, — сказал Владимир Макаров.

Он подчеркнул, что армия выполняет огромную социальную функцию по воспитанию молодых людей. И это, по его мнению, высоко ценится в обществе.

«У нас было немало прецедентов, когда родители обращались с просьбой призвать их сыновей, причем в часть подальше от Минска — с целью, например, вытащить из плохой компании», — заключил представитель Минобороны.

У слова увольнение в армии есть два значения:

1. Это увольнительная из армии на один день в город: то есть «до вечерней поверки» или до определенного времени которое Вам установил командир

2. Увольнение из армии в запас по истечению срока службы в рядах Вооруженных Сил

Увольнительные в армии в 2020 году

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

Рассмотрим сегодня второй вариант, а именно поговорим об увольнительных в армии или как сокращенно говорят сами солдаты «увалах»

Увал в армии что это? Сколько увалов в армии?

Чтобы понять что такое увал и как процесс увольнительная проходит в армии предлагаем вам для изучения статью 240 Устава внутренней службы Вооруженых Сил РФ (УВС ВС РФ) которая гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). То есть в увольнение можете выходить после приведения к военной присяге

То есть в увольнение вы можете выходить исключительно после приведения вас к военной присяге! Как правило сразу же после принятия присяги солдат передают лично «в руки» родителям или официальной жене военнослужащего.

В исключительных случаях это могут быть близкие родственники солдата, но в любом случае о приезде родных и предстоящем желании пойти в увольнение нужно сообщить своему непосредственному командиру (начальнику).

Эти советы будут вам точно полезны:

  • Есть ли сегодня дедовщина в армии?
  • 8 советов при несении службы водителем в армии
  • Как организовать себе отдых в армии
  • Как быстро получить первое воинское звание
  • Советы по использованию телефона в армии

Увольнение по призыву в армии

Как уже говорилось выше военнослужащие по призыву будь то весенний призыв или осенний имеют право на увольнительную. Единовременно в увольнение отпускается до 30% военнослужащих каждого подразделения. (и то если вашему ротному что-то не понравилось он не отпустит никого)

Соответственно все увольнения предоставляются в порядке очередности, которую обязан согласно Устава контролировать заместитель командира взвода.

Запрещается в увольнении:

  • распивать любые спиртные напитки
  • принимать наркотические и психотропные средства
  • садиться за руль любого транспортного средства (даже если есть права)
  • купание (выход на лед)

Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения

Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода). И делать это стоит заранее — как правило в среду.

Далее он попадает из рук старшины роты на стол командиру роту и в случае положительного решения вы пойдете в свое заслуженное увольнение.

Но перед тем как оказаться на несколько часов или даже сутки за воротами КПП, вам следует пройти еще одно испытание — осмотр вашего внешнего вида и знание вами обязанностей согласно УВС ВС РФ и правил поведения в увольнении старшиной роты. И только после всего этого старшина роты вам вручит увольнительную записку, которая действительна только при наличии военного билета.

И еще, данная увольнительная записка имеет свою юридическую силу только вашем гарнизоне поэтому выезд вам за территорию военного гарнизона где вы проходите военную службу строго запрещен!

Как часто бывают увольнительные в армии

Вы не можете пойти в увольнение если вы заступили в суточный наряд. Вы не можете пойти в увольнение если ваша военная форма будет грязная или повреждена.

Если в увольнении старайтесь не попасться на глаза военному патрулю или военной полиции которая будет патрулировать город. Они могут остановить вас проверить ваши документы, состояние вашего внешнего вида. Соответственно если у вас будут замечания, то как правило в увольнение вы больше не пойдете + вас вызовут на строевые занятия в военную комендатуру.

Также если вы идете в увольнение и за вами приехали родители то просто попросите их взять обычную гражданскую одежду чтобы вы могли выйти и переодеться в нее. Так что вас никто не отличит от обычного человека.

Сколько увольнений в армии

Вы не будете ходить каждую неделю в увольнение потому что во первых вы сможете пойти только как пройдете КМБ (курс молодого бойца) то есть примите присягу.

Далее в году у нас 12 месяцев допустим 11 без КМБ. 11 на 4 это будет 44 увольнения, такого никогда не будет. У некоторых было одно увольнение, у «мазанных» людей может и больше, но если вы служите в своем городе (то есть где вы живете там и служите) то у вас больше привилегий вот тогда вас могут выпускать хоть каждое воскресение, но также не всегда и не всех.

Также увольнение зависит от вашего отношение с командиром роты, то есть чем они лучше тем больше вы будете ходить в увольнение.

Не забываем также что после окончания увольнения солдату в обязательном порядке нужно явится к дежурному по части и доложить о своем прибытии, а также предъявить дежурному свою увольнительную записку на наличие (отсутствие) замечаний за время увольнения в город.

Далее солдату следует сдать увольнительную записку дежурному по роте и обязательно доложить своему непосредственному командиру о прибытии с увольнения по форме:

«Товарищ старший сержант. Ефрейтор Петров из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)»

В солдатской среде на профессиональном жаргоне военнослужащих срочников «увалом» называется увольнение из расположения части либо с корабля. Это краткосрочное, санкционированное официально командованием, перемещение военнослужащих, которые проходят воинскую службу на казарменном положении. При этом им разрешается покидать территорию части, оставаясь в пределах гарнизона, где они служат.

Основания для увольнения из расположения части

Основанием для подобных увольнений является статья 240 «Устава внутренней службы» ВС РФ. В ней констатируется, что военнослужащий, который проходит срочную военную службу по призыву, в случае, если у него отсутствуют дисциплинарные взыскания, располагает правом на увольнение из расположения полка (корабля) один раз в неделю.

Однако здесь же указывается, что сам факт покидания военнослужащим расположения части (корабля) должен происходить таким образом, чтобы этим не снижалась боевая готовность воинской части. Не ухудшалось состояние и качество боевого дежурства.

Солдаты срочной службы уходят в увольнение на основании распоряжения, которое отдаёт командир роты исключительно в дни недели, установленные соответствующим приказом командиром полка. При этом определено, что одновременно находиться в увольнении может не более 30 процентов личного состава полка (корабля) из числа военнослужащих срочной службы.

В субботние и предпраздничные дни покидать расположение части разрешено до 24.00. В праздничные дни и воскресные дают «погулять» до времени, установленного для вечерней поверки (обычно это 19.00 — 20.00).

Одним из основных основополагающих посылов для граждан, которые проходят срочную службу по призыву, является то, что они могут рассчитывать на увольнение исключительно после того, как приняли военную присягу.

Реальная картина с «увалами» в армии

Практика не прохождения военной службы срочной показывает, что увольнение для солдат сродни празднику. Подавляющему большинству из них хочется пройтись с товарищами, либо прогуляться одному за территорией части практически всегда.

В этот период он может удовлетворить определённые потребности посредством употребления сладостей, походов в кино, встреч с друзьями, возлюбленными. Тем самым получив отдых от непростых солдатских будней. На практике ситуация в армии обстоит несколько иначе, чем регламентирует ее Устав внутренней службы.

С учётом того, что находиться в увольнении может одновременно 25% — 30% военнослужащих части, то простые расчёты показывают — военнослужащий срочник (в порядке очереди) может сходить в увольнение и отдохнуть вне расположения части около 1 раза в месяц. И только в том случае если к нему от командиров не будет каких-либо нареканий.

Радость солдата при получении документов при увольнении из армии по демобилизации не имеет границ

Надо также заметить, что само понятие «увольнительная» в армии имеет и иную смысловую нагрузку, подразумевающую демобилизацию из рядов вооружённых сил. Если военнослужащий увольняется (демобилизуется), то это означает, что он перед Отечеством выполнял свой конституционный долг, отслужив положенный срок.

В данном случае он увольняется на законных основаниях и может свободно распоряжаться своим времяпрепровождением. Такое увольнение есть переход в другую категорию – в запас.

Первое увольнение

Согласно положениям действующих нормативных документов вооружённых сил РФ, следует, что свою первую увольнительную солдаты обязаны получить в день, когда они принимают присягу. Обычно это происходит после торжественных мероприятий в субботу. Именно в этот день «новоиспечённый» рядовой получает право 1-й раз выйти за пределы воинской части.

Первое увольнение, несмотря на предоставление права покидать часть в одиночестве, предоставляется исключительно при наличии сопровождающих, а именно: родителей, опекунов, родственниками, супруги. При этом обычно родственники в своеобразный залог оставляют у командира свой паспорт. Такая практика стала применяться в настоящее время повсеместно.

Обычно первое увольнение, как было указано выше, осуществляется в субботу, после присяги. Данное подразумевает то, что оно будет продолжено и на следующий день — в воскресенье. При этом оформлять увольнительную придётся по тем же, предписанным Уставом внутренней службы, правилам.

Правила поведения

Тем, кто находится в увольнении, требуется соблюдать определённые установленные правила, которые следует выполнять обязательно, чтобы не впасть в немилость у командиров. Что, в свою очередь, может ограничить на длительный период времени возможность вновь сходить в увольнение.

Так, военнослужащим:

  • нельзя употреблять наркотики, психотропные вещества и спиртные напитки;
  • запрещено ездить на автотранспорте за рулём, даже если у военнослужащего имеются права;
  • категорически запрещается солдату в увольнении купаться в водоёмах, в том числе в бассейнах, а также выходить на лёд.

В увольнении следует военнослужащим бережно относиться к своей военной форме, в которой они вышли за пределы гарнизона. В случае нарушения правил ее ношения встреча с военным патрулём может привести к тому, что у солдата возникнут серьёзные неприятности.

В данном случае бывалые люди рекомендуют обзавестись знакомыми в населённом пункте, где предстоит проводить увольнение. Именно у них можно брать «напрокат» гражданскую одежду и осуществлять прогулки как обычный человек, что, с большой степенью вероятности, внимание военного патруля к военнослужащему не привлечёт.

Тем же, кто будет находиться в увольнении в военной форме одежды, следует знать, что носить ее надо аккуратно и бережно. Снимать сапоги, туфли, ботинки, китель, фуражку, несмотря на то, что увал сопровождает жаркая погода, нельзя, так как военнослужащий должен иметь всегда опрятный и установленный Уставами внешний вид.

Комната посетителей при воинской части посещается только после согласования с командиром

После того как военнослужащие приняли присягу, обычно их направляют в учебную часть (на учёбу). В этих подразделениях занятия могут осуществляться длительное время, от 2 месяцев до 6. При этом надо знать, что в увольнение из таких подразделений уйти более проблематично, чем из постоянного места службы. Однако встречи с родными и близкими разрешены, но в пределах КПП.

При контрольно-пропускных пунктах обычно создаются комнаты для встречи с посетителями. Однако и их надо со своим командиром согласовывать в обязательном порядке. И при этом помнить, что они разрешены исключительно в выходные дни, в будни они (встречи с родными) находятся под запретом.

Порядок предоставления

Для того чтобы получить «увал», необходимо на имя своего непосредственного командира, обычно это командир отделения либо заместитель командира взвода, подать письменный рапорт. Это надо сделать заранее, обычно до среды.

После того как рапорт непосредственным начальникам завизирован положительно, он поступает на подпись командиру роты. Тот и принимает окончательное решение.

Перед тем как выйти за пределы части в законное увольнение, военнослужащий подвергается процедуре осмотра внешнего вида, в процессе которого он, обычно старшиной роты, опрашивается на знание положений Устава внутренней службы, которым регламентируется поведение солдата в увольнении.

После того как контролирующий удостоверится в знании увольняемым необходимых правил, в том, что форма его находится в порядке, он выдаёт бойцу увольнительную записку. Последняя действительна исключительно при наличии военного билета.

Военнослужащему, ставшему обладанием увольнительные записки, следует знать, что её юридическая сила распространяется только на гарнизон, где военнослужащий военную службу проходят. Покидание с ней пределов гарнизона категорически запрещён.

После того как солдат из увольнения прибывает в расположение своего подразделения, он должен доложить дежурному по части о прибытии и представить увольнительную записку. При этом в обязательном порядке сообщить о наличии либо отсутствии замечаний за период нахождения в увольнение.

Образец документа, необходимого для того, чтоб военнослужащий мог уйти в «увал»

После прибытия в подразделение своей роты военнослужащий сдаёт увольнительную дежурному по подразделению и докладывает своему непосредственному командиру о том, что он из увольнения прибыл.

Чтобы иметь военнослужащему срочной службы возможность постоянного попадания в 30-ти процентный лимит на увольнение ему достаточно выполнять простые требования. Они заключаются в наличии соответствующего желания и проявления старания по службе.

Приказы и распоряжения командиров и начальников надо выполнять своевременно и в полной мере, проявляя при этом разумную инициативу. Чистоту, порядок соблюдать постоянно, быть подтянутым и опрятным. При этом к товарищам и старшим по званию относится уважительно.

Забыть на время службы о хамстве, дерзости. Лишние вопросы не задавать и тем более не пререкаться с начальниками. Соблюдая вышеприведённые простые правила солдат с большой степенью вероятности систематически будет гарантировать себе увал в армии.

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх