Васильев 8 лет проработал на крайнем севере

Задачи
Васильев 8 лет проработал на Крайнем Севере и 3 года в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Определите продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера.
Действующим пенсионным законодательством определено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
При назначении указанной пенсии используется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Этот Перечень утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и применяется независимо от того, относилась ли та или иная территория в период фактической работы застрахованного лица к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям.
Таким образом, стажа работы в районах Крайнего Севера Васильева определяется исходя из положения п. 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Расчет:
Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, т.е. стаж будет равен:
7 лет работы в районах Крайнего севера
3 года в местности приравненной к районам Крайнего севера, где каждый год засчитывается за 9 месяцев работы в районах Крайнего севера — (9*3)месс.=27 мес. или 2 года и 3 месяца
.Итого стаж работы в районах Крайнего севера: 7 лет+2 года 3 мес. = 9 лет и 3 мес.
Мохова принята на работу экспедитором в августе 2004 г. с 1 по 25 января 2008 г. она болела. В 2007 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком. В январе 2008 г. ее заработок составил 15400 руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности
Исходя из поставленных условий задачи невозможно вычислить размер пособия по временной нетрудоспособности Моховой, поскольку, согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, согласно ч. 3 данной статьи, определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730. Поскольку в условиях задачи не имеется сведений о размере пособия по уходу за ребенком Моховой, а так же иных выплатах за два предыдущих года или поскольку в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов Мохова находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Кроме того нет сведений была ли Мохова трудоустроена до 2004 года, поскольку эти сведения влияют на исчисление страхового стажа, исходя из которого устанавливается процентное соотношение пособия по временной нетрудоспособности к среднему заработку, согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
Из расчета, что Мохова до 2004 года не работала, ее страховой стаж составляет 3 полных года и в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 7 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» размер ее пособия по беременности и родам будет равен 60% от среднего заработка.
Список использованной литературы и нормативно-правовых актов
1. Нормативно-правовые акты
1 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета — 1993 — 25 декабря—№ 237.
2 Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ // СЗ РФ — 2001 — № 52 — Ч.1 Ст. 4920.
3 Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ // СЗ РФ — 2001 — № 51 — Ст.4831.
4 Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ от 15 декабря 2001г. (в ред. 2011г.)// СЗ РФ — 2001 — № 51 — Ст.4832.
5 Федеральный закон » Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ //Российская газета — 2006 — 31 декабря.— № 297
6 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ – 1996 – № 17,. ст. 1915.
2. Литература
7 Ершов В. А. Право социального обеспечения / В. А. Ершов, И. А. Толмачев — М.: ГроссМедиа, 2009. — 312 с.
8 Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения. Учебное пособие и практикум— М.: Книжный мир. 2010 ., — 416 с
9 Право социального обеспечения России: Учебник / Под ред. К.Н.Гусова.— М.: Проспект, 2011.— 488 с.
10 Семенихин В.В. Больничные и другие пособия по социальному страхованию. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2011. — 750 с.

В Отделение Пенсионного фонда по Карелии поступают вопросы от женщин с двумя детьми о том, при каких условиях они могут выйти на пенсию в 50 лет. В связи с этим ОПРФ по Карелии опубликовали разъяснение по этому вопросу.
Напомним, что изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с 1 января 2019 года, не касаются статьи, определяющей условия выхода на пенсию для женщин с двумя и более детьми, отработавших «северный» стаж. Такие женщины могут, как и раньше, выходить на пенсию в 50 лет. Обязательным условием при этом является наличие страхового стажа не менее 20 лет, а также северного стажа не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Важно понимать, что этой статьей закона не предусмотрено смешение стажа. То есть, женщина, отработавшая 10 лет в районе Крайнего Севера и 10 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, даже при наличии 2 детей не получает права на льготный выход на пенсию в 50 лет, а сможет стать пенсионером на общих основаниях для северян,

— говорится в сообщении пенсионного фонда.

Кроме того, важно знать, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с октября 1992 года не включается в «северный» стаж.

В случае, если у женщины нет необходимого «северного» стажа, то право на пенсию в 50 лет ей дают пятеро детей. Изменениями в пенсионном законодательстве предусмотрен досрочный выход на пенсию для многодетных матерей с 5 детьми – в 50 лет, с 4 детьми – в 56 лет, с 3 детьми – в 57 лет (при наличии 15 лет страхового стажа).

Записи созданы 8132

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх